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嵌入式软件工程师3-5年本科
职责描述: 1、主导BMS产品应用层软件的需求分析、架构设计、接口对接及整体技术方案制定,参与电池系统整体设计方案的研讨与实施; 2、依据客户具体功能需求进行软件编码,实现控制逻辑与算法策略的开发与优化; 3、承担SOX算法(如SOC、SOH、SOP)及绝缘检测等核心电池算法的研发工作; 4、开展BMS控制策略的设计与实现,涵盖上下电管理、充电管理、均衡控制、加热控制及故障诊断机制等内容; 5、搭建并调试BMS软件测试平台,执行功能验证和可靠性测试,确保软件稳定运行; 6、编写和维护BMS相关技术文档,包括需求说明、功能规范、模型设计及测试报告等; 7、持续对BMS软件进行迭代维护,提升产品性能与稳定性; 8、协同硬件与测试团队开展工作,针对客户现场反馈的技术问题,快速响应、精准定位并高效解决。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程、电力电子、电子信息等相关理工科专业背景; 2、具备BMS领域实际工作经验,了解主流BMS主控芯片的技术特点与市场现状; 3、拥有单片机软件开发背景,熟悉C语言编程,掌握单片机常用外设开发,熟悉软件开发与测试流程,熟练运用CAN、RS485、I2C、SPI、modbus等通信协议; 4、具备完整软件产品开发经历,可独立完成基于CAN通信的Bootloader升级开发,具有较强的技术攻坚与创新能力; 5、熟练操作万用表、示波器、电子负载、直流电源等仪器,具备基本电子电路知识,能读懂原理图与PCB布局图; 6、能根据项目进度需要适当加班,接受短期出差前往客户现场处理技术问题; 7、具备良好的抗压能力,注重团队协作,拥有出色的沟通协调能力。
BSW
1.4-2万/月
嵌入式软件工程师经验不限本科AUTOSAR
熟悉并掌握配置工具,优先具备矢量工具链(Davinci Configurator和Developer)使用经验 具备AUTOSAR基础软件模块的集成与调试能力,能够高效处理BSW相关问题 理解软件开发生命周期,熟悉敏捷开发模式,具备良好的团队协作与沟通表达能力 熟练运用Git版本控制工具,代码管理规范,提交记录清晰可追溯 主动对接客户,准确捕捉并分析客户需求 负责AUTOSAR软件组件的设计、配置及相关开发工作 承担平台功能及客户定制化功能开发中的具体任务与责任 开展AUTOSAR嵌入式软件的系统性集成,完成BSW模块的配置与整合 追求“一次做对”的工程实践,持续提升与客户及团队间的信息透明度 合理规划工作进度,确保任务按时交付 致力于达成客户目标,在关键节点上能有效协商资源或排期以保障项目推进
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责: 1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升; 2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题; 3. 联动生产、设备及品质团队,保障可降解产品试产与量产的顺利实施; 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态; 5. 构建可降解材料研发团队与实验平台,推进核心技术储备与知识产权规划。 任职要求: · 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业; · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段); · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法; · 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑; · 岗位范围不限于PLA单一方向,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴; · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才; · 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定,或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。
厂务工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作地点:苏州工业园区光通信产业基地 【岗位职责】 1. 生产设备运维管理:负责对设备进行常规维护、保养。 2. 劳动安全管理:对公司的劳动安全、防火、防盗、职业健康负有直接责任,对特殊岗位及新员工强化培训提高员工劳动安全及自我保护意识,纠正员工不正确的操作方法。 3. 按照负责人的要求和生产指令,进行生产运行安全管理,保证生产安全、稳定运行。 4. 监督公司实验室的6S管理,并执行相关要求,现场改善目视化标准。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 2年以上生产制造企业厂务工作经验,有洁净间厂务工作经验优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力、沟通协作能力,有责任心,能吃苦耐劳。 3. 安全意识强、质量意识强;工作踏实、细心,态度诚恳。
其他生产营运人员经验不限硕士数值模拟油气田开发石油与天然气工程EclipseCMGTNAVIGATOR勘探工艺
岗位职责 1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作,包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等; 2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程,配合完成软件功能设计与测试任务; 3. 工作地点:武汉 任职要求 1. 石油类院校毕业,硕士及以上学历,专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向; 2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验; 3. 掌握油藏项目全流程技术环节,如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等;能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件; 4. 具备较强的沟通协调能力,拥有良好的学习态度和团队协作意识; 5. 博士优先考虑,年薪28~40W。
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
配置管理工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNJenkinsCI/CD流程搭建配置管理体系优化代码资产安全管控
工作职责: 1. 负责公司研发项目配置管理机制的建设与持续优化,制定版本控制、分支策略及基线管理相关规范。 2. 主导代码仓库(Git/SVN)权限体系搭建与分支策略实施,保障代码资产的安全性与可追溯性。 3. 设计并落地自动化构建、测试与部署流程(CI/CD),提高研发交付效率。 4. 维护配置管理工具链(如Jenkins、SonarQube),处理集成过程中的技术问题。 5. 定期执行配置审计与合规性检查,输出配置状态报告,并推动问题闭环整改。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备2年以上配置管理或DevOps领域工作经验。 2. 熟练掌握Git/SVN等版本控制工具,熟悉主流分支管理模型(如Git Flow)。 3. 熟悉Jenkins、GitLab CI等自动化平台,具有流水线脚本开发能力。 4. 了解Maven、Gradle等构建工具,掌握Linux系统基本操作命令。 5. 具备良好的沟通协调能力与流程意识,能够独立推进跨团队协作事项。
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。 早8至17点,有加班,平均加班2,3小时 月休4天
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训; 2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作; 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向; 2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力; 3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳; 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件; 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导; 2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元; 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30; 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
工厂焊工工龄奖高温补贴五险五险一金夜班补贴20人以上周结
扬州工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不要证
随州广水市招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人专业师傅自备工具
随州市广水市招油漆工
随州 广水市
10月7日 13:12拨打电话
随州曾都区急招焊工,350左右/天,50岁以内,要有焊工证,包吃有住。
300-400元/天
焊工1-2人焊工证
随州市曾都区急招焊工,350左右/天,50岁以内,要有焊工证,包吃有住。
随州 曾都区 解放路
10月7日 12:26拨打电话
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-60周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
随州随县招聘二保焊工,工价32。工作地址位于。
32元/时
二保焊
招聘二保焊工,工价32。工作地址位于随州。
随州 随县
10月7日 12:10拨打电话
工长工程师月结
招聘见习工程师,工作地点在郑州,薪资面议。 岗位要求:应届在校大学生,可提供至少连续3个月及以上的实习期;对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣;追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐;愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。
郑州
10月7日 13:21拨打电话
工长月结全职
岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付;客户及物业的沟通对接;领导安排的其他工作。 任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业;对防水修缮交付有浓厚兴趣;有驾照能开车;组织沟通能力强;能吃苦耐劳,适应加班,不定时工作制。 岗位福利: 五险一金;商业保险;定期体检;团建及其他福利。
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长月结
天津市武清区招工长/工程师,农村自建房土建施工。基础、下水、框架、房盖上瓦,有农村自建房经验、有机械设备及施工人员资源。
黑龙江佳木斯有意者请来电联系。
工长工程师
有意者请来电联系。
佳木斯
10月7日 12:45拨打电话
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准,协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进,提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议,开展员工培训与绩效反馈,打造高效团队 任职要求: 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强,能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
厂长
7-8千/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付; 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本; 3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保; 4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产; 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故; 6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题; 7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
车间主任10年以上大专
【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理,统筹生产计划落地、人员排班及设备点检,确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升,运用精益工具(如5S、看板管理)消除装配瓶颈,降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准,监督箱体密封、电气连接等关键工序检验,确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范,组织储能设备操作培训,杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负...
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下: 订单处理 •接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。 •投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。 •文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
带班主任
6千-1.1万/月
车间主任经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排 2. 监督生产进度,确保任务按时完成 3. 协调班组成员,保障生产安全与质量 【岗位要求】 1. 具备较强的组织与协调能力 2. 能够承担现场管理责任,执行力强 3. 服从工作安排,工作认真负责
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求: 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
车间主管
7千-1万/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展; 2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患; 5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力; 4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识; 5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C++C
【岗位职责】 1. 依据产品需求,独立完成新产品的软硬件设计与开发工作。 2. 负责自研软件的功能测试、故障定位分析及问题修复。 3. 编制产品检验标准、调试手册、安装指南、用户使用说明书等全套技术文档。 4. 配合现场需求,为客户提供安装调试、故障处理等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业,优秀者学历可放宽。 2. 3年及以上嵌入式相关工作经验。 3. 具备嵌入式产品从研发到量产落地的完整项目经验。 4. 精通Linux、STM32、QT等嵌入式开发环境,可独立完成嵌入式电子产品开发。 5. 熟练使用CAD进行图纸绘制。 6. 熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP通信协议,掌握RS485、RS232、Modbus协议者优先。 7. 掌握模电、数电基础理论,能独立看懂电路原理图。 8. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力。 9. 有起重机行业从业经验,熟悉行业专用传感器应用者优先录用。 10. 精通C语言编程,会PCB画板,具备基础硬件设计能力。 【薪资待遇】 薪资范围:8k-15k,根据实际能力工资面议。
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