J7GH0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

诚招垃圾转运车收尾喷漆工各两名，地点在湖北随州，工资面谈，发财热线

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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湖北随州招聘维修厢式货车的师傅。工作地点在湖北随州，工作内容包括冷藏车上装维修、拆装以及车厢切割。要求会氩弧焊、二保焊、等离子切割，会量尺寸，会开货车和叉车。要求做事灵活、能吃苦。本公司包吃包住，宿舍有空调，可培养踏实肯干的人才，年底有奖金。招聘长期稳定的职工。河南来随州吃不习惯的，可提供锅灶自己做饭。薪资为6000-11000元。

汽车维修大工，中公

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

会钣金油漆，会拆装车厢，焊工优先，能吃苦

货车钣金工，会油漆师傅优先 我们维修厂招兼职人员，有活外包，长期合作

汽车维修 故障诊断 拆装

随州市广水市招建筑木工

随州市广水市骆店镇招木工班组

本店在随州曾都区金泰国际，正规养生门店，现招聘全职按摩师。 薪资：每月保底5000元，额外拿项目提成，多劳多得，工资准时发放。 工作内容：为顾客提供推拿、肩颈放松、艾灸、拔罐等养生保健服务。 任职要求：有无按摩经验都可以，零基础提供免费培训；为人踏实，待人有耐心，服务态度好。 店内优势：店内环境干净舒适，同事相处简单和睦，到店客源稳定，不用自己拓客；排班灵活，合理安排休息，适合长期稳定上班。

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仓对点发，全程高速，不需要装卸；民生物资运输，全年不停运，长期活；不要短期； 听从工厂调度每天安排出车计划，安全把货物送达； 要求；踏实能干，能吃苦，有责任心； 日薪350-600！长期活；

诚聘岗位：机电大工中工变速箱维修工诚聘地址：宜春上高联系方式：铜仔薪资福利：5k-1.2w（包吃住）

：惠州博罗园洲招油漆中工

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招聘喷漆中工，需要长期干，工资按时发，不拖欠工资，请与本人联系，电话，

招聘修理工，人数不限。薪资为5000-10000元，待遇优厚，提供食宿。工作地址位于乡宁县武装部对面。

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岗位职责： 1.负责汽车漆面护理、内饰清洁、打蜡镀膜等美容养护作业 2.独立完成车衣、改色膜、太阳膜的裁剪、烤膜与贴覆施工 3.根据客户需求提供专业美容方案建议并执行标准化流程 4.妥善保管及维护美容设备、工具与耗材，保持工位整洁安全 5.配合店长完成客户接待、进度反馈及售后跟进工作 任职要求： 1.具有3年以上汽车美容实操经验，熟练掌握主流品牌膜材施工工艺 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的色彩感知与空间判断能力 3.服从管理，责任心强，能适应快节奏服务型工作环境 4.持有汽车维修工（美容方向）职业资格证者优先 5. 初中及以上学历，热爱汽车后市场行业

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

J4GH0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业包吃住！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 18-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求，规划中长期与阶段性销售方案。 2、合理下达销售目标，跟进执行进展，给予团队必要的协助与辅导。 3、维护现有客户关系，积极开发新客户资源，深挖潜在客户，提升市场份额。 4、跟踪销售数据表现，研判销售变化趋势与存在问题，提出针对性优化对策。 5、完善销售作业流程，提升整体运作效率，控制销售投入成本。 6、识别销售过程中的风险信号，快速响应并处理异常情况，保障业务稳定运行。 7、把握前沿市场机遇与技术发展，引导团队探索新模式，增强企业竞争优势。 8、定期开展团队学习与技能培训，强化成员专业能力与创新意识。 9、参与企业重大战略研讨与决策过程，为公司持续发展提供有力支撑。