一、岗位职责 1、负责湖北地区新能源领域充换电业务的市场拓展，对接国家电网、交投、城投、公交及出租车企业等单位，推动充电桩与换电站产品的销售，达成既定业绩目标； 2、跟踪国家新能源相关政策及行业发展趋势，动态优化合作方案，开展市场调研、竞品分析及相关可行性研究； 3、代表公司开展客户接洽、商务谈判及合作推进等对外事务； 4、主导项目全流程管理，包括产品推介、商务洽谈、方案评估、过程跟进与后期维护，确保回款顺利完成； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为电气、电子、机电、机械、车辆工程或市场营销等相关领域； 2、具备1年以上从事充电桩、充换电设备、新能源或储能行业大客户销售工作经验； 3、拥有政企客户资源（交通系统），熟悉电网、城投、交投类项目运作流程，具备实际项目落地经验者优先； 4、工作态度积极，具备出色的沟通协调能力，擅长市场开拓与商务谈判。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-17:30 周末实行大小轮休，享受国家法定节假日休假安排 四、薪酬待遇 底薪：7000~10000元/月 五险一金、通讯补贴、绩效奖金、意外险、交通补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、免费培训、团建聚餐等

诚聘英才 · 共拓市场 岗位：业务经理（2名） 期待有梦想、有干劲的你加入，一起把酒言欢，共创辉煌！ 地点：鄂州华容葛店片区 要求： 45岁以下，有零售经验+驾驶技能优先 工作积极主动，团队协作强 薪资：面议 主营产品：黄鹤楼酒·陈香系列

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位内容： 1、负责客服团队的日常运营管理，健全客户服务工作机制，优化服务标准与业务流程 2、构建客户投诉、反馈及建议的分类分析体系，通过业务数据分析，制定并落实改进方案 3、搭建人才发展机制，统筹管理岗人员的招聘、带教、绩效评估与发展培养，打造高效管理梯队 4、聚焦用户体验提升，结合服务数据与用户反馈，识别服务环节中的短板并提出优化建议，协同甲方持续推进服务升级 岗位要求： 任职要求: 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、具备出色的沟通协调能力、资源整合能力、团队管理能力以及高效的执行能力 3、熟练掌握常用办公软件

岗位职责： 1、负责所辖区域内客户的开拓及维护，执行销售策略，完成公司制定的销售目标； 2、通过专业内容（行业、职业、产业）建立客户关系，深度挖掘客户潜在需求，与团队一同推动方案落地。 3、参与项目交付、跟踪项目进度、反馈项目实时信息，与客户及交付人员密切配合，推动项目进程； 4、负责已锚定的政府、高校、企业客户关系维护，并通过内容、市场活动等多种方式进一步巩固深化。 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限，具备销售工作经验； 2、熟悉政企大项目运作模式，有独立发掘商机及项目运作能力优先； 3、具有良好沟通、演讲能力，个性灵活，抗压能力强，学习能力强； 福利：底薪5000-9000，具体可以面议 遵守国家法律，入职签订劳动合同、节假日正常休息； 为员工提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期； 为员工购买五险一金等社会福利； 正常工作日上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00， 广阔的发展空间： 公司内部发展通道：双线发展：专业线和管理线。 专业线：初级——中级——高级——资深——公司股东/合伙人 管理线：主管——经理——总监——公司股东/合伙人

岗位职责： 通过多元化渠道拓展客户并协同资源赋能，提升房屋出租效率，对房源成交结果负责。 1. 全面理解省心租产品的核心价值，掌握所在区域的楼盘分布与房源情况，为客户提供专业咨询与解答； 2. 运用多种渠道挖掘潜在客户，科学规划工作安排，确保看房流程顺畅并推动高效签约； 3. 协同资管经理及区域内合作经纪人，加快专项房源（如急租、长周期待租、高标房源）的出租进度； 4. 按要求完成公司指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历及工作经验：统招专科及以上学历，具备半年以上房产经纪从业经验者优先考虑； 2. 专业能力：拥有良好的客户开拓能力，精通线上线下载体进行客户引流与维护； 3. 职业素养：品行端正，服务意识强；目标导向明确，具备较强的自我驱动力和环境适应力。 福利待遇：底薪+绩效+提佣；入职即缴纳五险一金；补充意外医疗保险；法定年假、定期团建活动、丰富的运营激励……

日收入900+的支付宝核额支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单90--110，日均10-30单 时间自由！不打卡不坐班！日结轻松900+ 可兼职月1.5w+ 可全职月3w+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务：支付宝网商银行/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单90--110，日均10-30单，日结900+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 工作模式： 1、线上模式：电话微信沟通，添加微信办理，线上操作即可； 2、外勤模式：电话预约好时间和地址，需要线下面对面操作。 选择外勤模式需要有代步车，两轮电动车或小车都行。 公司提供精准客户资源: 无需自己寻找客户，公司提供官方系统分配的精准名单，范围在你居住地1-10公里，线上添加微信办理或者外勤约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料！出单成功率95%以上！ 兼职全职均可，长久项目，全国可做，适合平常有空余时间想增加收入的各类人群! (目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，一条龙服务到位，学会日入3000+)

一、工作内容 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、建立并维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程项目信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，能熟练操作基础办公软件。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、享受油费补贴、电话补贴、学历补贴及地区补贴。 3、缴纳五险一金，实行周末双休制度。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

招商经理 【岗位职责】 负责在全国范围内的省、市、县及城区拓展代理合作渠道（主要推广中小学AI课程VIP会员等产品）。公司专注于考研考证培训、中小学AI教育产品的研发，同时提供AI课程制作技术平台，兼具内容生产与平台支持双重能力。 【任职要求】 不限学历背景，需具备招商加盟沟通能力，拥有扎实的招商运作经验及销售实战经历者优先。 【工作薪资】 6000～12000元以上+提成等。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

1【上班时间】： 1.8天休，双休（国家法定节假日放假） 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30 中午休息1.5小时，不要求加班 【工作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道抗衰，眼部，面部，经养大师） 2、公司免费提供（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等32个城市） 【岗位要求】 1、（接受小白）但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3. 花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体上限薪资面谈 2. 等你来挑战 工作地址：武汉市 洪山区 光谷1号 501室

  急招短期油漆工3人， 工期大概3个月左右，工价30元/小时，包吃住，年龄50岁以内。 有意者私聊 联系电话： 工作地址：两水附近

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要求会使用角磨机，会用锂电钻打自攻丝。

诚聘：登高 / 电工 / 焊工师傅，年龄 20–45 岁，必须持有有效应急管理证件，能接受外地外出与室外作业，月薪 8000-11000，包住，能长期工作者优先，工司正规管理，待遇稳定不拖欠，工作地址：随州市

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

不用自己苦哈哈找客户，公司提供优质资源！ 只要你敢聊、敢开口、想赚钱，我们就敢给平台。 • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖金 • 上手快、开单快，新人也能轻松出业绩 • 氛围轻松不内卷，领导不PUA，团队一起搞钱 • 晋升透明，做得好就能升主管、带团队 要求： • 沟通能力在线，执行力强 • 有销售经验加分，无经验愿意学也可以 • 想赚钱、肯努力，不摸鱼不摆烂 想月入过万的，直接私聊聊！

大学本科学历以上，5年以上深圳工作经验，要求爱学习，自律，沟通能力强

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

易点云（上市公司）TOB客户经理 一、【薪资待遇｜高薪无上限 保障拉满】 1.构成：无责底薪5500元（含700元餐补）+新签奖励+过程补贴+高额提成，收入上不封顶，top4W+ 2.试用期全额薪资、不打折，入职即刻缴纳五险一金，福利保障一步到位。 【岗位职责】 1. 负责企业客户线下面销全流程，售前开发对接、售中方案跟进、售后一站式服务； 2. 处理客户报修、设备升配、账单核对、设备增租/退租等办公IT相关需求； 3. 主动拓展企业优质客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购、续租意愿。 【晋升发展｜双通道晋升 透明公平】 管理线：销售→销售主管，管理层全部内部提拔，凭能力晋升，不靠人际关系； 专业线：初级→中级→高级→资深销售，走专家路线，深耕行业稳步增值； 晋升福利：每次晋升无责底薪直接上调1000-2000元，能力与收入同步上涨。 【员工福利】 1. 入职即交五险一金，全职正式编制保障 2. 超长春节带薪半个月假期，安心陪家人 3. 年度免费体检+国内公费旅游 4.年轻团队氛围好，定期团建、日常休闲活动 5. 节日福利、生日惊喜、各类激励奖励不间断 【公司实力】 易点云——上市办公IT领军企业，2014年成立、2023年成功上市，实力雄厚、行业前景广阔。 主打「IT设备+全包服务」订阅模式，为企业提供一台起用、随用随还、用后付费、全程保修的一站式办公IT解决方案。 总部设在北京，全国9大城市设分公司，员工2000+，平台成熟客源稳定，团队年轻化无职场内耗，给你稳定平台+高薪发展空间。

主要寻找客户 公司主做个体孵化以及非标银行贷款产品 任职要求：有一定金融贷款产品经验 有过行销经验

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向，执行力强

录用岗位为业务代表，表现优异者经市场适应后可优先获得晋升机会 湖北省内就近分配（涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳等地） 岗位职责： 1、落实公司各项管理制度与销售策略，保障销售目标按时完成； 2、根据区域市场结构，合理规划业务路线，推进网点建设工作； 3、开展市场拓展工作，建立并维护目标客户资源体系； 4、加强区域运营管理，确保费用使用符合公司规范且高效合理； 5、持续关注并收集行业相关市场信息、价格变动等情况，及时准确反馈并提出应对方案； 6、负责团队培训、指导与日常管理，推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职说明： 1、具备大专学历； 2、三年以上大型快速消费品企业销售从业经历，其中至少两年团队管理经验； 3、具备较强的渠道开发与客户拓展能力，熟悉各类渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展方向与市场动向； 4、具有良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，对市场机遇具备高度敏感性，擅长渠道拓展与潜力挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，具有强烈的责任担当和团队领导能力。 福利待遇： 1、五险一金、补充商业意外险； 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的职业发展平台； 5、形式多样的员工活动。 工作地点：湖北省内 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、房补

岗位职责: 1、负责随州的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在随州本地开展工作。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，实现每月业绩逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、积极主动，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，善于处理各类问题，抗压能力强。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，整体团队年轻化，诚邀同样充满活力、追求进步的你加入！ 精英汇聚，共创事业圈层；大平台支撑，助你自由发挥！！ 快乐上班，快乐赚钱！！

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