岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化

吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先

岗位职责: 1.热情接待顾客，提供优质的客户服务体验； 2.熟练掌握奶茶及其他饮料的制作流程和成分，确保产品质量； 3.维持工作区域的清洁和卫生，保证店面环境整洁； 4.积极参与团队合作，配合同事完成日常运营工作。 任职要求： 1.年龄18-25，学历不限，长期稳定者投递 2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量； 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4.对奶茶文化有一定的了解和热情。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从工作安排 4.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 认同品牌文化，注重细节，责任心强，团队协作意愿佳

招聘岗位 实习调茶师丨调茶师 任职资格 ·18-30周岁，男女不限 ·配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神 ·有良好的服务意识，热爱茶饮行业 上班时间 ·门店实行三班制（具体班次以门店安排为主） 薪资待遇 ·茶饮师：4000-6000（具体面议） ·月休四天 ·地点：武汉市武昌区凯德1818

没经验可以培训 带薪培训

扬州招二保焊420一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

天门市招水电

天门市招门窗安装/塞缝

明天门限石需要小挖机司机。

奶茶店小时工-养生调理主题（时间自由）

沪上阿姨小时工-满洲里及扎赉诺尔区门店

奶茶店小时工-养生调理主题（时间自由）

招聘：店员薪资：4200-5000元/月岗位职责：负责奶茶店接单，饮品制作等任职要求：身体健康，吃苦耐劳

捡菜，理菜，打包

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力 3.无经验者可培训上岗，有餐饮从业经历者优先 4.形象健康，无不良嗜好，能接受轮班制工作安排 5.遵守职业规范，服从团队管理

主要负责店里的炸串，煮粉工作，白天店里基本上没什么人，主要是晚上有点忙

1.负责奶茶店的日常出餐工作，确保订单的准确性和高效性。 2.保持出餐区域的清洁和整洁，确保食品安全标准。 3.与团队成员紧密工作，确保服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事协作完成工作。 2.对工作认真负责，能够准确无误地完成出餐任务。 3.能够适应快节奏的工作环境，保持高效的工作状态。

霸王茶姬 招聘全职伙伴 薪资：综合底薪3900＋全勤200＋房补200 提成规则：门店月实收超20万，享千一提成 休息：月休4天，可安排连休，常规每周休1天 工时：每日在岗9小时（上班10小时，含1小时吃饭休息） 班次：早/中/晚三班轮班，排班提前通知 有意向欢迎联系！

一．薪资待遇：月综合工资4000-5000元/月左右 1、包吃住； 2、底薪（无任务要求）+提成+奖金。 二．任职资格： 1、年龄18-29岁，初中及以上学历，身高160以上，五官端正，不戴框架眼镜； 2、性格开朗，热情，善于表达，协调能力，具备较好沟通能力； 3、吃苦耐劳，热爱茶艺，有餐饮服务行业者优先，新熟手皆可。 三．工作职责: 1、负责向客人介绍茶品及特色茗茶； 2、根据茶叶的品质合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；以及冲泡服务； 3、执行公司服务礼仪标准为客人提供良好服务； 4、负责服务区域卫生清洁以及茶具清洁； 5、服从领导安排的其他工作。 6、有高端酒店酒楼工作经验可直接做主管。 四．公司福利： 1、提供食宿，优秀员工奖，介绍员工奖，生日礼金； 2、带薪年假：在公司服务满一年享有带薪年假5天，工作每满一年，增加年假一天； 3、节假日礼品及福利； 4、购买社保及商业保险； 6、管理能力开发，及快速的晋升机会。 五．晋升空间：茶艺师-领班-负责人-督导-营运主管-营运经理-营运总监 工作时间：每天八小时 注：欢迎您加入！

1:年龄19-39 2:工资3800-4200+ 3:有餐饮经验奶茶店经验

按照公司标准制作原料及出品标准品质的饮品

招聘：37°甜鲜果茶招37°甜鲜果茶招聘店长、茶饮制作伊春河西、乌马河两店可选薪资4000＋30以下40以下，头脑灵活、手脚干净勤快、形象佳。

武汉硚口区招其他餐饮人员

宜昌东站附近卤味售卖 下午4-7点 60每天 周结

招聘岗位：茶饮师 / 草本茶饮顾问（2名） 【我们是谁】 一家专注草本养生茶饮的年轻品牌（不是传统奶茶店），主打秋季润燥、熬夜救急等场景化饮品。不勾兑、不植脂末，真材实料煮出来的健康茶。工作氛围轻松，老板不事多，同事好相处。 【你需要做什么】 1. 热情接待进店顾客，主动介绍7款草本茶饮的功效和口感，根据顾客需求（如嗓子干、熬夜上火、饭后解腻）推荐合适的茶饮。 2. 引导顾客参与店内参观，除了茶饮还有文创相关，中药娃娃，经络梳等。 3. 负责门店日常清洁、备料煮茶、收银结账、外卖打包，确保出品稳定。 4. 每天2小时外摆摊位值守（轮流排班，时间固定在下午高峰段），协助摆放试饮杯、熬煮展示、维护摊位整洁，与路人互动试饮拉客。 【我们希望你】 · 性格开朗，敢开口说话，面对陌生人能自然搭话推荐产品（有销售经验加分，无经验但愿意学的也欢迎）。 · 手脚麻利，能适应高峰时段快节奏出杯。 · 年龄18-35岁，男女不限，有健康证（或入职后一周内办理）。 · 对养生/草本/中医文化有点兴趣最好，没有也能培训。 【你的工作时间】 · 早晚班轮排，早班 9:00-18:00 | 晚班 12:00-21:00（含1小时吃饭休息时间）。 · 每日外摆2小时，安排在下午低峰时段，轮流承担，不算额外加班。 · 周休1天，排班制（周六日可协调轮休）。 【你能拿到什么】 · 薪资：面议。 · 福利：工作日包午餐（周日休息日除外），节假日双薪。 · 额外：免费喝店里所有草本茶，员工价买香囊/手串等周边。 · 成长：表现优异可晋升储备店长，参与新品研发讨论。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备良好沟通能力与学习意愿，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，踏实肯干，能承受一定工作强度

咖啡店员