岗位职责: 1.工作模式简单，线上沟通，不要出差， 2.公司提供客源，通过线上与客户进行良好的沟通，解答客户咨询问题，对接律师即可 工作时间: 9:00-19:00(中午休息一个半小时)调休四天 职位要求: 1.年龄在20-35周岁左右，身体健康 2.说话口齿清晰 薪资待遇: 工资收入:试用期人均6000-7000，三个月后基本10000+以上; 额外收入: 月排名奖金+现场激励奖(现金+实物)+其他现金奖励;员工人均收入过万; 员工福利: 不定期举行员工活动、节日活动、团建、聚餐、下午茶等福利 工作地点: 汉口火车站附近，通勤方便

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供精准客户资源，主要对接中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系 6、入职即享带薪岗前培训，加入团队后由资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩达5万可获提成1万，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，让您工作更舒心； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，待遇极具竞争力！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动； 3.节假日正常休息，节日礼品发放，夏季高温补贴等贴心关怀； 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和、同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的精英团队！！！

岗位职责晋升流程 刚开始两个月熟悉业务流程 主要是做租房 工资（自己创造多少收入3500工资） 第三个月晋升储备店长 用自己前面两个月的流程赚钱 带新人奖励3500 第四个月晋升正式店长 直接拿团队分红 第八个月自己当老板 可以将自己的整个团队带出去以股东的形式与公司合作直接与公司分红

【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10-15K；公司Top月薪3W-8W 大小周休息，每月享受两次双休，国家法定节假日正常休假； 享有社保福利待遇； 定期提供丰富下午茶、组织团建活动及节日福利； 每年拥有晋升机会，晋升机制清晰透明； 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 沟通无门槛，我们只差一个敢拼的你！ 【工作内容】 1、通过电话与微信结合的方式，在美团、饿了么、京东外卖等平台联系餐饮商家，邀请其免费入驻我们的APP开展合作 2、维护客户关系，负责销售合同的签订，并跟进合同按时履行 3、严格执行公司销售管理制度，持续提升专业能力，达成既定销售目标 4、负责客户资料的收集、整理与归档，深入分析客户群体特征与需求 5、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，只要渴望赚钱、热爱销售岗位，我们都欢迎 2、踏实肯干、积极进取、目标明确，不满足于月入过万，追求更高收入 3、头脑灵活、学习速度快、适应能力强，具备良好的沟通能力、执行能力，为人正直诚信，心态积极向上，愿意突破自我 4、乐于分享经验，主动协助同事，共同打造团结互助、友善协作的工作环境，具备较强的责任意识和团队精神 5、公司提供系统化培训支持，并根据发展需要安排不定期专项培训 【晋升空间】 管理岗位禁止外聘！杜绝空降！全部从内部选拔晋升！机会均等！ 晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→副总 【我们是谁】 歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。六年前自主创办并研发“歪麦霸王餐”APP，目前业务已覆盖全国80多个城市。作为美团、饿了么等平台的第三方站外引流工具，我们帮助商家实现低成本营销推广，有效提升营收。销售岗位核心职责：对接餐饮品牌商家，推动双方合作落地。（团购APP可在应用市场搜索“歪麦霸王餐”下载）

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.关注行业市场变化，参与制定有效的销售方案； 3.整合内部支持资源，优化销售流程与执行效率； 4.定期与客户保持联系，收集意见建议并及时响应问题； 5.协助策划并落实各类销售推广活动，增强产品市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.对市场趋势有较强感知力，适应快节奏变化； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 5.熟悉基础办公软件操作，能熟练运用网络工具开展线上销售工作。 底薪5K+提成，追求月入过万的来

武汉土野家有机生鲜连锁招聘 土野家自2017年以来一直从事有机生态食品，零添加食品的销售，目前有3家连锁店。现因为发展需要，需要招聘一位有共同理念的销售岗位员工。 工作待遇： 1，包吃(店内有机餐)，包住(套房单间) 2，社保(五险) 3，薪5000起 4，月业绩奖+年终奖。 5，月休2天+法定节假日5天。 工作要求： 年龄25-40岁。 学历大专以上 待人真诚礼貌，积极勤奋。对生态有机农业理解并认可者优先。 工作性质：有机零添加食品销售。 工作内容：店内销售，社群销售，接待客户，收银，统计。 工作地点：华侨城东方里商业街。 工作时间：早上7点到中午1点，下午3点到晚上8点。工作时间包含三餐进餐时间。 曾先生

租房管家 双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足客户资源，零基础可入门 只需通过手机与客户沟通，月入轻松过万，不限学历经验 团队年轻有活力，工作氛围融洽 全武汉房源任你掌握，客户主动咨询 你！！ 新人首月由主管一对一指导，快速开单 入职即可享受全武汉租房源中介费全免福利！包资源！包资源！ 【岗位职责】 1. 在小红书、抖音、58同城发布租赁房源图文及视频内容 2. 解答客户基本咨询，回应租房需求 3. 根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 4. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 5. 月薪范围8000-30000元 6. 团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围轻松 7. 周末双休，工作自由简单 员工福利 交通补贴 生日关怀福利 免费无线网络 定期团建聚餐 节日专属福利 零食饮品下午茶 通讯补贴

主要是根据公司资源进行邀约，客户促交成单，单值越高，提成越高，有社保有生日福利

1、有tob端经验者优先 2、具备较强的问题分析与处理能力 3、性格外向，善于沟通 一、岗位职责: 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、积极开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准识别并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户业务情况，掌握客户需求变化及市场定位。 4、持续维护客户关系，定期回访已合作客户，保持高效沟通，构建稳定持久的合作纽带。 二、任职要求: 1、具备销售岗位工作经验； 2、拥有积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，具备团队协作意识和职业素养； 3、擅长人际交流，性格乐观开朗，学习适应能力强，是否了解标准化领域均可，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求：20-33岁，性别不限。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 三、薪资待遇: 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休时长为2小时 五险一金齐全！

包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！ 无责底薪7000！！！新人平均月薪8000-10000，转正后人均月薪3w 【无需经验．小白也能快速上手，完善培训机制．一周实现能力提升，公司配备导师带教】 薪资构成：无责任底薪7000+15%-40%提成+五险+奖金3k-3w+成单红包+节日礼品 业绩奖励标准： 达成5W业绩奖励3000 达成10W业绩奖励1W 达成15W业绩奖励2W 达成20W业绩奖励3W 新人首月综合收入普遍在10000-20000之间！ 岗位福利： 下午茶点、带薪年假、婚假、生日福利、定期团队建设活动等。 工作职责： 借助公司分配的客户资源，负责将客户邀约至公司即可。 工作简单轻松，无销售压力。 任职要求： 1. 品行端正，踏实肯干，积极进取； 2. 年龄不限，性别不限； 3. 态度优先，专业能力不足可培养，愿意努力学习、有成长意愿即可。 核心优势一：底薪高出同行1k，提成比例高出8个百分点。 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队氛围年轻，90后、00后为主力军。 核心优势三：大企业大平台，未来自主创业或独立运营也具备可能！ 面试时间：09:30-11:30 / 14:00-17:00 注：本岗位由公司直接招聘，非外包或中介代招，不收取任何费用，请放心投递！！

能熟练进行通信、信息系统设备安装、调试。中专及以上学历。

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

招聘要求： 18-52周岁、焊工要求持焊工证 二保焊：①技术要求熟练；②单道，一次成型。③工艺美观。④会点焊，倒流焊。 普工：要求年龄不超，身体状况良好。 工作内容： 生产储能集装箱，电池能源集装箱，移动储能充电宝 薪资福利： 管吃住 二保焊焊工薪资8000-10000 普工6000-8000 工作时间： 8:00-20:00，一个月倒一次班。

岗位名称：1、二保焊工 2、普工 招聘要求： 1、年龄：18-52周岁、焊工要求持焊工证（应急管理厅IC卡） 2、二保焊： ①技术要求熟练；②单道，一次成型。③工艺美观。④会点焊，倒流焊。 3、普工要求年龄不超，身体状况良好。 工作内容：生产储能集装箱，电池能源集装箱，移动储能充电宝 吃：免费两餐工作餐 住宿：免费住宿，外宿，宿舍离厂区5公里以内，走路10分钟，有通勤班车。需要自带被褥。新宿舍6人间，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全。 薪资待遇： 小时工二保焊焊工薪资：32/时，月薪保底8000，上至1W+ 正式工二保焊薪资：底薪：（5000-6800）＋岗位补贴＋绩效奖金＋加班费。月薪保底8000，上至1W+ 人到当天安排临时住宿，

随州新能源集装箱厂二保焊焊工急招 52岁内可报，纯包吃包住，每周可预支1000元！ 【薪资待遇】 小时工：30+2元/时（+2补贴需发薪日在职），月薪保底8000，上至1W+ 正式工：底薪5000-6800+岗位补贴+绩效奖金+加班费，月薪保底8000，上至1W+，入职买五险一金 纯包吃包住：免费两餐工作餐，宿舍走路10分钟到厂区，外宿无押金 每周预支1000元，缓解生活压力 ，无其他押金 【招聘要求】 1. 年龄18-52周岁，焊工需持应急管理厅IC卡焊工证 2. 二保焊技术熟练，能单道一次成型，焊缝工艺美观 3. 会点焊、倒流焊，能按要求完成焊接作业 【工作详情】 工作时间：8:00-20:00，两班倒（夜班少量） 发薪日：每月17号发放上月工资 体检：职业病体检，，有指定项目 【考核标准】 -焊接参数：电压15-18V，电流160-180A -焊缝高度：3mm -成型要求：焊缝均匀、美观，无明显缺陷 【联系信息】 工作地点：随州 联系电话：[请补充] 微信咨询：[请补充] 名额有限，先到先得，有意者速联！ 需要我帮你补充联系电话、微信等信息，生成可直接复制发布的完整版本吗？

北京仁源美住房租赁有限公司 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情变化与客户需求趋势 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及外勤节奏 4.诚实守信，具备基础办公软件操作能力，有房产行业从业经历者优先

1. 开拓市场并搭建业务团队 2. 结合客户实际需求，提供投资分析服务，精准匹配房产资源及高性价比房源方案 3. 主导法拍房交易流程，完成委托竞拍协议的签署。我们采用线上与线下融合的获客模式，线上以新媒体短视频、直播为主要引流手段，线下通过熟人圈层或地面推广辅助开展，其中以线上渠道为主，依托“法辅在线”平台积累的流量优势实现高效转化

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售 混动车 一对一培训 汽车金融销售 网络销售 燃油车 定期团建 新能源车 二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作，可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 门店-2022年随全国业绩第一战区同步设立的随州门店，业绩突出，团队年轻化、管理高效敏捷，更适合胆大心细且渴望快速提升个人销售能力的你加入！ [产品卖点] 千元提新车（车型及车价方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通并完成成交； 2、收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意向强度； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付。 [任职要求] 1、具备良好的沟通能力及服务亲和力； 2、对汽车行业有一定认知，并有意愿长期发展； 3、敢于挑战高薪，具备强烈赚钱动机，能自我驱动达成目标； 4、有汽车相关行业或电销、网销及其他面向C端销售经验者优先。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节假日及生日福利丰富； 2、上班时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（目前销售岗平均薪资1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

1. 招洗涤用品推广超市或与各行业对接，不压库存，高提成，无经验可教可做 2. 销售招募：环保好卖，不囤货，高提成，时间自由 3. 底薪3000-5000加提成，0门槛，不压货，赚高额提成，快来咨询，可包教会上岗。

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，实现每月业绩逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、积极主动，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，善于处理各类问题，抗压能力强。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，整体团队年轻化，诚邀同样充满活力、追求进步的你加入！ 精英汇聚，共创事业圈层；大平台支撑，助你自由发挥！！ 快乐上班，快乐赚钱！！

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。