岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

岗位职责： 1.根据需求完成App开发、测试及迭代维护：负责APP的功能设计、开发、优化及性能提升，确保用户获得优质的体验。 2.处理兼容性问题，适配不同操作系统版本及设备屏幕尺寸。 3.参与智能硬件的App开发，涉及通信协议（TCP/IP、HTTP）及硬件接口对接。 4.根据产品需求完成技术方案设计、核心模块编码及单元测试，编写技术文档（如设计规范、设计文档包括流程思维导图和伪代码、测试用例），参与架构设计与代码评审 5.与产品经理紧密协作，深入解读产品需求，参与需求梳理、功能迭代规划与设计，保障APP功能的顺利实现和交付。 6.配合后端开发及测试团队，优化系统架构及交互逻辑，确保APP前后端接口的顺畅对接，完成功能测试、问题排查及修复。 7.参与团队协作，提供技术支持，协助进行项目进度管理及质量控制。 8.负责现有APP项目的维护与优化工作，确保APP的稳定运行和持续改进。 9.跟踪移动开发领域最新技术动态，研究并引入创新技术和工具，提升开发效率及产品质量。 任职要求： 1.技术能力 (1)编程语言与平台 Android方向：需熟练掌握Java或Kotlin，熟悉Android SDK、Android Studio开发工具，了解Android系统架构、四大组件（Activity、Service等）、多线程、内存管理及网络通信机制（HTTP/TCP/IP）及UI布局优化。 iOS方向：需精通Objective-C或Swift，熟悉iOS SDK、Cocoa Touch框架和Xcode开发环境，掌握Core Data、Auto Layout、Objective-C/Swift、多线程技术，并熟悉H5交互与性能优化。 通用技能：熟悉前端技术（HTML5、CSS、JavaScript）、数据库（SQLite、MySQL）、设计模式（如MVC、MVVM）及版本控制工具（Git）。 (2)框架与工具 熟悉主流开发框架，如Android的Retrofit、RxJava、MVP/MVVM架构，iOS的AFNetworking、Alamofire等，并熟练使用第三方库（如SDWebImage、Masonry）。 掌握网络通信协议（HTTP/HTTPS、WebSocket）及数据解析（JSON/XML）。 (3)进阶技能 了解性能优化（内存管理、电量消耗）、安全机制（SSL加密）及跨平台开发技术（如Flutter、React Native）或Hybrid App开发能力。 熟悉智能硬件开发（蓝牙、Wi-Fi通信）、物联网或智能穿戴设备开发经验者优先。 具备高并发系统优化经验或安全防护知识（如数据加密、反编译防护）。 2.项目经验 (1)开发经验 2-3年以上App开发经验，需独立完成至少一个完整项目，并具备从需求分析到上架维护的全流程经验。 有成熟上架作品（如App Store、Google Play、其它应用商城）者优先。 (2)协作能力 需与产品经理、设计师、后端工程师协作，参与技术方案设计、文档编写及测试流程。 3.学历与专业 (1)学历要求：专科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关领域。 (2)语言与证书：读写英语，优先考虑有相关认证（如Google开发者认证、Apple官方证书）的候选人。 4.软技能 (1)问题解决能力：能快速定位并修复Bug，优化性能问题，应对高并发或复杂业务场景。 (2)学习与适应力：关注技术动态（如新框架、跨平台技术），主动学习并应用到项目中。 (3)沟通与团队协作：清晰表达技术方案，协调跨部门需求，具备项目管理意识。 5.其他优先条件 (1)有大数据、云平台（如AWS、阿里云）开发经验者优先。 (2)熟悉后端开发（如Node.js、Spring框架）或全栈能力者更具竞争力。 (3)对用户体验敏感，能结合用户反馈优化产品设计。 (4)熟悉敏捷开发流程，具备协同开发、代码和版本号管理、空中升级（OTA）、项目管理经验（如Jira、GitLab）

岗位职责： 1、参与企业级SSD产品固件的开发与维护工作； 2、负责固件中复杂模块的需求分析、方案设计、编码实现及性能优化； 3、参与高复杂度特性的架构设计与功能落地； 4、参与需求文档、架构/模块设计说明以及测试用例等技术文档的评审； 5、主导疑难问题的排查与根本原因分析，并推动解决方案实施； 6、承担初级和中级固件工程师的部分指导与能力培养任务； 7、参与前沿存储算法及相关新技术产品的可行性研究。 任职资格： 1、本科及以上学历，重点高校优先考虑，电子、信息、计算机等相关专业背景，具备3年以上开发经验； 2、熟练掌握C语言，具有独立完成模块开发的能力，熟悉Python等辅助开发工具； 3、有存储领域经验者优先，能熟练使用逻辑分析仪及其他相关测试设备，了解嵌入式系统及开发环境； 4、具备良好的结构化思维能力，逻辑清晰，具备较强的抗压能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 项目可行性研究，原理学习。 2. 仪器设备的研发，硬件结构设计。 3. 说明书的编写，参数介绍编写。 4. 与生产部门交接前的质量测试。 5. 产品功能体验的优化升级。 6. 配合领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 三年以上工作经验。 2. 熟练EDA软件原理图和PCB设计。 3

1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新，完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。 2. 负责原材料的筛选与性能评估，涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容，构建材料性能信息库。 3. 结合市场与项目实际需求，推进产品性能优化，提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。 4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作，撰写实验记录及技术总结报告。 5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施，解决生产环节中的技术难题，保障产品生产的稳定性与一致性。 6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，做好技术储备与创新布局。 7. 编制相关技术文档，包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。 8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持，参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。 9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。 10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。 2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。 3. 熟悉材料开发全流程，具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。 4. 掌握常规材料分析与表征方法，如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。 5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。 6. 工作态度严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

【企业介绍】 易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商，立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市，业务覆盖全国。累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备，在中国办公综合解决方案行业市场份额为19.6%，超出第2-5名的总和。 【部门介绍】 硬件中心是易点云的核心部门之一，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心总部位于武汉，辐射全国五大城市（北京、上海、深圳、成都、武汉），主要负责硬件研发所有官翻机的定义、改造、创新和迭代。硬件中心工艺

【岗位职责】 1. 协助完成硬件电路的原理图设计、元器件选型与PCB Layout； 2. 负责硬件板卡的焊接、调试、测试与维修，完成电源质量、信号波形等基础测试； 3. 配合嵌入式软件工程师完成软硬件联调，协助解决测试过程中的硬件问题； 4. 编制硬件调试记录、测试报告及BOM清单等技术文档； 5. 参与硬件产品的小批量试产与量产跟进，配合解决生产过程中的工艺问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、仪器仪表、光电等相关专业； 2. 能看懂原理图，了解单片机最小系统、电源电路、常用接口电路（UART、I2C、SPI、USB等）； 3. 具备一定的硬件调试能力，能熟练使用万用表、示波器、直流电源、电子负载、信号源等常用测试仪器，能独立完成板卡上电、电源测试、信号测量、功能验证等基础调试工作； 4. 能够手工焊接常见封装的元器件（如0603、QFN、SOP等），具备基本的贴片焊接能力； 5. 了解常用EDA工具（如Altium Designer、PADS、Cadence等）； 6. 了解电磁兼容（EMC）基础知识和可靠性测试基本流程。

湖北宏远机械制造有限公司因业务要求，现急招：普车工，焊工，各2-5名，熟练工，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有综合技能优先！薪资待遇5000-1000，能力优秀可面议；福利：缴纳社保、年终奖、节日福利地址：随县均川镇幸福路168号（共富产业园内）联系电话：

湖北省随州市随县吴山镇招聘专业干挂师傅，采用包工方式。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

随州市曾都区急招小工，220左右/天，打螺丝上锁栓不要技术，48岁以内，包吃有住。

招聘吾悦广场四楼餐饮店小菜案子1名薪资：3500‑4500元要求：熟练小菜切配，手脚麻利，吃苦耐劳，服从后厨管理！年纪55岁以内联系：邱（）欢迎来电面试

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

负责制图，三维转二维， 吃住都包 我们主要是生产储能集装箱，配电柜的 专业要求，机械制造或者自动化专业的

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强，能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

•信息同步：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，确保客户咨询得到快速响应，提升服务体验。 •投诉应对：妥善处理客户针对订单的各类异议与问题，收集并记录反馈意见，联动内部部门推进解决，全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，问题处理迅速，工作踏实肯干，学习能力强。

负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限，具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30 要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展

【岗位职责】 1. 全面负责集装箱/储能箱完工线的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保订单按时交付。 2. 主导产线流程优化与精益生产落地，通过工艺改进、设备布局调整提升生产效率与设备利用率。 3. 建立并执行完工线质量管控标准，牵头解决焊接、涂装、总装等环节的质量问题，降低不良品率。 4. 管理车间团队，负责人员排班、技能培训与安全规范落实，打造合规高效的生产现场。 5. 协调供应链、技术部门解决物料供应、...

【岗位职责】 1. 协助车间主任统筹对应车间（钣金/焊装/涂装/完工）日常生产管理，根据生产计划合理排布产能、管控生产节拍，保障储能集装箱箱体按时保质交付，完成产能及交付指标。 2. 负责车间现场制程管控，针对钣金成型、焊接质量、漆面瑕疵、成品装配清理等工序问题，及时现场协调解决，优化作业流程，持续提升生产良率与作业效率。 3. 负责车间人员日常管理、技能培训、排班调度与现场绩效考核，规范员工操作行为，搭建班组梯队，提升团队整体作业能力与稳定性。 4. 严格落实车间5S管理、设备日常点检维护、安全生产管理制度，排查现场安全、设备及质量隐患，杜绝安全事故与批量质量问题。 5. 对接工艺、质量、计划部门，跟进工艺落地、异常整改、生产复盘工作，推进车间降本、提质、增效改善项目，优化生产成本与制程损耗。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上储能箱体、钢结构、钣金制造车间管理经验，熟悉对应车间生产工艺流程。 2. 熟悉生产现场管理、5S、安全生产规范，具备独立处理产线异常、统筹班组生产的能力，懂基础工艺与质量标准。 3. 具备良好的现场执行力、沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强，能适配生产倒班及现场管理工作。 4. 有储能集装箱、大型钢结构箱体车间副主任、班组长管理经验者优先。

1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负责装配团...

岗位职责： 1. 全面主持涂装车间的日常运营，保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程，持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度，落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求： 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历，熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术，具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用

【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负...

【技术驻场岗位】 【武汉法雷奥：蔡甸区南太子湖】 【学信网本科，英语良好，2-3年相关开发经验，尽快到岗】 车身域控MCU： 1. 承担基于 NXP S32G3 M核（RTOS/AUTOSAR）的底层驱动与 MCAL 模块开发工作； 2. 承担以太网底层驱动实现及 PHY、MAC 层参数配置与调试任务； 3. 承担车载总线（CAN、LIN）底层驱动及通信协议栈的开发与问题排查； 4. 全面承担车⾝域控产品M核端的软件实现与功能交付职责。 智驾域控MCU： 一、通信 1. 负责 CAN/CAN FD 通信协

岗位内容： 1. 主导新造船项目的技术研发，推进方案设计及施工图绘制等全流程工作； 2. 承担三维模型构建任务； 3. 协调设计、采购、销售、供应链等相关职能部门联动协作，保障生产进度按计划实施； 4. 提升团队凝聚力，负责人员培养与日常管理，并为客户提供售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、造船、航海、材料等相关专业，具有扎实的专业理论基础与实践能力； 2. 5年以上大型船舶设计与建造工作经验，精通造船工艺流程及相关技术标准； 3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力，以及较强的服务意识与客户导向思维； 4. 英语口语表达流畅，具备优秀的英文读写水平，可熟练撰写技术文档并参与国际业务沟通。