岗位职责： 1. 负责水利工程项目从前期规划到后期验收的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成； 2. 组织并参与项目设计、施工方案的评审与优化，提出专业建议； 3. 协调项目各方关系，包括设计单位、施工单位、监理单位及政府部门，确保项目顺利推进； 4. 监督现场施工安全、质量和进度，处理现场技术难题，保障工程顺利进行； 5. 编制和审核项目相关文档，参与项目竣工验收及交付工作。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理能力和丰富的水利工程项目经验； 2. 熟悉水利行业相关法规、标准和规范，持有相关执业资格证书者优先； 3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效解决项目执行中的各类问题； 4. 良好的分析判断能力和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量； 5. 熟练使用项目管理软件和办公软件，具备较强的数据分析能力。

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

武汉市江汉区招工长/工程师

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

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地铁/市政施工现场工作经验，精通立柱桩、格构柱及盖挖体系施工工艺

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

随州市凤凰酒店风管改造，装几节风管，风阀，自带工具，搞完拿钱。

招二保焊/气焊(二保焊)8K-12k

招聘大龄工，从事挖土、施肥、种树工作。年龄要求在25至59岁以内，个别身体强壮者可适当放宽年龄范围。要求身体健康，能适应山上挖土施肥种树的工作。能吃苦耐劳，听从安排，下小雨时需穿雨衣继续干活。薪资为每小时24元，每天工作约8至9小时，包吃住，月工资约为6000元。每月月底发放上个月工资。。。。工作一个星期至十天离职者，按每天150元结算工资。

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河道清淤治理 河道边坡砌筑 石笼网砌筑的管理和调度工作

招聘水利勘察工程师，需具备相关工作经验，熟悉报告编制及满足建设单位技术需求。 能适应出差，踏实肯干，工作细致负责。 具备较强责任心，能够承受工作压力，确保任务高效完成。

岗位职责 1、根据水利工程项目实际应用场景（如水库、泵站、灌区、水闸、河道治理等），开展自动化控制与信息化系统的前期调研及需求梳理，撰写技术需求文档、可行性分析报告等相关材料。 2、承担水利自动化与信息化系统的整体架构设计工作，涵盖PLC控制系统、水文水资源监测系统、SCADA监控系统、智慧水利综合管理平台等模块的硬件配置、网络结构规划及软件功能定义。 3、绘制电气二次回路原理图、自动化系统结构图、网络布设示意图等专业图纸，编制完整的技术设计方案、施工组织方案及投资估算文件，确保方案满足水利行业标准并适配现场运行条件。 4、参与技术方案评审和技术交底会议，依据反馈意见完善设计内容，明确项目执行中的技术规范、关键节点和质量管控要求。 岗位要求 1、熟悉水利自动化系统的设计、程序编写、调试流程、故障诊断及系统升级；可独立完成电气布置设计、元器件选型及接线设计；具有水利类项目实施经验者优先考虑 2、具备较强的自主学习能力、沟通协调能力、团队合作意识和问题处理能力，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 3、能够撰写技术方案书、操作说明书等工程文档，具备一定的技术汇报和现场培训能力 4、能适应出差及施工现场作业环境，部分岗位需具备突发设备故障的快速响应与处置能力

岗位职责 1. 独立负责水利水电规划、水工结构、工程地质、水土保持、征地移民五大专项其一，完成可研、初设、施工图、计算书、评审报告编制与图纸校审。 2. 项目现场踏勘、评审汇报、主管部门对接、施工技术交底、竣工验收全程技术支撑。 3. 负责图纸签章、执业责任签字，配合公司资质维护、四库一平台注册、动态核查、资质升级材料准备。 4. 跟进水利行业最新规范，指导初级技术员，编制投标技术方案。 硬性招聘要求 1. 证书核心：持有注册土木工程师（水利水电工程）资格证，五大专业（规划/水工结构/地质/水保/移民）任选其一；支持初始注册/转注，无原单位锁证、无多家社保、无执业处罚记录。 2. 学历专业：大专及以上，水利水电工程、水文水资源、地质工程、水土保持、农业水利等对口专业。 3. 工作经验：3年以上水利勘察设计经验，持有对应大中型项目完整业绩（可提供图纸签字页、合同、验收文件）；高级工程师职称优先。 4. 技能能力：熟练CAD、理正水利、水文计算软件、GIS；精通SL水利规范；可短期出差踏勘。 5. 社保要求：唯一社保，社保缴纳单位与注册单位一致。

岗位职责： 1. 负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与实施 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉工程等专业计算与方案编制 3. 参与项目现场勘查、技术交底、质量监督及竣工验收工作 4. 编制可行性研究报告、初步设计、施工图设计及相关技术文档 5. 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目合规高效推进 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及行业相关规范标准，掌握AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等常用软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应野外勘测及项目现场工作环境 5. 有注册水利水电工程师资格或相关项目经验者优先

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

十堰市茅箭区招工长/工程师

base 武汉，人数：3人 湖北武汉水利集团 直聘博士后，薪资35-40万/年薪 方向如下：三个方向 （一）“人工智能+水利”应用研究方向 1人 研究内容包括但不限于：专业智能体、专业规则库、行业高质量数据集、政企管理智能体等。 所需专业：计算机类、水利类。 （二）野外复杂场景具身智能机器人关键技术与产品研究 1人 研究内容包括但不限于：复杂地形底盘、野外场景自主驾驶与作业等。 所需专业：自动化类、机械类、控制类。 （三）水利专业模型与智能模型研究 1人 研究内容包括但不限于：水文模型、水动力模型、水资源调度模型等。 所需专业：水利类、数学类、地理信息类。 1．已获得国内外博士研究生学位，且毕业不超过3年；或近期可顺利完成博士论文答辩，取得博士学位的应届博士研究生。 2．身体健康，具备较强的研发能力与创新意识，在相关研究领域有良好成果，能独立开展科研工作，并具有良好的外文听说读写能力。 3．满足国家、湖北省、武汉市博士后招聘的其他相关要求。 4．具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。

岗位职责： 1. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程装饰装修等相关专业优先 2. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者，宜昌市范围优先 6，宜昌本地人

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

技术、安全管理。