益禾堂奶茶店招聘茶饮师 岗要位求： 1.，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作奶茶，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 福利待遇：有全勤奖，房屋补贴，餐补，考核奖金 工资待遇： 试用期：基本工资2800+餐补300。工作表现突表现突出，能力优秀者可提前转正。 有相关工作经验直接转正 转正：晋级为初级店员，2800（基本工资）+300（绩效考核）+300（住房补贴）+300（餐补）+100（全勤奖）+业绩提成千分之五，定期进行考核评估晋升职级。不同职级对应不同工资标准。综合薪资4300一7000，根据个人能力情况而定 三班倒，能接受轮班，每个月15号发工资 需要住宿可以提供住宿 工作时间（根据营业时间进行调整）： 早班：8:00-18:00 中班：11:30-21:30 晚班：14:00-24:00 中间有1小时休息时间 招固定长期兼职 晋升路径： 实习伙伴→初级店员→中级店员→高级店员→带训员→主管→储备店长→店长→大店长/合伙人（试岗后入职定级定薪，不同职级对应不同工资标准）

美食城档口厨房工作，要求能吃苦耐劳，有厨房工作经验，动作麻利，见事做事，切配，洗菜收拾卫生，外卖打包出餐等，年龄在55岁以下，工资待遇4800-5000，有意向者可电话联系。非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 4.能服从门店管理，遵守公司服务标准与规章制度

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

薪资待遇：3500-4000元/月; 月休4天 岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3.形象端正，沟通良好，能适应轮班制工作节奏 4.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿 5.无不良从业记录，热爱茶饮行业

岗位职责： 1.负责食堂或餐饮区域的打餐工作，准确按标准份量盛装菜品 2. 将打好的餐食及时、有序送至指定餐柜，确保餐品温度与卫生 3. 协助餐柜整理与基础清洁，保持取餐区整洁有序 4. 配合团队完成高峰期供餐任务，保障服务效率与秩序 5.遵守食品安全规范及操作流程，落实个人卫生与防护要求 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及快节奏工作环境 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，符合岗位健康要求

要求吃苦耐劳 有耐心 责任心 薪资4至8千

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18-35周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2. 学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4. 工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

武汉【沐西西】旗下三大品牌奶茶店，高薪诚聘奶茶店员管层，可缴纳当地五险 初级调茶师/值班经理，18元/小时+全勤200+绩效300，综合五千每月！，须有茶饮行业同岗位工作经验(且品牌连锁经验优先)，可接受小白！具备独立管理一个班次的能力，可带领同班次伙伴完成当班次KPI目标，店长不在门店的，须具备独立管理事务、处理事务的能力，面谈定薪定级 可兼职，每周最少工作三天 【福利待遇】：当地五险，节日礼，工龄奖，营运奖，定期赋能培训提升职业技能/职业规划 【工作时间】：根据商场营业时间排班，每个班次9小时 【面试时间】：工作日周一到周五，工作时间 【面试地点】：汉阳区人信大厦 【工作地点】：武汉三镇就近分配

1.吃苦耐劳，踏实能干 2.有无经验均可

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

天门市招工地小工/杂工

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

现需要铆工5名，要求精通钢构图纸，薪资500元。工资正常发放，一个月一发。提供食宿、劳保用品和被褥。必须持有焊工操作证，能够登高作业。工作时间9.5小时，中途可借支。工作地点在湖北天门。

岗位职责： 1.负责600平方米左右铝皮外护结构的测量、下料、安装及调试工作 2. 按施工图纸和安全规范完成防护设施的现场组装与固定 3. 对安装质量进行自检，确保平整度、密封性及抗风压性能达标 4. 配合项目进度协调作业，及时处理安装过程中的技术问题 5.做好工具保管与现场清理，落实安全生产操作要求 任职要求： 1.有防护设施、保温外护或金属围护系统安装经验者优先 2. 能识读简易施工图，具备基本测量与放线能力 3. 身体健康，能适应登高及户外作业，无恐高症 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受学徒制培养，有相关上岗证或操作证者更佳

招聘茶饮师，薪资为3000-5000。 岗位职责包括：负责日常茶饮制作，保证产品口感稳定，按标准流程操作设备和原料；根据顾客需求调配饮品，确保出品准确及时；保持操作区域整洁，定期完成清洁消毒工作；配合团队完成库存盘点与物料补充。 任职要求包括：能快速熟练使用制茶设备，了解基本茶类特性；能快速熟悉常见饮品配方，能按要求完成调配；有食品卫生意识，遵守安全操作规范；愿意接受轮班安排，能适应快节奏工作环境。

招聘：招聘服务员(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千乐陵奶茶店招聘：服务员薪资：综合薪资3000-5000元/月基础薪资3200元/月绩效奖金+全勤奖金饭补+加班补助【岗位职责】负责奶茶、茶饮、咖啡等饮品的制作与调配完成饮品销售及收银工作保持操作区域清洁整洁【职位要求】-无经验也可，有餐饮服务经验者优先-年龄16-35岁，身体健康，能吃苦耐劳-工作认真，有责任心，服从管理【工作时间】白班、夜班、倒班等多种班次可选具体时间班次面议地址：德百1楼

十一找成手奶茶替班儿，有想干的私信我，不会可以教，

茗它酸奶诚聘门店店员门店：茗它酸奶工作地址：萧县龙城印象店招聘人数：3‑5人，全职岗位职责1、门店接待顾客，点单、收银、外卖接单打包2、酸奶、酸奶捞、鲜果小料切配、产品制作，按照品牌标准出餐3、日常物料整理、设备清洗、门店环境卫生打扫消毒4、做好班次交接，盘点物料，维护门店整洁任职要求1、年龄18‑38周岁，学历不限，有无饮品店经验均可，品牌提供培训2、做事勤快，性格开朗，善于沟通，爱干净3、需要办理健康证（上岗必备）4、服从排班，能接受轮班、周末节假日上班，优先长期稳定工作底薪+全勤奖+业绩提成，综合2600‑3500月休2天，轮班制带薪岗前培训，简单易学联系电话:有意可直接打电话或者到店面试！

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]岗位:茶饮师，薪资待遇面议，岗位要求18—35岁性格开朗，吃苦耐劳，有经验者优先，联系电话工作地址:平鲁区

捡菜，理菜，打包

厨房简单的配菜跟高峰期外卖打包， 每天7-8小时，适合宝妈白天的空窗期 待遇面议.

古茗【鄂州庙岭店】火热招新！加入我们，用一杯好茶传递温暖，与年轻团队共赴甜蜜事业！ 一、招聘岗位 全职店员（若干） 二、岗位职责 1. 前台服务：热情接待顾客，高效完成点单、收银、打包出杯，维护良好客情。 2. 饮品制作：严格遵循古茗标准化配方与流程，精准调制各类茶饮，确保品质稳定。 3. 后厨备料：负责泡茶、切配水果、煮制小料等基础备料工作，保障原料新鲜充足。 4. 门店运营：执行门店卫生清洁、物料管理、食安管控，配合店长完成日常排班与业绩目标。 三、任职要求 1. 年龄：全职18-35周岁，男女不限 。 2. 资质：持有有效健康证（无健康证可入职后协助办理）。 3. 能力：性格开朗，服务意识强，沟通顺畅；手脚麻利，能适应快节奏轮班制。 4. 经验：有茶饮/餐饮服务经验者优先。 5. 态度：责任心强，团队协作佳，认同古茗品牌理念，长期稳定优先。 四、薪资福利 薪资结构 - 全职：月薪3500左右，月休4天。 福利保障 1. 带薪培训+清晰晋升：实习伙伴→正式店员→副店长→店长。 2. 员工饮品免费畅饮+月度奶茶券，生日福利等。 五、工作时间与地点 - 时间：早中晚轮班制，单班9小时，门店营业时段7:30-22:00。 - 地点：鄂州市华容区脉岭东路117路号古茗门店。 六、应聘方式 1. 现场应聘：携带身份证复印件、健康证原件，前往门店直接面试。 2. 线上联系：微信/电话联系 吴店长：。 3. 简历投递：发送个人简历至邮箱：@qq.com，主题注明“古茗店员应聘+姓名”。 我们不看背景，只看态度！只要你热爱茶饮、踏实肯干，古茗就给你施展才华的舞台，期待你的加入！ 2026年3月15日

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力 3.无经验者可培训上岗，有餐饮从业经历者优先 4.形象健康，无不良嗜好，能接受轮班制工作安排 5.遵守职业规范，服从团队管理

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料消耗与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有餐饮经验者优先 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 5.服从管理，责任心强，具备团队协作精神

负责书亦的日常出品卫生。

岗位职责： 1. 负责茶饮咖啡制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作意识

蜜雪冰城在武汉市东西湖TCL空调公司附近，住附近的优先，不住附近，有住宿舍，！ 薪资4000-5000月 休四天！每天10小时工作时间！实习期一个月为准！ 长期的有意者直接联系电话，不要发信息！看信息慢！注意! 注意! 只要全职只要全职长期工

急招茶艺师！包吃住+高提成，诚邀爱茶懂茶的你 岗位职责： 1. 熟练掌握冲泡各类茶叶，为顾客提供专业品茗服务； 2. 热情接待顾客，耐心解答茶相关咨询，维护良好客情； 3. 负责茶室环境卫生、茶具保养及茶叶储存管理； 4. 踏实负责，积极配合团队工作，愿与公司长期发展。 二、任职要求： 1. 熟悉茶艺知识与操作流程，有相关工作经验者优先； 2. 沟通能力强，有亲和力，服务意识佳； 3.认真负责、脚踏实地，能稳定长期任职。 三、薪资福利： 1. 底薪4000-6000元，提成丰厚（具体面谈，上不封顶）； 2.包吃包住，省去生活开销，安心工作； 3.工作环境清雅舒适，团队氛围融洽。 联系方式： 电话/微信： 工作地址：会所宾馆 期待与你一起，在茶香里奔赴热爱！