
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
嵌入式开发‑BSW(底层/通信方向)
1.3-2.1万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科BootloaderAutosarMCU 底层车载 BSW
岗位职责:
1、负责车载XCU产品BSW基础软件的开发、配置、调试及维护,确保LIN、以太网通信模块的稳定运行;
2、独立完成Bootloader、UDS诊断、OSEK/AUTOSAR网络管理等功能的开发与适配工作;
3、协同硬件与测试团队,定位并解决量产阶段出现的软件问题,保障项目交付质量;
4、编写相关开发文档与测试报告,参与代码评审及版本控制流程。
任职要求:
1、具备3年以上车载嵌入式BSW开发经验,有汽车电子行业背景者优先;
2、熟练掌握C语言,熟悉STM32、NXP(S32K1xx/S32K3xx)等车载MCU平台开发;
3、熟悉LIN、以太网通信协议开发,精通Bootloader、UDS诊断及OSEK/AUTOSAR NM相关技术;
4、熟练使用CANoe/CANalyzer、vspy3、TSMaster等车载通信测试工具;
5、能读懂电路原理图及芯片数据手册,具备独立分析与调试问题的能力;
6、可接受在武汉沌口法雷奥现场驻场,能够快速到岗者优先。
嵌入式系统开发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师10年以上本科C++C嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业英语读写能力良好
办公地点为武汉分公司,位于琨瑜国际中心。主要负责起重机安全监控系统等相关产品的研发工作。
招聘产品研发骨干人员,需具备一定的项目统筹与管理能力。
要求熟悉rk3576平台、Qt界面开发及图像识别技术,对工程应用中的重量、距离等各类传感器具备一定认知者更佳。
任职要求:
1. 熟练掌握网络SOCKET编程,具备多线程/多进程开发能力;
2. 具备完整的Linux产品从研发到量产的实践经验;
3. 精通C/C++语言,熟悉ARM/Linux嵌入式系统开发及交叉编译环境;
4. 熟悉Qt开发框架,有QML实际使用经验者优先考虑;
5. 熟悉视频/图像格式、网络通信协议,了解Linux内核裁剪与驱动开发者优先;
6. 对数字电路原理及GPIO、UART、I2C、SPI、I2S等常用硬件接口有一定理解
嵌入式软件开发(基础软件)
1.5-2.3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科32位单片机DSPC语言RTOSI2CMCU
BSW嵌入式软件开发岗位职责:
1. 系统架构设计:依据汽车仪表业务需求,规划软硬件分层结构,主导模块拆分与接口定义工作;
2. 核心开发任务:承担MCU底层驱动开发、CAN总线通信协议实现及基础服务模块编码,保障代码的可维护性与运行可靠性;
3. 全流程开发管理:独立完成从需求分析、系统设计、编码实现到测试验证的完整开发流程,输出符合ASPICE规范的技术文档;
4. 质量保障:构建缺陷预防体系,在方案设计阶段识别并规避潜在问题,减少后期返工风险。
任职要求:
1. 熟练掌握C语言编程,具备3年以上实际编码经验,可通过现场编程考核;
2. 拥有车载MCU开发背景,主导过完整项目(如仪表系统或控制单元),熟悉分层架构设计理念;
3. 理解软件开发全周期流程,能够清晰阐述模块划分逻辑、缺陷处理流程及技术决策依据;
4. 具备前瞻性设计意识,能说明如何通过架构改进降低缺陷发生率,而非依赖后期修补。
优先条件:
具有AutoSAR或类似基础软件框架开发经验;
了解功能安全标准(ISO26262)及ASPICE开发流程;
具备车载CAN通信开发经历,熟练掌握网络管理与诊断功能者优先。
生产岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
通信软件工程师(工业总线领域)
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科ETHERCAT嵌入式
岗位职责:
1. 负责在嵌入式硬件平台上开展EtherCAT、CANopen、Profinet等工业总线应用层软件的设计与开发;
2. 编写并参与评审嵌入式软件及工业通信相关技术文档;
3. 为嵌入式控制器产品提供专业技术支持服务。
需要这样的你:
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、自动化、计算机等相关工科专业背景;
2. 精通EtherCAT工业总线技术,具备实际的协议栈开发经验;
3. 掌握现场总线协议中的至少一种,如CANopen、Profinet或Profibus;
4. 具备基于ARM架构嵌入式平台的Linux系统开发能力;
5. 了解Modbus、OpcUA等常用工业通信协议。
补充说明:
双休,入职即办理五险一金及商业保险,出差期间住宿、往返交通费用据实报销,另享每月100元市内交通补贴和100元餐补,薪酬结构为月薪加约20%绩效奖金,享受年终奖,参与重点项目可获得额外项目奖励。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
硬件工程师1-3年本科OLED/LCD/TP背光PANEL设计EE设计模组结构设计项目管理故障分析
岗位职责:
1. 学历、经验及技能要求:
a 本科及以上学历
b 精通TP/LCD、背光或OLED原理,具备panel设计、EE设计或模组结构设计相关实际工作经验
c 具备一定的项目管理能力及跨部门协调能力
d 能够吃苦耐劳,适应工作压力
2. 工作经验:
具有1年及以上在TP/LCD、背光或OLED领域的设计、生产、工艺流程、质量管理或故障分析等相关岗位工作经验
必备技能:
1年及以上在TP/LCD、背光或OLED的设计、生产、工艺流程、质量管控及问题分析等方面的实际工作经验
随州随县【封江小黄牛】招聘营业员年龄45岁以内,身体健康,服从安排,做事灵活,日常看店整理
3000-3500元/月
营业员月结
随州市【封江小黄牛】招聘营业员年龄45岁以内,身体健康,服从安排,做事灵活,日常看店整理、售卖,时间及待遇:5点到12点,工作轻松,月薪3000到3500,联系电话:钦工作地址:随州东兴市场封江小黄牛
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住
1.1-1.3万元/月
工厂焊工年终奖餐补包住加班补贴五险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。
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打磨冲压工
现招!冲床一名,打磨一名,激光学徒一名,地址在樟边村大地工业区A3樟旺街15号。电话熊生
CNC操机员
3000-6000元/月
CNC数控包住包吃3-5人月结全职数控车床数控镗床数控铣床精密零部件加工专用设备制造
岗位职责:
1.操作CNC数控机床完成产品装夹、换料、量产加工等日常作业
2.依据机械图纸及工艺标准独立完成加工任务,使用卡尺等工具进行尺寸自检,确保产品质量与产能达标
3.负责设备日常清洁、基础保养及工位5S管理,维护良好作业环境
4. 配合车间生产计划,服从调度安排,保质保量完成每日生产任务
5. 严格遵守安全生产管理制度,规范操作设备,杜绝安全隐患
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无不良从业记录,稳定性强
2.吃苦耐劳、责任心强,能适应制造业生产节奏,愿意长期稳定发展
3.有无经验均可,公司提供岗前培训及老师傅一对一实操带教
4. 能看懂基础机械图纸、熟悉常用测量工具者优先
5.学历不限,中专/技校、高中及以上学历者更易上手
薪资待遇
1. 月薪3500-6000元,按月准时发放;
2. 上班制度:每日8小时工作制,每月出勤26天;
3. 食宿全包:免费提供员工宿舍、工作餐,无需额外承担食宿费用;
工作地点:湖北省随州市曾都区新型工业基地随州大道2300号
联系人:唐老板
联系电话:
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近
招挑扇贝边
工人
计件,40一块,
早上7点到下午5点,时间灵活
可日结
生产管培生(接受应届生,4人间宿舍,包吃住)
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年大专全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU(中央处理器)、GPU(图形处理器)、APU(加速处理器)
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
1.生产储备干部
2.要求:26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强,能适应倒班夜班,无尘服大褂。看好制造行业。
3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量)
4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。
5.福利待遇:达标晋级调薪。包吃,提供宿舍。
薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU,GPU,APU
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
生产储备干部
1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。
2、双线晋升路径
> 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11)
> 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理
3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。
4、薪资待遇
白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元
- 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元
5、我们优势
1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养
2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力
3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
涂装车间主管(电池壳项目)
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标
2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进
4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行
任职要求:
1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程
2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力
3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏
4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
生产部长(常越电池壳)
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下:
订单处理
•接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。
•订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。
•订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。
客户沟通
•信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。
•投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。
内部协作
•与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。
•与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。
数据与文档管理
•数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。
•文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。
其他职责
•执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。
•参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜
有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可
工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制
要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
嵌入式硬件开发工程师
1.2-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科硬件项目管理经验汽车硬件产品硬件开发经验
工作地点:武汉/北京
薪资范围:面议(提供行业竞争力薪资+期权激励)
关于我们
车控是一家专注于智能驾驶数据采集与评估的科技创业公司,致力于通过创新的硬件与算法技术,推动自动驾驶技术的安全性与可靠性发展。团队由资深行业专家与顶尖工程师组成,现因业务拓展需求,诚邀对嵌入式系统和智能驾驶有深度理解的工程师加入,共同打造下一代数据采集工具与解决方案。
岗位职责
1.负责智能驾驶数据采集设备中嵌入式系统的架构规划与系统整合,涵盖软硬件接口设计、联合调试及性能调优;
2.联动外部厂商与合作机构,参与硬件方案选型、技术评审及项目实施,保障系统功能完整与运行稳定;
3.实现多路视频流的同步采集与处理,完成跨模块数据的时间对齐、帧级同步与带宽效率优化;
4.与算法团队深度协作,推进图像/感知类算法在嵌入式平台的高效部署与接口匹配;
5.完成摄像头、IMU、GPS等多种传感器的通信对接、同步逻辑设计及系统级验证;
6.参与整机联调、功能测试与故障定位,支撑从原型验证到产品量产的全流程推进;
7.统筹核心部件及元器件供应商管理,评估其技术水平与交付能力,协助关键模块定制开发与国产替代落地。
任职要求
1.学历背景:本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2.经验要求:3年以上嵌入式系统或软硬件集成开发经验,具备车载类产品(如摄像头模组、行车记录仪、ADAS)项目经历者优先;
3.技术能力:
•熟悉主流嵌入式架构(ARM/FPGA/DSP等),掌握嵌入式驱动开发与系统集成技能;
•精通多通道视频采集与同步机制,了解MIPI、GMSL、LVDS等高速接口协议;
•具备时间同步方案(如PTP、硬件时间戳、T-Stamp)或多传感器时序校准实际经验者优先;
•理解图像处理/感知算法在嵌入式环境中的部署流程,有算法接口适配经验者更佳;
4.具备良好的项目推动力与跨部门协作能力,能高效协调内外部资源推进任务落地;
5.拥有系统化思考能力与强烈的技术探索欲,适应高节奏、技术导向的工作环境。
栏目概述
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