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销售经理销售经理工作内容包括：挖掘和整理客户信息，通过电话与客户建立联系；解决用户在了解过程中的问题，并进行demo演示；拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出解决方案；参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务；完成销售业绩考核，达成团队销售额、回款等目标；维护既有客户资源，保持客户沟通确保客户继续使用公司服务，挖掘及激发客户发展需求，不断扩展业绩规模[1]。

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零售客户经理助理1、年龄35岁以下2、大专及以上学历3、协助网点零售客户经理开展业务拓展、客户经营、客户服务等工作

1：有社区团购资源优先2：有驿站资源优先工作内容1：客户开发一次开发永久收益2：管道收益收益稳定增长3：工作时间自由无需固定打卡4：前期辛苦后期躺平薪资待遇1：新人有资源轻松5000起

全屋定制柜门板业务经理，市场推广。

任职资格:1、负责景区旅游项目及合作项目的全面营销，发展战略方针、营销活动及媒体宣传等方案制定，撰写等；2、带领活动执行团队，完成景区线下落地活动，现场执行工作；3、分析和预测销售市场，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；4、负责景区合作旅游项目品牌宣传及媒体广告平面设计等。职位要求：1、大专及以上学历，年龄30-45男女不限。2、具有优秀的沟通能力和渠道拓展能力，认真负责。3、有景区行业销售经验优先。

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工作职责1、落实特陈作业指标达成.依集团要求对责任区域导购指标及陈列指标进行实际检核；2、落实考核品项上架率指标达成.依要求进行标准化陈列；.推动新品依标准进场陈列;3、落实销售预估达成率指标达成.推动客户依标准提报销售预估；.管控客户库存;4、落实客户新鲜货龄度指标达成.每月于规定日期盘点客户库存；.根据门店库存表的异常要求客户迅速作出市场动作；.定期参与驻点促销活动，消耗异常货龄库存，提升门店销量。5、落实终端拜访达成率指标达成.依集团标准制定当月路线；.依集团标准使用SFA手机作业，及时反馈异常并现场进行整改；6、推动目标业绩达成.落实推动责任区域业绩目标；.落实推动责任区域客户目标；7、推动品项均衡发展.推动责任区域内开心散装各品项均衡发展；.针对品项异常及时解决及处理。

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