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采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】 - 承担公司日常采购任务,涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进; - 参与采购流程的制定与优化,推动采购效率提升与成本管控能力增强; - 与内部各部门保持良好协作,确保物资按时交付,保障业务运转需求; - 按要求完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识; - 熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力; - 工作态度严谨细致,责任心强,能够承受一定强度的工作压力; - 熟悉ERP系统操作,有相关行业工作经验者优先考虑。
电商文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中仔细
电商售后 态度认真仔细 电商产业园 全白板 单休
超市数据录入员
2000-4000元/月
文员经验不限大专录入员信息录入数据录入
我们正在招聘一名专业且细心的录入员, 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容: 涵盖数据输入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 熟悉Office办公软件操作; 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑; 4. 重视细节,具备较强的数据辨识能力; 5. 工作踏实有责任心,具备良好的协作意识。
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
兼职20人以上日结
居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
文员经验不限学历不限
工作内容: 1. 负责房屋信息的收集与系统录入; 2. 保证数据的准确及更新时效; 3. 定期维护和整理房源数据库。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与协作意识; 2. 能独立开展工作,责任心强; 3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。
零售储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限本科门店运营
湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化; 2. 统筹门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好; 3. 负责团队人员管理,组织实施岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核; 4. 开展各项数据跟踪分析,识别流程中的异常情况并推动改进,持续提升客户服务水平; 5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决问题,建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历,2023-2026届毕业,年龄不超过28岁,专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域; 2. 执行力强,责任心强,具备主动工作意识和良好的团队合作精神; 3. 具备问题识别与解决能力,善于归纳总结并提出优化建议; 4. 沟通表达能力强,组织协调能力佳,能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科:7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右) 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等日常工作)。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责,主要涵盖三方面: (1)人员管理:员工培训、排班及考勤管理; (2)现场管理:维护卖场整洁、舒适与环境品质; (3)商品管理:制定采购计划、下单执行,并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘,每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、物流配送中心 管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—采购课长/处长(2年左右)—经理(2年以上) 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台(app)直接投递简历 公司总部地址:湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业(地铁5号线白沙六路站C出口)
文员1年以下本科
岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作,结合公司经营目标与管理要求,制定阶段性工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化; 2. 负责门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验; 3. 统筹人员管理,组织实施员工岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核; 4. 开展各项数据分析,识别运营环节中的异常情况并推动改进,持续优化客户服务质量; 5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协同问题,建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业,专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向,2023-2025届毕业,年龄不超过26岁; 2. 执行力强,责任心强,具备自我激励意识和主动性,勇于面对工作挑战; 3. 具备良好的问题识别与解决能力,善于归纳总结与反思提升; 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力,能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间(每两月1次晋升机会) 1. 门店发展路径: 管培生(1-6个月)—课长(4-9个月)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右) 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁维护等)。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责,主要涵盖三个方面: (1)人员管理(培训、排班、考勤) (2)现场管理(维护卖场整洁、舒适度) (3)商品管理(制定采购计划、下单及月度销售数据分析) ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘,每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径: 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年左右)—经理(2至3年) 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息
文员1-3年大专资料管理系统录入
岗位职责: 1. 负责人身险公估服务及相关系统信息的录入工作,按件计酬。 2. 负责与调查岗位的对接、沟通协调及信息反馈。 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 保险、金融、法律、医学等相关专业应届毕业生或具有1-2年相关工作经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 具备良好的逻辑判断能力和沟通表达能力。 职位福利:创业公司,实行弹性工作制
文员经验不限本科销售方向
【公司介绍】 牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,当前市值接近3000亿,拥有员工14万人,2024年生猪出栏量超7160万头,屠宰产能达2900万,业务覆盖全国24个省份,年度营收达1379亿,净利润实现189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局; 【岗位职责】 1、市场分析与规划:整合市场、渠道、客户及产品相关数据,开展深度分析,制定客户与渠道拓展策略; 2、客户开发:洞察客户需求,发掘潜在合作机会,统筹资源提供高效优质的产品服务,切实为客户赋能,推动项目落地; 3、客户管理:持续维护并深化客户关系,及时响应并解决客户问题,提升满意度,建立长期稳定、互利共赢的合作模式; 4、销售管理:联动生产与运营团队,执行价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进等工作,协同客户挖掘增长空间,扩大市场份额; 【任职要求】 1、本科及以上学历,不限专业背景; 2、核心素质:具备强烈责任心与目标意识,热衷销售工作,拥有优秀的分析判断与问题处理能力; 3、实践经验:在校期间参与学生会、社团组织或有社会实践经历者优先考虑; 4、认同销售岗位价值,期望在该领域长期深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品,产品竞争力位居全国前列,现主要对接大客户、商超、农贸三大销售渠道,服务对象以B端大型客户为主~【如连锁商超(胖东来、大润发、北国商城等)、农贸市场批发商、连锁餐饮企业(海底捞、巴奴)等】。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:基本薪资8k起+提成/奖金,综合收入区间(15k-30k+),业绩奖励无上限,多劳多得,并设有“春雨工程”股权激励计划等你加入! 2、福利体系:免费住宿、配备公车、油费报销、差旅报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等; 【工作地点】 全国20余个省份可选岗,需接受至少1-2个省份的工作调动安排,仅限个别城市的意向暂无法满足! (涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市) 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位,且为上市公司,提供广阔发展平台,助力职业成长; 2、配备内外部资深导师,定制化人才培养方案,保障入职顺利过渡; 3、与多家全球顶尖咨询机构合作,引入国际先进理念与行业领先经验,拓宽视野。
湖北天门找替班押运员,四五,,电话
押运员
找替班押运员,四五天门,,电话
天门
5月9日 19:28拨打电话
湖北天门招消防水,能看懂图纸,带中工干活!
290-360元/天
消防水1-2人
天门市招消防水,能看懂图纸,带中工干活!
天门
5月9日 19:16拨打电话
湖北天门替班现在用庆华干活
挖机司机
替班现在用天门庆华干活
天门
5月9日 19:01拨打电话
湖北天门招烫土师傅一名接宫五组
服装纺织人员1-2人
招烫土师傅一名接宫五组
天门
5月9日 18:55拨打电话
湖北天门招水电
水电工5-14天1-2人完工结算
天门市招水电
天门
5月9日 18:52拨打电话
办公室接单文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
手机对接客户
文员开荒保洁保洁
高端办公楼直招 1、文员:男女不限、53岁以下,月工资5500 2、保洁领班:53 岁以下,月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元; 7:00-19:00/4800元; 21:00-7:00/3100元; 管住不管吃,可以做饭、洗澡,有冰箱。每周休息一天,加班另有加班费,节假日轮休。 应聘要求: 身体健康,55 岁以下,60 岁以下,特殊岗位,年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点: 安贞门地铁站附近(地铁10号线A口出站即到) 联系电话:
北京
5月9日 18:59拨打电话
考勤统计文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
招聘要求 1、大专以上学历,年龄22-40岁; 2、懂电脑基本操作; 3、工作时间:上午7:30-11:30 ,下午14:30-20:30; 4、月工资4500元。
打印送货单
3000-4000元/月
文员1-3年大专
打印送货单,收货单,出货单,整理单据。 上早上8点−下晚上5点,工资每月3000元, 有五险,有年终奖。 希望有缘人加入。
文员物业内勤营业员
招聘:北京顺德永诚商贸有限公司 薪资:4000-6000 文员营业员职位要求大专及以上学历,<br>28 - 40 岁之间,有活力,能快速适应工作节奏和新环境。<br>3. 有 1 - 2 年相关文员或销售内勤工作经验者优先,熟悉办公室日常事务流程和销售辅助工作流程。<br><br>### 二、知识技能<br>1. **专业知识**:掌握基本的办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能熟练运用 Word 进行文档编辑排版,Excel 进行数据处理与分析,PowerPoint 制作演示文稿。具备良好的文字功底,能够撰写清晰、准确、有条理的文件、报告等。<br>2. **语言能力**:普通话标准流利,具备较强的口头表达能力和沟通能力,能与同事、客户进行有效的交流。熟练掌握英语日常用语者更佳,可应对简单的涉外业务沟通。<br>3. **销售知识**:了解基本的销售流程和技巧,能够协助销售人员进行客户信息整理、订单处理等工作。<br><br>### 三、能力素质<br>1. **沟通协调能力**:能够与不同部门、不同性格的人进行良好沟通,协调各方资源,确保工作顺利开展。例如,在处理跨部门事务时,能及时准确传达信息,解决合作中出现的问题。<br>2. **组织管理能力**:具备一定的组织能力,能够合理安排自己的工作任务,有条不紊地完成各项工作。如负责组织会议时,能提前做好准备工作,确保会议流程顺畅、高效。<br>3. **责任心与耐心**:对待工作认真负责,注重细节,对重复性的工作有足够的耐心,确保工作质量。比如在处理大量文件和数据时,能保持高度的专注,不出差错。<br>4. **应变能力**:能够快速适应工作中的变化和突发情况,灵活调整工作方式和方法。例如,当销售旺季订单量大幅增加时,能迅速调整工作节奏,高效完成订单处理等相关工作。
北京
5月9日 18:29拨打电话
湖北天门明天白班零工一名
临时工1-2人
明天白班零工一名
天门
5月1日 19:01拨打电话
湖北天门今晚夜班零工一名
临时工1-2人
今晚夜班零工一名
天门
5月7日 18:00拨打电话
湖北天门招烫工师付。
临时工
招烫工师付。
天门
5月2日 09:27拨打电话
湖北天门专机店招打包装两名有意者电话
临时工1-2人
专机店招打包装两名有意者电话
天门
5月3日 00:36拨打电话
湖北天门招烫工一名,
临时工1-2人
招烫工一名,
天门
5月4日 22:57拨打电话
湖北天门明天招烫工一名,有时间的联系,
临时工1-2人
明天招烫工一名,有时间的联系,
天门
4月30日 23:17拨打电话
湖北天门今晚夜班零工一名
临时工1-2人
今晚夜班零工一名
天门
5月9日 17:15拨打电话
湖北天门招烫工一名,
临时工1-2人
招烫工一名,
天门
5月3日 12:57拨打电话
湖北天门招募岳口晚班工作人员,工作时间为晚七点到次日凌晨两点。
临时工
湖北天门招募岳口晚班工作人员,工作时间为晚七点到次日凌晨两点。
天门
5月3日 19:14拨打电话
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括: 1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
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