整理资料发布数据，需要手机操作，熟练时间灵活，当日结算

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动 4. 法语、德语、西班牙语、日语教师优先考虑

、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。

一、岗位职责1. 负责保险机构及合作单位项目的全流程落地执行，统筹组织项目启动会、平台配置、日常标准化运营体系建设，保障项目合规高效运行。 2. 通过现场驻点支持、过程督导与执行追踪，协助合作保险机构提升业务产出，推动项目业绩目标及关键节点顺利达成。 3. 承担项目初期培训授课工作，主导项目全流程标准化实施及通关辅导支持。 4. 负责项目前期沟通筹备、落地执行推进、每日复盘总结、问题及时纠正调整，确保项目标准全面落实。 5. 全程跟踪并掌控保险项目各核心业务环节，持续追踪目标完成情况 二、任职要求 1. 具备3-5年保险行业或大健康领域工作经验，有保险公司内勤管理背景者优先，年龄在30-45岁之间，条件特别优秀者可适度放宽，熟悉保险业务操作流程，拥有团队管理经验或具备良好讲授能力及课件开发基础者优先考虑。 2. 精通保险业务全流程运作，具备出色的沟通协调、问题处理、演讲授课及项目整体把控能力。 3. 学习适应能力强，能迅速掌握所需专业技能，具备服务意识和利他思维，善于从合作方角度出发思考问题，对团队协作与最终成果负责。 4. 可接受长期出差及驻场工作安排，具备较强的抗压性与执行力。 5. 个人征信记录良好，无不良信用记录 薪酬福利： 1、无责任底薪+项目绩效奖金+激励奖励方案 2、五险一金、节日福利、电脑补贴、员工体检、下午茶点、生日活动

招聘：小学、初中辅导老师（全职）1.本科及以上学历，最好是英语专业。2.具备扎实的全科知识，综合能力优秀。3.拥有教学经验者优先考虑。4.持有相应学科教师资格证者优先。5.热爱教育事业，有良好的责任心与耐心。 薪资福利:2000一6000元/月。 职位福利：晋升空间、加班补助、工作餐、免费培训。 薪资待遇：底薪+课时费，多劳多得，具体面议。 工作时间：寒假班:8:00-11:30，14:00-17:30；日常:10:00-20:00，加班有加班费

面向全国招聘 有培训师、机构培训或销售经验者优先；也欢迎无经验或在校大学生加入 一、岗位职责： 前往全国各校区开展学科记忆课程授课，使用公司标准化课程体系指导学生掌握高效学习方法，非传统学科教学岗位 授课对象为小学及初中学生，因工作需要赴外地出差，公司承担全部差旅费用，无法接受出差或不愿参与培训者请勿打扰 二、福利待遇： 收入结构清晰，4000元无责任底薪＋高比例提成（含转介绍与续费奖励） 综合月收入7k-1.6w，优秀讲师平均月入5W以上， earnings no cap，上3休4，时间灵活自主 三、个人发展： 1、享受带薪全国出行，领略各地自然风光，体验地方美食文化，融入多元地域风情 2、成长空间广阔，收益无上限，机会掌握在自己手中 3、日常接触高认知、高素质人群，拓展视野提升思维层次，公司提供持续学习资源，人际交往轻松纯粹，专注自我提升即可 4、系统掌握快速记忆核心技术，培养终身受用的专项能力 （具体细节面试沟通）

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、文案撰写及视频制作等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，针对流程与形式提出优化建议； 5. 就培训运营及学习平台的使用提出可行性改进措施。 二、职位要求 1. 全日制统招硕士学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案设计，熟练运用PPT，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备一定访谈实践经历； 5. 能够独立完成课程开发，有实际授课经历者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位一： 鸣师堂讲师 1、免费培训演讲能力，一个月之内口才形体感染力有巨大提升。(不收任何费用，现在学任何一个口才，形体，都要花万把块) 2、包就业，出差食宿全包，，全国巡回演讲+免费旅游。免费背书，上百度百科，和各位教育界顶尖大咖合影吃饭。 3、上班时间:周三学习周六周日讲课，其他时间休息、一月只上12天班！上班时间非常自由！ 底薪4000—10000提成6-10 新老师平均薪资1.2W—2.5W 岗位二： 鸣师堂服务老师岗位！ 先跟你同步下关键信息，帮你快速判断： 上班时间：周末两天出勤，周一到周五不用来，一月只用上八天班！时间超灵活！ 薪资待遇：无责底薪3500+提成，综合薪资8k-1.2w，努力干就能拿高薪 ️工作特点：需要外地出差，能接触不同地区的工作场景，积累更多经验（此岗位优秀者可往讲师岗培养） 任职要求: 1、五官端正,普通话标准。 2、性格不内向，有一定的表达能力 3、不会的小白我们也会提供全中国顶尖讲师的培养并且包就业！

1，大专以上学历；2，有从事应急厅培训相关工作优先；3，协助公司领导交办其他工作。

抖音图文运营 岗位职责 1. 使用抖音发布公司统一图文素材，无需原创剪辑 2. 每日按量完成发布任务，流程简单标准化 3. 及时回复用户私信，按规范引导留存有效联系方式 4. 每日整理上报运营数据，保证准确及时 5. 严守平台规则，维护账号状态，配合多账号运营 任职要求 1. 有无经验均可，学生、宝妈、时间充裕者优先 2. 自备可用抖音账号，会基础操作即可 3. 做事踏实负责，执行力强，能稳定完成日常工作 4. 沟通顺畅，工作认真不敷衍 5. 时间灵活，可做多账号，多劳多得

厢式车招聘2名焊工 300一天 日结

招聘焊工2名：300一天， 电话

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随州市曾都区招二保焊/气焊，综合工资8000~9000，五险一金包吃住。45岁以内，持焊工证。

你好！我们正在招聘一位热爱培训、积极向上的培训专员/助理，期待与你携手打造优质的培训体验！ 你的主要职责包括： 1. 协助制定并策划富有创意的培训方案与内容； 2. 负责组织并执行多样化的培训活动； 3. 汇总并分析参训人员的反馈意见，持续优化培训效果； 4. 维护和管理培训相关资料与文档，完善知识管理体系。 我们希望你： 1. 对培训工作有热情，乐于与团队成员互动交流； 2. 熟悉常用办公软件，具备一定的课程设计与开发能力； 3. 具备良好的沟通能力，注重团队合作； 4. 工作态度积极，富有责任心和执行力。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们，一起创造更有价值的培训旅程！

岗位内容： 1. 负责培训体系的规划、搭建与落地执行； 2. 制作、优化及审定各类培训课件与学习资料； 3. 策划并开展企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 4. 配合上级完成培训项目的组织与实施工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有三年以上培训领域工作经验，精通培训全流程管理； 3. 掌握培训效果评估工具与方法，具备科学评估与反馈能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门推进工作。

工作职责： 1、承担人工智能实体课程及线上课程的教学任务； 2、落实上级安排的各项工作内容。 任职资格： 1、技术能力：掌握Python编程语言，具备扎实的算法与数据结构功底，熟练运用至少一种深度学习框架（PyTorch、TensorFlow）。 深入理解大语言模型机制，熟悉Transformer、BERT、GPT等主流模型结构。 2、大模型能力：在RAG、Agent、对话系统、大模型应用开发或推理优化等方向中，具备至少一项实际项目经验，能独立推进从需求分析到功能落地的完整流程。 熟悉大模型推理加速技术（如vLLM、TensorRT-LLM、量化部署等）者优先考虑。 具备NLP基础，了解常见自然语言处理任务（如文本分类、信息抽取、语义匹配等）。 3、工程经验：具备良好的工程规范意识，熟练使用Git、Linux环境，有云平台部署经验（如AWS、阿里云）者优先。 有大型语言模型微调（SFT、LoRA等）项目实践者优先。 有对开源大模型（如Llama、ChatGLM、Qwen等）进行二次开发的经验者优先。 相关方向要求如下： 三年及以上大模型开发、大模型推理优化与自然语言处理（NLP）项目经历，或图像与视觉处理（CV）项目经历，或机器学习项目经历；在任一领域具有丰富实战经验即可。 自然语言处理方向：熟悉经典RNN结构，如LSTM、GRU、Seq2Seq等，理解Transformer中的Attention机制、位置编码等核心概念，曾使用BERT、XLNET等主流预训练模型解决文本序列任务。 图像与视觉处理方向：掌握图像处理常用算法，熟悉OpenCV等视觉计算工具库；对HOG、LBP、MTCNN、FasterRCNN、SSD、YOLO等检测、识别、跟踪、分割技术有深入研究；了解基于特征的图像拼接与定位方法，熟悉单/双目视觉或深度SLAM算法者更佳。 数据挖掘方向：精通常见机器学习经典算法，如逻辑回归、贝叶斯、支持向量机、决策树、随机森林、XGBoost、LightGBM等，能够推导算法实现原理，并具备大规模分布式应用场景经验。 4、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的团队合作精神。 5、学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力，能适应较高强度的工作节奏。 6、具备GPU并行计算实践经验者优先。

岗位职责: 1. 承担PLC相关课程的授课及实训辅导工作 2. 结合学员实际情况调整教学方案，提高培训质量 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1. 按照公司规范，参与统筹与管理企业内部培训师团队。 2. 协助上级开展培训需求的收集与分析工作，制定学院层级年度培训方案并推动实施，根据实际需求变化及时优化调整。 3. 负责各类培训项目执行过程中的流程管控、台账维护及数据统计分析。 4. 结合培训实际需要，调研并甄选合适的外部培训机构资源。 5. 根据外部机构发布的公开课程安排，及时将培训计划传达至相关单位负责人及分管领导，确认参训人选。 6. 与外部培训机构沟通对接，明确培训课程的具体需求、学习目标、授课师资、课程设置及培训时间等前期事项。 7. 根据课程安排落实场地布置、物资准备、签到安排等课前事务，依照培训要求跟进授课过程，做好现场记录，保障课堂秩序。 8. 组织学员按时完成课程满意度评估，并对评估数据进行汇总与反馈。 9. 安排学员参与培训后测试，检验学习成果并评估培训成效。 10. 整理并归档各项培训资料，确保档案完整规范。 11. 依据公司培训管理制度，对表现突出的个人或团队给予激励，对违规行为实施相应考核。 12. 建立并维护培训供应商及讲师信息台账，协助上级开展供应商资源管理工作。 13. 统计培训相关数据，定期形成培训总结报告。 14. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 遵纪守法，品行端正，具备良好的职业操守。 2. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 3. 掌握人力资源管理相关的基础理论知识。 4. 熟悉培训领域常用的工具与方法论。 5. 具备良好的沟通表达能力，工作主动性强，责任心强，能适应一定的工作压力。 6. 具备较强的组织协调能力和应对突发情况的应变能力。 7. 具有较强的团队合作意识和职业道德素养。

工作职责: 1、负责整车认证试验的执行 2、负责试验车辆部件拆卸、夹辅具安装等工作 3、负责试验数据收集、整理、统计 4、负责试验室5S及设备的点检和维护 岗位职责 5、负责沟通并协调解决试验中遇到的问题 6、执行公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务 7、运营调度、样品管理、设施保障等场地相关管理工作中专及以上 工作经历1年以上汽车测试或修理工作经验，有汽车产品认证申报工作经验者优先职业资格无经验 素质要求: 1、熟悉车辆构造 2、能熟练使用办公软件 word , excel 3、具有较强的责任心和学习能力 4、有较强的沟通协调能力 年龄要求原则上30周岁以下，有经验可放宽 薪酬4000左右 工作地点:湖北省随州市万店镇随州专用汽车试验每天工作8小时，双休8:00上班，5:30下班 大家加急安排一个

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招聘：波峰 薪资：5000元以上/月 1、初中及以上学历，能自觉遵守公司各项规章制度2、工作认真负责，能服从领导安排，干活积极，吃苦耐劳;3、有相关工作经验者优先

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