招有加固经验项目经理，需要湖北省二级建造师证。必须有加固项目经验！

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制，统筹协调人力、材料、机械设备等资源调配工作。 现场管理：对施工工艺流程及隐蔽工程验收进行监督，重点管控防水、外墙等关键施工节点质量。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定可行且经济的土石方开挖方案；根据现场实际配合设计优化基础方案（针对喀斯特地貌）；通过调整建筑与装修施工工艺解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审与设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类专业本科毕业（现场经验丰富者可适度放宽学历要求），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年担任同等岗位职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上规模达10万㎡以上的住宅项目或5万㎡以上的商业项目全过程管理 具备项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家及行业相关施工规范和技术标准

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全周期运作，涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调 编制项目实施计划，设定关键节点，科学配置人力与资源，保障项目按时完成 2. 进度管控 监控各阶段执行进展，识别潜在延误风险，及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计单位、施工方、设备供应商及电网企业等多方协作，快速响应并解决现场问题，确保建设节奏有序推进 3. 质量与安全管理 监督施工现场质量控制，主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作 落实安全管理制度，定期开展安全巡查，杜绝重大安全事故的发生 严格把关设备到货检验、安装调试环节，确保满足车企技术要求及相关国家规范 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解其补能需求，定期汇报项目动态，维系良好合作关系 协同政府机构（发改委、住建、电力等部门）完成备案、用电申请及验收流程 统筹管理供应商与分包队伍，处理合同履约事宜及现场争议 5. 成本与文档管理 控制整体项目支出，审核工程变更与签证内容，防范预算超支 归集整理项目全过程资料，包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等，确保资料齐全并顺利移交 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑 具备3年以上工程项目管理经历，有充电站、变电站、电力工程或新能源建设项目经验者优先 具有车企补能网络布局或充电桩运营企业（特来电、星星充电等）从业背景者更佳 专业技能 掌握充电站建设全流程：选址勘察、电力申报、土建施工、设备安装与系统调试 了解高低压配电系统、变压器及充电桩的技术原理与验收依据 熟悉电力工程相关法律法规、施工技术规范与安全作业标准 熟练操作Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部协作资源 时间观念强：对关键节点高度敏感，能提前预判风险并迅速应对突发状况 重视质量安全：熟悉工地现场管理流程，坚持标准执行，敢于制止违规操作 沟通推动力强：擅长与客户、政府部门、供应商等多边沟通，推动事项落地见效 其他 能接受出差安排，适应驻场办公或频繁往返项目现场 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工证者优先录用 需具备驾驶资格，可独立驾车前往现场勘查

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目实施计划，组织召开工程例会，及时解决现场问题 4.负责项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，处理项目相关报批报建及验收事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求不限 3. 持有一级（建筑/市政）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

武汉裕利辉建设工程有限公司成立于2014年。主要经营：装配式建筑PC构件模具设计制造和安装、机械加工、机电及土建工程等。在武汉市阳逻经济开发区中电智谷产业园有自购厂房，拥有生产所需的全套设备。我们的产品具有卓越的行业竞争力和市场发展前景。在湖北省装配式建筑模具行业隶属领军企业。公司非常注重技术人才的引进。因公司发展需要，现面向社会招聘以下岗位人才。愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供更广阔的发展空间。 【工作内容】 1. 负责工程项目从前期规划、方案设计、成本预算、现场施工到竣工验收的全过程统筹管理，保障各阶段有序衔接。 2. 编制详尽的项目实施计划，涵盖工期安排、资金使用及资源配置，严格执行进度控制；监督施工质量，及时处理现场技术难题，确保作业符合规范要求。 3. 统筹调配内外部资源，与供应商、施工单位及内部各部门保持高效沟通，推进项目按计划执行；协调跨部门协作事项，确保信息传递准确、流程运行顺畅。 4. 定期向上级管理层提交项目进展情况报告，提前识别潜在风险并提出应对措施。 5. 确保所有工程建设活动严格遵循国家法律法规及相关安全技术标准，防范各类合规性风险。 【任职要求】 1. 具备工程管理、土木工程或相近专业本科及以上学历及相关执业证件。持有工程类中级职称或相关资格证书者优先录用。 2. 具有3年以上工程管理实践经验，具备独立负责大型复杂项目经历者优先考虑。 3. 熟悉建筑行业技术标准、施工工艺及项目运作流程，具备较强的组织协调能力；能够高效管理多职能团队，拥有良好的沟通能力和应变能力，适应高强度工作环境。 福利：工作时间八小时月休四天，试用期完成即为员工缴纳社保。

职位名称：电力工程项目经理 / 一级建造师（机电） 岗位职责： 1. 全周期管理： 负责输变电、新能源（光伏/风电）、工厂配电等电力总承包项目的全流程管控，全面统筹项目成本、进度、质量与安全管理。 2. 合规与并网： 牵头办理项目在电力部门的报装手续、审批流程、过程检查及竣工验收工作，保障项目按时通电并网。 3. 技术管理： 审核施工组织方案及关键施工技术措施（如线路跨越、大型设备吊装），及时解决现场复杂技术难题。 4. 成本经营： 严格执行项目预算，审定签证与变更事项，控制主要材料（电缆、变压器等）使用损耗，提高整体盈利水平。 5. 团队协调： 领导项目团队及分包单位，有效对接业主方、监理单位、供电机构及地方政府相关部门。 任职资格（硬性条件）： · 证书要求： 须持有一级建造师证书（机电工程专业），配备安全生产B证，实现人证统一，并可注册至本公司名下。 · 经验要求： 具备5年以上电力工程施工背景，独立担任过至少2个电力总承包项目项目经理（需提供可查证的业绩材料）。 · 技术能力： 熟练掌握电力系统图纸，熟知国家电网/南方电网或地方电力公司验收标准及报装程序。 · 管理素质： 能接受长期驻场安排，抗压能力强，具有高度的安全管理意识和出色的沟通协调能力。 加分项（优先考虑）： · 持有一级造价工程师资格或中级/高级电力工程类职称者优先。 · 具备35kV及以上电压等级项目经历，或完整参与过新能源（光伏/风电）EPC项目管理者优先。 工作地点与待遇： · 地点：实行项目派驻制，工作地随项目分布（主要集中于湖北省，以及湖南、广东、四川、云南等周边区域）。 · 待遇：月薪资11k-15k + 项目节点奖励/利润分红 + 证书补贴（单独核算），依法缴纳社会保险，享受带薪冬季休假（根据项目进展安排）。

【岗位职责】 1. 负责10kV住宅配电工程，懂设计，能看懂图纸，有实际施工经验。 2. 熟悉电力行业各项法规规程，负责施工安全管理，对施工现场进行安全监督、检查、指导，做好安全检查记录。 3. 有责任有担当、执行力强、具有良好的沟通协调能力、语言表达能力强。 4. 会WPS、Office等基础办公室软件，懂CAD画图，会用造价软件优先考虑。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历，机电一体化、水利水电、电气自动化等相关专业。 2. 有二级建造师证书（机电），有安全生产B证，有电力从业1年及以上实施经验。 3. 有驾照，有实际驾龄。 【福利待遇】 购买社保，月休4天，带薪休假，每年体检，过节福利，年底奖金，团建，一经录用，待遇从优。

建筑公司办公室文秘 月薪:5000元/月左右，行政班，双休 因公司业务发展，现急聘办公室文秘一名，若达不到要求者请勿投递。 岗位职责： 1、负责办公室全面工作（包含内外勤），负责内部来访接待、会议记录与会议纪要的文字撰写及归档、落实各项工作任务督办跟进、部门内外沟通协调等行政工作，做好上传下达； 2、做好办公室日常行政事务、考勤统计、物资领用、后勤辅助管理； 3、完成领导交办的其他工作等； 任职要求： 1、男女不限，45岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验； 2、具有很强的执行力，工作认真细致有责任心； 3、很精通办公软件，无家庭负担，有车会开车。 4、有建筑行业工作经验，会做招投标文件，会做项目资料者优先。

大小周，周一至周四早9晚6:30，周五周六早9晚6。 加班制度：每加一分钟都算，累计满8小时可获得一次带薪调休。 有五险，有饭补，无年终奖，但春节假会长一些。 坐班较少，基本都在外对接客户。基本不出差，95%时间都在武汉市内。 【岗位职责】 1. 熟悉数字政务项目管理交付流程，协助客户按照合同要求完成项目交付工作； 2.项目全生命周期管理，负责项目从启动、规划、执行到收尾的全过程管理，制定详细计划（时间、资源、成本），并确保项目按目标交付； 3. 进度与成本控制，监控关键节点，分析执行偏差并制定纠偏措施；审核变更签证及结算文件，严格控制成本超支风险； 4. 带领团队完成项目的勘察、设计、组织项目实施工作，顺利完成项目的组织实施； 5. 团队管理与赋能，组建项目团队，明确分工并进行绩效考核；培养成员能力，营造协作氛围； 6. 供应商管理，能良好地管理供应商团队，协同供应商完成项目目标； 7. 打造行业关键客户标杆，沉淀可复制、可推广的项目，并协同市场做好商机探索与落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业，有研发背景优先； 2. 拥有5年以上数字政务相关项目的管理交付经验，具备大型数字政务项目管理经验； 3. 具备较强的项目管理能力，对项目的进度、质量、成本、安全等关键点能够进行有效地控制，按照合同要求完成公司经营目标，具备大型企业项目管理经验优先； 4. 具备较强的沟通协调能力与组织能力，能协调甲方、监理、分包等项目干系人，以结果为导向达成项目目标； 5. 具备较强的专业技术能力，带领团队完成项目的勘察、深化设计、组织项目实施工作，能够引导客户需求，对客户提供咨询，具备指导和培训他人的技术能力； 6. 具备良好的团队意识和协作精神，抗压能力强，具有客户业务顾问能力和技术攻关能力； 7. 持有信息系统项目管理师（高级）、PRINCE2、PMP、一级建造师（机电工程），或其他省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招募：职业技术学院促销人员（9.16-9.25），年龄18-25岁工作时间：9小时外，地址：职业技术学院薪资待遇：125天要求:形象气质佳，执行能力强，有促销经验优先。手机党勿拢联系电话:

湖北随州母猪厂招聘一名做饭阿姨，会种菜，工资4300+300元一对产房夫妻工，单人工资5000+300元电话王

随州焊工/油漆工日薪400每天包吃住不要技术，32/小时，月综合工资10000以上，包吃包住，年龄50以内，身体健康，直接入职，主要是生产储能柜的，工资真实可靠，家门口的好企业， 工作地点在湖北随州

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

项目经理，施工员个一名

项目经理

房建项目有yangqi代建单位和监理单位需多方沟通。需要有拉萨房建项目管理经验。善于沟通交流，没有经验、二把刀的勿扰。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

负责整体项目相关事宜，要求有经验者，要求有建造师证

项目经理1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质；2、遵纪守法，品行端正，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；3、有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率;4、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；5、35周岁以内具有大学本科及以上学历、管理类及市场营销类专业优先；6、具有物业管理从业经验优先。薪资福利:1、工资待遇：面议；2、社会保险：按照国家相关规定缴纳社会保险。招工人数:1名报名时间：9月10日上午8：30至9月24日下17：30；报名方式：现场报名；聘期一年。工作地址:随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼

招聘：维修工（节日礼品）薪资：4500-7000元/月岗位职责1.负责设备日常维护与故障排查2.完成电路及电焊相关维修任务3.提出设备优化改进建议任职要求1.具备基本电工及电焊技能2.熟悉设备操作流程，能独立完成维修工作3.具备一定创新思维，有相关经验者优先工作时间早7晚5可午休有事搞事有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：工程主管/万能工薪资：4000-5500元职位描述：1、年龄22-52岁；2、具备机电工程基础知识和持有电工证，拥有3年以上同岗位工作经验；3、具备良好的沟通协调、组织管理能力及责任心。员工福利：1、，生活工作有保障。2、酒店提供免费食宿，工作无后顾之忧。3、公休、年假、节日假多，放松时间足。4、生日礼品、节日礼品、员工活动多，氛围佳。5、提供良好人才发展通道，指定师傅一对一指导，助力你快速成长与晋升。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

项目经理1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质；2、遵纪守法，品行端正，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；3、有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率;4、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；5、35周岁以内具有大学本科及以上学历、管理类及市场营销类专业优先；6、具有物业管理从业经验优先。薪资福利:1、工资待遇：面议；2、社会保险：按照国家相关规定缴纳社会保险。招工人数:1名报名时间：9月10日上午8：30至9月24日下17：30；报名方式：现场报名；聘期一年；工作地址:随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼

【福利待遇】 1. 薪资：基本工资+岗位津贴+加班补贴+餐补+其他（包括公司全年目标完成奖等等）。 2. 办公环境优美，带薪年假及其他假期。 3. 公司为需要的同事提供住宿。 4. 全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有工程文员、BOM专员、研发助理、技术文员或相关工作经验者优先。 3. 熟练操作办公软件。 【岗位职责】 1. 负责部门日常内部工作，完成部门经理交办的各项事务。 2. 负责ECN和ECR变更单流程，协助工程师下样品请购单。 3. 负责相关资料、文件的收发和分类归档，并且准确无误地填制各种报表和表格。 4. 收集、整理、打印、复印工程系统图纸及资料，分类归档，做到随时可提供查阅。 5. 负责BOM物料进行分类编码和整理。

招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教，工作环境舒适，定期团建，多劳多得，节日礼品，优秀员工奖励。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘：物业项目经理薪资：10000-12000一、工作内容：<br><br>二、任职要求：3年以上物业行业经验，2年以上住宅物业项目经理工作经历。<br>熟悉物业管理法规，擅长客诉处理、对外协调，具备团队管理能力。<br>抗压能力强，有较强的责任心，有消防相关证书优先<br><br>三、上班时间：<br><br>四、薪酬福利：

岗位职责： 1.要求驾驶熟练。服从管理。 2.熟练使用办公软件，做合同等。 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差 岗位职责： 1.协助项目经理跟踪施工进度、整理工程资料并协调现场各方工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等项目文档的归档、更新与规范化管理 3. 配合办理施工许可、质量监督、竣工验收及备案等全流程行政报批手续 4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据，协助编制项目周报、月报及阶段性总结报告 5. 对接监理单位、建设单位及分包单位，准确传达指令并跟进落实各项任务要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，接受优秀应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，可接受短期驻场或项目地出差

工作地点：武汉 【岗位职责】 1. 担任消防项目现场负责人，负责消防工程、暖通工程、水电工程等机电工程工作的顺利开展。 2. 负责消防、暖通、水电等机电工程施工项目的统筹管理，组织编制并实施项目设计、施工及质量计划。 3. 熟悉并掌握消防施工及验收规范；掌握施工图纸与实际项目施工的优化方案的实施，了解行业动态及发展情况。 4. 组织、协调、监督、指导消防及各机电项目施工各个环节的工作。 5. 协调设计、施工、监理三方的工作；跟进落实项目施工进度、质量，参加施工图会审，并参与设备、材料优化选型。 6. 协助领导完成劳务队的相关工作。