因公司业务发展需要，全面向全国各地招聘推广员主要负责线上推广以及线下推广，公司主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被套，家电旧书，公司对所有的推广人员进行免费培训。

1.熟练使用电脑，具备基本打字能力，能够顺畅进行线上交流，工作内容轻松易上手。 2.性别不限，年龄要求20至38岁，学历无硬性要求。 3.工作以在线聊天为主，内容丰富有趣，无需电话沟通。 薪资待遇：底薪3200元+提成+奖金，综合收入7000元以上，享有不定期团建活动，提供良好的晋升机会。 上班时间：上午9:00至下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息6天，工作时间灵活弹性。

项目红利期，组建武汉全新团队，招聘一线运营、组长、主管 【岗位要求】 1. 热爱教育行业：认可在线教育与知识付费的发展价值，愿意在K12、职业培训等细分赛道长期深耕； 2. 经验匹配： 具备1年以上社群运营经验（教育或知识付费领域优先），有实际用户转化成果案例； 拥有教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强； （应届生可报名：需具备社团管理或线上活动组织经验）； 3. 核心能力：熟练操作企业微信及社群管理工具，对数据敏感（能独立分析转化率、复购率等指标）； 4. 优先考虑：有抖音、快手等短视频平台运营经验，或具备教育行业相关资源者。 【岗位职责】 1. 负责社群全生命周期运营：搭建高活跃度用户社群，通过标准化流程实现引流→转化→复购的完整闭环； 2. 以业绩为导向：开展课程及产品推广工作，完成月度销售任务，提成规则公开透明； 3. 提升用户体验： - 处理抖店订单问题、退单挽留，有效降低用户流失； - 定期收集用户建议，联动教研团队推动产品优化； 4. 能力拓展：有机会参与短视频引流、私域IP打造等创新业务实践。 【我们提供】 行业机遇：依托成熟教育集团背景，主推爆款项目（阿留教育规划陪跑营），单月GMV超千万； 晋升通道清晰：运营专员→组长→主管→项目经理，最快1年内实现晋升，带团队享管理激励； 薪酬竞争力强：底薪5K+300餐补+绩效提成（优秀员工月薪可达3W以上）； 成长支持体系：每周邀请行业大咖授课（如千万级社群实战操盘手）、每季度安排外出学习交流。

熟练使用剪映、Ps等工具，具备相关工作经验，主要承担电商运营工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 简单易上手，零成本投入、享长期稳定收益的平台推广兼职。宝妈购·兼职挣电商购物平台，专注为全国宝妈群体提供高品质的灵活就业机会。我们理解主妇在家庭中的辛勤付出与独特价值，旨在打造一个既能展现个人能力，又能为家庭增加收入、缓解经济负担的可信平台。在这里，宝妈们不必打乱日常育儿持家的节奏，也不影响原有工作安排，只需利用空闲时间，通过电话沟通、微信分享等方式，推广平台精心甄选的全球高性价比商品，即可轻松开展副业。加入宝妈购，不仅可为家庭带来额外收益，还能在照顾家人的同时获得自我认同感，促进家庭氛围更融洽，为美好生活增添更多色彩。 联系人：小武***********

岗位职责: 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营操作； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动的提报及日常店铺的运营维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进并完成工作任务； 2.熟悉电商平台的基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间 8:30-18:30，午休1.5小时；每月调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000元+1000元绩效； 2.入职后免费提供中餐与晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持员工个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

岗位职责 1、核心目标：负责长期班核心商业指标的达成，包括续班率、退费率、服务人效等关键数据 2、策略运营：制定并执行核心业务策略，优化开课前、行课中、续班期各阶段的业务表现；具备SOP设计与落地能力，可独立推动重点测试项目，并输出经数据验证的结论与业务洞察 3、学科运营：协调内外部需求，独立推进课程亮点提炼、营销卖点策划、运营工具升级、数据看板改进等相关工作 4、产品运营：基于业务目标及用户调研，提出课程产品及功能优化需求，推动产品迭代 岗位要求 1、具备优秀的项目或团队管理经验，有K12学科运营经验者优先，数学相关背景优先 2、熟悉系统课程履约流程，掌握履约服务的核心方法论 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力 4、具备优秀的文案能力，能独立完成具有感染力的宣传内容输出 5、本科及以上学历，工作地点为武汉

工作内容： 1: 负责邀请学生及家长到校参与体验课程， 2: 为家长提供课程相关的咨询服务。可接受零基础入职，上述工作内容无经验者将由主管及资深员工带教，是否愿意接受 公司提供住宿支持，入职即享带薪培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建团队。公司专注于3至7岁儿童英语教育，行业发展潜力广阔 职位要求： 1、喜爱小朋友，对少儿教育有热情 2、（经验不限）需具备良好职业态度， 3、积极进取，踏实肯干，勇于面对挑战 4、主动投入工作，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招（发薪日：每月10日）工资准时发放，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1、企业处于稳定上升期，在领域内拥有显著竞争优势，为员工打造可靠成长平台与优质办公环境（配备：微波炉，冰箱） 2、坚实基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多元化奖金激励方案。 3、系统化岗位技能培训+定制化职业发展辅导。 4、完善的员工福利体系，全员享有多种福利项目（全勤奖，加班补助，月度、季度、年终奖金+实物现金奖励，生日礼遇，节日补贴，带薪假期，公司承担费用的旅游活动，定期团队建设等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特邀专业讲师传授业务知识，后续由部门负责人一对一指导实操。 7、公司设有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔； 8、实行扁平管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（70%以上成员为可靠的90后与00后） 9、特别福利（一、公司免费资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部进修与学习。二、公司免费开设各类知识、技能、管理素养及心理课程供员工学习提升。三、对企业发展做出突出贡献的员工，公司全额承担其外出旅游的食宿与交通费用。） 10、春节假期长达20+天 上班时间： 9:30-18:00，午间休息2-3小时

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层起步，参与人事部+运营部+产品部+市场部等多个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及实际表现，结合公司需求确定最终岗位； 2、负责搜集并整理市场相关信息，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展分析研判，为管理决策提供数据支持； 3、参与品牌建设与推广工作，借助广告投放、公关活动、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助开展部门日常管理事务，包含人才引进、员工培训、绩效评估，以及预算规划与资源配置等工作。 岗位要求: 1、积极进取，有明确成长意愿和发展目标； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以达成结果为核心导向； 4、能够从基础性工作做起，持续积累经验，主动突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景的同事高效协同。 福利待遇: 薪资待遇:试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报! 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿! 任职要求: 1.欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历； 2.年龄18~25； 3.性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风踏实严谨。

【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工超500人，总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（临近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2.承担产品上下架工作，协助优化商品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化与销量； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据分析，提供有效支持； 4.负责各类平台活动的提报，并跟进日常促销活动的效果统计； 5.关注市场动态，搜集并整理热销款式的优质印花设计与版型资料； 6.搭建部门间沟通桥梁，与设计、客服、仓储团队高效协作，协同提升客户体验与运营效率； 7.表现优异者可独立承担部分活动链接推广任务，参与爆款打造，推动业绩增长； 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备电商运营经验（如天猫、京东、拼多多、抖音等平台）者优先考虑； 2.掌握PS软件基础操作，熟悉主流电商平台基本规则； 3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4.审美能力佳，善于团队配合与协作； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动进取精神和抗压适应力。 【公司福利】 1、综合薪资4-6K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（专项经费支持、员工活动、奖励性旅游）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、节日礼品发放、员工生日会及生日礼物赠送； 7、加班享有餐补待遇；

有没有外墙保温拆除的团队

长白班，应山本地大型五金科技，可接受大龄工！主要负责五金配件加工处理，打磨、抛光、钣金，生熟手不限。 年龄18－55岁，男女不限，身体健康。 薪资待遇: ①普工长白班:工价13元/时，月薪3800-4000左右 ②普工两班倒白班工价14元/时，夜班15元/时。月薪4500-4700 ③打磨工:试用期13元/时，试用期后17元/时。 【试用15-30天，看上手快慢】，熟手可以不用试用期，综合187-204/天，月到手5500＋。 ④氩氟焊焊工，计时28元/时。日薪300元左右。 以上岗位可长期也可短期，最低做一个月。 厂吃厂住，包吃中、晚，夜宵三餐，包住宿。 ☎【联系方式】： 小七

随州市曾都区招电焊，做过平板或自卸！有班组也可以，

招聘搬运装卸工和操作工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000. 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888.

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岗位职责: 1.完成上级分配的任务 2.与团队成员协作，共同完成工作 3.学习并应用新知识以提高工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地交流 2.能够在规定时间内完成任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境

线上推广腾讯旺铺项目 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：每两周统一结算一次 年龄要求：18-50周岁 薪资结构：70元/单，历史平均收入6000-15000元，多劳多得，上不封顶 工作模式：时间自主规划，入职后统一安排半日线上培训 晋升机会：业绩突出的兼职人员可优先转正，成为全职运营专员，享有更全面的福利待遇、职业成长路径及更高薪酬与提成 培训支持：提供免费系统化岗前培训

面试通过后即可安排入住宿舍； 全长沙范围内就近分配工作地点； 1、不限工作经验，应届生、实习生均可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲切，工作积极主动，乐观外向； 3、做事严谨务实，为人诚实可靠；具备较强的责任心，拥有良好的协作意识； 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，不拖欠工资； 5、工作时段：8:30至12:00，14:00至18:00； 6、团队氛围融洽，互助共享，新人由资深员工一对一指导； 7、每月初或月底门店定期组织免费团建活动1-2天（自愿参与）

岗位职责： 1、负责公司业务的线上宣传，撰写并策划网络营销文案； 2、利用抖音、小红书、公众号、微博、B站等平台，开展内容的精准投放与日常运营； 3、提升内容的曝光量、用户参与度及转化效果； 4、监测推广数据（如浏览量、转化率等），持续调整和优化推广策略； 5、管理各平台账号，增强粉丝互动与账户活跃性； 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备较强的数据分析能力，熟练操作电脑及常用办公软件； 3、热爱文字创作，富有创意与策划思维； 4、积极主动，具备良好的沟通协作能力及抗压素质； 我们提供： 1、具有竞争力的无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金； 2、宽敞明亮的办公空间与充满活力的团队氛围； 3、完善的培训机制与清晰的晋升路径； 4、节日福利、团队建设、带薪休假、下午茶点、户外拓展、年终奖励等丰富福利。 加入我们，共同驾驭流量，实现增长突破！

岗位内容： 1. 制定并落实公司网络推广方案，提升品牌知名度与产品销量 2. 运用多种数字化营销手段，在主流平台发布优质内容，实现有效引流 任职要求： 1. 熟悉互联网基本操作 2. 具备较强学习能力，保持开放学习态度 3. 能快速融入团队，协作意识良好 工资构成：底薪+业绩提成+奖金+培训+旅游 薪资：前2-3个月4000-5000左右；半年之内过万很正常，期待你来挑战！

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建工程项目，公司可提供项目基础信息，或应聘者自身拥有朋友从事各类工程建设的资源亦可，具备本地丰富人脉者优先考虑。 要求能联系到项目负责人或工程老板，全职兼职皆可，居住地靠近项目所在地者更佳。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可稳定长期出差！ 岗位收获：免费技能培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 招聘理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元。 长期外派！食宿全包！交通费用可报！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤节奏，工作性质为团队协作、多地轮转； 第二，经验不限，面向大众开放，服务对象主要为学生家长群体； 第三，需大量人才加入，因推广活动需团队协同推进，规模作业更见成效，具备一定组织协调能力者优先，有助于提升整体执行效率。

1、遵守公司各项规章制度，注重企业形象建设，积极维护公司利益； 2、负责指定区域内的宣传、推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 3、依据公司市场营销策略，拓展新客户资源，同时做好辖区老客户的维护与服务； 4、配合主管完成其他相关工作，针对实际工作中遇到的问题，主动提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、勇于追求高收入，有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。

1.具备市场开拓相关经验，善于沟通且形象良好，工作踏实肯干 2.负责院内卡项的推广工作，深入店铺维护客户并促成交易 3.落实上级交办的各项任务，高效完成邀约及业绩指标

1、遵守公司各项规章制度，积极树立企业形象，维护公司利益； 2、负责指定区域的宣传推广与销售工作，达成既定的销售任务目标； 3、依据公司市场营销规划，开拓新客户资源，同时做好辖区内老客户的维护与管理； 4、配合主管完成其他相关工作，针对实际工作中出现的问题，及时提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入，富有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。

1、负责区域内公司促销活动方案的推广、落实、执行及成效跟踪评估； 2、根据实际需求，策划并提报临时性、突发性促销活动方案，并组织落地实施； 3、开展市场信息的采集、整理与分析，及时反馈动态，维护产品形象，开展竞品市场调研； 4、统筹促销及宣传物料的设计制作，管理促销品使用情况，合理控制促销费用支出； 5、组织开展促销人员的招聘、日常管理与培训工作，协调各部门对接，处理相关行政事务； 6、参与广告制作的评估工作，跟进投放进度，收集区域内外各类广告宣传（含电视、平面等）的消费者反馈情况； 7、配合制定渠道销售支持方案，协助进行费用测算与申报，追踪渠道项目执行进展。 PS：年龄要求92后，具备快消品行业相关工作经验！

1. 负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2. 协助新加入的餐饮商户完成加盟流程及后续销售支持工作； 3. 统筹管理所辖区域内的市场推广活动与执行落地。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇 无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3. 接受零经验新人，配备主管带教，提供系统化专业培训

职位描述： 一句话总结：通过线下推广将餐饮商家接入美团外卖平台，并协助其开展线上运营，提升商家线上销售业绩及平台影响力。 岗位职责： 1.落实公司销售策略与政策，负责区域内新商户的开发及老商户的日常维护，与商户建立长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入了解商户经营需求，结合本地消费市场特点制定个性化运营与营销方案，推动多元化合作模式，助力商家提升经营能力； 3.协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户在运营过程中遇到的问题和突发情况，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈与建议，提升双方满意度； 4.主动收集区域内商户及消费者的意见建议，掌握市场动态，为业务优化与发展提供有效参考，持续助力企业品牌形象建设。 任职资格： 1.有1年以上零售、快消、餐饮或生活服务行业相关销售或运营工作经验者优先； 2.具备良好的服务意识、团队协作精神和职业责任感，性格积极开朗，思维敏捷，富有责任心。 岗位亮点： 1.公司提供系统化培训体系以及清晰的转岗与晋升通道，支持员工持续提升专业与管理综合能力； 2.团队氛围积极向上，充满活力，工作环境融洽。 业务介绍： 美团外卖秉持“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦用户用餐需求。我们以科技连接消费者与商家，依托规模化的配送网络，采用“线上+线下”融合模式，为用户提供高品质、精细化、多元化的餐饮外卖服务。外卖事业部作为承载全链路交易服务的核心组织，围绕外卖业务构建了涵盖主营业务与创新项目在内的多维体系。我们的目标是帮助商家拓展收入来源、提升运营效率，推动餐饮行业的数字化进程，同时为更多用户带来便捷且优质的外卖体验。加入我们，共同为亿万用户打造更美好的用餐生活！

1.具备市场拓展相关经验，具备良好沟通能力，形象端正，踏实肯干 2.负责院内卡项的推广工作，深入门店开发潜在客户并促成成交 3.按照部门领导要求完成各项任务，高效进行客户邀约并达成既定目标

1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户； 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3.统筹管理所辖区域的市场推广活动。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3.接受零经验新人，配备主管带教，提供专业系统培训