敲重点！！！ 时间自由，挑战高薪，只需要在手机聊聊天轻松月入过万 公司包资源接受小白，实习生 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源 （客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资15000~50000/月（无上限），提成100%， 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单。 会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源。 5.发展空间大，月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

想赚钱有赚钱欲望的来！！！！！ 【上班时间】9：00-18：00(到点就走)APP打卡，月/休息6-8天(时间你定） 【工作内容】手机上聊客户根据客户需求匹配合适房源，线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源,带客户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套! 【薪资待遇】新人首月基本收入5K-8K，熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶收入多少自己来定） 【职业发展】最快两个月升智能店长、四个月升店长（拿项目提成和每月分红、两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司。 【公司氛围】玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱。(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。 【新人入职】两个月保护期，店长一对一带你出单，不需要坐班，累了就休息，自由排休可以连休，我们有全武汉的房源，客户自己主动来找你！【入职全武汉租房中介费免费，租房优惠多多】 【岗位职责】 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房子 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来，4500以上提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+) 【了解海居】在武汉专注于房屋租赁14年，团队人数超6000人，有全武汉46w＋空置房源市场需求量大，上到别墅、写字楼、下到合租单间都有，几乎涵盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺!提成是销售行业最高，快消品、可当天上手当天开单！ 【福利待遇】海居的奖金制度4500以上100%通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。前期合伙人稳固自己，后期带团队自己当老板。（坐在家里也能收钱）奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖（各种奖金拿到手软） 【任职资格】 1.想赚钱，赚钱欲望强烈！！热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取职业晋升:合伙人-储备店长-店长--高级经理-区域经理一区域总监 【为什么要加入海居】 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子； 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方。 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻松活跃!客户也都是同龄人。我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入!人生选择大于努力!!海居租房理想事业，诚邀您的加入!!

岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研及数据整理分析，为项目定位与销售策略制定提供有效依据； 2、参与策划并落实项目的营销推广方案，增强项目市场认知度与品牌美誉度； 3、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，及时应对和解决销售过程中的各类问题； 4、做好客户关系维护，提升服务体验与客户满意度，推动客户复购或推荐新客户； 5、定期总结销售成果，分析执行效果，提出优化建议，持续完善销售管理流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏和高强度的工作环境； 2、了解房地产行业发展趋势，具备较强的市场敏感度和谈判能力； 3、拥有出色的项目推进能力和应变处理能力，可独立完成复杂工作的组织与执行； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论知识； 5、具有房地产领域相关从业经历者优先考虑。

公司福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体活动、年终奖、每年一次旅游！ 入职即安排宿舍，2-6人间公寓配置，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤时间约十分钟。 新员工享有系统化带薪培训，职场新人也能快速上手，部门主管全程一对一指导。 入职保底薪资4000元起，目前新人前期收入普遍在5000-8000元，满3个月老员工月薪可达7000-11000元， 薪资水平稳定，若期望薪资在此区间，欢迎直接沟通交流~ 岗位职责 1、参与公司品牌推广工作，具备良好的团队协作意识与合作精神 2、依据市场营销方案，配合推进部门销售目标达成 3、维护客户关系，建立并保持长期稳定的客户合作 4、接受出差安排，相关费用由公司承担 5、提升管理与培训能力，后期可参与新人培养及团队管理工作 岗位要求 1、思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与交流技巧 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 3、责任心强，能适应较高强度工作节奏，拥有团队合作精神，乐于迎接挑战 4、经验不限，性别不限，诚邀加入

1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看 3.工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4.工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班 5.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6.无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 7.有兴趣者欢迎投递简历，薪资4500以上，提成100%全归个人，新入职伙伴首月收入5000+，次月8k+轻松达成，无业绩压力，不设绩效考核 早九晚六，月休6天，午休2小时，定期组织下午茶与团建活动，日常工作为陪同客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

【薪资详情】 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 【职位详情】 不含销售的客服工作 1.拒绝PUA，无责+提成上不封顶!双休+弹性 班，入职送奶茶。 2.你要做的:线上对接客户，跟进订单，办公室吹 空调办公。 3.我们要你:18-25岁会用手机/电脑，沟通顺畅 0经验手把手教(7天就能上手)。 4.必享福利:一年2次带薪全国旅游，每月一次大 型团建，主打开心+快乐! 【员工福利】 生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶 员工旅游底薪加提成意外险五险一金

房产中介，8年靠谱门店，主做新房和二手房，待遇高于这条街所有门店。 位置在保利心语，有8号线地铁口，新房带看，公司有车免费接送客户。团队合作氛围好。 新人有师傅一对一带教，不招多，只求来了就能带好，认可行业，在这个行业里搞到钱。 没有画饼，没有延迟发工资，没有监控，没有打卡机，自由且向上的团队。

岗位职责： 1.负责房源实景拍摄，包括房屋布局、装修细节、公共区域等，后期优化图片/视频，输出高质感宣传素材； 2.接待租客咨询，带看房源，解答户型、租金、设施等问题，促成签约； 3.定期检查房源状态，更新空置信息，协助房源优化与日常管理。 任职要求： -熟练使用摄影设备及图片处理软件，有审美能力； -沟通能力强，服务意识好，能灵活应对客户需求； -熟悉租房市场，有房产、客服相关经验优先。

发布房源视频出租出售房屋 工作轻松时间自由适合宝妈带娃

绝对真实，解决当下困境的最好工作 赚钱要趁早选择大于努力 有付出就有收获 一、应聘要求 1、年龄：22—30周岁 2、形象：五官端正。 3、学历：大专及以上学历（注——退伍军人或者有房产经验优先学历可以放宽） 二、福利待遇 1、工资：无责底薪4k+，每月10号发放 2、提成：月均2-10万，35%起提，看销售额，单套提成2-10w，月均1-6单，每月25号发放 3、奖励：带看100-500元，签单500-1000元现金，当天发放！ 4、加班:节假日加班3倍工资！ 5、团建：公司季度游，组别月度聚餐！ 6、福利:年度七天出国游，季度国内携带亲属七天游 ————销冠月收入20-30w———— 三、销售产品 武汉市内底商，一手商业为主力产品 四、工作内容 1、熟悉公司在售楼盘项目，了解房源优势特点； 2、公司内部有20万多共用客户资源，将房源匹配给相应客户； 3、经理直带，客户绝对归属，有严格的客户制度，绝无切单撬单。 五、企业文化 地产清流，雁阵精神互帮互助，经理老人前期帮带，不分业绩 六、公司简介 公司成立于2015年，目前在北京、上海、天津、武汉、郑州设有公司，武汉公司成立2年，目前团队百人，合作楼盘40个，月均单量50套左右，是商业市场最大的经纪公司。 七、座驾篇： 公司有宝马6辆，5系为主 奥迪5辆 奔驰3辆E300起步 路虎车队3辆揽胜 公司与员工相辅相成助力你快速致富

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岳口招计件零裁两名，

招聘：环安专员（体系专员） 薪资：4500元以上/月 天门环安专员（体系专员）

招查货熟手一到两名，查过卓天商务女装，厂在天门城区，待遇电联

起点产业园招质检一名，有跨境电商优先

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户诉求等相关资料，借助数据分析工具完成信息整合与分析，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案设计与落地实施，承担活动前期物料筹备、宣传投放及现场组织协调等工作，在实践中掌握活动运营流程与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下参与客户沟通与走访工作，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，学习客户维系方法，促进客户满意度与长期合作意愿提升。 4、销售支持工作：协助开展燃气设备、安全产品、推广服务及家庭户内改造等业务支持，熟悉销售作业流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售相关数据，为销售团队提供有效的后台支撑。 5、安检售后维修工作：在导师带领下参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气指导服务，掌握燃气器具安装调试、维修保养及常见户内燃气问题处理等基础技能。 6、学习与成长：积极参加公司安排的各项培训与学习交流活动，主动积累市场营销及燃气领域专业知识，定期向导师汇报学习进展与实践成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识与技能；具备出色的表达与沟通能力，善于与跨部门同事及客户建立有效互动； 3、具备一定逻辑分析与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销岗位有浓厚兴趣，富有创新思维和高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团项目策划或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等实际项目并取得成果者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体平台运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务场景中的基本沟通。

我们十几年，专注深耕「租房」领域！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，支持拉满 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全~ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90后00后，上班一起推本，下班结伴烧烤，赚钱与快乐兼得！！！ 8，晋升不拼资历，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】可自由选择！！！！ 1，对接房东，协助有出租需求的房东上传房源图片与视频至平台 2，在小红书、抖音等社交平台发布房源信息 3，为客户推荐匹配合适的住房 4，配合管家完成合同签署流程 【我们需要这样的你】 1，******，洞察房屋租赁行业发展趋势 2，渴望学习成长，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，愿以实干换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠亲自1对1带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，培养徒弟还可获得团队分红 3，半年内实现薪资翻3倍的实战机会 4，志同道合的90后00后伙伴，帮你牵线搭桥/拼单奶茶不孤单 5，清晰的成长路径：1年买车，3年买房不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩即收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元租金订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名徒弟达成业绩目标可获3510元奖金，10名徒弟即为13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W 享受团队40%利润分红 获得下级店长20%业绩分成 带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

此岗位信息真实，总部直营直聘，。 就近分配或者提供住宿单间宿舍。 【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，旗下包含链家、德佑、自如、圣都家装等。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。租房经纪人均薪10000以上，买卖经纪人均薪16000以上。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚七，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【岗位要求】 1：学历不限，年满21周岁。 2：无需经验，手把手带教，有抗压能力，有团队合作精神。 3：意向房产行业。认可贝壳品牌。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-50000.。

每天的工作就是带客户看房，看到合适的房源负责合同交接工作

工作时间自由打卡

同事均为90后与00后，氛围融洽易融入，办公环境轻松自在，工作节奏自由灵活 薪资待遇 1.底薪5800+提成30%-75%），提供住宿支持 2.成交迅速结算快，收入可观，奖励不断 3.每日下午茶、零食供应充足，团队激励丰富，定期组织团建，享节日福利与生日庆祝 4.配备系统化新人培训，资深导师一对一指导 5.依据业绩表现实现快速晋升：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1.承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2.分析客户真实需求，匹配合适房源，主导商务沟通并推动交易达成 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30（午休2小时） 武汉多处门店，统一调配就近上岗

一、核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下门店、社区拓展等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，建立客户档案并长期维护关系。 2. 房产信息处理：实地勘察房源，收集房屋面积、户型、产权、装修等信息，拍摄房屋照片/视频，整理后录入房产系统，确保信息真实、详细。 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，客观介绍房屋优缺点及周边配套（交通、学校、商业等）。 4. 交易谈判与促成：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，化解沟通分歧，推动双方达成一致。 5. 交易流程协助：指导客户准备身份证、房产证、购房资格证明等材料，协助办理贷款审批、产权过户、水电燃气过户、物业交接等手续，确保流程合规完成。 6. 政策与市场咨询：实时掌握当地房产政策（限购、贷款利率、税费标准）、区域房价走势，为客户提供专业的购房/售房建议。 二、任职要求 1. 学历与经验：通常要求高中及以上学历，有房产中介、销售相关经验者优先；无经验者部分公司会提供系统培训。 2. 专业能力：熟悉当地房产市场及交易流程，了解房产相关法律法规（如产权登记、税费计算）；具备基础的沟通谈判能力和客户服务意识。 3. 个人素质：责任心强，能承受一定的工作压力（如周末带看、业绩考核）；具备良好的诚信意识，避免隐瞒房屋问题或误导客户。 4. 工具使用：会操作房产中介系统（如房源管理软件），能熟练使用手机拍摄、地图导航等工具，部分岗位要求掌握基础的办公软件。 三、工作特点 • 工作时间：弹性较大，通常需配合客户时间（如晚上、周末带看），部分门店有固定的早会/晚会时间。 • 收入结构：多为“底薪+提成”模式，提成与成交金额挂钩（通常按交易总价的0.5%-2%计提，买卖单提成高于租赁单），收入上限较高，但受市场行情和个人业绩影响较大。 • 职业发展：初级经纪人→资深经纪人→店长/团队主管→区域经理；也可积累资源后，转型为独立房产顾问或开设中介门店。 四、适合人群 适合对房产市场感兴趣、善于与人沟通、能接受弹性工作时间、有一定抗压能力，且希望通过业绩获得高收入的人群。

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岗位职责： 1.为客户提供建筑地产领域的专业中介服务，涵盖房产买卖、租赁等相关业务。 2.及时了解并掌握楼市最新行情，为客户制定合理的资产配置方案。 3.维持与客户的日常联系，做好关系维护，保障服务体验的持续优质。 4.配合客户完成房屋交易流程，确保各环节合法合规顺利推进。 5.提供住宿支持，满足员工基本生活保障需求。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的交流技巧和主动服务意识。 2.工作踏实认真，具有较强的责任感，能自主推进任务执行。 3.具备团队协作精神，善于与团队成员协同作业。 4.拥有良好的学习领悟力和环境适应力，能迅速吸收新信息并投入应用。