招聘:房地产销售顾问若干名1、底薪3500元高额提成（提成:一套2000，第二套2500，第三套3000，同一个月内每成交一套加500）2、月休4天不定期团建节假日福利3、男女不限，年龄18-35岁:形象气质佳:善谈，4、高中学历或以上，有销售经验优先，年龄可放宽5、广水习嘉城市座标:三菱电梯、实景现房，即买即装修即办证，三张房票跟优惠后单价1398元每平起

1. 经验背景：有销售相关工作经验，有副业/兼职意向者优先；有酒店行业资源、酒店用品 从业经验者优先。 2. 能力素养：认可公司源头工厂、国标品质、含税含运的产品优势；具备良好沟通能力与 客户开发意识。 3. 工作态度：为人踏实靠谱，执行力强，愿意长期深耕市场；能接受阶段性出差拜访客户、 拓展渠道。 4. 新媒体能力：热爱短视频创作，能配合完成每周 2–3 条第一视角 Vlog 拍摄，真实记录 跑市场、见客户、产品介绍等内容并同步交付新媒体部门。 5. 时间要求：时间相对自由，能主动跟进客户、维护客情，配合公司活动政策完成客户转 化。

岗位介绍 公司主营正规民生刚需产品，面向商场，医院，门店等做线下市场调研、产品体验推广、终端销售。 不是电销、不是网销，全程线下面对面简单介绍、推广正规实物产品，工作透明合法，长期稳定项目。 工作内容 1. 在公司规划地区做用户需求调研 2. 向客户简单介绍产品优势、做产品体验推广 3. 引导意向客户购买、完成基础产品成交 4. 收集客户反馈、记录市场真实需求，辅助公司优化运营 1.正规实物产品，无套路、无灰产、无风险 2.不用坐班、不用打电话、时间自由 3.新人全程带教，零基础也能快速出单 4.提成可以现结、多劳多得，上不封顶 5.团队年轻氛围好，不内卷、不PUA 任职要求 1. 学历经验不限，经验不限 2. 性格大方，愿意开口沟通 3. 踏实肯干，想赚钱、想锻炼口才均可 薪资待遇 • 试用期一个月底薪4000+提成，转正4500+提成（急需用钱可日结） • 所有管理层都是内部提升，发展空间很大。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

汽车精品销售员： 任职要求: 25-35岁，形象气质佳，有责任感，男女不限 薪酬标准：底薪+提成+奖金10000+ 岗位福利: 缴纳社保 工作时间：8:30-17:30，周单休

武汉三镇跑业务

岗位职责： 1.负责钢结构产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业化的钢结构解决方案及报价支持 3. 参与项目洽谈、合同签订及后续交付协调工作 4.维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对钢结构行业有一定了解或具备相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 3. 目标感强，能承受一定工作压力并适应短期出差 4.熟练使用办公软件，具备基本的CAD图纸识读能力更佳 5. 学历不限，有工程类、市场营销类背景者优先

中天华盛·墅艺坊茶舍 【咸宁温泉茶花路分店】火热招聘 工作地址：湖北咸宁温泉茶花路 墅艺坊茶舍分店 岗位一：线上营销专员 1、负责抖音、抖店、抖音来客、美团等线上平台日常维护、店铺打理与信息更新； 2、线上订单接单、核销及日常咨询回复，保障线上业务正常运转； 3、线上客源挖掘与新渠道开发，做好线上引流推广，提升门店曝光与成交； 4、配合门店活动策划与线上宣传，完成上级安排的其他运营工作。 5，可居家办公，兼职全职都可。 薪资福利 薪资待遇：面谈 福利亮点：高提成机制、收入稳定、晋升透明 综合平均收入：5500元左右 多劳多得，做得越好薪资越高，长期稳定靠谱

销售顾问，业务经理，

主要租房带看员，武汉是流动人口大市，常年有租房需求，收入稳定，不看行情，只要勤奋些，就有不错的业绩产出 租赁全行业提点最高，100%，100%，100%提点，欢迎想赚钱的新人加入（门店有10年以上的租赁店长亲子带新人，助力快速成长）也欢迎有租房从业经验的老家人们，无需承担开店成本，自己做的业绩自己全拿 平台有推流的客户，比如5000的房子租出去以后就是 5000的业绩，即是5000的提成，入职两个月均可达 1.5W-2W，期待有同业经验的老，自由经纪人加入贝壳有足够多的房源，再也不用担心因为房源的问题，导致客户流失啦 也有完整的新人带教体系和培训 工作时间：9点-6点，一周休息一天，法定节假日休息 年龄要求：18-40周岁，无经验要求

山上开荒种树，挖树坑，计件招工。工作地点在甘草、高崖、新营。计件结算，多劳多得，日均工资200-400元。要求能吃苦，适应山上体力活，需要提前报名登记。

湖北随州招头蹄尾承包加工人员陈

随州市曾都区招外墙涂料师傅年龄45岁以下

随州市曾都区招外墙涂料工，长期稳定，要求踏实肯干！

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

提成90%！不骗人！

岗位职责: 1、负责全武汉的租房中介服务。 2、提供专业的租房咨询。 3、穿衣自由，早九晚六。月休8天，节假日正常休息 20多天超长年假。 4、师徒制，全程有师傅带，新手上手简单，欢迎小白，跨行业发展者，创业者，应届生踊跃投简历咨询! 薪资待遇：4500~3W+上不封顶 做多少拿多少 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识。 2、能够独立完成工作，具有较强的执行力。 岗位福利：1、团队都是00后，一周一次团建，氛围好。

1、写字楼房源开发维护 2、客源开发跟进维护 3、为客户匹配房源、带看、成交

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 【工作亮点】【公司非常准时发工资！】 薪资提成：无责底薪+高提成20-80%，收入没有天花板！【月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶】 业绩来源：租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱！】 ①房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩！ 3）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%【上门客户+老客户转介绍+系统资源】 4）【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你！而且不同的阶段［从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监］都会有相对应的培训，帮助你提升能力！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 2）晋升空间： ①横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-80%） ②纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转：签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 2）积累客户信息与房源资源 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

岗位职责 1. 负责专用车市场开发，对接终端客户与渠道经销商，完成销售指标。 2. 接待客户咨询，车型推荐、报价谈判，跟进签单、排产、交付及回款全流程。 3. 维护新老客户，收集市场及竞品信息。 4. 配合技术生产部门落实客户定制需求，跟进线上询盘线索转化。 任职要求 1. 善于沟通，有较强抗压能力和目标感。 2. 有商用车、专用车、工程机械、设备销售经验者优先。 3. 学历、经验不限。 薪资面议，底薪+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

生鲜猪肉销售员： 岗位职责：负责生鲜猪肉（白条、分割品）的销售，开发维护客户，对接市场，

主要会玩抖音和其他短视频平台

招聘:房地产销售顾问若干名1、底薪3500元高额提成（提成:一套2000，第二套2500，第三套3000，同一个月内每成交一套加500）2、月休4天不定期团建节假日福利3、男女不限，年龄18-35岁:形象气质佳:善谈，4、高中学历或以上，有销售经验优先，年龄可放宽5、广水习嘉城市座标:三菱电梯、实景现房，即买即装修即办证，三张房票跟优惠后单价1398元每平起。联系电话：

岗位职责 1. 负责抖音、短视频、网络平台的专用车线上推广、作品发布、询盘接待。 2. 线上对接客户、车型讲解、报价方案、洽谈签单，全程跟进订单、交付、回款。 3. 维护线上客户资源，挖掘新客户，统计平台数据，完成销售任务。 任职要求 1. 会剪辑软件，PS软件操作，沟通流畅，有责任心、抗压能力强。 2. 有无经验均可。 3. 热爱线上销售，愿意长期稳定发展。 岗位福利 薪资面议，底薪+高额提成、上不封顶；社保齐全、节日福利、新人带教、氛围轻松。

招聘客户经理和团队经理 要求：大专以上学历，有销售或管理经验的精英优先。诚实、正直、认真、守信，有学习能力，勤奋努力，能独当一面，有强烈的赚钱欲望和长期稳定的职业规划需求。时间自由，收入无上限，欢迎推荐或自荐。 待遇：签正式劳动合同，法定节假日休息，完善的福利保障制度，五险一金，朝九晚六，周末双休。 薪资：4000元～6000元+提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3.具备较强的目标感与执行力，能独立开展客户开发工作 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

招聘！！！随州行甲贸易有限公司专业从事酒饮销售团队，应业务拓展，现需招业务员2名。要求：有C1驾证，能吃苦耐劳，能熟练驾驶小型面包车辆，40岁以内，男女不限。工作地点：南郊青年西路99号。综合工资收入：5000—10000+提成上不封顶。具体薪资待遇面议。月休4天，节假日福利，。联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿与进取心，不限经验，欢迎应届毕业生或转行新人 3.学历不限，中专及以上学历优先，具备基础办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5. 有行业相关经验或资源者优先，但非硬性要求