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负责上门填表 上门征询业主意见，并做好记录， 学历不限 经验不限 工作时间白天。晚上都可以

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.独立撰写活动方案，合理规划预算与资源分配，优化活动流程与用户体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，保障活动各环节顺利推进 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续提升活动质量与转化效果 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程管理 2.沟通协调能力强，具备团队协作精神，能够高效推动跨部门合作 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的应变能力和现场把控能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，学历不限，经验不限

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

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岗位职责：市场稽查、 入户安检、隐患整改 薪资待遇：底薪2500元 全勤300元 有效安检1元/户 安检+有效整改10元/户 配件销售提成：减压阀5元、波纹软管5元 有效稽查500元/户 油补 综合工资4000元-6000元 上班时间： 8：00-18：00 自由调休 2天以内算全勤 要求：28-40，身体健康，持驾驶证，初中学历、会使用智能手机、掌握燃气具使用者优先

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岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

工作认真，要求会打字

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湖南鼎新餐饮管理有限公司诚聘品牌经理1人一、工作内容1.统筹品牌部工作2.门店节日活动策划3.负责公司品牌的宣传推广二、任职要求1.三年以上同岗位工作经验2.能吃苦耐劳，有一定的抗压能力三、工作时间朝九晚六，单休四、工作地点长沙市雨花区高桥现代商贸城五、薪资面议，欢迎大家自荐或推荐：饶经理

工作职责： 1. 配合部门主管拟定年度整体活动规划； 2. 编制或初步审核活动策划案，提交部门主管审定；协调相关单位，完成方案报审流程；主导活动招标准备、费用申报及支付等事务； 3. 监督活动现场美陈布置等环节，推动活动执行落地；汇总活动相关数据，跟踪活动成效，编制总结文档； 4. 组织向活动服务商采购策划方案与物料，开展合同协商并完成签约；监督供应商执行过程，评估活动成果，出具评估材料；开发优质供应商资源，审核其资质条件； 5. 负责区域商业项目推广活动的市场调研工作，输出调研分析报告；管控活动预算与成本支出；收集整理推广资源，并实现资源的有效整合与匹配。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商业策划或活动企划工作经验，其中至少1年同岗任职经历； 3. 熟悉南昌本地商业环境；了解活动物料配置及市场价格水平；具备优秀的策划能力；较强的市场调研能力；熟练撰写广告文案；拥有良好的渠道拓展经验及供应商资源积累； 4. 具备良好的团队协作意识；沟通表达能力强，具备出色的谈判技巧；为人正直守信，廉洁自律。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算编制与效果复盘 2. 协调内外部资源，统筹供应商、场地、物料及人员安排，保障活动高效落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动现场执行管理，及时应对突发状况，确保活动安全有序进行 5.运用数据工具分析活动转化效果，输出优化建议并持续迭代策划能力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2.具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地实施。核心目标是：打造“有趣、出片、易传播”的线下体验，为抖音/小红书等平台提供高质量内容素材，实现“线下沉浸+线上分享”的联动效应。 【岗位职责】 1. 全年活动体系规划 · 结合海南黎苗传统节庆（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、春节等）及非遗文化资源，统筹旅游淡旺季节奏，制定景区年度活动排期表。 · 策划具有强互动性与高传播潜力的主题活动（如黎族婚俗展演、非遗手作季、热带雨林闯关赛等）。 2. 活动创意与游客体验设计 · 深度挖掘槟榔谷文化IP价值，整合现有酒店产品、《槟榔谷韵》演出、非遗手工体验、景区NPC互动、旅拍服务等内容，提升游客参与感与社交分享意愿，助力其在抖音、小红书、视频号等平台自发曝光。 · 独立完成活动方案撰写，涵盖流程安排、预算编制、物料清单、人力配置、应急预案等全流程内容。 3. 活动空间与氛围布置 · 主导活动区域的主题场景设计，包括打卡装置、互动空间、环境装饰等，输出简易设计方案（含参考图或手绘稿、物料明细、成本预估）。 · 对接施工供应商或协同景区工程团队，监督搭建进度、成本控制与现场安全，保障最终呈现效果符合设计预期。 4. 跨部门协作推进执行 · 联动运营、演艺、销售等内部部门，统筹活动落地全过程，确保动线顺畅、安全保障、体验连贯。 · 协调外部合作资源（如非遗传承人、表演团体、第三方服务商），把控活动质量与投入产出比。 5. 传播支持与内容前置设计 · 在策划阶段植入“拍照热点”“话题引爆点”“短视频亮点”，为宣传团队储备优质传播素材。 · 配合品牌宣传负责人推进活动前后线上传播节奏，确保活动内容具备转化力与扩散力。 【任职要求】 · 3年以上文旅项目、景区、商业综合体或大型节事活动策划经验，具备独立主导完整项目的成功案例。 · 熟悉活动执行全流程管理，掌握预算控制、现场调度与风险应对能力。 · 文案表达能力强，可独立完成策划方案及执行手册编写。 · 具备基础美陈设计思维，能独立输出活动区域的简单场景设计方案，并推动落地实施。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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岗位职责： 1、 根据公司大型推广主题活动方案，组织实施宣导、落地执行、过程督导及成效评估； 2、 协助销售部办事处负责人推进营销方案的统筹与落实； 3、 按照区域市场规划，策划并执行各类市场推广活动及终端品牌形象建设，并进行全程跟进与指导； 4、 负责终端形象的搭建与维护，对相关执行人员提供专业指导； 5、 跟进物料制作进度，负责常规物料的申报、分发及库存管理，监督规范使用流程； 6、 管理所辖市场的消费者费用、终端费用及市场部门行政支出； 7、 负责各渠道市场信息的采集、整理与分析，及时反馈并挖掘潜在市场机会； 8、 收集并评估竞品市场动态，结合实际情况制定有效应对策略； 9、 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理、广告传播等相关专业优先考虑； 2、 具备4年以上快速消费品行业市场推广经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉大型或专项活动运作流程，掌握市场推广及品牌管理相关理论，有知名饮料品牌服务经验者优先； 3、 熟练使用Office办公软件，精通PowerPoint方案制作； 4、 具备良好的沟通协调能力、执行力及团队管理能力，具备较强的谈判技巧。 福利待遇 1、 五险一金、补充商业意外险； 2、 通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、 带薪生日假、法定假期； 4、 广阔的发展平台； 5、 丰富多彩的员工活动。