岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作（包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布）。 2. 熟练使用图片编辑工具（PS）及视频剪辑工具（剪映/PR）。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养：具备基础的电脑操作技能，拥有较强的自主学习与探索能力（例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作）。 2. 综合素质：热爱新媒体领域，具备良好的抗压能力和高效执行能力。

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

岗位职责 1、协调本部门与其他部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 2、负责项目资料收集、投标报名、资格审查以及标书编制、整理和汇总等相关工作； 3、统计员工考勤情况，协助开展人员招聘事宜； 4、处理日常财务记账、纳税申报及发票开具等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉办公室行政基本流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力强； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、工作有条理、善思考、具创新意识，能高效执行领导布置的任务； 5、细致严谨、责任心强、品行端正，服从工作安排。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标标准与规定。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 任职要求： 1. 中专及以上学历，管理、经济、法律等相关专业优先； 2. 具备2年以上项目招投标工作经验，掌握政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，具备良好的商务谈判能力； 4. 拥有出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作意识；

【岗位职责】 1 资金结算管理：办理公司日常现金与银行收付款业务，保障资金流转的及时、准确与安全。 2 凭证与票据处理：负责银行账户的开立、关闭及对账操作；妥善保管支票、网银U盾等重要票据和财务印章，并做好日常领用登记。 3 财务报表辅助：编制资金日报与周报，定期与银行核对账目，确保账实一致；协助完成月度资金结转工作。 4 内控协作：严格遵循公司财务制度，配合审计部门及财务主管开展银行流水核查，确保业务合规合法。 5 行政联动：协同HR与行政部门审核并发放部分报销款项，优化办公费用申领流程。 【基本要求】 1 本科学历、英语四六级。 2 有驾照优先。 3 形象气质佳优先。 4 管理类专业，优秀者不限专业。 入职五险、双休、朝九晚五。

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1. 负责工地日常文件整理、归档及台账登记，确保资料完整可追溯 2. 协助项目负责人收发通知、会议记录、进度报表等行政事务 3. 对接施工、采购、监理等多方信息，做好沟通协调与信息传递 4. 管理办公用品及后勤物资申领、发放与登记 5. 完成领导交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应工地办公环境 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 有建筑行业文员或相关行政工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

焊工：32/H熟练使用二保焊/平焊/立焊/倒流焊，会焊车架/储能箱体，现场试焊️没证也可以，但需在一个月没拿到证️ 上班时间：白班:早8晚9，夜班:晚9早8 吃住情况：免费包两餐，住宿100-150/月，通勤免费

湖北随州新能源储能厂，一手单扩招二保焊焊工200名，订单充足常年有活，工时稳定，薪资靠谱，适合长期干！ 岗位薪资：夜班32元/小时（高价稳定） 核心优势 - 地理位置优越：紧邻河南、离信阳超近，老乡多好适应 - 工作简单好上手：做新能源储能柜（非集装箱），入职门槛低、通过率高 - 新手友好：前100人只需会平焊即可，后期简单测倒流、点立焊 - 体检宽松：职业病体检不用做电测听，3个月内有效体检报告可复用 - 福利齐全：满月报销车费（上限300元），包吃住，可预支工资 - 车间环境优：恒温车间，温度常年30°以下，干活不闷热 岗位详情 岗位：二保焊/焊工（劳务小时工） 薪资：统一32元/小时 工时：目前夜班为主，晚7点-早8点，休息2小时，计薪11小时；9月起统一转为两班倒 住宿：，水电费均摊 体检：统一职业病体检210元（普通体检+血常规+尿常规+肺功能+肝功能+胸片+心电图） 任职要求 - 年龄20-50周岁，技术熟练者可放宽至52周岁 - 必须持有有效焊工证 - 熟练焊接0.5-1cm薄板件，能接受倒班、站班 -裸露部位无大面积纹身烟疤 - 不查案底、不查征信， - 民、 员工福利&薪资规则 - 预支政策：入职7天后可预支500-1000元，缓解周转压力 - 发薪时间：每月30号准时发上月整月工资，薪资不拖欠 - 车费报销：干满满月凭票据报销，最高报销300元 - 商保：普工100元、技工200元 - 薪资说明：，白班计薪10.5小时、晚班计薪11.5小时 面试须知 面试时间：上午10:30、下午17:30（夜班19点上岗，中午不安排面试） 要求：提前30分钟到场集合，统一带队面试

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新签企业—随州常青汽车三个月内有效常规体检即可，招聘年龄：18~53岁，焊工：32/H熟练使用二保焊/平焊/立焊/倒流焊，会焊车架/储能箱体，现场试焊（悄悄告诉你面试简单 是人就要）没证也可以，但需在一个月没拿到证打砂工：32/H钣金件打磨、喷砂、除锈油漆工：32/H制造业油漆经验，会拿大枪喷车体/箱体，站立作业普工：20/H，组装/贴标签/打螺丝/辅助转运上班时间：白班:早8晚9，夜班:晚9早8吃住情况：免费包两餐，通勤免费面试时间：上午10点/下午3点面试地点：随州市曾都区第二中学。

湖北随州招会开曲臂车有电焊证或者高空证的师傅，做钢结构厂房和圆弧棚，不专业忽扰来了。也没用不要浪费大家时间

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一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常数据单据录入系统、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、配合物联网制冷设备研发与销售团队完成基础数据录入、报表统计及跨部门协调支持 3.管理办公用品申领与库存，维护日常行政事务有序运转 任职要求： 1.大专学历，接受应届毕业生。良好的文字表达与沟通协调能力。 2.熟练使用Office办公软件，有基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 对物联网、智能硬件或制冷行业有兴趣者优先 5. 具备学习意愿，愿意在技术型公司中长期成长

工作职责： 负责集团办公室日常行政事务的统筹与执行，涵盖会议组织、文件流转、印信管理、招采流程等相关工作。 协助上级完成行政类文书处理及综合性文职支持。 配合开展各项行政信息的传达与通知发布。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。 具有一年以上行政或后勤岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教，工作环境舒适，定期团建，多劳多得，节日礼品，优秀员工奖励。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

工作内容 1、负责投标文件的编制与归档； 2、依据招标文件要求，编写及校对投标材料； 3、配合完成投标各环节相关事务，保障投标流程顺利推进； 4、与项目负责人及相关职能部门密切沟通，解决标书制作过程中的各类问题，确保标书按时交付。 岗位职责： 1. 具备2年以上项目招投标及标书制作经验； 2. 能够快速、全面、准确地整理标书所需资料，独立搭建标书结构并完成整套文件编制； 3. 主动与项目负责人及相关部门协作，处理标书编制中的各类事项，保证文件准时移交； 4. 熟悉运用WORD、EXCEL等常用办公软件； 5. 性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神。 工作时间：朝九晚六，周末双休 岗位福利：底薪4080起+提成+五险一金+节日礼物

工作内容： 1. 车间工时记录与数据统计（涵盖缝纫、裁剪、骨架工序），其中缝纫环节需进行系统线上录入 2. 负责郧阳及六里坪车间工时记录的审核与复核工作 3. 行政事务管理：包括合同管理、公司制度的落实执行及后续跟进 4. 参与人员招聘相关工作 5. 完成上级交办的其他任务 薪资范围：试用期3000（1-3个月），试用期后3500-4500 任职要求： 1. 专科或以上学历，熟悉相关政策法规，掌握各部门规章制度及管理要求者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系 3. 具有较强的组织与计划能力，可高效推进并完成各项工作任务 4. 需自行配备交通工具

岗位职责： 1、配合市场部及区域合作单位完成项目报名、标书购买等前期事务。 2、承担各类纸质及电子标工程项目的投标文件编制与审核，负责标书装订、密封、封标及投标保证金回收；同时对接甲方，提供从项目初期至后期的全流程跟踪服务。 3、掌握招标相关法律法规及现场开标流程，做好开标过程中的记录与资料整理工作。 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解招投标程序及相关规范，能熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件，可独立完成整套投标操作。 2、具备2年以上工程类岗位工作经历，有国家电网、南方电网或工程类投标实操经验者优先考虑。 3、工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备良好的学习能力。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、周末双休，享有带薪年假及国家规定节假日； 3、公司设有食堂，工作餐每餐10元； 4、提供年度健康体检、员工团建活动及春节、端午、中秋三节福利物资。

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、招标信息管理：搜集并整理与公司业务相关的电网项目招标动态，实时跟进各类招标公告发布情况。 2、投标文件编制：牵头或协同技术、商务、财务等相关职能部门，完成投标所需的企业资质、技术方案、商务报价等内容的整合，确保标书内容完整、数据准确、满足招标规范。 3、投标流程执行：负责投标报名、保证金支付、标书提交及开标现场协调等各环节操作，保障流程合规有序。 4、成本与报价支持：参与项目成本核算工作，协助拟定具备市场竞争力的报价方案。 5、资质与业绩管理：统一归档并维护企业资质文件、过往项目案例等投标基础资料，确保信息及时更新。 6、合同对接支持：中标后配合开展合同谈判、签署及相关归档工作，协同项目实施团队完成任务移交。 7、风险识别与应对：分析投标过程中可能存在的合同条款风险及竞争态势，提出相应防范建议。 8、沟通协调机制：保持与招标单位、合作方及内部各部门的有效沟通，推动投标工作高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上招投标相关工作经验； 2、工作细致严谨，具备良好的组织协调与表达能力； 3、具备较强的抗压能力，能够同时处理多项并行工作任务

一、招标文件获取 1、确认投标意向，明确所参与的招标项目及对应标包，指定项目负责人 2、获取招标文件，完成平台注册、CA证书办理、准备报名所需资料及标书费用申请 3、组织项目评审，依据获取的招标文件内容评估项目中标概率，开展前期可行性分析 二、投标文件制作 1、统筹编制投标文件，协调市场部、技术研发部、商品部等相关职能部门完成材料编制 2、办理保证金手续，根据招标要求申请缴纳投标保证金或购买保证金保险 3、样品准备与寄送，按招标文件规定申请样品并确保按时送达指定地点 4、完成标书封装，包括内容修订、打印输出、装订密封及电子版上传工作 三、投标结果跟进 1、投标准备后续事项，查询开标结果、缴纳中标服务费、领取中标通知书、办理保证金退还、样品回收及相关费用发票的追踪 2、信息维护更新，及时在系统中录入并更新项目投标记录 3、文件归档管理，整理归集投标过程中的全部文件及相关部门提交的资料 四、资料归档整理 A、汇总项目数据，对开标情况与中标结果进行分类归档 B、整理过程文档，将投标过程中产生的合同、发票及其他相关材料统一存档 C、参与开标环节，线上出席开标会议，协助销售团队提交补充材料 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽学历要求； 2、具备五年以上标书制作工作经验，能独立完成采购类或设备物资类投标文件编制，熟悉电力行业，有参与国家电网、南方电网项目投标经历者优先； 3、熟练操作Microsoft Office、Photoshop等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 5、掌握招投标数据分析方法，能够进行投标成效评估。 公司福利： 1、享受法定节假日及周末双休，带薪年假，春节、三八节、中秋节等节日礼金发放； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享有年终奖金； 4、每年组织全员健康体检； 5、开展团队拓展旅游、年会活动，提供部门活动经费及多样文体赛事支持； 6、员工生日、生育赠送祝贺礼金，另设多项专项慰问补贴； 7、建立完善的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台。

专业招投标，工程资料

岗位职责: 1、全面负责公司投标工作的统筹管理，带领团队推进投标全过程，确保流程规范、高效执行，提高中标概率，助力公司市场发展目标实现； 2、组织开展投标团队的培训、日常监督与绩效评估，合理分配工作任务，强化团队专业水平与协同效率；跟踪成员工作进展，及时协调解决各类问题； 3、主导投标文件的编制工作，指导团队完成技术方案、商务方案等关键内容撰写，并对全部投标材料进行最终审核把关； 4、持续完善投标资料体系，更新补充企业相关资质文件； 5、根据项目实际，制定科学可行的投标策略，增强整体竞标优势； 6、建立并维护投标资料档案系统，做好资料分类、归档、更新及保密管理； 7、实时跟进各类招标动态，甄别符合公司业务方向的优质项目信息； 8、有效推动跨部门协作，保障与投标相关的各项任务顺利落地。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、5年及以上投标管理岗位经验，精通招投标全流程，具有同行业投标主管经历者优先考虑； 3、具备高度的责任意识、目标导向和抗压素质，工作作风严谨细致、追求卓越；遵守职业道德； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本图文编辑技能； 5、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。