具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书，或一建；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北，需驻场工作。

岗位职责： 1、全面负责项目从立项到实施及结项各阶段的统筹管理，监督进度推进，协调资源并推动关键问题闭环。 2、组织开展项目管理流程与制度的宣导培训，提供执行层面的操作指导。 3、监督项目各阶段文档的编制、归集、整理与归档工作，确保过程资料完整可追溯。 4、参与构建企业级项目管理体系，主导流程规范制定及数字化管理工具的建设与推广。 5、协同推进项目过程持续改进，优化项目管理制度与流程，提升整体运作效率。 6、对项目进度、质量、成本等核心指标进行数据采集、统计分析，输出专项报告，并定期编制发布公司级项目分析材料。 7、具备基础财务理解能力，能够理解项目相关的收入、成本及利润构成。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、地理信息系统、测绘工程等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2、有海图、地信或J事类项目经历者优先考虑； 3、掌握项目管理理论体系，熟悉CMM/CMMI相关专业知识，持有PMP认证或信息系统项目管理师证书者优先，具备实际项目管理实践者优先； 4、具备优秀的表达沟通能力、逻辑思维能力、汇报呈现能力及高效执行力，善于跨部门协作。 5、拥有较强的组织协调能力和团队管理潜质，具备2-3年团队管理实践经验； 6、工作严谨细致，责任心强，积极主动，勇于承担责任。

岗位职责： 1、编制暖通工程施工组织方案及专项施工计划，制定项目进度安排、质量控制措施和安全文明施工规范，并监督执行； 2、负责处理施工过程中涉及的技术难题与工艺问题，为设备安装作业提供现场技术支持与指导； 3、协调暖通工程与其它专业之间的交叉施工，确保各专业作业有序衔接，避免相互影响，保障整体工程顺利推进； 4、定期跟踪施工实际进展，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取有效纠偏措施，确保工期目标达成； 5、参与暖通工程的预算编制工作，明确成本控制方向，制定可行的成本管理策略； 6、牵头开展暖通工程竣工验收，整理归档相关资料，如竣工图、技术文档、质量检验记录等。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业； 2、具备5年以上暖通系统施工经验，有大型数据中心项目现场管理经历者优先考虑； 3、具备较强的现场问题分析与应对能力，能独立解决施工中的技术问题； 5、能适应内蒙古地区出差要求。

岗位职责: 1、可承接承包类业务，统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付; 2、整合多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题; 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进; 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉; 任职要求: 1、具备承包项目操作能力，有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程; 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源; 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况; 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏;

公司项目为全国性质，需适应出差 岗位职责： 1、 指导公司医院内运营团队的组建与管理，负责相关人员的培训与工作指导； 2、 落实并监督所辖医院院内物流平台各项工作的执行情况，梳理和优化内部作业流程，协调各方关系，保障各环节高效衔接、有序运转； 3、 及时收集并响应客户需求，协助解决客户问题，持续提升客户满意度； 任职要求： 1、 具备SPD运营项目经历，拥有仓储运营管理相关经验； 2、 熟悉GSP规范，掌握医药物流及仓储环节的操作细节； 3、 具有团队管理背景，具备良好的沟通能力、责任意识和亲和力；

岗位职责： 负责编制爆破工程项目的施工计划或技术方案； 对爆破工程项目提供现场技术支持，确保项目安全、顺利推进； 制定爆破作业安全技术措施，并监督落实执行情况； 参与爆破事故的调查分析及后续处理工作。 任职要求： 持有中级爆破师证书，中级注册安全工程师证书，具备8-10年井下工作经验者优先，大专及以上学历。 岗位福利： 五险一金，节假日津贴福利

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有8年以上绿化施工经验，3年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持两个500万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期7000元起（1个月），试用期满8000元，特别优秀者面议 联系人：崔经理

岗位职责： 1、参与项目全流程中的软件管理事务，明确需求，制定实施计划，调配资源，跟踪执行进度，保障交付质量和目标达成； 2、把控项目关键里程碑的进展，开展评审工作，提前识别潜在风险并采取应对措施； 3、主导项目总结复盘，推动研发流程及项目管理体系的持续优化； 4、主导售后重大问题的快速响应与解决，协调跨部门及跨地区资源进行高效沟通； 岗位要求： 1. 具备日本项目管理经历，日语具备良好的听说写能力； 2. 拥有软件项目管理背景，熟悉日本运营商体系及相关认证流程； 3. 工作积极主动，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度工作压力； 5. 有手机设计企业工作经验者优先考虑；

-开拓招商资源，通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上营销等方式，挖掘潜在加盟伙伴，搭建并持续更新潜在客户信息档案。 -与意向加盟商开展沟通交流，全面讲解连锁药店项目的特色优势及相关政策，回应咨询问题，推动达成合作共识。 -承担已签约加盟商的后续关系管理，定期进行回访沟通，掌握实际需求，提供必要协助，及时处理问题，增强加盟商满意度与长期合作意愿。 -与有意向的加盟商开展深度商务接洽，围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容协商一致，负责加盟协议等相关文书的拟定与审核工作。 -对接公司内部法务、财务等职能部门，推进加盟签约各环节顺利实施，保障合同签署及后续执行的合规性与时效性。 -协助加盟商完成门店选址评估，针对区域市场、客流情况、竞品分布等因素进行调研分析，出具专业的选址指导意见。 -整合公司内外部资源，为新开设加盟店提供开业筹备支持，涵盖店面设计指导、设备配置、人员岗前培训等内容。 -策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动安排，指导其落地执行营销动作，助力提升门店曝光度与经营业绩。 -定期开展加盟店运营巡检，提供涵盖商品展示、库存控制、团队管理等方面的经营辅导，帮助提升门店整体运营能力。 -汇总整理招商相关数据资料，包括招商进展、加盟商经营表现等，形成数据分析报告，为管理层决策提供依据。 -按周期编制招商项目总结报告，梳理工作成果、存在问题及应对策略，向上级领导进行汇报反馈。 -负责招商团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，组织开展业务培训，激发团队积极性以达成既定招商指标。 -与运营、采购、财务等相关职能部门保持高效协同，确保招商项目有序推进及加盟店稳定运营。

西安项目，需常驻，介意者勿投，谢谢。 岗位职责： 1．项目全盘统筹：全面负责钢结构类项目（含工业厂房、钢结构框架、网架、桁架等）施工全过程管理，主导项目进度、质量、安全及成本控制工作，承担总体管理责任； 2．施工统筹管理：组织深化设计、构件加工、运输调度、现场安装、焊接作业与涂装施工等各环节推进，科学规划关键工序（如吊装作业、高强螺栓连接、焊缝检测等），保障工程有序实施； 3．内外部协调与高层对接：重点对接业主方、总包单位、监理机构、设计单位及钢构加工厂等关键协作单位，协调处理施工中重大技术难题与进度冲突； 4．工程款与进度款管理：主导项目工程款回收及进度款支付流程管理，依据合同制定回款计划，跟进审批节点，确保资金按时到账； 5．变更签证与创收管理：牵头开展变更签证的策划、申报与谈判工作，挖掘合同外增益空间，通过有效签证提升项目收益； 6．方案编制与执行：组织编制并审核钢结构专项施工技术方案（如吊装方案、焊接工艺评定、安全专项措施等），监督现场落实执行； 7．设备物资管理：负责钢结构构件、焊材、高强螺栓、防火防腐涂料等主要材料的进场验收、仓储管理及安装配合工作； 8．成本与合同管理：严格把控项目支出成本，审核分包/劳务款项支付、变更签证及索赔事项，防范合同与财务风险； 9．验收与移交：组织钢结构子分部工程验收、竣工验收、资料整理归档及项目整体移交工作； 10．团队与安全管理：建立现场质量安全管理体系，落实安全生产责任制，重点监管吊装作业、高空施工、临时用电等高危环节。 任职资格： 1．教育背景：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、工程管理等相关专业毕业； 2．证书要求：具有一级或二级建造师资格（机电专业优先考虑），持有中级工程师职称、安全员B证者优先录用； 3．经验要求： (1) 具备3年以上钢结构项目施工管理经历，曾独立主导大型钢结构厂房、网架或桁架项目全流程管理工作； (2) 熟悉钢结构施工全流程（包括深化设计、加工制作、运输、安装、焊接、涂装、检测等），掌握相关规范与验收标准； (3) 有机电项目经理工作经验者优先； (4) 具备西安本地项目经验者优先。 4．核心技能： (1) 具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及复杂问题解决能力，能应对多方协作的复杂场景； (2) 熟悉工程款支付流程、回款跟踪机制及变更增收操作，具备较强的成本控制意识； (3) 掌握钢结构吊装、焊接工艺、高强螺栓连接、防火防腐涂装等核心技术要点； (4) 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，可独立完成施工计划与专项方案编制。 5．综合素质： (1) 身体健康，能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业； (2) 工作责任心强，作风严谨细致，诚实守信，具备良好的团队合作精神与成本管控意识。

随州市曾都区招油漆工

要求焊工证，焊缝拍片，探伤

全程不收取任何费用，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍 ~ 要求：18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 薪资福利 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：员工宿舍，购买人身安全保险，骑行险， 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，大额单补贴1-15元，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000，站点单王奖，老带新奖300-1000，满勤奖等其他补贴福利奖励； 4.综合薪资：8000元—14000元以上，底3800，平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单，系统派单30到60单以上.多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 5.站点覆盖区域 ：市区就近安排 6.工作时间：时间正常

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

氩弧焊工，有工作经验

前期勘测、施工现场，根据施工图纸开展工程量核算，负责与总包项目部技术对接沟通协调，按时参加项目部会议并落实相关指令。现场全盘管理，统筹劳务班组及工人施工组织，合理调度人员，优化施工组织方式，提高工作效率，控制施工成本，实现降本增效。会用人会识人，什么样的人适合干什么样的活！

1.居住地南通 2.会用智能手机，能够有效沟通交流 3.负责处理维修每天的报修内容，安排施工人员施工 4.服从指挥

任职要求：持有一建注册证书（建筑）+建筑副高级职称+安全员B证，证书可转注、无在建，可跨省执业；具备项目现场管理经验，熟悉施工全流程管控。带可查询的，或者是能证明的业绩。

懂天然气施工 有经验

岗位职责： 1.负责施工过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2.记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档

岗位职责： 1.要求驾驶熟练。服从管理。 2.熟练使用办公软件，做合同等。 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差 岗位职责： 1.协助项目经理跟踪施工进度、整理工程资料并协调现场各方工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等项目文档的归档、更新与规范化管理 3. 配合办理施工许可、质量监督、竣工验收及备案等全流程行政报批手续 4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据，协助编制项目周报、月报及阶段性总结报告 5. 对接监理单位、建设单位及分包单位，准确传达指令并跟进落实各项任务要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，接受优秀应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，可接受短期驻场或项目地出差

招聘维修工，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系刘女士。

招聘工程维修人员。薪资为3000-3200。物业工程人员职位要求：具备相关工程专业知识，如电气、暖通、给排水等，熟悉物业工程相关法律法规和安全标准。拥有一定年限的物业工程工作经验，能熟练进行各类设施设备的日常维护、保养和维修，确保其正常运行。具备较强的问题解决能力，面对突发工程故障能迅速准确判断问题所在，并及时采取有效措施解决。工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识，能够耐心解答业主关于工程方面的疑问，及时响应并处理业主反馈的问题。掌握相关工程工具和设备的使用方法，能够熟练操作各类检测仪器，对工程质量进行有效把控。有较强的学习能力，能及时了解和掌握新的工程技术和设备知识，不断提升自身业务水平。持有相关职业资格证书者优先考虑，如电工证、暖通工程师证等。遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应倒班制度，确保小区工程设施设备24小时正常运转。

负责医院软件运维服务项目全流程管理工作 加分项 具备医疗服务领域相关从业经验

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备在全生命周期各阶段（采购、安装、使用、维护至报废）中存在的实际问题，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等）转化为明确的系统功能要求，并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商选型：组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书，并主导方案评估与选型决策过程 4、实施管理：作为项目负责人推进项目全过程落地，确保各阶段工作有序开展，最终实现系统成功上线运行 5、运维管理：承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作，同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用 2、具有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品）在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景，能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径 4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先，具备一定的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

岗位职责： 1、负责全公司产品作业标准的审核管控、执行落地、监督确认及优化改进； 2、参与新产品评审，负责工程相关内外图纸及技术文件的核对与确认； 3、主导新件性能测试工作，解决新件在售后环节中遇到的技术问题； 4、开展产品评审与验证，确认相关技术标准与规范的适用性与完整性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验； 2、熟悉光电类产品工艺流程，掌握模切工程管理知识，熟悉相关机台设备操作； 3、具备较强的问题分析与异常处理能力，拥有新产品评估经验，能独立带领团队，工作责任心强。

能吃苦耐劳，建筑工程（土建，房建，高速路，搅拌站）技术过硬，会管理，能独当一面，善于沟通，服从领导安排，有二建或一建证书者优先！年龄30-40岁左右

岗位职责: 1. 负责房地产项目的整体统筹与推进，保障项目各阶段目标有效落地； 2. 组织团队协作，跟踪项目关键节点，确保工程进度如期达成； 3. 对接客户需求，精准把握项目要求，及时协调解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2. 具备良好的客户沟通技巧，能推动项目高效有序开展； 3. 熟悉房地产行业运作模式，具备应对项目复杂情况的判断与处理能力。

负责项目管理时间早10晚8，中午休2小时，薪资无责4000+1000绩效保护，保底五千转正4000+提成周末双休，节假日休息

1，编制园林绿化设计图 2，编辑全年的绿化种植养护计划 3，进行人员分配以及工作安排 4，负责确定绿化项目和标准以及管理办法 5，其他相关工作安排