
化学教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科教务行政学科应试类培训机构线下教育培训师教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班教研普通话发音标准一对一教学
岗位职责:
1. 主要承担教学相关任务,包括备课、试讲、授课等环节
2. 致力于提供高质量的教学服务,保障教学效果
3. 通过电话、微信等方式与家长保持良好沟通
4. 积极参与公司及部门组织的各类培训、教研活动等
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备本学科领域1年以上相关工作经验
2. 具备良好的沟通能力,能与家长及学生有效交流,做到以身作则,善于团队协作
3. 热爱教育事业,富有责任心,工作踏实坚定,具备持续投入的精神
福利:
1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖+社保
2. 定期开展团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目
3. 每年享有两次国内或国外旅游机会
4. 轻松愉悦的工作氛围,年轻化团队为主
5. 单双休轮休,依法享受法定节假日、带薪年假
6. 参与公司系统化多阶段员工成长培训体系
7. 企业处于快速发展阶段,提供广阔职业发展空间与晋升通道,期待您的加入!
老师
5000-10000元/月
教师1年以下大专培训机构线下教育普通话发音标准
职位详情
标签:培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的培训体系,助力员工从职场新人成长为职业管理者;设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东的选拔与考核,构建清晰的职业发展通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划新增至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
岗位职责:
1. 负责学员电话回访及档案资料整理;
2. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务,解答产品相关内容
岗位福利:入职即缴五险,享受带薪假期,提供食宿,每月休息六天,法定节假日正常休假
急招小初高线上录题教师-可居家办公
40-100元/时
教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段可操作
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-23
无需到岗坐班,工作地点自主选择
招聘科目:小学语文、数学、英语;初中语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中语文、数学、物理、化学、生物。
工作内容:
结合个人时间,在线接单并以录屏形式完成题目讲解,仅需录制屏幕及配音,无需出镜。
工作优势:
时间自主掌控,收入水平较优
工作要求:
1.需持有对应学科的教师资格证书。
2.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑配合平板与电容笔(满足其一即可)。
职位福利:
工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
教培老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学生学习进展与成长情况
3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力与专业素养
4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动,营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范,以爱心、耐心和责任心践行育人使命
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.身心健康,具备较强的责任意识与抗压能力,适应学校教育教学工作节奏
5.学历要求:不限;经验要求:不限
招社团泥塑指导教师
100-120元/时
教师经验不限大专美术类艺术类专业背景培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-16
态度端正,关爱学生,出勤稳定,服从管理安排!
幼儿园班主任
4000-5000元/月
幼教1-3年大专幼师资格证
岗位职责:
1、根据园所学期工作计划,制定班级学期计划,月度计划,周计划。
2、根据教学内容有计划的制作教具,以及班级环境创设工作。
3、完成幼儿成长月、年终报告,做好幼儿活动的日常观察记录等。
4、严格执行安全、卫生保健制度,指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。
5、负责班级的家长沟通和教育指导工作。
6、负责班级的管理工作,指导和协调班级工作。
7、积极参加教研、科研等工作,勇于探索,大胆实践,不断提高自身业务水平和能力。
8、完成班级各项活动和户外教学活动等,保证幼儿的安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,幼教,英语相关专业毕业,具备教师资格证
2、有同岗位2年以上工作经验。
3、普通话标准,有良好的组织和沟通能力。
4、喜爱儿童,善于调动儿童学习的积极性,善于吸引儿童的注意力
5、性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心
6、热爱教育事业,有敬业精神,具有团队合作精神和组织协调能力
福利:
1、入职即缴纳社保,转正后享受各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、寒暑假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
2、提供工作餐;
4、提供住宿(精装小区);
【26届教师招考】不限资格/学科
1.5-2万元/月
教师经验不限本科互联网大平台学科带头人小学教育普通话水平证书
职位描述:
1. 承担小学数学培优课程的教学任务,保障教学质量
2. 开展1V10-12小班全科授课,覆盖课堂讲授、课后答疑及家长沟通等完整教学流程
3. 参与热门课程优化升级:每月参加2次教研会议,协助制定标准化教学流程
任职要求:
1. 2026届统招本科及以上学历;
2. 具备出色的语言表达能力,授课富有热情与感染力,课堂表现生动自然;
【福利待遇】
1. 薪酬:基本工资+补贴+课时报酬+绩效奖励,起薪10k+,优秀者可达20k
2. 法定福利:入职即缴纳五险一金,享有法定带薪年假、事假、婚假、产假、病假
3. 培训发展:提供入职培训、在岗提升培训及外部学习机会
4. 节日关怀:节日礼品+活动奖励
5. 健康保障:定期组织员工健康体检
6. 日常支持:公司配备茶水间,含微波炉与冰箱供使用
晋升路径:
教学序列:专员-组长-主管-经理-专家,每年2次晋升评估机会
小初高教师岗—月薪过万
1.2-2万元/月
教师经验不限本科普通话发音标准
岗位职责:
1.根据学生特点,提供针对性的课程教学服务。
2.在教学过程中分阶段安排测试,及时评估学生的学习进展与辅导效果。
3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。
4.积极参加公司组织的各类团队活动。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑
2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧
3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先
4、热爱教育事业,富有耐心与责任感
薪资待遇:
1、底薪+课时费+绩效奖金,让付出获得充分回报;
2、单位统一缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、工作满一年即可享受带薪年假;
4、多样员工关怀:节日礼品,生日聚会,户外团建,团队聚餐,节庆抽奖等;
5、稳定的工作团队,融洽的同事关系,轻松活泼的工作环境,配备微波炉(可自带午餐)、饮水机、冰箱;
6、为员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会(管理岗位优先内部选拔)。
在汉成立23年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的氛围中携手推动企业高效前行!相信我,我们给予你的不只是职业平台,更有温情与期待,广纳英才,诚邀同行者前来交流!
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初中数学老师(私立学校)
1.2-1.8万元/月
初中教师3-5年本科私立学校初中教师资格证初中教育工作经验大型教育机构经验毕业班经验重点初中一线教师线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三一级教师二级乙等
岗位职责:
1、负责初中阶段数学课程的教学工作,确保教学质量;
2、根据学生情况,制定和调整教学计划,提升学生学习兴趣;
3、参与教研活动,不断优化教学方法和内容;
4、与家长保持良好沟通,反馈学生学习进度及表现。
任职要求:
1、具备扎实的数学相关专业知识,3年以上班课教学经验,
2、211/985院校优先考虑,持有相关教师资格证书优先考虑;
3、热爱教育事业,有耐心和责任心,能够激发学生学习热情;
4、具有较强的课堂管理能力和沟通技巧;
5、有初三毕业班教学经验者优先考虑。
薪资福利:
1、缴纳五险一金;
2、节日(春节、端午节、中秋节等)红包、生日红包及生育礼金;
3、入职拥有住房补贴、电话补贴、交通补贴等;
4、每年至少2次团建聚会旅行,优秀员工可享受国外游;
5、每年一次带薪年假;
6、员工子女入学享优惠
7、薪资范围12K-20K,特别优秀者可沟通;
8、学科及管理培训+身心健康的工作氛围;
【工作地点】:
武汉康礼中学初中部
【工作时间】:
周一到周五,按校内课程时间安排
【公司简介】:
1、因才教育集团是行业顶尖团队集核心资源打造的明星教育创业平台,创始成员来自哈佛大学、中国科学技术大学、中国人民大学、武汉大学、华中科技大学等顶尖院校,业务负责人均在新东方、学而思等行业top机构教龄10年以上,是武汉天花板级别的行业团队
2、团队背靠武汉万人规模全日制私立学校,拥有海量学生资源、成熟的学科培训业务,掌握武汉主流升学指导媒体平台,业务规模年增长稳定在30%以上,让你没有后顾之忧
3、团队平均年龄30岁,管理扁平、环境优美、氛围轻松、有吃有喝、颜值远高于行业水平,你可以随时和老板唠嗑。只要你足够优秀,这里拥抱一切年轻进取的想法,晋升和涨薪潜力巨大
4、作为创业团队,这里不内卷,但也不躺平。在这里,投入的时间和学习机会成正比,如果你有梦想,想在教育领域成就事业,这里就是武汉最好的事业平台之一
教育讲师
1.5-3万元/月
教师1-3年大专线下授课儿童青少年
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我们需要这样的你
35岁以下,形象良好,追求高收入,有冲劲、有拼劲
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(具备销讲 / 演讲 / 主持经验者,年龄、学历可适当放宽)
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工作内容
主讲记忆大师观摩课、交付课程、线上试听会、招商宣讲等
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工作时间
周末全国巡回授课,周中自由安排或休息
差旅支持
住宿、交通、餐饮费用均由公司全额承担
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【应届/往届毕业生】教师岗+包住
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构
欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历,合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~
【实习岗位职责】
1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作,涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科
2. 辅助采用多样化教学方法,帮助提升学生的学习兴趣和效果
3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作
【实习福利待遇】
1. 实习薪资:6-8k/月,表现优异者可达到8-12k/月
2. 入职即享免费专业培训,快速熟悉教学流程;提供住房补贴或协助安排实习宿舍
3. 跟随学校教学节奏,享受寒暑假小长假,团队不定期组织实习团建活动
4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会,提前锁定正式岗位
【实习地点】
1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、江门、惠州等地,可就近安排
2. 均位于地铁周边,交通便利;接受无经验小白,提供全程带教指导
【任职要求】
1. 大四在读学生,专业不限,对教育行业有兴趣
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动配合工作
3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段,适应不同学生的学习需求
【加入的理由】
1. 宝贵实践机会:提前接触真实教学场景,积累课堂经验,为职业发展打下基础
2. 系统学习成长:提供岗前及实习期间的针对性培训,快速提升教学辅助技能
3. 轻松团队氛围:团队以90后、00后为主,沟通无隔阂,实习过程轻松有趣,还能认识同频伙伴
广深包住!机构老师(线上面试)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多!
26届/25届优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
4.晋升机会多,晋升路径清晰
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
广深包住!机构老师(包住 免笔试)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
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【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
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1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
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1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
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1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
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1-1.5万元/月
教师经验不限本科
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1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
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1-1.5万元/月
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【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
4.晋升机会多,晋升路径清晰
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
小初高全职兼职数学教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科
1. 负责所授学科相关录播课程的讲解工作(包括同步课程、知识点解析、专题讲解、习题课等),按时保质完成各项教学安排。
2. 协助参与部分教学视频审核及其他教研支持类事务。
3. 工作内容专注教学,不涉及任何销售任务。兼职岗位时间自由,讲题类课程可居家远程完成。
国际课程教师(物理/化学/生物/经济/计算机/心理)
1.5-3万元/月
教师1-3年本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学留学背景
岗位职责:
1. 承担国际课程的教学工作,涵盖物理、化学、生物、经济、计算机科学、心理学等相关学科。
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生对学科知识的兴趣与参与度。
3. 积极参与课程内容优化与教学研讨,持续提升授课质量与教学效果。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力,能与学生及同事进行高效交流。
2. 具备跨学科协作能力,能在多元专业团队中快速融入并发挥专长。
3. 热爱教育事业,具备主动学习意识,致力于教学能力的不断提升。
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
德语教师
6000-9000元/月
教师1-3年本科外语发音标准留学与语言培训类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班德语普通话发音标准留学背景
1,面向大学生开展教学工作;
2,教学内容以零基础入门班为主,后续可过渡至考级班授课;
3,岗位职责包括备课、授课、批改作业、课后跟进学员学习情况以提升续报率,按时参加学校组织的培训并顺利通过考核;
4,每周约8小时用于培训类会议,其余时间无需坐班;
5,每班每周授课一次,时长为2.5小时,每位教师负责3至6个班级;
6,授课形式以线下为主,寒暑假期间结合线上教学进行;
7,具备教学经验者优先考虑,普通话及外语发音清晰标准;
8,形象良好,气质大方,具有较强的舞台表现力,乐于表达,热爱教育行业,善于与学生沟通互动,乐于知识分享。
宜昌科谷技工诚聘教师(地理/历史/政治)
4000-5000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担地理、历史或政治课程的教学工作(三选一)
2. 激发学生对所授学科的兴趣与学习热情
3. 制定并实施教学计划与课程内容
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与教学方法
2. 能与学生形成良好互动,优化学习过程
3. 热爱教育事业,适应高效工作节奏
4. 持有高中教师资格证(上述任一学科)
10-12k高薪招聘全职教师(可兼职)
1-1.2万元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1、根据学生特点,提供针对性的课程教学服务;
2、在教学过程中分阶段实施测试评估,跟踪学生学习进展与辅导效果;
3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4、主动配合并参与公司组织的各类团队活动;
5、按时完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校背景优先考虑;
2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧;
3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先;
4、热爱教育事业,富有耐心、责任心和亲和力
IT-兼职授课讲师
6000-9000元/月
教师3-5年本科公立学校大学/大专生IT培训坐班线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责
1、承担通信、物联网、信息安全等方向课程的教学任务,涵盖理论讲授、代码实操、案例解析及实训辅导;
2、编制教学大纲、实验设计与考核机制,融入企业真实项目优化授课内容;
3、带领学生完成线性结构、树形结构、图算法、动态规划等核心知识点的实践开发训练;
4、监控学员学习进展,开展课后辅导并提供阶段性学习评估与反馈;
5、参与课程版本升级,提交教学复盘文档及优化建议。
任职资格
学历与专业:
1、计算机科学、软件工程、数学或相关领域本科及以上学位;
2、具有5年以上算法研发、系统架构或同类技术岗位实际工作经验。
技能要求:
1、熟练掌握C/C++/Python中至少一种编程语言;
2、扎实掌握经典算法(如排序、查找、动态规划)及其时间空间复杂度分析;
3、了解数据结构在工程实践中的应用(如数据库索引机制、网络路由策略等);
4、有授课经历或企业内部培训经验者优先考虑。
综合能力:
1、思维条理清晰,语言表达流畅,能根据学员水平灵活调整授课方式;
2、具备良好的团队协作意识,可适应驻校教学工作安排。
泥塑指导教师
80-85元/时
教师1年以下学历不限美术类心理学专业背景教育学专业背景私立学校线下教育不坐班学前儿童/小学生大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:14:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-25
岗位职责:
1.从事泥塑艺术的创作及教学实施
2.与学员互动,指导其掌握泥塑制作技能
3.参与各类文化活动,展现艺林艺海的艺术成果
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与学员顺畅交流
2.具有协作意识,可与团队成员共同提升授课水平
3.热爱本职工作,具备持续学习与自我优化的积极性
初中各科老师(有五险)
3000-8000元/月
初中教师
1.负责初中对应学科课程教学,按机构教学体系完成备课、授课、课堂互动与学情把控,保证授课效果。
2.及时批改作业、讲评试卷,跟踪学生学习效果,制定个性化辅导方案,提升成绩与学习能力。
3.主动与家长定期沟通反馈,汇报学生学习情况,维护良好家校关系,提升续课与口碑。
4.参与机构教研、磨课、培训,更新教学内容与方法,配合完成招生试听、公开课等教学活动。
5.遵守机构规章制度,完成教学相关工作,包括班级管理、学员服务及上级安排的其他任务。
幼儿园配班老师
3000-4000元/月
幼教经验不限大专公立学校幼师资格证
岗位职责:
1、协助主班教师开展日常教学活动,根据课程计划制作教具并参与班级环境创设。
2、观察记录幼儿成长表现,按时完成月度及年度成长报告,支持个性化发展评估。
3、严格执行安全与卫生保健制度,协同保育员落实班级保育工作,保障幼儿健康与安全。
4、主动开展家园沟通,向家长反馈幼儿在园情况,提供科学育儿指导与支持。
5、积极参与教研活动与专业培训,持续提升教育教学能力与班级管理效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,学前教育或相关专业,持有幼儿园教师资格证。
2、具备幼教岗位实际工作经验,熟悉幼儿园一日活动流程与儿童发展特点。
3、普通话标准,具备良好的组织协调能力、语言表达能力及亲和力。
4、热爱幼教事业,富有爱心、责任心与团队协作精神,性格活泼,多才多艺者优先。
5、认同以儿童为本的教育理念,能积极投入教学实践与家园共育工作。
福利:
1、入职即缴纳社保,转正后享受各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、寒暑假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
2、节日福利(春节、妇女节、教师节、中秋节)
3、提供工作餐;
4、提供住宿(精装小区);
5、教师子女优惠
6、针对不同岗位为员工制定提升专业能力的培训会;
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