招聘岗位： 1.18-30周岁，男女不限（需办理健康证） 2.需要踏实肯干，有责任心，到店需干满一年以上。（有奶茶行业经验者优先考虑） 3.上班时间：门店实行两班制 4.假期：月休3天（五六日除外） 其他说明：需要去外省培训11天，培训食宿全包。薪资待遇：茶饮师3200底薪+100全勤（加班费另算）联系方式： 郭先生：具体情况面议）店铺地址：湖北省宜昌市长阳土家族自治区龙舟坪小学旁50米

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，确保饮品口感和品质符合标准 2.做好门店日常清洁、物料准备及设备维护工作，保持良好运营环境 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务 4.配合店长完成库存管理、商品陈列及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，热爱饮品行业 2.经验不限，愿意学习，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.工作认真负责，注重个人卫生与食品安全规范

1:年龄19-39 2:工资3800-4200+ 3:有餐饮经验奶茶店经验

奶茶制作打包，收银

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 5.有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

后厨快的话三天可学会(相当于后厨试岗三天) 试岗结束后厨能通过转普通员工，签劳动合同。薪资构成为底薪+工时补贴+岗位工资++业务能力+全勤+考试+QSC考核+跳高补贴系数 每个月15号发工资，可以看到其他人的工资 晋升空间大 普通一星二星调饮师（综合薪资3800-4500） →优秀一星二星调饮师(综合薪资4300-5200)→店助店长(综合薪资5000-7000) 比同行奶茶店高出500-1000的薪资

1.学习能力强 2.有集体合作精神 3.能沟通性格好 【招聘】奶茶店店员 岗位职责： 1.负责接待顾客，提供优质的服务； 2.根据客人的需求制作各种口味的饮品并及时上菜给客人享用； 3.对店铺的卫生、环境进行维护和管理。 任职要求: 1.有良好的服务意识和服务技能，能够为客户提供专业的建议和解答问题； 2.工作认真细致，有耐心和责任心； 3.具备团队合作精神和协调能力。 4.具有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇 实习期3300转正3500加提成 需要过年上班 要求长期半年起不招短期不包吃住 最好电话联系不常看这里 如果您对我们的公司感兴趣并且符合以上条件的话欢迎您加入

岗位职责 1、负责制定各项目点卫生检查计划、出差计划表及具体检查方案，确保检查工作有序推进； 2、严格按照既定计划开展安全检查工作，对各项目点卫生管理情况进行现场指导，规范卫生操作流程； 3、及时发现现场质量管理中的不足，针对性提出切实可行的解决方案，并责令相关责任人限期整改，跟踪整改落实情况； 4、完成每次检查后的报告撰写工作，确保报告内容真实、完整、准确，并及时发送给相关负责人监督整改； 5、编写作业指导书，以及食品安全、消防安全相关管理制度，协助完善公司质量管理体系； 6、协助推进公司体系认证工作，配合办理各类相关许可证，确保公司合规运营； 7、定期或不定期组织员工开展卫生安全、食品安全、消防安全等相关培训，提升员工安全意识和操作能力； 8、积极完成上级领导交办的其他各项工作任务。任职资格 1、大专及以上学历，食品、餐饮类相关专业，可接收应届毕业生； 2、有相关工作经验者优先，持有食品相关岗位资质证书者优先考虑； 3、熟悉国家及地方各项食品安全法律法规、卫生管理相关规章制度，具备扎实的专业知识； 4、责任心强，工作认真严谨，具备一定的协调、组织和沟通能力，拥有良好的语言表达能力，能高效推进工作。

天门市招工地力工

天门附近招包快递1名可以来的联系

招做领上领 零工一名 东湖附近，有意的联系 联系电话

招烫工两人工资现结江

招冚车一名，毛货勿扰 常规体桖，裤脚口，可长期也可临工 电话

厨房、食品加工人员 食品加工场批发为主，夜班，上班时间21:00 - 6:00 薪资福利:薪酬工资2000 - 5500，钟点20元/小时，有宿舍、社保，工作稳定 招工人数:数名 长工、钟点工、学徒 （同步） 工作地址:肇庆睦岗

岗位内容： 1. 承担食品/饮料新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节； 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题，为生产线稳定运行提供技术支撑； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范，具备良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作。

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程等相关专业（本科及以上）。 2. 愿意投身于工厂生产管理相关工作。 【岗位职责】 1. 依据生产计划及标准操作规程，执行培养基配制、灭菌、菌种活化、接种及发酵罐运行等关键工序，保障每批次生产任务顺利完成。 2. 全程监控发酵过程，及时应对染菌、参数波动等异常情况，按需执行偏差处理与纠正预防措施，并及时汇报。 3. 协助开展工艺放大、转移及验证工作，参与新工艺的中试试验及向规模化生产的转化实施。

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提环节的生产研发流程与相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、熟练掌握发酵领域的技能与知识，涵盖微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术以及下游分离纯化内容，具备独立开展微生物分离培养和发酵罐操作的能力，能熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作踏实认真、吃苦耐劳，可适应阶段性夜班安排，具有良好的成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究课题者优先考虑 5、愿意从生产基层岗位做起

1. 确保岗位设备稳定运转，按标准完成日常点检工作； 2. 严格按照工艺流程规范操作，落实品质检查与过程检测； 3. 生产中出现异常情况须立即上报当班领班； 4. 负责所属机台及区域的5S管理，推进TPM执行落地； 5. 确保本机台操作记录真实、完整，交接班需书面交接； 6. 现场化学药剂实行上锁管理，每日统计使用量；存放菌种的冷藏冰箱需每日确认运行状态，发现异常及时反馈处理，防止菌种变质，每次生产需记录菌种领用数量； 7. 定期开展密封件拆解检查与更换，完成关键在线监测仪器的校验； 8. 认真执行自主维护保养及月度计划性保养任务； 9. 负责岗位范围内的安全隐患排查与整改措施落实； 10. 各类报表填写须做到及时、准确、真实。 要求：能适应倒班作业，具备3年发酵相关工作经验

奶茶店全职

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.身体健康 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

负责店里日常工作

襄阳民发广场DQ招募伙伴了！招聘全职 工作要求：年龄19-32岁，吃苦耐劳，眼里有活，记忆力好，能较快记背产品配方，生活中有较强动手能力，有较好的服务意识，工作认真仔细，服从管理，能长期稳定工作，需有健康证。有一年以上品牌奶茶店或其他餐饮连锁品牌工作经验者优先。 工作时间：月休4天，周末员工餐。每天8小时，排班时间区间为8：30-23：00，按排班表时间上班。 工作内容：冰淇淋制作，点餐收银，顾客服务，接货上货，门店日常清洁维护及协助管理组完成相应门店运营。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料使用情况，配合完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店优化运营 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神，服从门店管理安排

有经验者优先，零基础可以培训，吃苦耐劳第一位

古茗茶饮招聘茶饮师 3500-5000 底薪+社补+餐补+满勤 • 发薪日：每月15号 任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限 2 持有效期内健康证有茶饮工作经验者优先 3. 能长期全职工作者优先 4. 有责任心、亲和力，能吃苦耐劳 5. 具备团队协作精神，勇于接受挑战 6. 拥有较强的沟通、学习及抗压能力 7. 服从店长的工作安排 工作内容 1. 负责点单出杯、后厨备料、调饮制作2. 完成货物摆放与店内卫生清洁工作 1. 基础福利：奶茶免费券

有工作经验优先，招全职

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每周可稳定出勤5天及以上 4.讲卫生、守纪律，能服从门店统一管理与工作安排 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意在连锁茶饮行业长期发展

奶茶店打下手