武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

医院净化运维工程师，保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验，具有团队精神。 2. 负责管理项目，要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求，熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量（不懂CAD会有人带会）。 3. 遵守施工材料质量制度，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对工程管理引起的质量问题负责，对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中，负责工程进度计划及班组人员的协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话，不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好，品行端正，德才兼备、吃苦耐劳，具有抗压应对能力者优先。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，能力突出也可以提前转正；试用期薪资5K，转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。

【岗位职责】 1. 技术方案管理：参与土建工程设计阶段的技术审核，提出优化建议，确保设计方案符合施工规范及公司需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底文件及专项施工方案，指导现场施工。 2. 施工过程管控：监督土建工程施工质量，检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键工序，确保符合设计及规范要求。审核施工材料（如钢筋、混凝土、防水材料）的质量证明文件，参与材料进场验收及抽样送检。 3. 问题解决与技术支持：解决施工现场技术难题（如地基沉降、结构裂缝等），协调设计单位出具变更或加固方案。对施工单位的工程量签证、进度款申请进行技术审核，控制工程成本。 4. 安全与合规管理：监督施工现场安全文明施工，检查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业的合规性。确保土建工程符合环保、消防、抗震等国家强制性标准及行业规范。 5. 验收与资料管理：组织分部分项工程验收，编制土建工程验收报告，督促整改质量缺陷。配合资料员完成土建工程竣工图纸、检测报告等资料的归档移交。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、岩土工程等相关专业。 2. 持有注册结构工程师、一级/二级建造师（建筑工程方向）、监理工程师等证书者优先。 3. 3年以上土建工程现场管理或设计经验，具备化工厂房、工业建筑项目经验者优先。 4. 精通土建工程专业技术标准（如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》）、施工工艺及验收流程；熟练使用 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计及计算软件，能独立审核图纸及工程量清单；熟悉工程概预算、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。 5. 具备深厚的专业理论基础和现场问题解决能力；对工程质量敏感，能精准识别技术风险并提出改进措施；善于与施工方、设计院及监管部门沟通，推动技术问题高效解决；适应施工现场高强度工作节奏，能应对突发事件并快速响应。

岗位职责 1、全面负责土建项目全过程管理，统筹把控施工进度、工程质量及安全文明施工； 2、审查专项施工方案，对关键工序进行旁站监督，组织分部分项工程及分户验收工作； 3、编制土建工程周、月进度计划，跟踪节点完成情况，协调总包、分包及作业班组解决交叉作业问题； 4、严格管控材料进场验收，现场确认工程变更与签证内容，留存影像记录，杜绝无效成本支出； 5、对接设计、成本、监理及政府质监单位，及时跟进图纸疑问与设计变更事项； 6、牵头召开专项工程会议，定期提交工程周报、月报，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑类、土木工程等相关专业，具备3年以上房地产企业土建现场管理经验； 2、本岗位仅限定居于湖北仙桃或周边城市的人员应聘，非湖北省内人员暂不接受（请求职者仔细阅读招聘条件后再投递简历）； 3、熟练掌握土建各阶段施工工艺、规范及验收标准，能独立推进施工管理，控制关键节点，协调多方协作； 4、工作责任心强，具备较强抗压能力，擅长现场沟通与问题的闭环处理。

随州北郊吾悦广场附近招聘打胶工，薪资为20元一小时，包吃住。要求为长期工，7、8、9月份有3元高温补贴。

招聘喷漆工，工作地址位于随州北郊吾悦广场附近。薪资为25元一小时，包吃住，要求长期工。7、8、9月份有3元高温补贴。

招聘打磨工，工作地址位于随州北郊吾悦广场附近。薪资为20元每小时，包吃住。要求长期工，7、8、9月份有3元高温补贴。

应山本地物流公司急聘以下岗位：分拣员、B照司机、快递员。 岗位一：分拣员2名，适合宝妈，不耽误辅导孩子学习。年龄要求18-55岁，身体健康，手脚灵活，会识字。上班时间为5:30-8:30和下午13:50-17:00，白班6-7个小时。薪资待遇为计时，10-13元/小时，综合薪资2500元以上/月。 岗位二：大货车B照司机1名，需要有从业资格证，50岁以内。需要每天往返应山至武汉1趟。上班时间为下午18:00左右去武汉，到05:00左右回广水。薪资待遇为6000元/月。 岗位三：B照司机1名，50岁左右，精神面貌好的年龄可放宽，开4.2米/3.8米小货车，只跑市内，送货到快递超市或收现场的货。上班时间为6:30-9:00和下午13:30-19:00，月休2天。薪资待遇为4500元/月。 岗位四：广办快递员1名，55岁以内，主要负责送广水办事处中山路到局区域的快递。上班时间为当天的货送完，自己支配上下班时间。薪资待遇为4500-8000元/月。

湖北新兴全力机械有限公司招聘蔬菜种植工、宿舍保洁员、食堂服务员及铁屑转运保洁人员。蔬菜种植工薪资5000-6000元，宿舍保洁员薪资3500-3800元，食堂服务员薪资3500-3800元，铁屑转运及保洁薪资4500-5500元。公司提供社保、食宿及节假日福利，包吃包住，待遇稳定。工作地址位于随州市曾都经济开发区两水三路。有意者可咨询。

四川广安房建项目急招劳务工长或栋号长1名，工资9000左右，平时可预支。总承包方为中建，公司长期与其合作，工资发放有保障。要求有责任心，能短时间内到岗。

招聘工长一名，负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量要求，但需善于沟通表达。有意者可报名。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

工长招聘工人1名，工作地址位于萨拉齐美岱召，从事绿化工程。

招聘短期工和长期工，要求年龄在55岁以下，手脚麻利。工作内容主要是装盒，活很简单，多劳多得。明天八点上班，每天薪资200多元。工作地址位于明业路。

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目监理工作的组织与实施，确保项目按规范推进； 2. 主持编写监理规划、审批监理实施细则，并监督执行情况； 3. 审核施工单位提交的技术方案和施工进度计划，提出优化意见； 4. 组织并主持工地例会，协调参建各方关系，解决重大技术与管理问题； 【岗位要求】 1. 具备较强的工程管理能力和现场统筹能力，能独立领导项目团队； 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及监理工作流程； 3. 熟练掌握监理文件编制、工程验收程序及相关技术标准； 4. 具有良好的沟通协调能力和职业操守，责任心强。

【岗位职责】 1. 从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 2. 作为技术负责人，需引领技术人员从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 【岗位要求】 1. 学历为硕士研究生及以上，本硕专业为相同或相近专业，优秀人员可放宽至本科学历。 2. 具备相关工作经验5年以上，负责过3项以上抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析工作，中级以上职称。 3. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。 4. 较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。 5. 能够熟练运用相关的专业工程理论知识、具备独立承担项目的综合能力。 6. 熟练使用相关的绘图、文字处理、数值计算等软件，具有较强的科研能力及报告编写能力。 7. 具有相关注册证书的优先考虑。

黄石市阳新县招工长/工程师

base 武汉，人数：3人 湖北武汉水利集团 直聘博士后，薪资35-40万/年薪 方向如下：三个方向 （一）“人工智能+水利”应用研究方向 1人 研究内容包括但不限于：专业智能体、专业规则库、行业高质量数据集、政企管理智能体等。 所需专业：计算机类、水利类。 （二）野外复杂场景具身智能机器人关键技术与产品研究 1人 研究内容包括但不限于：复杂地形底盘、野外场景自主驾驶与作业等。 所需专业：自动化类、机械类、控制类。 （三）水利专业模型与智能模型研究 1人 研究内容包括但不限于：水文模型、水动力模型、水资源调度模型等。 所需专业：水利类、数学类、地理信息类。 1．已获得国内外博士研究生学位，且毕业不超过3年；或近期可顺利完成博士论文答辩，取得博士学位的应届博士研究生。 2．身体健康，具备较强的研发能力与创新意识，在相关研究领域有良好成果，能独立开展科研工作，并具有良好的外文听说读写能力。 3．满足国家、湖北省、武汉市博士后招聘的其他相关要求。 4．具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。

黄石市阳新县招工长/工程师

配合项目经理完成施工 有过市政工程施工经验

腻子/大白/墙漆 1名 装修工长/工程师 1名 本公司招全职员工（散工，包活勿扰）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

十堰市竹山县招工长/工程师