
商务投标主管
6000-7000元/月
投标员3-5年大专机电工程招投标标书造价造价员证施工单位安装工程广联达二级造价工程师
任职要求:
具备工程造价、机电工程或相近专业背景,大专及以上学历;
了解国家及地方关于工程造价的相关政策、法规和技术标准;
熟练操作机电安装类工程造价软件及常用办公工具;
具备较强的沟通能力、团队协作意识和工作责任感;
有多年机电设备安装项目造价经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 主导投标全过程,独立完成工程项目预算编制。
2. 熟悉国家相关法律法规及工程造价管理制度,能准确识读CAD施工图纸。
3. 根据安装专业施工图及施工组织设计,编制与审核安装工程施工图预算,为合同定价提供支撑依据。
4. 负责销售相关数据的统计分析,以及销售合同的起草与日常管理。
5. 跟踪掌握安装工程实际施工进度,按照合同条款核算已完成工程量产值,审定履约进度款金额。
6. 做好预结算文件的归集、整理及归档管理工作。
7. 配合公司及部门开展其他业务工作,高效完成上级交办的各项任务。
工程建设项目投标专员
3000-6000元/月
投标员1-3年大专投标房建工程投标文件编制投标策略制定跨部门协调
工作职责
1. 全程参与建设工程项目的投标工作,负责招标文件的分析、投标方案的撰写与复核。
2. 联动技术、预算等相关部门,推进投标资料的汇总与审核,确保文件内容完整、符合规范并具备竞争优势。
3. 跟踪开标结果,开展中标或落标的原因分析,总结实践经验,持续提升投标质量与策略水平。
4. 协助完成中标后相关合同的签署工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先。
2. 熟悉国家招投标法律法规(如《招标投标法》)及行业标准,掌握投标文件编制的关键流程与技术要求。
3. 拥有2年以上建筑工程投标工作经验,能够独立承担大型或复杂项目投标任务,具备实际中标经验者优先考虑。
4. 具备良好的细致度和抗压能力,可在高强度时间节点下高效完成工作任务。
招投标助理文员
4000-6000元/月
投标员经验不限大专招标投标招标代理
岗位职责:
1. 负责投标相关资料的搜集与整理归档;
2. 编制、排版及封装各类投标文件;
3. 对招标文件进行分类整理并及时发放;
4. 为开标、评标流程提供必要的资料支持;
5. 准备开标会议所需签到表、开标记录表等相关材料;
6. 负责项目资料的归集、保管,以及信息的传递与协调沟通;
7. 操作电子招投标平台完成相关流程
岗位要求:
1. 大专学历,工程类相关专业背景;
2. 具备招投标工作经验者优先考虑;
3. 熟悉常用办公软件,能熟练运用 Word、Excel、PowerPoint 完成文档处理、格式排版、表格设计及数据汇总工作
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
会商务,资料
9000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
招聘随州专线合作司机
1-1.1万元/月
C1包住包吃高温补贴餐补3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓点对点招C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-55不限男女
2.主要运输上市企业,鲜猪肉冷链运输。
3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货
4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.月收入综合8000-10000以上,多劳多得,具体可面议详谈
娃哈哈拧瓶盖320/天【奖金5k】公寓住宿+免费吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
挖机司机
招聘带班司机。岗位职责包括:在松软地面、边坡边挖边看,不冒险作业。装车满斗率控制好,不撒不超。和信号工、指挥配合,信号不明不动。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理包住社保交通补助餐补1-2人3-5年大专区域销售较多外勤回款提成弹性工作制留学生优先国内院校优先建材
随县招聘一名吊装公司业务经理,主要负责开拓市场寻找业务,要求有相关工作经验者优先。
浙江台州招聘工程师岗位。薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述:建立作业标准,明确施工工艺
6500-7500元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述:建立作业标准,明确施工工艺,制定每项工作的作业顺序,使施工有条不紊。在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。对图纸及施工中出现的问题及时解决。监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求:建筑,土木工程、水电、类相关专业,持有资格证者优先。具备3年以上现场工装施工工作经验,有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历。熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺。熟知施工标准、建筑材料,精通工艺,施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度。沟通、协调能力强,工作认真踏实,为人正直。注重服务态度、礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
风电运维工程师
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、需要对散热器提供刷漆
2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘
3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻
4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100%
5、发电机与叶轮螺栓力矩检测,抽检比例50%
户用光伏运维工程师(家门口长期稳定)
6000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专熟练驾驶、持有高电工证、善沟通
常年招收孝感、随州、襄阳地区
运维学徒、运维工程师
1、运维学徒:有带电作业常识、动手能力
薪资待遇:4500元,良好的晋升空间
2、运维工程师:做过户用光伏运维、持应急管理部颁发“高压、低压电工证”
薪资待遇:6000元起,提成奖金另算,6险
目前电站区域:孝感、随州、襄阳,
应聘者为所在区域,
公司提供食宿及电车,
请在工作时间周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)电话联系,谢谢。
标书专员
5000-7000元/月
投标员3-5年大专
岗位职责:
1. 熟悉并掌握国家电子商务平台的招投标操作流程;
2. 负责招投标信息的搜集及投标进展的及时反馈;
3. 推进标书模块化管理,统筹从各职能部门获取标书编制所需的技术资料与投标资源,包括人员资质证明、产品认证文件、合同案例、验收材料等技术文档的分类整合;
4. 完成标书相关文件的系统化整理与归档;
5. 承担招投标日常工作中各类过程性文档的提交与存档任务。
任职要求:
1. 具备3年以上投标相关工作经验,有电气行业(国网、南网)投标经验者优先;
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文字撰写与处理能力;
3. 具备良好的协作意识,能适应高强度工作节奏;具备应对复杂事务的能力,逻辑思维清晰,工作积极主动,可接受加班安排;
4. 工作作风严谨、细致、沉稳,擅长沟通协调,对突发情况具备快速响应与处置能力。
招标项目主管
6000-8000元/月
投标员1-3年本科招标招标代理
【岗位职责】
1、独立开展招标代理相关工作,掌握招投标法律法规,能够编制招标文件,发布招标公告,组织开标与评标流程,负责现场踏勘及答疑,完成项目资料的整理与归档等全流程事务;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接各方需求;
3、按时完成上级安排的任务,并积极参与团队协作工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有2年以上招标代理从业经历,熟悉招投标法规及相关操作流程;
3、熟练使用各类常用办公软件;
4、责任心强,工作细致严谨,踏实肯干,具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够与各相关方维持良好合作关系。
文员
3000-4000元/月
投标员1-2人月结1-3年大专全职
1. 标书编制:负责投标文件(商务标、技术标)的资料收集、整理、排版、打印、装订及递交;
2. 文案撰写:编写公司宣传文案、项目方案介绍、汇报材料等;
3. PPT制作:根据项目需求,独立完成PPT设计、美化与逻辑梳理,用于投标讲标、客户汇报;
4. 资料管理:建立并更新公司资质、业绩、人员证书等投标数据库;
5. 协助对接:配合销售/项目负责人,完成投标过程中的沟通与文件调整。
投标报价专员
3000-5000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
一、核心职责
1. 投标文件编制
· 根据招标文件要求,制作商务标、技术标(协调技术部提供资料)
· 完成标书的打印、装订、密封、上传(含电子投标平台操作)
2. 成本核算与报价
· 拆分泵站各部件成本(筒体、水泵、格栅、控制系统等),核算设备直接成本
· 预估运费、安装费、税费等附加成本
· 按公司利润率要求编制报价单,参与报价评审
3. 投标流程管理
· (保函/汇款),开标后及时追回
· 参加标前答疑,处理标书澄清、修改
· 开标记录竞争对手报价及得分情况
4. 中标后交底
· 整理投标承诺的关键内容(技术参数、工期、付款方式),向生产、工程、财务团队书面交底
5. 资料库维护
· 维护投标常用资料库(资质、业绩、人员证件等),确保时效性
二、任职要求
1、大专及以上,造价/机械/给排水/环境等专业
2、1年以上投标报价经验,有泵站/环保设备行业经验优先
3、熟练Office;了解CAD看图;熟悉政府采购招投标流程;有电子投标操作经验
3、严谨细致、抗压能力强
销售总经理助理
8000-16000元/月
投标员3-5年大专
招投标(兼业务内勤支持)
核心岗位职责(最主要)
1. 通过网络渠道全面获取市政管道、工程类招标信息,甄别有效项目并及时汇报推进。
2. 独立完成标书编制、格式调整、签章、封装及投递全流程,确保投标顺利进行,以中标为最终目标。
3. 归集整理投标所需资料、资质文件、过往业绩及相关证照,维护企业投标资格,保障合规性。
4. 汇总业务数据、销售单据及项目进展信息,统一整理后提交总公司财务入账,不涉及报税做账工作。
业务团队支持与管理
1. 为4~5名地推业务人员提供支持与服务,做好日常后勤保障工作。
2. 监督业务员考勤打卡、外出拜访记录,确保团队出勤规范有序。
3. 负责业务团队的人员招聘、补缺及面试安排,保障团队人力充足。
4. 统计销售成果与业务指标,协助提成计算,并落实上下级信息传达。
任职要求
1. 具备标书编制、招投标操作经验,有市政工程或建材行业背景者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件,工作细致认真,具备较强责任心和抗压能力。
3. 能够自主查找招标信息,独立完成整套标书制作流程。
4. 具备良好的沟通协调能力,能有效服务业务人员并协助管理小团队。
工资结构:
底薪 + 绩效 + 团队销售提成 + 利润分红奖金
招投标总监(医院业务) (MJ013096)
1.5-2.5万元/月
投标员月结10年以上本科医药招投标医药企业
一、核心身份定位 医药行业医院招投标领域资深专家 + 团队管理者 + 战略顾问,聚焦医院招标项目全生命周期咨询服务,主导投标策略制定、风险管控与团队赋能,为客户(医药企业、医疗器械公司等)提供高价值招投标解决方案,推动项目中标率与客户满意度双提升。 二、岗位职责: (一)业务操盘能力 全流程把控:主导标书体系搭建,包括资质文件整合、技术方案撰写、商务条款优化、排版校对与合规核查,能精准规避标书制作常见风险(如资质过期、参数偏离、格式错误等); 策略制定:基于招标通知核心诉求(如产品参数、报价限制、服务要求),结合市场竞争格局,为客户制定差异化投标策略(含报价策略、资质补强方案、加分项挖掘等); 信息敏锐度:精准收集全国及区域医院招投标信息,快速解读招标公告核心条款(如招标范围、资格要求、评审标准、时间节点),建立信息筛选与预警机制; 标后落地:跟进项目中标结果,协调客户与招标方的合同签订、履约对接,解决标后落地过程中的突发问题(如产品交付、服务验收等)。 (二)团队管理与赋能 团队搭建:组建并管理专业招投标咨询团队,明确岗位职责分工,建立绩效考核与激励机制,提升团队整体执行力; 专业培训:开展标书制作、招投标政策解读、风险防控等专项培训,赋能团队成员提升专业能力,输出标准化工作手册(如标书制作流程、常见问题应对指南); 资源整合:协调公司内部资源(如法务、技术支持)与外部资源(如资质认证机构、行业专家),为团队开展工作提供支持; 流程优化:梳理招投标咨询全流程标准(从信息获取、需求对接、策略制定、标书制作到标后跟进),建立合规管控体系,严控项目风险。 (三)客户服务与沟通 需求挖掘:深度理解医药企业客户核心诉求(如中标目标、成本控制、合规要求),结合行业经验提供定制化咨询方案; 高效沟通:与客户、医院招标方、监管部门保持顺畅沟通,精准传递核心信息,妥善处理异议与投诉; 关系维护:建立长期稳定的客户合作关系,挖掘老客户二次需求,拓展新客户资源,提升公司市场份额。 (四)风险管控能力 合规把控:熟悉医药行业招投标相关法律法规与监管要求,能精准识别项目潜在风险(如合规风险、政策风险、竞争风险),制定风险应对预案; 危机处理:针对招投标过程中的突发状况(如资格预审未通过、评审质疑、投诉举报等),快速制定应对策略,最大限度降低损失; 政策预判:关注医药行业招投标政策动态(如带量采购扩围、医保支付政策调整),预判政策变化对项目的影响,提前调整服务方案。 三、岗位要求: 学历与专业:本科及以上学历,医药学、市场营销、管理学、法学等相关专业优先,具备医药行业相关执业资格证书(如药师证、招标师证)者加分; 行业经验:8 年及以上招投标相关工作经验,其中 5 年以上医药行业医院招投标项目深度参与经历,3 年及以上团队管理或项目总监级岗位经验; 行业认知:精通医药行业政策法规(如《药品集中采购文件》《医疗器械招标采购管理办法》),熟悉全国及地方医院招投标流程(含省级带量采购、医院自主招标等模式),掌握医药产品(药品、器械、耗材等)招投标核心规则与评分逻辑。 四、岗位特质 核心特质:责任心极强,工作严谨细致,具备极强的抗压能力,能适应招投标项目高强度、快节奏的工作节奏; 职业态度:积极主动,勇于担当,对行业趋势有敏锐洞察力,持续学习最新政策与技术; 团队协作:具备极强的团队协作精神,能与跨部门、跨领域人员高效配合,推动项目顺利落地; 合规意识:坚守职业操守,严格遵守行业规范与公司制度,杜绝违规操作,维护公司品牌形象。
标书专员
5000-7000元/月
投标员1-3年大专技术服务招投标
岗位职责:
1、负责建筑施工类项目投标文件的撰写、整体排版设计及装订工作,确保标书按要求时间节点顺利完成;
2、与项目负责人及相关职能部门密切配合,解决招标文件编制过程中出现的各项问题,保障投标资料准时递交;
3、办理投标所需CA数字证书,完成投标平台注册、企业信息入库及供应商资质备案等相关手续;
4、跟踪项目实施各阶段流程,推动各项环节有序执行;
岗位要求:
大专及以上学历,具备一定相关工作经验
职位福利:节日福利、提供免费中餐、五险
周末双休、享受国家法定节假日
上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30
栏目概述
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