
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科小区物业管理资格证书知名物企同岗位经验管理背景。
1. 统筹住宅及多业态项目全周期运营管理,制定并执行经营计划,确保服务品质与目标顺利实现;
2. 加强客户关系维护,精准对接客户需求,持续优化服务流程与客户体验;
3. 协同政府及企业伙伴建立稳定合作,完善投诉响应与突发事件应对机制,建设高效协作团队,落实合规管理与风险防控,保障运营安全与服务质量。
钢结构工程负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工工业建筑房建工程
岗位职责
1、全面负责钢结构项目的全过程管理,包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督,确保项目按合同约定顺利交付;
2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通,协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题,保障合作关系顺畅;
3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划,审核施工图纸,重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点;
4、领导项目团队运作,合理调配现场人力、材料与机械设备资源,落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作,防范安全质量风险;
5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作,持续优化管理流程,提升履约水平与客户满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级或二级建造师(建筑工程)执业资格;
2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验,完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设;
3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序,能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题;
4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识,能妥善应对突发状况,确保项目进度与工程质量受控;
5、持有安全员B类证书,熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规,具备良好的团队带领能力与职业操守,可适应长期驻场工作。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责
1. 全面主导装修项目施工现场管理,统筹进度、质量、安全与成本,保障工程按时高质量交付。
2. 与业主、设计方、监理单位及施工队伍高效对接,组织图纸会审、材料到场、工序验收等全流程协作。
3. 编制施工进度计划,监督关键节点执行,妥善处理现场变更、签认手续及客户沟通,提高履约满意度。
4. 落实工地安全文明施工规范,定期开展隐患排查,预防各类安全事故的发生。
5. 管理施工团队运作,协调瓦工、木工、油工、水电工等各工种配合,确保工艺标准一致。
任职要求
1. 具备两年以上家庭或公共空间装修项目现场管理经验,掌握装饰施工流程及验收规范。
2. 可独立承担项目全周期管理工作,识图能力强,具备现场放线、验收能力,能及时解决施工技术问题。
3. 具有良好的沟通协调能力,工作踏实负责,适应高强度作业环境,服务态度积极。
4. 拥有个人交通工具、稳定合作班组资源、了解本地建材供应市场者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人
200-230元/天
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责分布式光伏项目全流程管理,包括前期供电局资料递交、审批协调及现场勘查对接
2.统筹项目进度、质量与安全,确保两个月内高效交付
3.协调设计、施工、验收等各环节资源,解决项目实施中的技术与行政问题
4.与当地供电部门、村委/社区等保持良好沟通,推动并网手续顺利办理
5. 编制项目文档,做好过程留痕与阶段性汇报
任职要求:
1.熟悉分布式光伏项目开发流程及电网接入政策,具备实操经验
2.优先考虑项目所在地人员,熟悉本地政务流程者更佳
3. 具备基础电力或建筑类专业知识,有项目管理经验者优先
4.沟通协调能力强,责任心强,能独立推进跨部门事务
5.学历不限,具备较强执行力和结果导向意识
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地
任职要求:
1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
输变电项目经理
9000-13000元/月
项目经理5-10年大专1000千伏变电站输变电特高压工程技术算量
岗位职责:
1、负责特高压变电站电力项目,包含(变电站、配电等)项目的质量、安全等管理工作。
2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作;
3、根据不同的项目、现场的不同要求,对施工人员组织管理;
4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程;
5、能够完成项目的最终验收及交接;
6、熟知电力安全管理规定;
7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款;
8.能完成前期准备工作,对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位,能够编制施工方案及进度计划;
9.负责现场施工过程管理工作;
10.领导安排的其他临时性工作;
岗位要求:
1、独立承担工作能力强,具备良好的团队协作意识,沟通协调能力,具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力;
2、有3-5年输、变电施工工作经验,必须具有注册类证书、建造师(机电工程);
3.熟悉电力行业土建、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。
注意:长期随着项目出差,全国各地,比较偏远
装饰装修分包项目经理
1.4-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限装饰承包装饰装修
岗位职责:
1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
任职要求:
1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
喷漆工打磨二保焊工厂焊工喷砂
焊工单!缺150人!随州常青汽车三个月内有效常规体检即可招聘年龄:18~53岁焊工:32/H熟练使用二保焊/平焊/立焊/倒流焊,会焊车架/储能箱体,现场试焊(悄悄告诉你面试简单 是人就要)没证也可以,但需在一个月没拿到证打砂工:32/H钣金件打磨、喷砂、除锈油漆工:32/H制造业油漆经验,会拿大枪喷车体/箱体,站立作业普工:20/H,组装/贴标签/打螺丝/辅助转运上班时间:白班:早8晚9,夜班:晚9早8吃住情况:免费包两餐,,通勤免费面试时间:上午10点/下午3点面试地点:随州市曾都区第二中学咨询:jinpeng-320电话
喷漆工二保焊工厂焊工
新签企业—随州常青汽车三个月内有效常规体检即可招聘年龄:18~53岁焊工:32/H熟练使用二保焊/平焊/立焊/倒流焊,会焊车架/储能箱体,现场试焊(悄悄告诉你面试简单 是人就要)没证也可以,但需在一个月没拿到证打砂工:32/H钣金件打磨、喷砂、除锈油漆工:32/H制造业油漆经验,会拿大枪喷车体/箱体,站立作业普工:20/H,组装/贴标签/打螺丝/辅助转运上班时间:白班:早8晚9,夜班:晚9早8吃住情况:免费包两餐,,通勤免费面试时间:上午10点/下午3点面试地点:随州市曾都区第二中学。
工厂焊工11-20人
招聘焊工:人数:20人、要求:45岁以下,熟练工优先,工作地点:五星路66号(湖北银航专用汽车有限公司)联系人:石
促销员
招聘永旺南湖店招生鲜促销员待遇:底薪+提成,月休4天要求:年龄55岁以内,有健康证,服从公司管理,有经验者优先联系方式:史()
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
集团行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理后勤管理行政、文书
工作职责:
负责集团办公室日常行政事务的统筹与执行,涵盖会议组织、文件流转、印信管理、招采流程等相关工作。
协助上级完成行政类文书处理及综合性文职支持。
配合开展各项行政信息的传达与通知发布。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。
具有一年以上行政或后勤岗位工作经验,熟练使用常用办公软件(Word/Excel/PPT)。
具备良好的沟通协作能力和服务意识,能够高效应对多项并行任务。
做事认真细致,责任心强,具备较强的应变与问题处理能力。
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖全勤奖周末单休普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教,工作环境舒适,定期团建,多劳多得,节日礼品,优秀员工奖励。招聘长期有效,招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
行政助理
3000-5000元/月
项目助理经验不限大专
岗位职责:
1.要求驾驶熟练。服从管理。
2.熟练使用办公软件,做合同等。
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
岗位职责:
1.协助项目经理跟踪施工进度、整理工程资料并协调现场各方工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等项目文档的归档、更新与规范化管理
3. 配合办理施工许可、质量监督、竣工验收及备案等全流程行政报批手续
4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据,协助编制项目周报、月报及阶段性总结报告
5. 对接监理单位、建设单位及分包单位,准确传达指令并跟进落实各项任务要求
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,接受优秀应届毕业生
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力
5. 能适应施工现场环境,服从工作安排,可接受短期驻场或项目地出差
晚班文员(远程办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑
2、支持远程居家办公模式
3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务
4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作
任职要求:
工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时段,可自行选择是否休息,任务完成后即可提前休息
具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑设备
态度端正,服从管理安排,工作细致认真、责任心强
需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)以及额外配备的显示器
行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责行政部门的全面工作,执行总经办各项工作安排与落实,加强与各部门工作协调配合;
2、严格执行公司的各项规章制度管理,监督公司各部门工作规范化和制度化;
3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订;
4、负责公司的整体工作氛围营造,公司员工工作状态及时关注和调节,每日早会,每月总结大会
的策划安排和落实;
5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排,保护公司公共财产安全;
6、公司企业文化打造,提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示;
7、负责公司日常的采购、发放、登记,合理管控公司的采购支出;
项目管理岗位
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目申报经验
主要工作职责
1. 知识产权管理
统筹知识产权战略规划,主导专利(发明、实用新型)、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局,贯穿功能性薄膜材料研发全过程,有效防范侵权风险。
建立并完善知识产权管理体系,定期组织实施专利检索与分析,为研发路径提供技术壁垒支持,促进知识产权成果转化(如专利许可、技术转让)。
对接外部专利代理机构,协同内部研发团队,保障知识产权申报的质量与效率,按年度完成核心技术专利申报任务目标。
2. 政府及科技类项目申报与管理
全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作,涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目,精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。
牵头编制项目申报材料,协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑,提升申报成功率;落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。
搭建政策信息数据库,动态跟踪国家及地方(如湖北省、孝感市)新材料领域相关补贴、税收优惠等政策,助力集团充分获取政策支持。
3. 集团资质认证与管理
统筹集团核心资质的申报与维护全流程,包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。
制定资质延续计划,组织相关部门准备审核资料、配合现场评审,确保各类资质持续有效;联动外部认证机构,及时解决认证过程中的各类问题。
任职资格标准
1. 学历与专业
大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备3年及以上相关领域工作经验,其中至少1年同岗位管理经历;有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。
拥有政府项目成功申报经验(如高新技术企业认定、技术改造专项获批),熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。
3. 专业能力
政策解读:掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向(如科技部、工信部项目申报规范),能准确匹配企业实际需求。
申报与认证:精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程,可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。
项目管理:具备研发项目全周期管控能力,熟练运用项目管理工具(如Project、飞书多维表格)进行进度跟踪,高效协调跨部门资源。
4. 综合素质
沟通协调:具备良好的内外部沟通协作能力,能够高效整合资源(如推动研发、财务部门配合提供申报材料)。
抗压与执行:适应多任务并行节奏,目标明确、执行力强,保障申报、认证及研发项目按时落地。
细致严谨:对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格,杜绝因材料疏漏影响项目进展(如政府项目材料合规性审查)。
其他考察项
持有项目管理师(PMP)、知识产权师等证书者优先;
具备扎实的文字表达能力,可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专8年以上
具有丰富的项目管理经验,任务分配,工作协调,能确保项目按照既定目标完成,能跟踪项目成本,确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书,或一建;②专科及以上学历,参加工作年限≥8年,工民建、土木工程、建筑类相关专业,对外沟通能力良好;③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北,需驻场工作。
项目负责人
7000-9000元/月
项目经理1-3年高中项目负责人带班对长
从事国家电网电力线路新建,线路改造基础立塔放线负责人,侧重土建基础复测组织施工,电脑操作需简单操作,会简单办公软件,年龄30-45薪资(7000-10000)
联系人:汪
小白勿扰
工作地点:十堰市五县一市
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目整体运行情况
4. 落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作,配合完成项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备较强的合同管理与商务谈判能力
4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力,责任心强,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,认同企业价值观,具备良好的职业操守与团队领导力
栏目概述
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