
主办会计,周末双休
5-8千/月
会计经验不限大专
工作内容:
1. 独立负责公司全盘账务,凭证录入、月末结账、出具财务报表
2. 完成增值税、个税、企业所得税等全套纳税申报工作
3. 凭证整理装订,对接税务,处理日常财税相关事务
4. 完成上级安排的其他财务工作
任职要求
具备独立全盘做账、报税实操经验,熟悉报税流程
熟练操作财务软件,了解最新财税政策
细心严谨,责任心强,做事踏实
薪资:6000‑8000元/月
福利:早九晚六|周末双休|法定节假日带薪休假|缴纳社保,办公环境好
会计
4-5千/月
会计3-5年大专双休
岗位职责:
1、负责日常账务处理及财务报表编制;
2、协助完成税务申报及税务资料整理;
3、参与成本核算与费用审核工作;
任职要求:
1、具备扎实的财务基础知识和会计实操能力;
2、熟悉国家财税法规及会计准则;
3、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力;
4、能熟练使用财务软件及办公软件。
5-7k 财务会计 周末双休 不加班
5-7千/月
会计1-3年大专应收应付成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算用友U8金蝶EAS不可兼职
一.财税岗位职责:
工作内容:
1.打款背书,报表制作分析,常规公司账目管理,日常账目工作,包括凭证录入、账目核对及结账。
2.公司运营基础财务相关工作日常收支的管理和核对;
3.编制各类财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持。
4.完成月度、季度及年度税务申报,确保税务合规并优化税务筹划
5.独立处理全盘外账、纳税申报,开具各项票据
6.参与预算编制,跟踪预算执行情况,提供财务分析报告
7.熟悉国家财税法规及企业贷款流程,有成功协助企业办理银行贷款的经验者优先
8.积极配合其他同事及完成上级领导临时交办的其他工作
二.任职资质:
1.专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。
2.3年以上会计工作经验,具备会计职称者优先
3.熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Ofhce办公软件。
4.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规,具备较强的财务分析能力。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中高效工作。
6;年龄40岁以下。
7;数据透视表运用熟练,有一定的数据审核能力。
三:岗位薪资:
底薪5-7k,五险一金,周末双休,法定节假日正常休息
会计
5-6千/月
会计3-5年本科
一、 岗位概述
本岗位全面负责总公司及下属两家分公司的会计核算、财务管理和税务统筹工作。核心目标是确保集团财务工作的规范性、准确性和高效性,有效进行成本控制、资金管理和税务筹划,为管理层提供决策支持。
二、 主要工作职责
· 建立健全集团公司统一的财务制度和会计核算流程。
· 审核日常凭证、账务,确保账务处理准确、及时。
· 主持月末、季末、年末的结账工作,编制合并财务报表及附注。
· 负责公司会计档案的管理工作。
2. 税务管理与筹划:
· 统筹负责总公司及分公司的纳税申报工作(增值税、企业所得税、消费税、附加税等),确保合规、零差错。
· 精通成品油消费税的核算与申报流程。
· 负责增值税进项税的认证、统筹与管理工作。
· 研究税收优惠政策,进行合理的税务筹划,降低公司整体税负。
· 负责与各级税务机关的沟通、协调工作,应对税务稽查与检查。
3. 资金与资产管理:
· 监督公司资金流向,负责资金的预算、调度与风险管理,提高资金使用效率。
· 负责与银行、税务等外部机构的对接工作。
· 监督固定资产、存货(主要指成品油)的盘点与账务管理。
4. 成本控制与预算管理:
· 建立成本核算体系,对油品采购成本、运营成本等进行监控与分析。
· 参与公司年度预算的编制,并监督预算的执行情况,进行差异分析。
5. 团队管理与协调:
· 协调财务部与其他部门(如业务、运营、采购)的工作关系。
6. 内部控制与风险防范:
· 完善公司内部控制制度,确保财务流程的合规性,防范财务风险。
· 参与重要经济合同的审核,提出财务专业意见。
三、 任职资格要求
1. 学历与资格:
· 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
· 持有中级会计师、注册会计师(CPA)、税务师资格者优先考虑
2. 工作经验:
· 3年以上财务工作经验,至少2年以上财务管理或主管会计岗位经验。
· 有加油站、石油石化、零售或物流行业财务工作经验者优先。
3. 专业技能:
· 精通中国会计准则及税收法律法规,尤其对增值税、企业所得税、消费税有深入理解和实操经验。
· 熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel函数及数据处理。
· 具备优秀的财务分析能力和预算管理能力。
1. 责任心与原则性: 工作严谨细致,责任心强,具备高度的职业道德和保密意识,坚持财务原则。
2. 解决问题能力: 思维清晰,具备较强的逻辑分析和解决复杂问题的能力,能承受一定的工作压力。
3. 沟通能力: 善于内外部沟通,能与业务部门、管理层及外部机构进行有效交流。
工业会计
4-6千/月
会计1-3年本科成本会计总账会计核算会计
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、利润亏损评估以及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公套件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统软件;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,恪守职业道德,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具有较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。
改装车会计(专职,会报税)
4-5千/月
会计1-3年大专总账成本税务制造业
岗位职责
- 负责公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账、总账登记,确保账务清晰、准确合规;
- 核心负责税务相关工作:增值税、企业所得税等各类税种的申报、报税,熟练处理报税全流程,规避税务风险;
- 对接改装车行业相关票据(配件采购、改装服务费、工时费等),整理、归档发票、收据,配合采购、销售岗位核对账务;
- 负责公司成本核算、费用管控,统计改装业务相关营收、成本数据,编制财务报表(月报、季报、年报);
- 配合税务部门、审计部门的核查工作,及时响应税务相关咨询,处理税务异常;
- 负责员工工资核算、社保公积金申报,以及财务台账管理、凭证归档,完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求
- 年龄28-45岁,财会相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称优先;
- 核心要求:熟练掌握报税流程,会独立完成各类税种申报,有1年以上企业会计工作经验,懂改装车、汽修、汽车服务行业账务者优先;
- 熟练使用财务软件(金蝶K3)及Excel,能独立完成账务处理、报表编制;
- 细心严谨、责任心强,原则性强,能妥善保管财务资料,严格遵守财务制度;
- 沟通能力良好,能配合车间、采购、销售岗位对接账务,服从管理,长期稳定;
- 随州本地常住人员优先,无不良从业记录。
薪资福利
- 薪资:4000-5000元(根据工作经验、报税能力面谈,能力突出者可上调);
- 福利:五险、单休、节日福利、定期团建,工作环境轻松,无复杂应酬;
联系人:洪女士 电话:地址:湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车
工厂搬运工夜班补贴包住包吃
招聘:
岗位职责:1.按照车间生产安排,完成产品搬运等基础生产作业;2.严格遵守生产流程,按标准操作,保证产品质量,杜绝残次品流出;3.负责岗位区域卫生清理、设备简单清洁保养,保持工位整洁、物料摆放整齐;4.按时完成每日、每月生产任务,不迟到、不早退,配合加班及临时生产安排。
任职要求:1.男女不限,18-45周岁,初中以上学历;2.身体健康,视力良好,适应两班倒;3.爱岗敬业,能吃苦耐劳,服从公司管理。
福利待遇:免费提供食宿、节假日福利、优秀员工奖励、高温津贴、夜班津贴、全勤奖等。
库管月结
招聘:仓管薪资:3000-3500元岗位职责:1.负责公司原材料、辅料、成品的入库验收、点数核对、质检核对,确保来料数量、型号、规格与单据一致,杜绝错收、漏收;2.负责日常物料出库、生产领料、客户发货工作,严格按照单据备货、点数、核对,确保发货准确、无错发、漏发;3.负责仓库台账登记、系统录入,实时更新原材料进出数据,做到账、物、卡一致,单据整理归档,日清日结;4.负责仓库货物分类摆放、整理、标识,保持仓库整洁、通道畅通,做好防潮、防尘、防火、防盗等仓储管理工作;5.定期盘点库存,核对原材料、成品库存数量,及时上报缺货、积压、过期、破损物料,配合完成月度、季度盘点工作;6.配合生产、销售部门物料对接,及时备料、补货,保障生产及发货进度;7.遵守仓库管理制度,做好物料出入库管控,杜绝物料浪费、丢失,配合完成上级安排的其他仓储相关工作。任职要求:1.身体健康,能适应仓库日常搬运、整理货物工作;2.初中及以上学历,会基本电脑操作、会打字、会登记台账,有无经验均可,新手可带;3.做事细心、踏实稳重、有责任心,账目意识强,数据敏感,不马虎;4.服从管理,遵守公司规章制度,能配合车间生产节奏,吃苦耐劳;5.有工厂仓管、物料、库存管理经验者优先,熟悉进销存系统者优先;6.无不良嗜好,做事麻利,具备良好的团队配合能力。福利待遇:节假日福利,定期团建。
水电工强电工
招聘水电维修工/强电工,薪资为3800-4100元。岗位职责包括:保障全酒店水电设施的正常运行,负责各种水电设施及其他公物(包括门、窗、锁、桌椅等)的维护保养工作;在规定时间内保质保量完成水电安装、维修等工作任务;检查和纠正各种违章用水用电行为;注意合理使用各种维修材料,减少材料损耗,降低维修成本;定期巡视各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况,杜绝事故于未然;定期做好用电用水的抄表工作。任职要求:持有电工证;具有2年以上水电维修工作经验,有酒店工作经验者优先;身体健康,普通话流利。
网管包吃包住月结
招聘:工程部网管薪资:4000-6000元岗位职责:1.维护和保障网络与应用平台的正常运行;2.维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;3.保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;4.建立网络使用和管理制度并贯彻执行;5.不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;6.电脑维护、确保网络通信传输畅通,了解企业网络布局、内外网联接情况,监控内部网络运转情况,制定各IT设施管理办法并监督执行7.酒店办公电脑故障的维修。任职要求:1.有相关工作经验;2.工作认真负责,服从领导安排。薪酬福利:1.,生活工作有保障。2.酒店提供免费食宿,工作无后顾之忧。3.公休、年假、节日假多,放松时间足。4.生日礼品、节日礼品、员工活动多,氛围佳。5.提供良好人才发展通道,指定师傅一对一指导,助力你快速成长与晋升。
水电工月结电工证
招聘工程水电工,薪资为3800-4200元。
岗位职责:能独立完成电气系统及管道设备的维修保养工作。
职位要求:年龄23-50岁,需持有电工证,具备3年以上水电设备维护经验,熟悉低压线路原理与实操。
员工福利:缴纳社保;酒店提供免费食宿;公休、年假、节日假较多;提供生日礼品、节日礼品及员工活动;提供良好人才发展通道,指定师傅一对一指导。
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计核对总账数据
4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴及相关费用报销审核
5. 协助完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,有出纳实操经验者优先
2. 熟悉银行结算流程、票据法规及基础财务软件操作
3.工作细致严谨,具备较强责任心与保密意识
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5.无不良信用记录,能接受基础性重复工作
出纳
负责公司现金、银行存款日常收付,登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结;
保管现金、支票、网银U盾、收据及相关票据,做好资金安全管理;
办理银行结算业务,每月核对银行对账单,编制银行余额调节表;
费用报销单据初审,核对票据、审批流程完整性;
按时发放工资,配合会计完成凭证整理、归档;
完成领导交办的其他资金、行政相关辅助工作。
任职要求
财务相关专业优先,有出纳相关工作经验,了解基础财税知识;
熟练使用WPS/Excel,会简单表格制作、数据统计;
细心严谨,责任心强,原则性强,有良好的保密意识;
诚信踏实,无不良从业记录,良好沟通能力;
能服从公司财务制度,按时完成资金相关工作。
统计员1-3年大专
湖北共富食品有限公司 统计员招聘
岗位:统计员
招聘人数:2 人
薪资:4000-5000 元 / 月
工作地点:随州市
岗位职责
1. 负责车间白条重量、生产产量、物料消耗等数据采集、核对、统计录入,保证数据真实准确及时。
2. 编制生产日报、周报、月报及各类统计台账,按时提交报表,配合财务开展成本核算。
3. 核对出入库单据,跟进原料、成品盘点,发现数据异常及时沟通核实上报。
4. 保管原始单据、统计资料,做好资料归档,保证数据可追溯。
5. 对接车间、仓储、财务,完成数据对账,完成上级安排的其他统计相关工作。
6. 能配合车间生产节奏,按生产时段开展工作,可接受夜班。
任职要求
1. 学历不限,统计、财务相关知识优先;有食品厂 / 屠宰厂统计经验优先。
2. 熟练使用 Office 办公软件,精通 Excel 函数、表格制作,会 ERP 系统优先。
3. 对数字敏感,细心严谨,责任心强,具备良好沟通能力。
4. 能适应工厂生产作息,可接受夜班;退役军人优先。
## 福利待遇
包吃包住
缴纳社保
加班补贴
带薪培训
岗位晋升通道
节日福利
联系人:周女士
面试地址:随州市随县开发区迎宾路 8 号
会计
4-6千/月
会计1-3年大专线下零售初级以上证件生活服务餐饮酒店总账
任职要求:
1、具备大专及以上学历,持有初级会计职称证书;
2、有一年以上的会计岗位实际经验,了解会计工作流程,可独立完成全套账务处理;
3、掌握各类税种的申报方法及相关税务业务的办理程序;
4、工作耐心细致,具备良好的职业道德和责任意识。
试用期1-2个月,工资待遇4000—6000元/月,工资包含五险。
会计
4-6千/月
会计1-3年大专线下零售初级以上证件生活服务餐饮酒店总账
任职要求:
1、大专及以上学历,具备初级会计职称;
2、具有一年以上的会计工作经验,熟悉会计业务流程,能独立完成全套账务处理;
3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程;
4、工作严谨细致,具备良好的职业道德和责任心。
试用期1-2个月,薪资范围4000—6000元/月,薪酬含五险。
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限结算总账成本审计财务分析税务收入账预算资金管理制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
6.拥有随州专用车改装企业工作经历者优先
7.薪资面议结合岗位能力综合定薪,绩效激励完善,欢迎有专用车行业经验人才沟通详谈。
成本核算统计员
3-4千/月
统计员1-3年大专
一、成本核算和统计
岗位职责
1、负责公司钢结构、膜结构成本核算,精准归集材料、人工、辅材、施工费用、制造费用等各项成本;
2、审核采购、领料、出库、报销、工时、工程结算等原始单据,完成成本账务处理、凭证编制;
3、负责库存材料、构件、半成品盘点核对,处理盘盈盘亏,保证账实相符;
4、按月出具项目成本报表、成本分析表,对比预算与实际支出,排查成本异常,提出降本建议;
5、对接工程部、采购部、财务部,核对项目收支、材料损耗、工程用料数据,配合财务对账、税务、审计工作;
6、建立项目成本台账,整理归档各类财务、成本资料。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计、成本相关专业,持有会计从业相关证书优先;
2、1年以上工程/制造业成本核算经验,有钢结构、膜结构、建筑工程行业经验者优先;
3、熟练使用Excel、财务记账软件,会独立完成全套成本核算工作;
4、细心严谨、责任心强,对数据敏感,具备良好的职业操守和保密意识;
5、无不良从业记录,服从工作安排,能稳定长期任职。
会计
3-6千/月
会计1-3年大专结算成本财务分析收入账应收应付总账审计预算
工作内容
一般会计工作内容主要包括:
1. 对单位的会计事务进行核算,涵盖记账、算账、报账等工作
2. 办理并核算应收应付往来款项,及时完成相关账务处理
3. 对单位的经营活动开展财务与会计监督,确保账目准确,及时发现并解决财务问题
4. 编制税务申报资料,完成各类纳税申报及应对税务核查事项
5. 制定并落实具体的财务会计制度,如总账编制、财务报表、预算管理、内部审计等体系构建
6. 参与财务计划的制定,分析和评估预算执行情况,提出改进与优化建议
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何
会计
3-5千/月
会计1-3年高中成本收入账财务分析应收应付预算税务制造业金蝶EAS
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,保障财务数据准确无误;
2、协助完成会计报表编制,配合开展税务申报相关工作;
3、办理日常会计事务,涵盖发票处理及资金往来核对;
4、开展成本核算与分析工作。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立承担会计岗位职责;
2、熟悉财务软件及常用办公软件的操作;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
财务核算专员
4-5千/月
会计经验不限本科应收应付结算
1、依据公司管理制度,规范开展往来账务的日常管理工作;
2、细致复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据,准确填制会计凭证并签章,交由现金或银行出纳执行收付款操作;
3、严格审核外地出差人员的借款申请,确保手续合规、金额准确;
4、扎实做好往来款项管理,定期开展账龄分析,按时提交分析报告,并结合实际情况提出可行性改进建议;
5、妥善保管工资发放单及其他相关原始凭证,按会计档案管理规定整理装订,及时移交档案管理人员归档;
6、高效完成部门负责人交办的其他工作任务。
上班时间为行政班,实行大小周休息制度,缴纳五险一金,公司提供免费住宿(4人间,独立卫浴,配备WIFI)及成本价食堂,每年1月统一进行薪资调整。
栏目概述
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