古井贡酒销售经理，负责销售渠道的对接、下单、回款、补货等销售工作。

我们是随州捷翊汽车销售有限公司，主营7-20万家用车，新能源，燃油，二手车都有，做全国客户，提供客源，只负责跟进，现在因业务调整，团队扩建需要招聘以下岗位:1.销售经理5名，底薪提成+各项补贴，上不封顶2.上班时间相对自由，每个月两台销量收入即可破万！4.薪资待遇全国统一发放不拖欠，打卡！5.如果您对我的岗位有兴趣，可以发份简历过来哦[微笑]

销售部经理

工作职责1、落实特陈作业指标达成.依集团要求对责任区域导购指标及陈列指标进行实际检核；2、落实考核品项上架率指标达成.依要求进行标准化陈列；.推动新品依标准进场陈列;3、落实销售预估达成率指标达成.推动客户依标准提报销售预估；.管控客户库存;4、落实客户新鲜货龄度指标达成.每月于规定日期盘点客户库存；.根据门店库存表的异常要求客户迅速作出市场动作；.定期参与驻点促销活动，消耗异常货龄库存，提升门店销量。5、落实终端拜访达成率指标达成.依集团标准制定当月路线；.依集团标准使用SFA手机作业，及时反馈异常并现场进行整改；6、推动目标业绩达成.落实推动责任区域业绩目标；.落实推动责任区域客户目标；7、推动品项均衡发展.推动责任区域内开心散装各品项均衡发展；.针对品项异常及时解决及处理。

工作内容：1、开发新客户和维护老客户2、通过网站、B2B平台、抖音、快手等其他自媒体和百度推广挖掘客户3、每天熟记车辆价格与配置，于客户沟通得心应手提成方案：1、底薪+单台提成+利润分成+年终奖励公司介绍：1、一直年轻有活力的销售团队，不定期举行公司聚餐，拓展活动2、开心的工作，有效率的工作，专人负责带新人，一个月内快速上手3、一家生产制造公司，有实体车间，自产自销，更具有销售优势招聘对象：有积极上进心的、想赚钱的、想专心从事专用车行业的请加入我们！你的心有多大，给你的舞台就有多大，有想法，有胆量，敢做敢想的人情加入我们！创作型销售，有自己的销售理念，有自己的独立想法，能够出谋划策者请加入我们！

负责开发新业务

招销售经理

省团生活:是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应(锁粉变现)、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌!我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于15年，曾获得高领资本A轮融资，曾打造现象级品牌“好省”!现全国招募拓展经理、城市经理、团队长工作内容商家拓展专员1推广商家入住，开通相关系统设备团队建设岗1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发工作要求:商家拓展专员1有一定销售经验2吃苦耐劳3爱学习勤奋团队建设/城市经理1、有一定团队组建、管理经验(不限行业)2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活各种推广等)3、有一定资源、实力更佳收入待遇1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得)2、优秀者可获得城市/全国分红3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌“好省”，截至目前已经7年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发市场体量是当年的数百倍)更多详情，请联系我们!

女，18-35岁，负责工程(彩钢板净化，空调通风，机电安装，办公室装修)业务，有工作经验优先

岗位职责：1、通过公司平台维护并开发内部老客户（资源公司提供）2、了解客户需求，帮助客户制定合理的方案任职要求：1、全日制大专学历，赚钱的欲望，自律性强，亲和力强！2、年龄25岁到54岁之间3、具备良好的沟通能力，语言表达能力强！4、有销售管理，团队管理，房地产，个体经营，教培，医护工作经验者优先！福利待遇：1.上班时间：早9:00~11:00公司打卡上班，其他时间自己安排，可以兼顾自己的家庭和事业的工作！周末双休！2.薪资结构：底薪加提成，每个月综合收入一万以上，提成上不封顶，收入和付出成正比

淅河找带班要求会挖渠道能搞到年底半槽子勿扰

随州曾都区到立恒特级90

随州市曾都区招木门安装

厂区因订单增多，现急招小时工！！，不能吃苦耐劳的请勿扰小时工待遇白班300夜班320包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房厂区长期工底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资8000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：18-54周岁，身体健康，，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

找安装工人，湖北广水市安装K式板房的

有物流行业经验，有管理能力，能够自建团队，管理好公司的揽派件及业务增长。待遇面议

招兵买马江南渔府（文鼎广场店3500平）前厅经理2名工资面议销售经理数名工资面议前厅主管4名薪资：6000～8000前厅领班4名薪资：5500～7000前厅收银3名薪资：5000~6000前厅服务员多名薪资5000～6000传菜员多名薪资4500～6000洗碗保洁阿姨2名薪资4200~4500年龄不能高于55岁以上面试请自带简历❗️❗️备注应聘那个岗位，谢谢理解，非诚勿扰！有意项可电联唐糖：手机同步面试地址：江宁区鹏山路与凤桐路交叉口南40米（江南渔府）

负责西安周边县市区域招商

（一）业务部经理2人￥3500—5000元+社保+提成 （1）岗位职责 1、独立制定业务拓展计划（月度、季度、年度）； 2、独立制定业务拓展指标（具体到客户数、成交数、产值数等）； 3、建立和维护良好的客户关系（拜访数、成交率、复购数等）； 4、参与行业展会、研讨会等活动，推广公司知名度和品牌形象； 5、收集相关市场信息（信息数量与转化数量）。 6、领导和管理业务部团队，明确团队成员的工作职责和任务分 工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高团队工 作效率和业绩。 7、独立完成业务谈判，成交的项目独立跟进完成； 8、独立完成业务资料的收集与管理，直至交于行政归档； 9、独立完成所负责项目成本控制和风险管理工作。制定合理的项 目预算和风险应对措施（项目利润率、盈亏比）； 10、对业务助理负责的项目进行质量检查和评估，及时发现和纠 正项目中存在的质量问题； 11、保守公司商业（2）任职要求 1、年龄35岁以下； 2、驾照C照以上； 3、大专及以上学历（行政与中文专业优先）； 4、工程管理、工程造价、工程监理等专业优先； 5、有过市场营销经历者优先； 6、有过管理销售团队的经验者优先； 7、有过招标代理经历者优先； 8、有过业务谈判经历者优先； 9、具备基础的资料管理能力； 10、满足经常出差要求。

高薪招聘因业务拓展需要，面向社会招聘以下人才： 1.住家的育儿嫂（育婴师）1名。要求：具有一定的生活经验和责任心，身体健康，无传染病史，有过婴幼儿看护经验或高级技能等级证书；工资待遇：4000以上。 2.农艺师1名，50岁以内，有大专以上学历，农艺或园艺工相关高级技能等级证书； 3.果树工1名，45岁以内，大专以上学历证书，高级以上职业资格证或技能等级证书； 4.中式烹调师、中式面点师、西式面点师各1名，高级以上职业资格证或高级技能等级证书，大专以上学历证书者优先录用。 5.大肉面拉面师傅、白银地方土特面点师各2名，要求：踏实肯干、职业素质好，为人正派。 6.营销经理1名，业务经理3名；高中以上文化程度，三年以上相关工作经验。☎联系电话：

本公司主营新能源行业包括工商业光伏，户用光伏，充电桩，储能，现招聘湖北省麻城市区域业务总经理，有能力成立业务团队，薪资待遇：底薪8000—10000加业务提成，加季度提成，年终奖，公司负责保险，社保，设业务总经理独立办公室，欢迎你的加入，希望与你共创辉煌。

前期主要日常工作负责运营管理团队，制定销售目标，业绩完成率追踪，帮助团队面试，专项岗位培训，销售管理，团队激励，团建组织，财富沙龙活动举办等等中后期三个专职方向1组织发展(人力运营方向)2培训管理(内训及团队管理)3销售管理(销售和管理方向)学历要求：大专

1、年龄26岁以上。2、对合同法有一定的了解。3、从事过电力器材销售业务3年以上或者从事过电力行业5年以上，有较强的营销经验。4、熟练操作办公软件的能力。5、具有较强的敬业精神和服务意识。6、具有很强的组织协调能力。7、大专以上学历文凭。8、待遇月基本工资5000元，业务提成5%，业务能力强的待遇面谈。9、双休及法定节假日正常休息，入职缴纳社保。工作地点及人数：十堰、襄阳、宜昌各1人。

业务助理

有相关工作经验，无过多要求，用业绩说话

平常跑正在交房的小区

招贤纳士招贤纳士需要光伏推广业务经理数十名负责孝南区各乡镇的业务推进

熟悉蔡甸区村子情况有人脉资源关系的更好开展业务主要是与农户沟通对接业务。

【康登堡石材】招聘岗位：石材安装师傅、学徒工、业务经理性18～55周岁，身体健康能吃苦耐劳，无重大疾病和传染性疾病。业务经理:男女不限；每月15号准时发放上个月工资，人性化管理，无工作压力薪资待遇：石材安装师傅:保底7000元/月＋计件工资，月平均工资在9000元-14000元；学徒工:一个月学徒期80元/天，一个月后按计件工资计算；业务经理:底薪+提成上不封顶联系电话：招聘人数:2-3

湖北襄阳枣阳市【康登堡石材】招聘岗位：石材安装师傅、学徒工、业务经理，身体健康能吃苦耐劳，无重大疾病和传染性疾病。业务经理:男女不限；每月15号准时发放上个月工资，人性化管理，无工作压力薪资待遇：石材安装师傅:保底7000元/月＋计件工资，月平均工资在9000元-14000元；学徒工:一个月学徒期80元/天，一个月后按计件工资计算；业务经理:底薪+提成上不封顶联系电话：