岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

岗位职责： 1、负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作； 2、根据客户需求优化铁心结构，优化铁损方案，图纸评审及BOM清单整理； 3、改进改良铁芯生产技术等工作； 3、处理生产过程中的技术问题，负责产品、材料、工艺等的设计和开发； 4、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持； 任职资格： 1、大专以上学历，机械、电气相关专业，年龄45周岁以内（条件优秀者，学历和年龄可不设限），离退休的变压器厂技术工程师也可返聘。 2、5年以上变压器铁芯/硅钢行业经验，懂铁芯设备及相关技术，会使用绘图软件。 3、熟悉钢铁行业或变压器行业大致发展情况 4、无变压器/硅钢/电气行业经验勿扰 【工作时间】双休8:00-17:00 正常节假日休息 【员工福利】入职即买社保、2人间员工宿舍，包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资。 公司地址：武汉市长江新区智能制造产业园汉东大道83号

熟悉发酵工艺，协助自控主管完成二期项目的自主建设及一期项目自控系统的日常维护与管理。 要求： 5年以上化工、制药行业自控系统管理经验； 掌握原料药自动化系统的工作原理及维护知识，涵盖PLC、仪器仪表、上位机系统，熟练操作Step7、PCS7、博图、Wincc等软件； 了解发酵提取相关设备的偏差处理、变更管理及风险评估流程； 熟练使用Office办公软件及AUTO CAD； 工作认真踏实，具备较强的学习能力、细致态度，富有团队协作精神和良好沟通能力。 本科，电气自动化、仪器仪表自动控制、电子信息等相关专业。

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。

工作职责 1、主导车载项目问题攻关，输出技术文档并协调客户技术需求； 2、提升面板电路电性性能，适配车载特殊应用场景； 3、负责Mura类问题专项改善（如Push Mura、周边Mura等）； 工作要求 1、具备5年以上车载显示面板设计经验，熟悉电性驱动及各类Mura优化方案； 2、有服务海外客户经历，可使用英语进行流畅技术沟通； 3、思维严谨清晰，熟练掌握8D/6Sigma等质量分析工具；

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

岗位职责： 1. 主要负责协助电气工程师开展电气系统方案设计及图纸绘制工作，包括电气原理图、接线图等相关图纸的绘制； 2. 协助完成电气元器件选型、参数确认以及技术文档的编制与资料整理； 3. 配合进行现场勘察、设备安装调试，并跟进处理相关技术问题； 4. 参与项目执行管理，跟踪项目进展并处理项目相关的日常事务。 岗位要求： 1. 理工类专业背景，电气、自动化等相关专业优先； 2. 掌握电气基本原理，能够识读并熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件，具备电气自动化设计工作经验者优先； 3. 需在武汉长期稳定工作和生活；服从工作调度安排，性格积极乐观，具备良好的沟通意愿；学习与理解能力较强，责任心强；认同并严格执行核安全、工业安全等相关规章、制度及管理要求；熟练操作计算机办公系统，能熟练运用Word、Excel、PDF等常用办公软件。

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与实施计划推进试验工作，控制项目进度，定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动向，编写新产品研发可行性分析报告；组织实施产品成本与性能优化实验，并形成书面报告。 3、技术支持：为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能检测任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验，能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告；参与过建筑材料或混凝土相关课题研究，了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

湖北省天门市招山边挡土墙装模的木工和钢筋工，潜孔钻机干钻打孔、锚杆打孔人员

岗位职责： 1.协助完成工地各类基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各工种进行辅助作业，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等 3.按现场管理人员要求完成临时性、突发性任务，保障施工进度有序开展 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.维护施工现场整洁与秩序，配合文明施工管理要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能适应户外作业环境及工地生活条件 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 5. 无不良记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

招潜孔钻机干钻打孔锚杆打孔人员工作地点湖北省天门市

招烫工两名地址:创业大道2号电话

仓库拆退回来的快递 电话 群力社区一组68号二楼

岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定，包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务，协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定，包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务，协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作，独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作，将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性，并应用于设计方案，提出产品优化建议。 直接对接业主、设计师及合作伙伴，精准传达设计理念与技术方案，提供专业咨询与解决方案。 主导项目现场灯光调试与效果验收，确保设计意图与智能功能完美呈现。 跟踪行业趋势，研究光与智能、材料、空间的交互关系，持续提升团队专业标准。 任职要求： 灯光设计、环境艺术、建筑或相关专业本科及以上学历，具备专业灯光设计经验、有智能家居或智能照明行业经验者优先。 熟悉CAD、PS、Procreate等专业设计软件优先。 具备优秀的方案表达能力和审美水准。 对智能技术有强烈兴趣和学习能力，逻辑清晰，能跨领域协同工作。 出色的沟通、项目管理及客户服务意识，能适应项目周期压力。

室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上 1、熟练使用Creo(PRO/E)或者 SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。 2、对轨道灯、射灯设计熟悉，对欧规、3c照明产品熟悉。 3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。

1、与客户、项目经理进行沟通，准确理解客户的设计需求，并根据情况适时提供自己的专业性建议; 2、负责完成照明方案设计(照明分析、灯光文本制作和灯光效果图制作、图纸深化等工作)及整体把控(从方案到调光)，对设计的可实现性负责; 3、协助对外进行设计方案汇报说明及其他相关的技术洽谈工作; 4、负责照明方案实施过程中的现场沟通、效果调试及技术支持与服务; 5、负责公司产品图册、宣传文册的完善与更新; 6、配合及协助其他部门的需求，完成上级领导交办的各项工作; 7、工作时间:9:00-12:00，下午13:00-18:00，大小周轮休。任职要求: 1、全日制大专及以上学历要求，设计相关专业出身优先; 2、室内照明设计行业工作1年以上，熟悉灯光设计流程 了解熟悉照明相关标准规范灯具知识的优先; 3、具备一定的沟通表达能力，设计能力与审美能力突出;熟练掌握CAD、Dialux, photoshop、PPT、3Dmax等软件; 4、具有较高的职业道德、团队合作精神。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

招聘：室内设计师职责： 1. 与客户沟通，准确理解设计需求。 2. 策划并呈报设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

生产跟单文员

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。