招聘客户经理和团队经理 要求：大专以上学历，有销售或管理经验的精英优先。诚实、正直、认真、守信，有学习能力，勤奋努力，能独当一面，有强烈的赚钱欲望和长期稳定的职业规划需求。时间自由，收入无上限，欢迎推荐或自荐。 待遇：签正式劳动合同，法定节假日休息，完善的福利保障制度，五险一金，朝九晚六，周末双休。 薪资：4000元～6000元+提成

薪酬幅度:8-11k(优秀可以谈) 工作时间:早晚班、9-18、12-21点15分，轮休8天 工作内容: 1、主导客服团队的组建与日常运营，保障业务目标顺利达成，统筹团队培训与员工成长支持，推进团队文化建设，打造高效服务队伍； 2、带领团队完成部门关键绩效指标，实施现场管理并提供专业指导，提升成员专业水平与服务质量，减少客户外部投诉风险； 3、对客户反馈问题及运营数据进行追踪分析，持续优化服务体验，提升客户满意度与品牌服务口碑； 4、负责现场运营管理，具备敏锐的风险识别与管控能力，妥善处理各类突发状况并制定有效应对方案； 5、协助经理开展内部管理事务、项目执行与服务流程改进，具备项目推动力，能够通过流程优化提升整体运作效率； 基本要求: 1、具备3年以上大型呼叫中心客服工作经验，1年以上团队管理经历，直接管理团队规模不少于15-30人（有线上团队管理经验者优先）； 2、统招本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 3、熟练操作各类办公自动化软件，具有较强的数据分析能力； 4、拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力、执行力及应急问题处理能力，能准确评估团队优劣势并设定阶段性发展目标； 5、善于持续提升员工服务理念，制定并落地优化策略，具备团队激励能力，推动整体绩效提升； 6、具备出色的沟通协调与应变能力，可独立完成团队各项数据指标的汇报与解读；

岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进反馈信息，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与品牌口碑，为公司积累长期客户资源，助力业务稳定发展。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队开展相关培训，持续提升整体服务专业度。 4. 为客户进行切削液及润滑油更换服务，能适应外出拜访客户及短期出差安排。 5. 负责仓库物资的验收、入库、出库操作，并跟踪物流动态信息； 6. 归集并管理出入库单据，确保台账数据真实、准确、完整； 7. 保持仓库环境干净整洁，落实物资分类存放与标识清晰管理； 8. 承担客户送货任务及上门服务工作； 9. 按照生产计划完成产品制作，并执行相应质量检验流程； 10. 负责设备日常保养与故障维修工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，有较强的客户服务意识和协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业知识的意愿。 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，有上门服务等售后实操经验者优先。 福利待遇： 节日福利，员工聚餐，年终奖，每年调薪，六天八小时，有餐补，交社保

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘岗位：客户经理 招聘单位：湖北大冶泰隆村镇银行有限责任公司 招聘人数：15 学历要求：本科及以上 ，不限专业 岗位职责：学习力强，沟通良好，有一定营销意识，愿意从基层成长。 薪资待遇：4000-7000元/月 联系电话：卢经理 企业地址：大冶市城北开发区观山路27号

招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得，收入稳定 京东集团湖北客服襄阳运营中心 联系电话:王老师 上班地址:清河北路青隽城2楼门面A10室

咱就说这就是一个纯客服 不加班，真的不销售，不做任何销售，售后客服岗位，可提供住宿 快乐的很！每天闲到扣Jio！ 不做任何销售，每天没有压力！ 不加班，到点就跑！ 没有通宵班，没有深夜班 薪资待遇：基本工资+绩效工资 ，综合薪酬4000-5000 上班时间：早班，朝九晚六 岗位职责： 主要负责记录客户咨询，电话回访处理售后问题 岗位要求： 1、 男女不限，20-34，大专及以上学历； （优秀可以放宽）2、 普通话流利，沟通有耐心，，

我们是售后服务部，上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，双休。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。资源是公司下发。没有经验也可以，公司会安排岗前培训，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！左文

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岗位职责： 1.负责售电客户的开发、拓展与关系维护，完成年度客户开发目标 2.对接电力用户需求，提供专业化用电咨询及售电方案建议 3. 协调内外部资源，推动合同签约、电量结算及履约服务全流程落地 4.定期跟踪客户用电数据与市场动态，挖掘增量合作机会 5. 配合公司开展政策宣贯、能效服务及增值服务推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有售电、能源、电力营销等相关经验者优先 2.熟悉电力市场交易规则及基本用电知识，了解工商业客户用能特点 3. 具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能独立推进项目落地 4.学历不限，具备电力类、能源类、市场营销类相关专业背景更佳 5.适应短期出差，责任心强，具备团队协作精神

主营贷款，pos机，充电宝业务

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 3.熟悉公司基本信息及业务概况，准确解答来宾咨询，传递良好企业形象 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3.具备较强的责任心与服务意识 4.普通话标准流利 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

（一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； （一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； 一、任职要求 （一）基本条件 1．能适应客户走访与商务洽谈节奏； 2．本科及以上学历，市场营销、通信等相关专业优先，专业不限； 3．具备1年及以上企业营销/销售经验的优先 （二）核心能力 1.营销能力：善于挖掘客户需求，能清晰讲解产品优势及解决方案，具备独立完成客户拜访、洽谈及签约能力； 2.沟通能力：能高效对接企业客户、物业方及内部团队，协调资源解决问题，建立良好的客情关系 3.执行能力：能承受业绩目标压力，严格落实工作部署，确保各项任务按时保质完成； 4.学习能力：快速掌握通信产品知识、行业政策与市场动态，能结合行业需求调整营销策略 （三）加分项 1.熟悉深圳企业市场，或拥有行业协会、企业客户资源； 2.过往有批量客户合作、重点项目落地经验。 二、薪酬福利 （一）薪酬范围：综合收入8000-10000元/月，提成上不封顶； （二）福利保障：交通补贴、餐补、带薪年假、七险一金、通讯费、工会及年节福利。 深圳全市共计招聘30人，具体区域面议。

【岗位亮点】晋升不靠资历，业绩优先，老客户资源分配，不用盲目跑业务 1. 负责个人客户的业务洽谈、方案定制； 2. 依托公司现有客户资源进行回访开发，拓展业务； 3. 维系老客户关系，提升复购与转介绍。 任职条件 性格开朗，愿意学习，能接受外勤洽谈，之前从事人事、门店销售优先。 薪资：底薪+津贴+高额提成+月度奖金+年终分红，上不封顶 • 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明、带薪旅游 工作时间：早上8点半打卡，下班时间自由安排！周末双休 任职要求：大专以上学历(学信网可查)+25周岁 (条件优秀、愿意学习者可放宽要求)

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员 1.极具竞争力的薪酬回报： 底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金 ： 上不封顶的提成机制，您的收入直接与您的努力和业绩挂钩！能力越强，收入越高！ 薪资范围：[综合工资3000-8000 起] +提成比例上不封顶。 2.提供广阔的发展机会： 清晰的晋升通道： 销售顾问 -> 销售经理 -> -团队经理> 更高管理层。您的成长，我们全力支持！ 专业的培训体系： 入职培训 + 产品技术培训 + 销售技能提升 + 行业知识更新，助您快速成为钢结构领域的专家型销售。 前期一对一指导：入职一对一带教，让您更快入手，不再迷茫。 3.积极向上、充满活力的团队氛围： 开放包容、协作共赢的团队文化。 定期团队建设活动，工作生活两不误。 与一群志同道合、专业且热情的同事并肩作战。 4.工作时间：早上8：30--下午17：30 （做六休一）。 5.提供午餐：公司自采购食材每天新鲜烹饪，我们比你更关心你的身体。 我们期待这样的您： 1、性格开朗、乐观； 2、1年以上 销售经验，有同行业销售经验者优先且待遇从优； 3、优秀的应届毕业生（工程类、市场营销、工商管理等相关专业），具备强烈的销售意愿和学习能力，公司提供完善培训 1、提供工作餐 2、带薪休假 3、节日福利、生日福利 4、通讯补贴、差旅补贴 5、丰富的团队建设活动 最重要的是：无上限的提成空间和广阔的晋升机会！ 如果您渴望挑战高薪，追求卓越，并希望在蓬勃发展的膜结构行业大展拳脚，请立即行动！ 期待与您携手，用钢铁的力量，铸就事业的辉煌！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，真诚对待每一位客户，提供贴心且细致的服务体验，提升整体服务好评度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、拥有较强的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

本公司做冷藏车厢相关维修厂 招销售人员及售后报价人员 要学习抖音剪辑 要会拍照摄影 要会电脑 爱学习，有耐心人员可面试

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3. 维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，需拥有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 公司提供带薪培训，助力提升销售技能，实现高提成、高收入。 3. 熟练掌握销售技巧，善于挖掘客户潜在需求，有效促成交易。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的客户建立良好关系。 5. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场信息。