工作职责： 1. 负责法拍房业务中客户的咨询与接待，准确解读司法拍卖相关政策、操作流程及可能存在的风险。 2. 为客户提供法拍房源筛选、尽职调查分析及竞拍方案制定等全流程专业化服务。 3. 协助客户完成竞拍后的产权过户、按揭贷款等相关手续，确保交易流程顺利闭环。 4. 持续维护客户关系，识别潜在需求，促进业务转化与后续合作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有房产中介、金融咨询或司法辅助相关经验者优先考虑。 2. 熟悉法拍房交易环节、司法拍卖规定及房地产交易相关法律法规。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效建立客户信任关系。 4. 具备较强的风险判断能力，可独立开展标的物调查并进行风险告知。

1、负责拓展并管理项目相关的销售渠道。 2、执行渠道工作规划，及时汇报实施进展与成果。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训服务。 4、拟定销售策略，确保销售目标达成。 5、带领销售团队，推动团队整体绩效提升。

职位描述 岗位职责： 1. 配合法拍顾问开展司法拍卖及国有资产处置相关事务 2. 接待客户咨询并提供专业解答，输出标准化法拍服务支持 3. 协助收集、整理与归档拍卖标的物所需资料文件 4. 参与各类市场宣传活动，提升企业品牌与业务覆盖面 5. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 6. 协同完成拍卖前期筹备工作及成交后的后续服务流程 岗位要求： 1. 学历不限，法律、金融、市场营销类专业背景者优先考虑 2. 具备良好沟通技巧与主动服务客户的意识 3. 态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 熟悉常用办公软件操作，有行业经验者优先录用 5. 熟悉司法拍卖运作模式，具备相关从业经历者优先 上班时间：10:00—17:00 1. 周末双休，无需加班 2. 无强制性盯岗管理，强调自主自觉开展工作 3. 晋升即享五有金 公司名称 湖北法拍信息技术有限公司 上班地址 湖北省武汉市武昌区中北路86号B座 公司名称 湖北法拍信息技术有限公司 上班地址 湖北省武汉市武昌区中北路86号B座

工作内容: 1. 公司提供资源，通过小红书、抖音等线上平台发布房源信息 2. 协助客户筛选匹配的房屋资源，邀请有意向客户实地看房并推动签约成交 薪资待遇: 底薪5000元+业绩提成 提成方案: 业绩4500元以内提成22%，超出4500元部分提成100%；房东与租客双方各收取相当于一个月房租一半的中介服务费（例如月租4000元，提成为4000元；月入20000元可得16500元提成，30000元则提成26500元），全程通提 任职要求: 1. 欢迎无经验者加入，门店负责人亲自指导，有行业经验者优先考虑 2. 年龄在20至40周岁之间 工作时间: 每日朝九晚六，每月8天休息可自行安排调休，无需加班，工作时间灵活，支持偶尔远程办公 感兴趣者欢迎投递！

武汉最大的租房平台--海居租房 公司直聘，接受小白，给新人一个机会。 一、【岗位职责】 1.根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)，带看房屋，一般是就近的公寓比较多。 二、【上班时间】 1.朝九晚六，9:00-18:00到点下班！！！ 2.周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假一个不少。 2.自由调休，根据工作安排灵活调整，享受真正的时间自由。 3.不加班，不坐班，高效工作，享受生活。 三、【任职要求】 1.不限经验，无论你是职场小白还是行业老手，有无经验均可加入。 2.无业绩考核，不限年龄，看重潜力与态度 3.希望你在工作中不断学习成长，有志于晋升为管理层(晋升机制公平公正公开，能者上!) 四、【薪资待遇】 1.薪资结构：提成、各项奖金、分红等。总之，在其他公司是老板拿大头，你拿小头；在这里是你拿大头，公司拿小头。 2.高提成，提成100%(两个月提升智能店长) 五、【晋升渠道】: 销售专员-储备店长-店长-部长-区域经理-市场总监-公司合伙人，晋升机制公平公正公开 六、【公司福利】 1.租房优惠，让你在武汉有个温馨的港湾。 2.氛围好，定期团建，户外拓展，每日下午茶，让你的工作生活充满乐趣。 3.带薪培训，专业企业培训讲师指导，包括渠道销售技巧、门店运营管理、线上运营等多维度培训，助你快速成长。 4.大公司，资源共享、合作共赢 七、【额外亮点】 1.合作伙伴计划，表现优异的员工有机会成为公司的合作伙伴，共享资源，合作共赢。 2.店长岗位预留，为有志于市场拓展的你提供广阔的发展空间。 八、【加入我们】 我们招的不是员工，而是合作伙伴；

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.06.30 招房源录入专员，负责房源的录入以及房东的维护，需要本人在武汉，工作时间需要每天到店里打一次卡 考勤自由，几点上班你说了算，每天只需要打一 次卡就可以 不需要外出带客户，只需要做两方面的工作： ①联系房东，询问房子是否出租，如果房子空着 在，可以联系上架到我们公司系统上 ②接听同事的看房电话，给他们发一下你的房源的楼栋号密码或者钥匙所在地，同事客户看中后，你来联系房东谈价格谈条件 每单分成月租金的35%---40%，例如月租金 3000的房子，你可以分1050元左右，以此类推。 每个月分10套轻松过万

《工作内容》： 1、通过抖音，小红书，快手，58等平台发布房源信息。（公司提供全武汉房源，只需给房子拍视频或者照片，上传平台） 2、积极拓展客户资源，通过线上线下等多种渠道有效推广。手机，电脑与客户聊天，根据客户需求匹配房源信息，线下带看，促成租赁交易。 3、一单提成800-20000。（我们各种房源都有，整租合租别墅以及商铺，提成无上限。） 《工作时间》： 1、早上9点上班，晚上6点下班，月休6-8天，时间自由可连休。每日只需上下班按时打卡即可。无强制必须坐班，自由安排时间。 2、如需带看客户，可申请外勤。打卡为app内打卡。 《工作要求》： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力强。 2、有主动服务意识，能积极应对工作中的各种挑战。 3、接受全年龄段新人小白。我们门店没有特别的要求，宝爸宝妈可居家。 《薪资制度》： 1、月总业绩4500以内可拿22%，4500以上业绩可拿100%。（例：本月业绩10000，收入即6500+3000底薪 2、以此类推。无需担心，整租一套业绩即可过4500。 3、连续两月业绩过4500可升级智能店长，智能店长享受0元通提，即做多少拿多少。 4、升级门店店长享受每月管理奖1000,+孵化人店长收入+1类分红40%+2类分红20%+3类分红2%。轻轻松松每月薪资1.5w+ 5、升级部长即可全武汉任意位置落部，自己当老板。 《门店福利》： 1、新人期保证店长手把手指导，全程陪同熟悉整个流程。小白完全不需要担心，我们帮你搞定！ 2、小红书端，抖音端入职培训，指导运营，不需要开端口。 3、新人期门店特定福利：底薪3000。（需业绩过5000。无须担心，百分百会有客户并达标业绩）就等于新人入职也是0元通提，例：10000业绩可拿6500元+底薪3000元=9500元。这是门店独一份的奖励哟！！ 4、升级智能店长有奖金。 5、新人期每周会有单独会议，手把手教你流程，以及解决疑虑难题，成功渡过新人期，所以真的不用焦虑。 6、门店都是年轻人，氛围特别好，无特别管理要求。宝爸宝妈可居家办公，不强制要求必须到店。 《工作福利》： 1、每月团建，户外活动，旅游，下午茶。 2、节假日福利，生日会。 3、带薪年假。

岗位职责: 1. 主动进取，勇于面对挑战，推动个人与团队目标的达成 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 3. 灵活应对市场动态，持续调整并优化销售方案 任职要求: 1. 执行力强，富有上进心，能快速掌握房地产销售相关知识 2. 注重团队协作，愿意与同事协同配合，共同完成团队任务 3. 具备较强的学习意识，能够持续提升专业水平与服务品质

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天晚上8点前道店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

招聘：收银员（二中、实小、外校等） 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 秉持高度责任心，严谨认真地完成各项工作任务。 2. 具备出色的沟通能力，与各方进行有效的信息交流。 3. 绝对服从领导安排，确保工作的高效执行与团队协作。 任职要求： 1. 工作态度认真负责，对工作任务全身心投入。 2. 拥有较强的沟通能力，能够顺畅地交流沟通。 3. 具备良好的服从意识，积极响应领导指示。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：行政总厨薪资：8000-12000元/月岗位职责1.负责厨房整体运营管理，制定菜单与成本控制2.把控菜品质量，确保食品安全与口味稳定3.管理厨师团队，进行培训与工作安排任职要求1.烹饪相关专业，5年以上餐饮工作经验2.精通各类菜品制作，具备创新研发能力3.具备良好的团队管理与沟通协调能力4.有快餐餐饮企业工作经验者优先工作时间周一至周日8:00-13:00，17:00-20:00有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

切配 3人 工资待遇4300—4800 草甸子菜园子 万达菜园子 电话 周湖北随州

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请问有没有安装铝合金门的师傅？。

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 【薪酬待遇】 （1）新手培养期前3个月： 高中：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、会使用电脑和使用各类APP3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有

内容：需要一个看房人员，年龄35➕ ，有房子租赁相关经验，无人带，有简单话术需要背下。4个楼 时间：下午1点开始，大概到6点 地点： 工资：90（） 所有钱款全部明天下午6点前结清。

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

任职要求： 1.18-45岁，男女不限，不限经验(欢迎应 届生和宝妈) 2。对房地产行业感兴趣，热爱房产中介行业者 3。有良好的服务意识，综合素质 上班时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00吃饭休息时间，月休四天，排班轮休 薪资待遇： 底薪+高提成50-70%+奖金，购买社保，节日福利，每月团建，员工旅游等

房地产租赁，新房销售

销售 有建材销售和装饰公司销售人员优先 薪资福利:提成+签单奖金+周奖金+团队建设活动、旅游等+培训提升+养老保险，面议 招工人数:5人 有意者可以面谈 工作地址:南郊擂鼓墩大道69号（擂鼓墩小区28栋商铺104号）

招聘：女装销售（底薪 + 绩效 + 提成 + 社保） 薪资：3000-8000元/月 【工作内容】 1. 负责一楼门店日常接待、女装销售与客户维护 2. 门店值班、货品整理、简单数据统计与台账登记 3. 协助**运营、社群维护、发布等基础工作 4. 配合店内读书会、活动接待等日常事务 【招聘条件】 1. 形象气质佳，沟通能力强 2. 喜爱服装穿搭，有销售意识，主动热情 3. 会基础手机操作，能做简单**运营 4. 做事细心踏实，长期稳定，无不良嗜好 工作时间 每天8小时，每周休息1天 薪资待遇 底薪2000元+业绩提成，**** 有意者可直接联系，预约面试！ 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1. 市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。

高薪直聘｜中国黄金品牌旗舰店 招聘岗位：珠宝顾问 （无经验可培训，试用期保底4500起） ♀我们欢迎这样的你： ✅ 18-35岁，有责任心、爱学习 ✅ 沟通顺畅，待人真诚，有团队精神 ✅ 经验不限！带薪培训，快速上手 ♀给你稳稳的福利： ✦ 保底薪资+月度奖金，收入有动力 ✦ 全勤奖、餐补、交通补贴，照顾你的日常 ✦ 节日福利、带薪年假，工作生活都温暖 ✦ 平台，发展稳健，成长看得见 在这里，你不仅是卖黄金，更是传递一份信赖与喜悦。 加入我们，一起闪闪发光！ 工作地点：应山东大街中国黄金旗舰店 咨询电话：（） 欢迎推荐或自荐，直接联系店长即可！

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地