1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称。 2、年龄25至45岁，拥有3年以上制造业财务管理工作经历， 3、熟练掌握财务核算流程，能够独立完成财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作， 4、具备较强的税务筹划意识与实际操作能力，

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1. 负责与客户线上沟通，整理并收集相关图片及文字素材； 2. 完成线上店铺的互动操作，包括收藏、点赞、评论等； 3. 执行基础图文上传、文案编辑、商品上架、团购设置、代金券发布等工作。 [岗位要求] 1. 熟悉基本的Office办公软件操作，具备良好的沟通能力； 2. 接受零经验人员，欢迎应届生投递，入职后由主管带教指导； 3. 可快速到岗者优先考虑，26届毕业生实习机会优先安排。 [薪资待遇] ① 试用期薪资3000元+300元绩效，转正后3000元+500元绩效，无明显工作失误绩效可全额发放； ② 提供员工生日会、节日礼品、下午茶等福利活动。 [工作时间] 9:00-12:00 13:30-18:00，节假日按规定休息。 工作地址 武汉洪山区兆富国际4楼，401办公室

市政公司内部会计

接打电话处理电子文档，会与人沟通

具备代账公司工作经验，可独立处理小规模及一般纳税人企业的全盘账务与纳税申报。

岗位招聘：电商会计 岗位需求人数：1人 岗位情况：公司专注美妆领域超10年，现有员工20余人。主营雅诗兰黛、兰蔻、资生堂、科颜氏、YSL、欧莱雅及HBN、珀莱雅等国内外一线品牌的护肤、彩妆与个护产品。业务覆盖淘宝、拼多多等主流电商平台，以自营零售为主，同时担任多个品牌授权经销商。拥有多个淘宝金冠店铺，单店月销约百万，粉丝量达20万以上。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队。 任职要求： 1. 需具备1年以上财务相关工作经验，会计、财务管理、经济学等专业大专及以上学历。 2. 具备电商行业会计实操经验，熟练操作旺店通或其他ERP系统。 3. 精通Excel函数应用，可独立编制各类财务报表，打字速度不低于70字/分钟。 4. 工作严谨，责任心强，品行良好，具备优秀的职业道德与团队合作意识。 工作内容： 1：独立处理电商平台日常财务事务，包括淘宝、拼多多平台的往来账核对、成本核算与数据分析，确保账务记录准确无误。 2：负责公司与供应商之间的应收应付账款审核与管理，保障账目清晰规范。 3：按时编制月度、季度、年度会计报表及相关附表，完成税金测算、申报及缴纳工作。 4：审核各部门薪资并协助发放，办理社保申报与缴纳事宜。 我们更倾向于寻找愿意长期发展、具备成长潜力的伙伴，而非仅满足短期用人需求。欢迎您的加入！ 【薪资待遇】: 1、薪资根据个人能力与经验面议。试用期1-2个月，月薪4.5-6k；转正后6-7k。提供社保。 2、享受国家法定节假日、节日福利及公司规定的带薪休假。 3、工作时间9:30-18:00，单休，法定节假日正常休息。 4、定期组织团建活动。 办公地点：武汉市黄陂区地铁7号线龙阳大道附近万鼎科技园15栋607

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多途径开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，能结合市场营销思维应对服务实施中的各类需求。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售岗位并富有积极性； 2、具备扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，公司将安排专人全程指导培训。 5、具有知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 ： 1、公司为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五，8:30-11：55 13：30-17:50，双休 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 5、当月生日员工可获赠生日礼物，公司定期组织多样团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅行等； 6、依据劳动法规定享有年假/婚假/产假/陪产假/丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位价值+工龄工资+提成+年终奖金，月收入6000起，上不封顶； 8、公司提供系统的专业培训体系，涵盖入职培训、一对一辅导、技能进阶、专项课程、内部交流会等； 9、公司设有清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）——商务经理——商务总监——运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长。 轮岗核心部门：深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键业务单元的真实项目。 晋升快车道：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或核心岗位负责人。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点项目，完成数据分析、团队协作及流程改进任务。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、具备快速学习能力，能应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协同合作，支持跨岗位工作衔接与配合； 7、心理韧性佳，能适应项目周期内的高强度节奏与问题应对。 【为什么选择我们？】 平台优势：深耕ITO领域，沈阳本土领军企业，业务持续扩张，组织稳定性强。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日津贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

本岗位隶属于供应链/运输与包装部门，归属于区域间物流运营（IRF Operations）模块。主要职责为统筹管理在中国采购并销往全球多个生产基地的量产零部件的全链路交付流程。区域间物流运营团队需协同采购、财务、物流工程及各运营支持单元，同时联动各国工厂与供应链相关方，在交付周期与成本控制方面持续优化端到端供应链运作效率。 一、订单管理 1. 客户订单管理 • 跟进每周订单释放情况，分析订单数据以确保准确性；如发现异常，及时对接欧洲、美洲及亚洲等海外工厂，确认实际需求，并提前制定最优交付策略。 • 管理预测与订单变动弹性，与工厂保持沟通，确保双方履约符合物流协议规范。 • 制定周度交付排程，监控供应商出货进度，保障海外工厂生产需求稳定满足。 • 跟踪订单变更动态，重点关注订单削减情形，防止超额发货导致库存积压风险。 • 协同海外客户及项目、工程、报关、财务等相关职能，处理需求偏差问题，提升零部件出口供应链整体表现。 2. 供应商交付管理 • 联动工厂或海外区域间物流团队，综合考量成本与时效，规划海运、空运及铁路等多种运输模式的高效组合方案。 • 针对存在供应风险的关键物料，深入对接供应商，推动制定持续改善计划，弥补供货缺口；必要时主导应急响应，并裁定交付差异责任归属。 • 向海外协作团队提供准确信息，协助其开展货物在途追踪工作。 二、物流运输管理 • 与各类物流服务商（包括仓库、订舱代理、承运单位、卡车运输公司）密切配合，确保从订单执行、入库、库存管控、订舱安排、出库到报关等各环节按时推进。 • 当仓储运营未达标准时，强化过程监管，包括实时监控库存水位以减少在库量、预防呆滞库存（E&O）产生；提高集装箱装载利用率与满载水平。 • 对装箱单、形式发票及其他出口文件进行合规性审核，支撑起运港与目的港的清关操作。 • 支持新项目启动阶段的流程就绪（Flow Readiness）准备工作。 • 根据业务需要，在供应链系统中准确录入合并运输、直达运输或三角贸易模式下的货物明细信息。 • 联合流程就绪、采购、财务、仓储等相关团队，参与系统异常情况下的ICT故障排查工作。 三、其他职责 • 编制并提交日常、周度及月度工作报告，持续跟踪项目进展状态。 • 参与专项任务推进，并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求 • 具备3-5年供应链管理及进出口贸易领域工作经验。 • 熟悉SAP系统操作，掌握SCM/PP/FICO模块者优先考虑。 • 熟练运用MS Office办公工具，具备良好的数据分析能力。 • 抗压能力强，具备出色的沟通协调能力、跨部门协作影响力、谈判技巧及冲突处理能力。 • 英语流利；掌握法语、意大利语或西班牙语者优先。

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及备用金管理，确保资金安全与账实相符 2. 核对并提交工资表，办理银行工资及个税申报相关事务 3.协同人事与会计完成社保、公积金的申报、缴费及划转工作 4.整理归档财务凭证、银行回单、流水记录等原始单据，确保资料完整可追溯 5.配合税务稽查、银行对账及内部审计工作，及时提供所需财务数据 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 熟练使用Excel及常用财务软件，具备基本的数据处理能力 5. 有企业出纳或财务内勤经验者优先

岗位职责： 1、负责现金及银行日记账登记、日常转账操作； 2、办理各项目服务费用的发票开具事宜； 3、协调处理项目报销相关沟通与款项支付； 4、完成财务部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、持有会计从业资格证或初级会计师职称； 2、具备两年以上财务出纳岗位工作经验； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 5、具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 任职要求： 1. 专业不限 学历不限。 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

应届毕业生，年龄 26 岁内，包吃包住！

秦皇岛北医三院食堂（戴河公园附近）因工作需要现招聘（只招长期工）： 1：送餐员底薪2800加提成3500左右 2：住院部售餐员底薪2600加提成3500左右 3：小吃工月薪2800—3500会简单煮面，麻辣烫，会用饼铛就行，公司负责交技术。 4：拉面师傅一名工资面议 5：前厅服务员2800—3000 6：库管出纳一名月薪2800—3200上五险 7：面点中工小工工资面议 8：切配两名月薪2800—3200 以上人员每月带薪休假4天，上意外险升职加薪空间大。 联系电话：赵 平台

1.年龄******； 2.大专及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格外向、积极乐观，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件，具备基本的文档处理技能。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单，并跟进到货、验收及入库流程，妥善处理采购过程中的异常情况。 7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门各类数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，整理并归档供应商相关资料。 10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。 11.对接并处理日常物料交付相关事务，确保供应顺畅。

岗位职责： 1、熟悉生产制造类企业成本管理运作体系； 2、参与构建生产BOM成本、实际成本等控制机制及配套制度优化工作； 3、主导标准成本预算的精细化设计，推进数据量化流程及相关表单体系搭建； 4、负责成本日常跟踪，审核各项成本核算资料，组织完成生产成本核算及统计报表编制； 5、开展成本费用审查与管控，编制单位成本报表及费用分析报告； 6、配合推进IPO所需成本数据体系搭建，承担成本费用IPO专项分析及控制任务； 7、执行成本与费用的分摊处理，完成相关账务调整工作； 8、为订单项目提供财务测算支持及管理建议； 9、协同IT部门进行金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或定制化配置； 10、协助健全集团内部交易规范、整合供应链数据体系及集团内交易抵消机制； 11、参与或牵头组织工厂现场会议，统筹成本、呆滞物料及存货盘点管理工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财会类专业背景。 2、具备职业操守，工作踏实，富有团队协作意识。 3、熟练操作财务软件和办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、具备较强的财务分析能力与良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，为来访客户提供专业周到的服务； 2. 解答客户咨询，及时妥善处理各类客户诉求； 3. 做好电话接听与转接工作，保障内部通讯顺畅高效； 4. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境良好； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 能够独立应对并解决客户提出的问题； 5. 拥有良好的协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作目标。

成本会计以上经验，需有制造业成本或主办会计经验，熟练使用金蝶、Excel，中级证书优先。

1、负责会议室的统筹管理，撰写会议记录及纪要，并根据会议类型及时发布相关纪要内容 2、负责景区各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理工作 3、负责办公用品的采购申请、保管、发放及登记工作 4、依据公司印鉴管理制度，做好公章、证照等的保管与使用，并承担相应管理责任 5、根据上级安排，落实各类文件、文案、通知等的传达与接收，确保信息上传下达顺畅 6、负责办公室固定资产的登记工作，建立并维护二级台账，定期组织盘点核查 8、负责人事档案的“一人一档”整理归档，以及劳动合同等相关资料的分类归档 9、负责来访人员的接待与咨询服务，做好对外接待保障工作 10、完成领导交办的其他临时性工作任务

全日制大专学历，熟悉金碟K3财务软件，有初级及以上会计证，一般纳税人全盘账务处理经验，2年以上同行业经验，会报税，4000-5000

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。

1、掌握生产制造类企业工厂成本管理运作体系， 2、参与构建生产BOM成本、实际成本等控制架构及相关成本管理制度的优化与落地； 3、主导标准成本预算的精细化设计，推进数据量化流程及配套表单体系的搭建； 4、负责日常成本监督工作，审核各项成本核算资料，并牵头开展生产成本核算及编制相关统计报表； 5、承担成本费用的审核与管控职责，编制单位成本报表及费用分析类报告； 6、配合推进IPO所需成本数据体系搭建，主导成本费用的IPO专项分析与过程管控； 7、负责成本与费用的合理分摊及账务间的调整处理； 8、为订单项目提供财务测算支持及相关管理建议； 9、协同IT部门完成金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或定制化配置； 10、协助健全集团内部交易机制，整合供应链数据系统并推动集团内交易抵消工作； 11、参与或牵头组织工厂现场会议，统筹成本核查、呆滞物料管理及存货盘点等相关事务； 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，财会类专业背景。 2、具备不少于3年成本管理岗位工作经验。 3、坚持原则、责任心强、具备吃苦精神和团队协作意识。

岗位职责 - 负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账、总账登记，确保账务清晰、准确合规； - 核心负责税务相关工作：增值税、企业所得税等各类税种的申报、报税，熟练处理报税全流程，规避税务风险； - 对接改装车行业相关票据（配件采购、改装服务费、工时费等），整理、归档发票、收据，配合采购、销售岗位核对账务； - 负责公司成本核算、费用管控，统计改装业务相关营收、成本数据，编制财务报表（月报、季报、年报）； - 配合税务部门、审计部门的核查工作，及时响应税务相关咨询，处理税务异常； - 负责员工工资核算、社保公积金申报，以及财务台账管理、凭证归档，完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 - 年龄28-45岁，财会相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称优先； - 核心要求：熟练掌握报税流程，会独立完成各类税种申报，有1年以上企业会计工作经验，懂改装车、汽修、汽车服务行业账务者优先； - 熟练使用财务软件（金蝶K3）及Excel，能独立完成账务处理、报表编制； - 细心严谨、责任心强，原则性强，能妥善保管财务资料，严格遵守财务制度； - 沟通能力良好，能配合车间、采购、销售岗位对接账务，服从管理，长期稳定； - 随州本地常住人员优先，无不良从业记录。 薪资福利 - 薪资：4000-5000元（根据工作经验、报税能力面谈，能力突出者可上调）； - 福利：五险、单休、节日福利、定期团建，工作环境轻松，无复杂应酬；  联系人：洪女士 电话：地址：湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车

任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉国家税收相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度严谨，责任心强 5、能够长期稳定在职 岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务处理 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与确认 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级领导完成其他临时性工作 公司环境优越，团队氛围融洽，欢迎寻求长期发展的求职者加入！