直播间平台销售人员，年龄35岁以下，初中及以上学历。每天直播6/7个小时，（也可以直播4/5个小时但是时间必须准时不能每天变化）报酬按时间计费。要随县唐镇本地人具体请详细了解我本人。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

一、工作内容: 1.公司每日分配精准客户，比同行资源渠道更有优势竞争更小 2.每人每天15-30条以上有效数据，不需要自助开发客户资源 3.电话联系客户后添加微信，了解客户负债情况给出规划方案 4.对客户进行分类整理，长期维护好客户关系促进委托成交 二、岗位要求： 1.性别不限，年龄不限，心态积极健康，内核稳定优先 2.思维清晰，学习能力强，有执行力 3.热爱销售善于与人打交道，熟练使用微信及网络 4.能承受前期成长压力，守得住初心 三、工作时间： 9:00--19:00中间休息2小时，周六休息 四、薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+社保综合薪资12000+

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均薪资8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险保障； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日福利涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节，发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包表达关怀。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向发展； 2、纵向晋升：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满活力。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供专业带教培训； 3、学习能力强，性格外向，具备良好的人际沟通能力，乐于与人互动交流； 4、具备一定的商务谈判能力与服务意识，口头及书面表达清晰流畅。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

薪资结构： 业务合伙人：月薪1W起 智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（达成周期1~2个月） 门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W（达成周期4~6个月） 工作内容： ① 业务合伙人负责为租客线上匹配房源，线下带看并协助签约，同时帮助房东拍摄房屋照片并上架出租 ② 智能店长除完成个人业绩外，还需辅导两位新人开展业务 ③ 店长主要负责团队目标制定及新员工培训工作 工作时间： 朝九晚六 调休8天 不加班，通过APP每日打卡两次，其余时间自主安排（享有婚假、产假、法定节假日、病假、事假、带薪年假） 入职要求： ① 入职前期提供系统化岗前培训，配备导师一对一指导，具备标准化作业流程与沟通话术，轻松上手无压力 ② 不限经验与学历，适合零基础求职者，热爱学习，具备良好的服务意识与执行能力 ③ 具备利他心态，懂得感恩，孝敬父母 公司简介： 海居是一家深耕武汉本地住房租赁领域的企业，专注租赁服务十余年，平均每分钟成功签约一套房源。致力于让租房更便捷，让创业更可期。晋升机制公开透明，为有梦想的年轻人提供广阔发展空间。2025年将推进“千店万人”计划，布局全国市场，成长潜力巨大 个人推荐： 我曾从事保安、服务员、工厂工、美发师、司机，开过水果店、理疗店，摆过地摊卖鞋，走街串巷做推销，经营过冰棒批发，送过外卖，推广过APP，也尝试过微商和资金盘投资，经历多次职业转换 最终在海居租房稳定发展，总结如下： 第一：行业合法合规，企业持续扩张十余年，发展稳健。武汉拥有百万高校学生及约500万流动人口，租房属刚需产业，前景稳定 第二：收入取决于个人努力与学习态度，勤奋即可多劳多得，薪资无封顶。从事一线业务时，月入基本保持在2~3W，虽与公司顶尖的月薪十万者有差距，但属于少数案例，相信自己，你也可以做到 第三：晋升路径清晰，将经验传授给新人并组建团队后可晋升管理岗，享受底薪与分红，达标后更有机会独立开店。随着积累，同行、客户、租户及转介绍人员陆续加入，逐步转型为团队管理者，获得约3W底薪及管理奖励 第四：公司注重人才培养，各阶段均有对应成长体系（初期掌握销售技能实现收入增长，中期接受管理运营培训，带领团队达成目标，实现规模化收益与个人成就感） 第五：资源可持续沉淀与复用，租客平均每年换房一次，部分因特殊情况更换2~3次，易形成老客转介绍；房东房源只要不闲置，每年均可产生稳定收益。是越深耕越有价值的长期事业 诚邀求职者共襄大业！

岗位职责: 1.向客户推介汽车贴膜类产品，涵盖太阳膜、改色膜及隐形车衣等系列。 2.结合客户需求与车辆实际情况，制定专属的贴膜服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期满意度。 4.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户的建议与需求。 5.配合团队推进销售任务，共同达成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，目标感强，追求个人成长与业绩突破。 2.具备出色的表达与沟通能力，能够高效处理客户疑问与异议。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协作完成工作目标。 4.对汽车相关产品有一定认知，学习能力强，能迅速熟悉产品特性。 5.自我驱动力强，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司包资源支持新人零经验入职 只需用手机沟通交流 月入过万很简单不限学历 不限资历 团队氛围融洽我们掌握全武汉房源 客户主动联系你！！ 新人保护期两个月 主管全程带教协助开单！！ 入职即享全武汉房源资源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：比如客户通过你租下4000元的房子收入直接就是4000） 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过系统发布并根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动咨询你） 2. 带领客户实地看房，公司配备电动车，外出时间可灵活安排 3. 完成带看并推动租赁成交，配合签约专员办理合同手续，享受100%提成所得，客户租金多少你就拿到多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （团队成员普遍月入过万） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧初期无单问题 4. 享有租房优惠政策，员工在全武汉租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

橙心寓是武汉本土规模领先的公寓租赁平台，平均薪资8K+，诚邀志同道合的你加入我们！ 1、公司承担58安居客端口费用，无需个人垫资； 2、薪资设置含无责任底薪与考核底薪，保障收入底线，期间可根据情况灵活调整； 3、在租客户达30套起，每月享300元奖励，50套为500元，封顶可获2500元； 4、入职满半年后，每月固定发放500元工龄奖，在租客户超80套，每月再加500元激励； 5、根据住址就近分配工作区域：虎泉-徐东-中南-钟家村-人信汇-菱角湖； 6、员工享受租房服务费全免权益，且可计入业绩享受提成； 7、房源为公司自有资产，独立运营，无需跨店协作； 8、统一装修标准，房屋状态优质，支持短租及模式，成交效率高； 9、新人无需担忧，配备专人师傅一对一指导带教； 10、无需电话营销，无需线下推广，无需正装上班； 11、工作时间自主安排，灵活高效。 工作内容： 在58同城、安居客、小红书等平台发布房源信息，客户主动咨询后对接需求，安排实地看房并完成租赁签约即可获得提成 岗位要求： 1、具备大专学历，或具有一年以上销售经验的高中/中专学历者； 2、会驾驶电动车，熟悉地图导航，熟练操作智能手机； 3、无大面积可见纹身。 薪资结构： 底薪（4000/4200）+提成+每日现金红包+开单奖励+在租奖励+工龄津贴+年终奖金 入职满一个月以上员工，实际月均收入8000-15000元 表现优异者晋升储备岗或高等级职位，最高底薪可达10700元 工作时段：早9:30-晚19:30，自由工作制，提供广阔成长空间 享有15天带薪年假+节日福利+生日关怀 定期组织下午茶+月度团建+员工运动会+高温季节补贴 办公地点——就近安排 徐东：福星惠誉国际城8-2公寓楼 2418 武昌：小东门民主二路金都华庭B座402 光谷：虎泉翡翠城1-1-1809（紧邻交院） 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 汉阳：钟家村远洋国际中心橙心租房

【需要您做的】 1、利用线上资源（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展客户挖掘工作（无需电话推销、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台的客户对接与公司展厅内的现场沟通，提供产品介绍及推荐服务，协助客户制定办公家具选配方案； 3、维护长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有销售相关经验者优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力； 3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗，能适应一定工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区 上班时间：8：00-17：30，月休四天

随州市曾都区急招油漆工，350/天，需要熟练的使用喷枪，50岁以内

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

随州市曾都区招工地小工/杂工

找烧烤配菜一名，要求能吃苦耐劳55岁以内，上班时间下午4点至12点，工资3500元。地址：随县历山，☎杨。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【招兵买马】线上客户管家，5000底薪+高提成，坐享精准客户资源，不跑业务不内耗！ 不用风吹日晒，无需电话轰炸！ 公司把“煮熟的客户”送到你嘴边，你只负责线上维护+轻松成交。 双休+朝九晚六，做有生活、有成长的“搞钱事业”！   为什么选我们？ 资源强赋能：拒绝“大海捞针”！公司直接分配精准客户资源，告别陌拜、电销、外出拓客，让你专注最有价值的事——维护与成交。 薪资有诚意：无责底薪5000元（准时发放）+ 行业领先提成（结算快、比例高），你的努力，每一分都有回报。 生活有保障：严格执行朝九晚六，午休充足，周末双休，节假日正常休。我们相信，会生活的人更会工作。 成长有路径：完善培训体系（新手无忧）+ 清晰晋升通道（专员-主管-经理），你的职业蓝图，我们共同绘制。   你的角色是 通过线上工具（企微/钉钉等），与公司分配的优质客户建立长期信任关系。 解答客户疑问，精准推荐服务/产品，完成线上促单与持续维护。 定期复盘客户需求，与团队协作优化服务流程，提升客户满意度。   期待这样的你 沟通表达流畅，有耐心和亲和力，懂得倾听与共情。 有责任心，做事认真，具备基本的线上沟通能力。 有销售或客服经验是加分项，无经验可接受系统培训。 对赚钱有热情，对职业成长有追求。   你将获得 丰厚回报：高底薪+高提成组合，多劳多得，绩优者月入过万是常态。 健全福利：五险一金、节日福利、定期团建、年度体检、带薪年假。 愉悦环境：90/00后团队，氛围轻松，管理扁平，拒绝PUA和无效加班。 未来可期：表现优异者，可快速晋升至管理岗，参与团队分红。

哈喽大家～请耐心看完介绍，然后点开对话框开启一片属于你和樊悦的缘分叭，我们在重庆等你哦～～～ 7.5小时工作制，法定正常放假，无需加班，公司提供大量资源地铁口附近！！！ 销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇: 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道; 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家; 5、公司普遍员工，九零后，零零后; 6、公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理; 岗位要求: 1、22--30周岁，经验不限; 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训:还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领 PS：工作含销售性质！ 【职位描述】 1、根据公司固有的特色产品，给主动咨询的客户 推荐合适的产品； 2、公司流量团队提供精准客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 4、根据客户需求，定制投资方案和策略 【岗位要求】 1、年龄在22-30岁，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000＋高提成＋丰厚奖金＋工龄奖 正常工作，6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作，20000+元/月（不封顶） （以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。） 2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期） 3、享受员工生日PARTY, 4、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 5、丰富的部门活动，如户外拓展、 6、每日每周每月有机会拿高额的激励大奖（现金，奖品，旅游等）。 7、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训。入行有人带，入行适应快； 8、丰富下午茶福利.通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4. 定期分析销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率与复购率 5. 协同运营、客服等部门，保障客户售前、售中、售后全流程体验顺畅 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交平台 4. 抗压能力强，目标感强，有团队协作精神 5. 无经验者可接受带薪培训，有电销、网销、客服类经验者优先

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

1、负责医疗美容市场的拓展工作，对接并维护合作商关系，策划及落实各类推广活动方案； 2、主要职责为开发新门店资源，洽谈店家与医美项目的合作事宜； 3、面向医美机构及合作商户开展产品知识培训与业务支持； 4、组织实施市场调研，收集、整理并反馈本公司产品及竞品的市场动态信息； 5、需具备外出办公适应能力，自有车辆者优先考虑。 任职要求： 1、具备医美相关专业背景或行业工作经验者优先； 2、形象良好，沟通表达能力强，能适应频繁出差； 薪资构成：基本工资+提成+出差补助+福利+食堂中餐+保险≈5000至20000

一 工作内容： 1. 利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广。 2. 负责本地生活类运营、社群维护及福利官角色，聚焦用户互动、福利发放与权益保障。 3. 根据公司实际需求，制定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施。 4. 整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，策划定制化活动或联合营销项目，助力新增用户获取与品牌声量提升。 二 任职要求： 1. ****** 2. 性别不限 3. 大专及以上学历，专业不限 4. 具备1年以上市场运营或销售相关工作经验 5. 有商超渠道运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6. 具备良好的沟通谈判能力，较强的适应性与学习能力 三 岗位福利： 1. 缴纳五险 2. 定期组织团建活动 3. 提供节日福利

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 二手车销售 定期团建 查看全部V 要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，业绩实现连续月度增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，应变灵活，问题解决能力强，心理素质稳定。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入我们！ 精英汇聚，共拓职业发展人脉；大平台支撑，助你尽情发挥！ 快乐工作，快乐赚钱！！

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1. 负责辖区内美容机构的渠道拓展与日常维护 2. 承担项目对接、市场推广及市场调研等相关工作 3. 薪酬结构为底薪3000元+补贴+提成，提供工作餐、五险、单休待遇

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

岗位职责: 1. 负责4S店内外市场推广工作的组织实施，提升品牌影响力与市场份额； 2. 参与短视频内容创作与拍摄，确保产出内容符合品牌调性与质量标准； 3. 策划并落地执行直播项目，增强客户互动与用户粘性； 4. 整理分析市场动态及竞争对手信息，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1. 具备较强的市场策划思维，可独立完成活动方案的制定与执行； 2. 熟悉短视频拍摄流程，能运用常用剪辑工具制作优质视频内容； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队推进工作； 4. 对汽车领域具备一定认知，能较快融入4S店市场营销氛围。

1、遵守公司各项规章制度，注重企业形象建设，积极维护公司利益； 2、负责指定区域内的宣传、推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 3、依据公司市场营销策略，拓展新客户资源，同时做好辖区老客户的维护与服务； 4、配合主管完成其他相关工作，针对实际工作中遇到的问题，主动提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、勇于追求高收入，有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。