
座椅舒适性及塑料件工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程;
2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题;
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验;
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程;
3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求;
4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制;
5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题;
6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。
开发工程师【27届校招】
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结在校/应届学历不限JavaC++Python
【岗位要求】
1. 计算机或理工科相关专业;
2. 熟练掌握至少一种编程语言(如C/Java/Python/swift等等);
3. 掌握基本的数据结构和算法知识;
4. 根据业务需要,完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。
说明:新人岗位,后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。
提示:
1. 公司实行全面禁烟制度;
2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间,无法接受者请慎投杭州。
【福利待遇】
1. 目标年薪:17~30万元/年,由基本工资、加班费、奖金等构成;
2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平;
3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
产品品质工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
精密机械设计工程师
1.5-2万/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备精密设备精密运动控制
职责职责:
1、根据公司产品开发需求,参与产品研发过程,承担机械结构部分的设计与开发工作;
2、负责制定产品机械方案,完成结构设计、选型计算、三维建模、二维图纸绘制及BOM清单整理,并针对各设计阶段出现的问题提出有效解决方案;
3、跟进外协件与外购件的加工及采购进度,进行物料确认,协同采购与生产团队解决零部件加工配合及装配过程中的技术问题;
4、负责样机的组装与调试工作,结合实际运行情况对原有设计进行优化改进,推动产品迭代升级;
5、开展新技术与新方案的试验验证,整理实验报告,并推进其在生产中的落地实施;
6、完成相关技术文件的编写,建立系统化、标准化的技术资料体系;
7、提供售前技术支持,依据客户具体需求,输出产品的功能说明、性能指标、技术参数、配置清单及相关技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或机械制造相关专业;
2、具备5年以上非标自动化领域机械设计工作经验;
3、有独立完成精密复杂机电设备设计开发经历者优先考虑;
4、熟悉机械加工与装配工艺流程,具有精密工业设备调试经验者优先;
5、熟练掌握常用机械三维建模与制图软件,能高效使用各类设计工具;
6、了解常用材料特性及其处理工艺,熟悉精密零件加工与装配流程,具备较强的实操能力;
7、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
生产储干
3.5-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中五险一金会用电脑无明显纹身/伤疤无色盲/色弱包吃接受夜班/倒班非流水线免费体检无犯罪记录
【岗位职责】
1. 半年培养目标(入职6个月内):必须熟练掌握本事业部生产一线至少1个核心岗位全套操作技能、生产流程、质量标准及安全规范,达到独立上岗作业标准。
2. 年度培养目标(入职12个月内):必须熟练掌握本事业部生产一线至少2个核心岗位技能,熟悉岗位协同、具备初步班组协助管理能力。
【岗位要求】
1. 年龄在 ****(含)以下。
2. 高中或中专(含)以上学历,需提供毕业证。
3. 有上进心,经过面试综合评估后择优录用。
高级SAP工程师(PP)
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【福利待遇】
国际化大平台,双休,全额五险一金
【岗位职责】
1. 核心模块规划与建设:负责 SAP PP(生产计划与控制)模块的整体架构规划与系统配置。主导公司 MRP(物料需求计划)的全面推行与逻辑调优,结合 PMC 部门的实际业务场景,制定科学的 MRP 运算规则(如安全库存、批量策略、提前期等),提升供应链计划的准确性。
2. 跨系统集成与项目交付(PLM-SAP 协同):作为核心业务专家,深度参与公司 PLM(产品生命周期管理)系统的引进与实施项目。负责设计并打通 PLM 与 SAP 之间的底层数据流,主导工程 BOM(EBOM)向制造 BOM(MBOM)的转化逻辑设计,确保研发与生产数据的无缝衔接。
3. 业财一体化与跨模块协同:负责 PP 模块与 MM(物料管理)、SD(销售与分销)、FICO(财务与成本)模块的深度集成。重点解决委外加工(特殊库存管控)、生产订单成本核算(配合财务进行标准成本估算与差异分析)等复杂跨模块业务痛点。
4. 业务流程重组与持续优化:深入 PMC 部、生产部等一线业务部门,主动挖掘生产排程、车间报工、物料领退等环节的系统痛点;将业务需求转化为 IT 解决方案并编写高质量的蓝图设计及功能说明书(FS)。
5. 知识沉淀与团队赋能:负责建立和完善 PP 模块的系统标准操作规范(SOP)和运维知识库;主导关键用户(Key User)的培训考核;承担内部团队的知识交接与传帮带,提升数智化中心整体的业务支撑能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上经验,计算机、物流或供应链相关专业,年龄40岁以内,持有SAP PA认证(PP模块)或PMP证书者优先;
2. 技能要求:
2.1 SAP PP专长:必须精通PP模块,主导过至少10个完整项目。
2.2 MRP深度理解:这是重中之重。要求对MRP(物料需求计划)运行机制有极深刻理解,能独立排查异常。
2.3 系统集成:熟悉PLM与SAP的集成,了解MES(制造执行系统)、WMS(仓储系统)与SAP的数据交互
3. 综合素质要求:
3.1 业务洞察力:不能只做系统配置,必须懂车间现场管理逻辑。
3.2 沟通汇报:能跨部门协调,能直接向高管汇报方案。
3.3 文档能力:能输出高质量的蓝图、流程图和培训文档。
4. 离散制造、化工、流程制造行业优先考虑
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
切配墩子包住包吃1-2人月结
招聘:后厨案台师傅5000起薪资:5000-6000元/月岗位职责1、负责食材清洗、切配,保证出品规格、分量统一2、做好案台区域卫生、工具清洗摆放,保持岗位整洁3、合理领用食材,减少损耗,做好食材保鲜4、服从后厨安排,配合岗位协作任职要求1、有餐饮案台切配经验,刀工熟练2、做事勤快,讲究卫生,服从管理3、包吃住
随州曾都区随州市招安全员/安全负责人需要证件在西安的人。有证。可以转入我的公司。
安全员安全负责人月结全职
随州市招安全员/安全负责人需要证件在西安的人。有证。可以转入我的公司。
模具工程师
1.5-2万/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
华容机器人厂
招聘五金冲压汽车模具设计工程师:
1、熟悉五金冲压汽车模具设计,会UG、CAD;
2、有汽车五金件冲压模具经验优先;
3.能独立完成整套模具设计,试模问题排查;
4.责任心强,沟通顺畅。
5、工资待遇:15000元/月~20000元/月,包吃住
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
机械工程师(包食宿+社保)
6-7千/月
机械工程师经验不限本科重型机械设计建模图纸设计设计工程师
【岗位职责】
1. 参与公司新产品的设计开发;
2. 能够快速进行3D图绘制,并能准确、清晰、快速绘制二维图纸;
3. 参与新产品的装配调试等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造类专业;
2. 熟练掌握SW,会一般受力分析;
3. 精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;
4. 工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
5. 有自动化经验和装备经验者优先。
装配车间主任(储能集装箱)
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责装配车间生产运营,按计划完成箱体装配及总装任务。
2. 统筹车间人员排班、分工与绩效考核,落实班组早会与现场 5S 管理。
3. 把控装配质量,严格执行工艺文件与检验标准,跟踪不合格品整改。
4. 负责车间安全生产管理,落实动火、高空作业等危险作业管控,实现零事故目标。
5. 推进生产效率提升与成本控制,降低物料损耗与返工率。
6. 协调技术、质量、物流等部门,处理现场异常并持续改善。
脱泡机机械工程师
1.2-2万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD新能源经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 能独立完成脱泡机设计与开发工作,根据客户要求,提供合理的PPT方案和准确的成本;
2. 主导从脱泡机产品开发、试制、生产、调试等的全过程,管控好项目进度和质量要求;
3. 对脱泡机项目关键点进行管控,能够处理脱泡机各类异常问题;
4. 独立完成3D模型设计、工程图纸及BOM、相关技术文档;
5. 能协调各类资源完成设备组装、调试及售后需求。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,3年以上非标自动化行业经验,有锂电池脱泡机研发经验优先;
2. 精通CAD及3D设计软件(SolidWorks优先),熟悉自动化机械的制造、加工工艺、气动及电机结构设计;
3. 精通非标自动化设备的结构设计、部件选型、设计图纸及BOM表输出;
4. 具有强烈的责任心、团队精神,较强的抗压能力。
【福利待遇】
五险一金、节日礼物、带薪年假、团队聚餐、提供住宿、公司规模大
焊接车间副主任(储能集装箱)
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专
1. 大专及以上学历,机械制造、焊接技术、材料成型等相关专业优先。
2. 拥有5年以上焊装车间生产管理经验,具备储能箱、特种箱等行业同岗位经验。
3. 精通各类焊接工艺(气保焊、埋弧焊等)技术标准与质量检验要求,熟悉大型钢结构焊接变形控制、焊缝探伤等核心工艺环节。
4. 熟练掌握精益生产管理方法,具备产能爬坡、质量改善、成本压降等专项项目的主导落地经验,能独立解决生产现场的复杂工艺与管理问题。
5. 熟悉...
车间副主任(储能集装箱)
1.3-1.7万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助车间主任统筹对应车间(钣金/焊装/涂装/完工)日常生产管理,根据生产计划合理排布产能、管控生产节拍,保障储能集装箱箱体按时保质交付,完成产能及交付指标。
2. 负责车间现场制程管控,针对钣金成型、焊接质量、漆面瑕疵、成品装配清理等工序问题,及时现场协调解决,优化作业流程,持续提升生产良率与作业效率。
3. 负责车间人员日常管理、技能培训、排班调度与现场绩效考核,规范员工操作行为,搭建班组梯队,提升团队整体作业能力与稳定性。
4. 严格落实车间5S管理、设备日常点检维护、安全生产管理制度,排查现场安全、设备及质量隐患,杜绝安全事故与批量质量问题。
5. 对接工艺、质量、计划部门,跟进工艺落地、异常整改、生产复盘工作,推进车间降本、提质、增效改善项目,优化生产成本与制程损耗。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,2年以上储能箱体、钢结构、钣金制造车间管理经验,熟悉对应车间生产工艺流程。
2. 熟悉生产现场管理、5S、安全生产规范,具备独立处理产线异常、统筹班组生产的能力,懂基础工艺与质量标准。
3. 具备良好的现场执行力、沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压能力强,能适配生产倒班及现场管理工作。
4. 有储能集装箱、大型钢结构箱体车间副主任、班组长管理经验者优先。
跟单员
2-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜
跟进生产进度、交货安排及售后处理
经验不限,具备基本电脑操作能力即可
工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30
要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
完工线车间主任
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专
1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理,统筹生产计划落地、人员排班及设备点检,确保订单按时交付。
2. 主导装配流程优化与效率提升,运用精益工具(如5S、看板管理)消除装配瓶颈,降低生产成本与物料浪费。
3. 严格执行储能产品质量管控标准,监督箱体密封、电气连接等关键工序检验,确保成品一次合格率达标。
4. 落实车间安全生产规范,组织储能设备操作培训,杜绝触电、吊装等安全事故发生。
5. 负责装配团...
方案研发工程师(湖北/河南)
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 设备解决方案开发:负责方案竞争力指标定义;制定方案需求规格书,进行方案设计与开发;负责样板点建设及方案归档。
2. 工艺模块建设:归纳提炼设备工艺需求,规划工艺平台架构;攻关设备关键工艺点,解耦疑难问题(涉及材料、机械、电气);负责工艺模块开发或迭代,具备工艺原理模型分析和搭建能力(涉及物理、数学、自控);负责工艺生态建设和推广。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,自动化、机械电子、控制工程、物理、数学等相关专业。
2. 具备设备工艺开发或算法研究经验,熟悉工业控制现场。
3. 有主从跟随控制、收放卷张力控制、多轴同步控制、跟标控制、负荷分配、振动抑制等多种相关设备开发经验。
4. 能够根据设备指标差距,将问题解耦到具体领域(机械、电气、控制等)。
5. 熟悉印刷包装、食品饮料、锂电电芯、硅晶切割等行业主流设备和工艺要求。
6. 熟悉PLC、伺服、EtherCAT总线等相关产品原理知识。
7. 具备工艺抽象能力与架构设计能力。
研发管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科GolangJava团队管理经验SpringCloudMySQL云计算经验SpringPython
本岗位以「双线对接」为核心定位,服务内容包含两个方面。
(一)对外:项目协调与接口管理
1. 以项目经理角色承担对外沟通与协调职责,对接客户及第三方厂商;
2. 负责需求澄清、进度同步、资源协调与问题推进;
3.确保多方信息一致、交付节奏可控。
(二)对内:技术同频与研发协同
1. 依托自身研发经验,与后端产品研发团队进行无障碍的技术沟通;
2. 能够直接参与需求拆解、方案讨论与接口对齐;
3. 减少「业务语言—技术语言」之间的翻译损耗,使需求到实现之间的转化路径更短、更准确。
【岗位价值】
在客户/厂商与研发团队之间承担桥梁作用:一端保证外部诉求被准确理解与传递,另一端保证技术实现方案被有效评估与落地,降低沟通成本与返工率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上研发经验。
OLED车载面板开发
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化,提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。
2. 配合面板工艺流程开发,针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点,调整驱动电路器件尺寸与布线设计,协同FAB完成流片验证,分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案,适配大规模量产工艺要求。
3. 满足车载功能安全及可靠性标准,开展驱动电路可靠性设计与失效分析,提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。
4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术,完成新技术预研与可行性验证,完善内部设计规范与流程。
【岗位要求】
1. 学历与经验:微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历,2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验,有车载面板项目经验者优先。
2. 专业能力:掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础,熟悉不同补偿架构的驱动电路特性,能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证;熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。
3. 行业认知:了解车载面板开发流程,有车载面板流片、不良分析量产经验者优先。
4. 综合能力:具备较强的数据分析与问题解决能力,能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化;具备良好的跨团队沟通协作能力,可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。
储能集装箱完工线车间主任
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹储能集装箱完工线的日常生产运营管理,根据订单交付计划合理排布班组产能与生产节拍,保障产能目标、交付周期达成公司要求。
2. 牵头搭建完工线全流程质量管控体系,盯控总装调试、成品检验、出库核验等关键工序节点,牵头处理生产过程中的质量异常,推动闭环整改,确保成品符合储能产品安全与性能标准。
3. 负责车间安全生产管理,严格落地安全生产规范,定期开展安全隐患排查与作业人员安全培训,杜绝...
栏目概述
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