招聘：办公室副主任薪资：3000元以上/月1、年龄30-50岁，性别不限，五官端正，大专学历以上，有较好的文字功底和组织能力，有经验者优先，优秀者可放宽应聘条件。2、负责集团办公室日常事务，文秘、宣传等工作，能积极组织协调团队工作和氛围；3、执行力强，能认真完成上级下达的各项任务联系人：严老师

招项目负责人，要求有一级建造师证，人证合一，有3一5年土建经验，工作认真负责

工作内容：1.归并整理公司客户资料及客户资源2.提供后台支援及检查追踪督导售后服务进度及成效3.协助公司达成业务队伍工作目标工作时间上午8：30-11：30年龄：25-35岁薪资待遇底薪＋提成＋奖励（4000-8000）周末单休

湖北黄石大冶市招一级建造师公路专业，项目经理全职人员，需要1个人，工资面议，长期工，包吃住，项目地在黄石大冶，附近有合适的，电话联系。

项目部管理实习生，包吃包住

武汉5年以上工作经验家装项目经理，家装管家，要求能长期合作，年龄40岁左右，微信联系欧阳

湖北黄石露天不下井招聘长期的1个项目经理，工资电话联系，包吃包住待遇：五险要求有一级建造师矿业证的项目：非金属地点：湖北

长江产业投资集团有限公司　　为贯彻党的干部路线、方针、政策，落实新一轮深化国企改革行动要求，进一步完善长江产业集团干部人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，经研究拟公开选聘部分中层管理人员，现将有关事项公告如下:　　一、集团简介　　长江产业集团聚焦国家战略实施和湖北省现代产业集群建设，履行省级战略性新兴产业投资运营主体和省级产业投资基金投资管理主体功能。集团注册资本336亿元，资产总额2509亿元，旗下认缴基金规模超7000亿元，拥有实控二级子公司23家，其中，控股广济药业、万润科技、双环科技、奥特佳4家上市公司，战略性投资长江存储、长江证券、长江财险、湖北银行、大冶有色等重要企业，构造起“以产业为核心，以资本运营和要素保障两翼支撑”的新格局，在职员工近18000人。　　二、选聘原则　　1.坚持党管干部与发挥市场机制相结合;　　2.坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜; 　　3.坚持公开、平等、竞争、择优;　　4.坚持权利与责任义务统一、激励与监督约束并重;5.坚持依规依纪依法。　　三、选聘职数及岗位　　(一)选聘范围本次公开选聘岗位14个，万润科技、长江创投、长江新动能、长江运营、长江医投总经理等5个岗位面向集团外部符合条件的人员进行选聘，长江创投总经理为职业经理人岗位;集团资金管理中心副主任、长江创投、长江新动能、长江光电、长江汽车、长江医投副总经理等9个岗位面向集团内外符合条件的人员进行选聘。　　(二)选聘岗位　　万润科技，总经理1人，　　长江创投，总经理理职业经理人岗位1人，　　长江新动能，总经理1人，　　长江医投，总经理1人，　　长江运营，总经理1人，　　长江产业集团，集团资金管理中心副主任(中层副职)1人，　　长江创投，副总经理1人　　长江新动能，副总经理1人　　长江光电，副总经理2人，　　长江汽车，副总经理2人，　　长江医投，副总经理2人，　　四、选聘条件及资格　　(一)基本任职条件　　1.拥护中国领导，严格遵守党的纪律。　　2.具有与拟任职岗位相匹配的工作经验，具备履职所需的专业知识和职业资格，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性。　　3.具有正确的业绩观，敢担当，善作为，勤奋敬业，真抓实

招聘：环保工程项目负责人薪资：5000元以上/月（1）环境工程相关专业大专及以上学历；（2）熟悉污水、废气处理相关流程，能够进行施工现场的技术指导和运行调试；（3）施工过程中，负责工艺的优化、调试，解决施工中出现的专业技术问题；（4）熟练CAD制图、各类办公软件。联系人：周老师

要求会看CAD，会监控布线安装，适应省内出差。

有没有会挖渠道的或者会玩旋转抓木机的师傅都行，渠道400一天，抓木机师傅500一天，日结电话

招夹子机师傅夹树为主，工资面议，电话

湖北随州随县曾都区找木门安装手艺好的师傅1-2人，做的好就是长期的，不管吃住，工资面谈，

大润发附近招炒菜师傅!工资7000左右 ，电话

随州曾都区有四十套木门需要当地手艺好的师傅，洗手结账，二把刀勿扰，联系电话

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：行政部经理 1名薪资：6-9K1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。2、具有 3 年以上行政管理工作经验，其中 1 年以上行政部门经理岗位工作经验。3、熟悉行政管理工作流程与规范，具备丰富的行政管理知识与经验，能熟练运用办公软件及相关管理工具。4、具备一定的人力资源管理、财务管理、法务等方面的基础知识，能有效协调相关工作。5、拥有良好的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、报告、制度文件等。6、具备较强的计划与执行能力，能够制定详细的工作计划，并严格按照计划推进工作，确保各项任务按时完成。7、具有高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。8、有较强的保密意识，能妥善处理公司机密信息。

招聘：综合服务主管（央企储备）薪资：3500元以上/月学历大专以上，（应届生和往届生均可，不接收实习生），综合素质较高，执行力强，乐于沟通，吃苦耐劳，不限专业（其中临床医学、护理学、营养学、健康管理、金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先），必须勤于学习行业知识和工作必备技能，不甘平庸，不抗拒市场营销为基础的成长发展路径。联系人：黄老师

招聘：办公室主任薪资：8000元以上/月任职要求:1、大专学历，人力资源专业者优先，有相关生产型企业管理及0-1搭建经验者优先；2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。联系人：伍老师

1.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非信息；2.负责电话、邮件、信函的收工作，做好工作信息的记录、整理、建档；3.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作；4.服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；5.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养，维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养。

＜招商文员岗位职责：负责配合招商工作和接待客户；1.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；2.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；3.完成其他领导安排的工作。工作要求：1.从事过购物中心及街区的招商工作优先，社交能力强。2.沟通表达能力强，逻辑思维强，有主见，具有较强的执，行力，吃苦耐劳；3.性格外向，思维活跃；4.熟练使用办公软件如：Word、Excel、PowerPoint等；

行政文员

岗位职责：负责配合招商工作和接待客户；1.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；2.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；3.完成其他领导安排的工作。工作要求：1.从事过购物中心及街区的招商工作优先，社交能力强。2.沟通表达能力强，逻辑思维强，有主见，具有较强的执，行力，吃苦耐劳；3.性格外向，思维活跃；4.熟练使用办公软件如：Word、Excel、PowerPoint等；

1名45岁以内，会使用办公软件，薪资3000~4000/月，月休2天,过年10天带薪休假

现场管理人员

招聘：行政助理薪资：3000元以上/月协助行政经理处理行政事务工作，包括企业文化活动的开展，员工宿舍、厂区安全及环境卫生的监督检查和反馈联系人：童老师

招聘：总经理助理薪资：4000元以上/月1、协助总经理进行经营服务各项管理，提供分析意见及改进建议，参与公司战略规划、年度经营计划等的制定。2、协助总经理协调各部门之间的工作。3、协助总经理处理日常行政事务。4、及时完成领导交办工作任务。5、日常外出开车，协助总经理进行商务洽谈。联系人：李老师

办公室文员

化水专业项目经理