
设备岗(储备人才)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:具备化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程,熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试与维修环节的基本原理;了解化工容器、换热器、塔器、泵类及压缩机等关键设备的构造与运行机制;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备基础的自动化控制、仪表应用知识,以及安全环保相关法规的认知。
3. 技能能力:熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;可独立开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作;熟悉常用维修工具操作,具备设备装配、调试及维护的实际操作能力;具备基本电气知识,能配合处理常见电气问题;具有数据收集与分析能力,能结合设备运行参数提出改进意见;可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备较强的探索精神与学习动力;工作认真负责,注重细节,确保设备运维安全可靠;具备良好沟通协作意识,能够跨部门协同作业;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术、新工艺以应对设备升级与突发故障。
BSP驱动开发
1.4-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科camera驱动安卓驱动T-Box智能座舱底层驱动
岗位职责:
1、负责T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护,确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及跨硬件平台的兼容适配性。
2、主导Linux内核层与底层驱动的开发工作,包括系统启动流程、升级机制、通信接口(SPI/USB/UART/以太网)的调试支持与性能调优。
3、开展软件全周期测试(功能验证、性能评估、兼容性测试),及时分析并解决测试发现及现场上报的问题,保障问题高效闭环。
4、结合车载应用实际需求,持续优化底层系统结构,提升产品在复杂工况环境下的运行稳定性与响应能力。
任职资格:
1、熟练掌握C/C++语言开发,具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码书写习惯。
2、深刻理解嵌入式Linux内核运行机制,掌握设备驱动开发、系统移植技术以及常用硬件通信协议(如I2C/SPI/USB)的应用实现。
3、了解汽车电子底层软件开发流程,具有T-Box或同类车载终端设备BSP开发背景者优先。
嵌入式开发工程师
8000-15000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
一、岗位职责:
1. 系统设计与开发:主导工业控制类嵌入式系统的整体方案规划,完成硬件选型及软件架构设计,聚焦工业芯片的集成与应用。
2. 软硬件协同开发:参与嵌入式系统中软件与硬件的联合设计,保障软硬件之间的高效协作与无缝整合。
3. 核心编码与调试:承担基于STM32等单片机的底层驱动开发、应用代码编写、模块级调试及系统联调工作,确保系统运行稳定可靠。
4. 硬件设计与测试支持:参与电路原理图设计、PCB Layout审核(或技术指导)、元器件选型,并制定和实施软硬件测试方案。
5. 文档编写与维护:负责撰写规范的嵌入式软硬件设计文档、技术报告、操作手册及设备说明文件。
6. 问题解决与优化:定位并处理研发与测试阶段的技术难题,持续提升系统性能与运行稳定性。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程、电子信息工程等相关专业背景。
2. 掌握STM32系列单片机开发技术,理解嵌入式系统的基本原理与运行机制。
3. 具备良好的模拟电路与数字电路基础,熟悉常用电子元器件的特性及选型方法。
4. 了解自动化控制领域常见仪器仪表、传感器(如温度、压力、位移等)及伺服系统的原理与实际应用。
5. 有C语言编程能力者优先考虑;若暂无经验但学习意愿强烈且逻辑思维突出,公司可提供系统培训,考核合格后正式上岗。
6. 具备较强的实践操作能力以及分析和解决技术问题的能力。
嵌入式软件开发工程师
1.2-2.4万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C++C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
负责电网自动化终端及网关类产品的嵌入式软件研发。
高级嵌入式软件开发工程师
2-4万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科STM32开发C++嵌入式/单片机开发经验liunx系统ARM开发
职位描述:
1,负责公司嵌入式产品软件架构的规划、设计与实现;
2,主导各产品线中关键技术问题的分析与攻关;
3,承担现有产品软件的优化升级及功能完善工作;
4,依据产品总体设计要求,拆解形成软件需求,制定软件设计方案;
5,按照评审通过的技术方案,完成核心模块的编码开发与单元测试;
及时响应并修复测试团队及客户反馈的底层软件缺陷;
6,负责撰写整机测试与环境适应性测试相关的软件文档,并参与系统级联调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、电子、控制、自动化或相关专业背景
2、具备约5年嵌入式软件开发经验,有大型或高复杂度项目实践经历;
3、掌握TCP/IP协议栈,精通Socket通信机制;
4、熟练运用CAN、USB、RS232、RS485、SPI、I2C、以太网等常用接口进行程序开发;
5、具备较强的学习能力,工作态度积极,拥有良好的协作意识与创新精神;
6、代码规范良好,文档编写能力强,能按公司标准输出完整的技术资料;
7、根据公司运营需要及项目推进节奏,可接受合理范围内的加班或出差安排。
磷酸铁/磷酸铁锂/焦磷酸铁钠开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析;
2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案;
3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件;
2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验;
3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决;
4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
固件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++DSP开发Cfirmware
一、岗位职责
1.负责25G及以上速率光模块固件的方案设计与实现;
2.依据光模块行业标准及通信协议,完成产品软件功能的技术落地;
3.配合主管推进软件的持续优化、迭代升级与日常维护工作;
4.制定并执行软件编码规范与管理流程,确保产品软件版本的准确性与可控性。
二、任职资格
1.电子、通信、光电子、计算机等相关专业,本科或以上学历;
2.掌握C8051、STM32、ADI等主流MCU架构,熟悉SPI、I2C、MDIO及光模块相关通信协议;
3.熟悉单片机系统软件的可靠性设计方法,熟练使用KEIL、IAR等开发工具;
4.精通C/C++或汇编语言,具备VC、C#或VB在固件开发中的实际应用能力;
5.具备良好的职业素养,工作细致严谨,拥有团队协作意识及良好的沟通协调能力;
6.具有DSP开发经验者优先考虑。
嵌入式开发‑BSW(底层/通信方向)
1.3-2.1万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科BootloaderAutosarMCU 底层车载 BSW
岗位职责:
1、负责车载XCU产品BSW基础软件的开发、配置、调试及维护,确保LIN、以太网通信模块的稳定运行;
2、独立完成Bootloader、UDS诊断、OSEK/AUTOSAR网络管理等功能的开发与适配工作;
3、协同硬件与测试团队,定位并解决量产阶段出现的软件问题,保障项目交付质量;
4、编写相关开发文档与测试报告,参与代码评审及版本控制流程。
任职要求:
1、具备3年以上车载嵌入式BSW开发经验,有汽车电子行业背景者优先;
2、熟练掌握C语言,熟悉STM32、NXP(S32K1xx/S32K3xx)等车载MCU平台开发;
3、熟悉LIN、以太网通信协议开发,精通Bootloader、UDS诊断及OSEK/AUTOSAR NM相关技术;
4、熟练使用CANoe/CANalyzer、vspy3、TSMaster等车载通信测试工具;
5、能读懂电路原理图及芯片数据手册,具备独立分析与调试问题的能力;
6、可接受在武汉沌口法雷奥现场驻场,能够快速到岗者优先。
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急招C1司机,多劳多得,工资日结,时间自由
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一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-60周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
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2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
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【岗位职责】
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【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
舞蹈演员
4000-5000元/月
群演舞蹈演员月结经验不限学历不限全职话剧舞台剧演员青壮年少年
群演舞蹈演员,只需要一点理论基础即可,主要是是给主演做配合表演的
工长
熟人朋友招聘招聘机电安装工长:房建机电工长1名,管理岗位,要求经验丰富,高低压都要懂,非熟手不要联系。工作地点:上海工资:电话协商联系人:杨姐
重庆招聘工程师。薪资范围为每月4500元至16000元。福利包括五险、住房公积金、节日福利
4500-16000元/月
工长工程师月结
招聘工程师。薪资范围为每月4500元至16000元。福利包括五险、住房公积金、节日福利、免费培训和晋升空间。工作地址位于重庆市黔江区城东街道新华大道中段308号。
重庆招聘工程师岗位。薪资范围为每月4500元至16000元。福利包括五险、住房公积金、节日
4500-16000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为每月4500元至16000元。福利包括五险、住房公积金、节日福利、免费培训和晋升空间。工作地址位于重庆市黔江区城东街道新华大道中段308号。
工长月结
招聘石油化工设备工长,要求专科及以上学历。需具备三年以上煤化工、电厂、盐化、煤矿项目设备安装现场技术经验。熟悉GB50231机械设备安装通用规范,懂大型动设备对中、静设备找平灌浆施工工艺。熟练使用CAD修改设备竣工图,掌握大型设备吊装计算、垫铁选型、动设备对中标准。能独立编写施工方案、技术交底、竣工资料,了解特种设备安装报检流程。能统筹安排所有石油化工设备安装施工工序和工艺要求。薪资福利为岗位薪资面议。招聘人数为2名。工作地址位于内蒙久泰托县。
涂装车间主管(电池壳项目)
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标
2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进
4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行
任职要求:
1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程
2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力
3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏
4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付;
2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本;
3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保;
4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产;
5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故;
6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题;
7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
生产部长(常越电池壳)
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。
•投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下:
订单处理
•接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。
•订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。
•订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。
客户沟通
•信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。
•投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。
内部协作
•与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。
•与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。
数据与文档管理
•数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。
•文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。
其他职责
•执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。
•参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。
•投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
车间主管(陶瓷材料)
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
嵌入式底层驱动开发工程师
1.8-2.8万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科底层驱动mcu
1.负责车载MCU开发平台的技术选型与整体架构规划
2.分析MCU功能需求,完成技术框架选型及代码模块的详细设计
3.承担车辆MCU核心功能的设计实现与程序编码工作
4.确保接口设计符合既定编码规范及相关行业技术标准
5.保障软件开发节奏与模块间协作满足项目关键里程碑及联合调试要求
6.快速定位并处理测试过程中暴露的功能缺陷与技术问题
7.协助开展MCU层面及系统级稳定性验证,包含自动化测试脚本的开发与维护
1.具备本科及以上学历背景
2.掌握车载MCU功能划分逻辑,熟悉车载通信协议,理解整车系统架构
3.熟悉整车电子电气架构,了解车身网络(CAN、车载以太网)及相关功能安全要求
4.精通单片机开发流程,具备NXP、瑞萨、ST等主流品牌MCU开发经验
5.熟练掌握CAN、LIN、车载Ethernet等常用外设驱动开发技术
6.了解SOME/IP通信协议,具备ClassicAUTOSAR开发经验者优先考虑
7.拥有5年以上C语言开发实践经验者优先录用
MCU系统开发工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科嵌入式技术AUTOSARMCU
工作内容:
1. 负责MCU芯片具体功能模块的需求分析与规格确认
2. 开展MCU芯片底层驱动、SDK以及相关库函数的开发
3. 协同IC设计团队完成芯片架构方案的评审及模块IP的设计规划
4. 在芯片回片后负责芯片级库函数的实现与验证测试
岗位要求:
1. 计算机软件、通信、电子等相关专业重点本科及以上学历,本科需具备2年以上工作经验,硕士需1年以上相关经验;
2. 具备1年以上MCU开发与测试经验,掌握扎实的C语言编程能力
3. 熟悉基于Cortex-M3/M0/M4内核芯片的开发流程,了解嵌入式系统构建与调试方法,具备UART,SPI,I2C,CAN, LIN, ADC等外设的实际项目应用经验;
4. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度
5. 拥有Autosar开发背景者优先考虑
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