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汽车修理工
3000-8000元/月
汽车维修
汽车维修大工,中公
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7GH0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
招货车钣金工
300-400元/天
汽车维修1-2人
货车钣金工,会油漆师傅优先 我们维修厂招兼职人员,有活外包,长期合作
随州随县招机修师付,中工,学徒电话.张地址.城区爱车行
机修工
招机修师付,中工,学徒电话.张地址.随县城区爱车行
随州 随县
6月24日 09:11拨打电话
汽车维修机修工社保1-2人
随州国利星徽捷途4S店高薪招聘1.销售总监(1名):5000-20000元2.店面销售顾问:5000-20000元3.运营总监(1名):8000-15000元4.新媒体运营专员(6名):6000-12000元5.机修师傅(1名):3000-6000元6.汽车维修师傅(2名):7000-8000元7.维修索赔员(1名):3500-6000元8.售后理赔专员(1名):3000-8000元9.售后部经理(1名):3000-5000元10.售后服务接待(2名):3000-7000元11.客服(2名):3500-6000元员工福利:缴纳社保、朝九晚五、法定节假日福利联系人:章经理工作地点:北郊开发区星光一路金华汽车市场捷途4S店
随州
6月26日 15:07拨打电话
汽车维修机修工社保1-2人月结
随州国利星徽汽车销售服务有限公司(捷途4s店)销售总监,1名,5000-20000元4S店机修师傅,1名,3000-6000元4S店维修索赔员,1名,3500-6000元4S店面销售顾问,1名,5000-20000元新媒体运营专员,6名,6000-12000元运营总监,1名,8000-15000元售后服务接待,2名,3000-7000元乘用车售后部经理,1名,3000-5000元4S店售后理赔专员,1名,3000-8000元汽车维修师傅,2名,7000-8000元客服,2名,3500-6000元福利待遇:社保+朝九晚五+节假日福利联系电话:章经理
随州 随县
6月28日 00:21拨打电话
湖北随州招聘汽车钣金技师。薪资为每月7000元以上。有经验者优先。联系黄。
汽车钣金工月结
招聘汽车钣金技师。薪资为每月7000元以上。有经验者优先。联系黄。
随州
6月26日 03:06拨打电话
湖北随州招聘:精通清障车装配,维修。可驻外地工作优先。工资面议。联系电话:(谢)
汽车维修月结
招聘:精通清障车装配,维修。可驻外地工作优先。工资面议。联系电话:(谢)
随州
6月19日 14:43拨打电话
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
机修工
5000-8000元/月
机修工汽车维修包住餐补1-2人月结全职
汽车维修 故障诊断 拆装
随州随县招聘电工,负责电气安装调试与维护工作,工作地点在。薪资为每月4000至5000元。
4000-5000元/月
电气安装电工月结
招聘电工,负责电气安装调试与维护工作,工作地点在随州。薪资为每月4000至5000元。
随州 随县
6月29日 15:14拨打电话
埋弧焊工6-10人
招聘埋弧焊工10人。入职缴纳五险一金,提供免费班车接送,宿舍食堂齐全,薪资优厚。工作地址位于随州市经济开发区桥头村38幢1-10层。可直接发送简历及证件照片进行咨询。
随州 随县
6月29日 15:10拨打电话
铆工11-20人
招聘铆工15人。入职缴纳五险一金,提供免费班车接送,宿舍和食堂齐全,薪资优厚。工作地址位于随州市经济开发区桥头村38幢1-10层。可直接发送简历和证件照片进行咨询。
随州 随县
6月29日 15:10拨打电话
氩弧焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工5人。入职缴纳五险一金,提供免费班车接送,宿舍和食堂齐全,薪资优厚。工作地址为随州市经济开发区桥头村38幢1-10层。可直接发送简历和证件照片进行咨询。
随州 随县
6月29日 15:10拨打电话
随州曾都区招二保焊/气焊350元左右每天
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人
随州市曾都区招二保焊/气焊350-420元左右每天,需要有焊工证和+绿本双证齐全
随州 曾都区 解放路
6月29日 15:08拨打电话
点焊工厂焊工
章丘重汽商用车岗位缺口:两名维修焊工要求:有证就行工作内容:工作轻松,干点焊焊维修工作。工资;小时制月结23日结22不包含餐补20元吃饭;除20元餐补之外还有一顿加班餐。大家有人私信联系我,此工作适合找个轻快点,或者焊工不精通者。18-40岁。报名
济南 章丘区
6月29日 15:21拨打电话
黑龙江七台河招聘挂车维修工。薪资福利为工资面议。要求掌握电焊、保护焊、风焊技能。有意者请电
气保焊二保焊
招聘挂车维修工。薪资福利为工资面议。要求掌握电焊、保护焊、风焊技能。有意者请电话联系或面议。
七台河
6月29日 15:20拨打电话
汽车维修洗车工
德阳天猫养车招聘修车学徒/修车小工。岗位一:修车学徒/修车小工,招聘3名,,年龄18-30岁。工作为长白班,上班时间为08:30至下午18:00,月休4天。工作环境好,为连锁门店,发展空间大。薪资待遇为1000-3000。提供包吃。上班地址为德阳市岷江桥头。单位介绍:德阳市鑫鼎鑫汽车服务有限公司,主营汽修保养、洗车改装及汽配用品销售。
德阳
6月29日 15:16拨打电话
广西桂林招聘运轮胎油人员。运输轮胎油,危险品类别为3类。运输路线从到滨州市。
汽车维修货运司机
招聘运轮胎油人员。运输轮胎油,危险品类别为3类。运输路线从桂林市到滨州市。
桂林
6月29日 15:15拨打电话
浙江宁波汽车喷漆师傅,。
钣金喷漆
汽车喷漆师傅,宁波。
宁波
6月29日 15:14拨打电话
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
普工
5000-6000元/月
车间普工免费培训1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协助进行产品自检与简单质量判定,及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁,配合完成日常5S管理要求 5.积极参与班组协作,服从现场工作安排 任职要求: 年龄40-55周岁 2. 学历不限,能识字、会简单计算 3.身体健康,无传染性疾病及重大慢性病 4.吃苦耐劳,适应流水线或车间作业环境 5.无犯罪记录,具备基本职业素养
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘及内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与耗材管理 4. 配合完成客户接待、服务咨询及简单售后协助工作 5. 保持洗车工位及周边区域整洁有序,落实安全操作规范 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及户外工作环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供健康证明 4. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度,会基本手机操作
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
汽车美容工月结全职
J4GH0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作; 2.完成质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐; 2.高级享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日发放礼盒或现金福利。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结年薪到手保底12W+年终奖2W带薪休假坐班零费用入职送被褥缴纳五险一金非流水线接受小白工厂直招长白班包吃住有夫妻房日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证0费用入职吃住全包!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
随州随县招聘:澴潭镇柳林河大加油站招聘加油员,四十五周岁以内,月薪三千以上,上一天班休一天
加油员月结
招聘:澴潭镇柳林河大随加油站招聘加油员,四十五周岁以内,月薪三千以上,上一天班休一天。联系电话王
随州 随县
6月26日 06:41拨打电话
汽车维修机修工社保1-2人
随州国利星徽捷途4S店高薪招聘1.销售总监(1名):5000-20000元2.店面销售顾问:5000-20000元3.运营总监(1名):8000-15000元4.新媒体运营专员(6名):6000-12000元5.机修师傅(1名):3000-6000元6.汽车维修师傅(2名):7000-8000元7.维修索赔员(1名):3500-6000元8.售后理赔专员(1名):3000-8000元9.售后部经理(1名):3000-5000元10.售后服务接待(2名):3000-7000元11.客服(2名):3500-6000元员工福利:缴纳社保、朝九晚五、法定节假日福利联系人:章经理工作地点:北郊开发区星光一路金华汽车市场捷途4S店井号随才
随州
6月27日 04:27拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
汽车设计3-5年大专造型设计工程设计车身结构设计
1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求,规划中长期与阶段性销售方案。 2、合理下达销售目标,跟进执行进展,给予团队必要的协助与辅导。 3、维护现有客户关系,积极开发新客户资源,深挖潜在客户,提升市场份额。 4、跟踪销售数据表现,研判销售变化趋势与存在问题,提出针对性优化对策。 5、完善销售作业流程,提升整体运作效率,控制销售投入成本。 6、识别销售过程中的风险信号,快速响应并处理异常情况,保障业务稳定运行。 7、把握前沿市场机遇与技术发展,引导团队探索新模式,增强企业竞争优势。 8、定期开展团队学习与技能培训,强化成员专业能力与创新意识。 9、参与企业重大战略研讨与决策过程,为公司持续发展提供有力支撑。
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