武汉市武昌区招打桩、地基处理

宜昌市伍家岗区招地基处理

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

水利水电信息化/智慧水利实习生（可留用） 岗位职责 参与智慧水利及水务信息化项目的方案辅助编制、GIS数据处理、图纸整理、数据统计、项目协调与资料归档工作，协助开展水利监测、防汛管理、水务平台运维等技术支撑事务。 任职要求 1、大专及以上学历在读或应届毕业生，专业包括水利、水文、给排水、GIS、计算机、自动化、物联网等相关方向； 2、掌握CAD基础操作和Office办公软件，具备水利行业基础知识，熟悉GIS或Python者优先考虑； 3、工作认真细致，身体状况良好，能适应湖北省内中短期出差及项目现场驻点，可接受阶段性外勤任务和项目加班，服从团队工作安排； 4、实习期不少于3个月，表现优异者有机会转为正式员工。 福利待遇 提供专人指导、参与实际项目锻炼、发放实习补贴、出具正规实习证明，表现突出者可获得留用资格。

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

襄阳市襄城区需降水施工，专业的降水或者班组个人，欢迎来电。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【高薪】管吃住随州新能源焊工日薪350-400周结工资急招100人 招聘岗位：焊工（无证也行） 年龄要求：焊工，18-50周岁 工作内容：二保焊为主，根据生产计划，图纸焊接储能箱框架，侧板，底座等结构件；先点焊定位，再满焊成型。 工作时间：晚7点-早8点 工资待遇： 1.焊工：32元/小时，工资周结 食宿待遇:提供免费宿舍，免费工作餐，免费班车接送，每月水电费卫生管理费100元， 工作地址：湖北省随州市曾都区新型工业基地裕民大道。

随州曾都招工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

只招5人！！！只招5人！！！只招5人！！！ 焊工熟手优先安排!!！ 上班时间：8-8点、 包吃包住，入职缴纳社保 岗位职责： 焊工：二保焊，技能要求：倒流焊，平焊，点焊（可周预支，） 普工：组装/贴标签/打螺丝 任职要求： 1. 学历不限，身体健康 2. 无不良记录，服从管理，责任心强 3. 能接受倒班安排，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供免费食宿，薪资待遇优厚，具体面议

随州市曾都区招外墙漆/真石漆

水利工程师，做过隧洞

水保工程师： 岗位职责:1.主要从事水土保持方案编制、监测、验收、评估等工作; 2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计、稳定性评估等技术文件;3.上级安排的其它工作。 任职要求: 1.一年以上相关工作经验，有独立完成过水保方案编制、监测、验收、稳定性评估项目的优先考虑; 2.大专以上学历，水土保持、环境工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业; 3.可适应野外水土保持监测及省内不定期出差; 4.专业知识扎实，熟练应用办公软件以及ArcGIS、CAD等设计软件; 5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力，吃苦耐劳、敬业、责任心强;

水保工程师： 岗位职责:1.主要从事水土保持方案编制、监测、验收、评估等工作; 2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计、稳定性评估等技术文件;3.上级安排的其它工作。 任职要求: 1.一年以上相关工作经验，有独立完成过水保方案编制、监测、验收、稳定性评估项目的优先考虑; 2.大专以上学历，水土保持、环境工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业; 3.可适应野外水土保持监测及省内不定期出差; 4.专业知识扎实，熟练应用办公软件以及ArcGIS、CAD等设计软件; 5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力，吃苦耐劳、敬业、责任心强;

吃苦耐劳

水土保持专业技术人员 职位信息： 1、承担青海区域项目水保方案编制、水土保持监测及设施验收的现场勘查、实地监测、报告撰写与汇报工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实水保项目报批所需的各项前期技术准备。 任职资格： 1、本科及以上学历，研究生优先，主修水土保持等相关专业，其他理工科背景者需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，学习能力突出，熟悉水保评估与验收流程，可独立完成报告编制者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备扎实的计算机应用水平和文字写作功底； 4、责任心强，善于沟通，能承受工作压力，适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪7k-14k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检 职位亮点：水土保持方案、监测、验收

岗位职责： 1. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程装饰装修等相关专业优先 2. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者，宜昌市范围优先 6，宜昌本地人

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断：开展实地踏勘及生态本底调查，系统识别关键水生态问题，为项目提供科学分析依据。 2. 水生态修复方案设计：综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术，制定系统化、可实施的修复方案。 3. 工艺单元设计与计算：完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算，保障技术合理与成本可控。 4. 技术方案支持：配合市场团队进行客户前期交流，在投标阶段提供专业技术支持，编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。 5. 项目实施配合：在施工过程中开展设计交底、技术答疑，并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议，确保设计意图有效落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验，涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目； (2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作（包括可研、初设、施工图），项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块； (3) 具有施工现场配合经验，熟悉水生态工程常用材料与施工工艺，具备较强的设计成果质量控制能力。 3. 专业技能 (4) 设计制图能力：熟练掌握AutoCAD，可独立完成符合行业标准的施工图绘制；了解国家和地方相关设计规范及标准图集； (5) 地理信息处理：能熟练操作奥维互动地图，用于项目范围划定、底图处理与坐标转换； (6) 方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作；掌握SketchUp或Lumion者优先考虑； (7) 专业软件应用：了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应出差安排，抗压能力强。 - 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位职责 1、根据水利工程项目实际应用场景（如水库、泵站、灌区、水闸、河道治理等），开展自动化控制与信息化系统的前期调研及需求梳理，撰写技术需求文档、可行性分析报告等相关材料。 2、承担水利自动化与信息化系统的整体架构设计工作，涵盖PLC控制系统、水文水资源监测系统、SCADA监控系统、智慧水利综合管理平台等模块的硬件配置、网络结构规划及软件功能定义。 3、绘制电气二次回路原理图、自动化系统结构图、网络布设示意图等专业图纸，编制完整的技术设计方案、施工组织方案及投资估算文件，确保方案满足水利行业标准并适配现场运行条件。 4、参与技术方案评审和技术交底会议，依据反馈意见完善设计内容，明确项目执行中的技术规范、关键节点和质量管控要求。 岗位要求 1、熟悉水利自动化系统的设计、程序编写、调试流程、故障诊断及系统升级；可独立完成电气布置设计、元器件选型及接线设计；具有水利类项目实施经验者优先考虑 2、具备较强的自主学习能力、沟通协调能力、团队合作意识和问题处理能力，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 3、能够撰写技术方案书、操作说明书等工程文档，具备一定的技术汇报和现场培训能力 4、能适应出差及施工现场作业环境，部分岗位需具备突发设备故障的快速响应与处置能力

水利水电信息化/智慧水利实习生（可留用） 岗位职责 负责智慧水利与水务信息化项目的技术支持工作，包括方案编制辅助、GIS数据整理与处理、工程图纸归档、基础数据统计、项目协调对接及资料管理，协助开展水利监测系统维护、防汛信息处理及水务平台日常运维等相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历在读或应届毕业生，专业涵盖水利、水文、给排水、GIS、计算机、自动化、物联网等相关方向； 2、掌握CAD基本操作和Office办公软件使用，具备水利行业基础知识，熟悉GIS应用或具备Python编程能力者优先考虑； 3、工作认真细致，身体状况良好，能适应湖北省内中短期出差及项目现场驻点工作，接受阶段性外勤任务与临时加班安排，服从团队统一调度； 4、保证连续实习不少于3个月，实习期间表现突出者有机会获得正式录用资格。 福利待遇 提供专业导师指导、参与实际项目锻炼机会、发放实习补贴、出具正规实习证明，优秀实习生可直接转为正式员工。

base 武汉，人数：3人 湖北武汉水利集团 直聘博士后，薪资35-40万/年薪 方向如下：三个方向 （一）“人工智能+水利”应用研究方向 1人 研究内容包括但不限于：专业智能体、专业规则库、行业高质量数据集、政企管理智能体等。 所需专业：计算机类、水利类。 （二）野外复杂场景具身智能机器人关键技术与产品研究 1人 研究内容包括但不限于：复杂地形底盘、野外场景自主驾驶与作业等。 所需专业：自动化类、机械类、控制类。 （三）水利专业模型与智能模型研究 1人 研究内容包括但不限于：水文模型、水动力模型、水资源调度模型等。 所需专业：水利类、数学类、地理信息类。 1．已获得国内外博士研究生学位，且毕业不超过3年；或近期可顺利完成博士论文答辩，取得博士学位的应届博士研究生。 2．身体健康，具备较强的研发能力与创新意识，在相关研究领域有良好成果，能独立开展科研工作，并具有良好的外文听说读写能力。 3．满足国家、湖北省、武汉市博士后招聘的其他相关要求。 4．具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。

十堰市竹山县招工长/工程师