任职要求： 1.45周岁以下，身体健康； 2.高中/大专及以上学历，有制造业品质管理相关经验者优先； 3.有工厂QC管理工作经验优先 【岗位说明】 •负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计； •参与质量问题分析与改进措施落实； •协助建立与维护质量管理体系文件。 •提供住宿、低价食堂、五险等福利

一、核心职责 1. 需求评审：参与产品/软件/系统需求的评估工作，识别测试可行性及潜在风险。 2. 测试设计：制定各功能模块的测试用例，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归测试及故障注入等多种测试场景。 3. 测试执行： • 台架阶段：搭建台架测试环境，利用相关工具进行信号发送、诊断操作与日志采集； • 生产阶段：配合产线完成生产测试支持工作； • 实车阶段：开展道路、场地及极端环境（如高低温、高原）下的实车测试，覆盖城市、高速及泊车等使用场景，记录发现的问题并定位至具体软件模块。 4. 测试总结：提交缺陷报告，推动开发人员复现、修复并完成回归验证；输出测试日报、周报、里程碑报告，以及各模块问题汇总和分析文档。 二、硬性任职要求 1. 车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业背景。 2. 经验要求：具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统（IVI）测试经验，完整参与过至少2个车型项目，熟悉 ASPICE/ISO 21434 相关流程。 3. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力者优先，能熟练阅读和理解英文技术文档，可独立编写英文测试用例及测试报告。

岗位职责： 1. 核心质量保障：负责公司软件产品全生命周期的质量把控，涵盖功能、接口、性能及安全测试环节。深入理解产品需求与系统架构，独立完成测试分析与设计，输出高质量的测试用例。 2. 测试过程与执行：制定并实施测试计划与策略，主导测试任务的推进与协调工作。准确记录并跟踪缺陷，协同开发团队进行问题定位与根因排查，推动缺陷高效闭环。 3. 效率提升与创新：牵头开展性能、安全等专项测试，利用专业工具识别系统瓶颈并提出优化建议。持续探索和引入先进的测试工具、方法与流程，提升团队整体测试效率与产品质量水平。 4. 文档与知识沉淀：撰写规范、清晰的测试报告和技术文档，为产品上线提供有力的数据支持与决策参考。 任职要求： 1. 经验与背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 测试基础：熟练掌握软件测试理论与实践方法，具有优秀的测试用例设计能力与严谨的逻辑思维能力。 3. 自动化能力：至少精通一门编程语言（Python/Java），有实际自动化测试脚本或工具开发经历。 4. 性能测试专长：掌握性能测试核心方法，能独立运用JMeter、LoadRunner等工具完成性能测试、结果分析与调优，熟悉常用系统监控手段。 5. 软技能：具备良好的问题分析与解决能力，善于跨团队沟通协作，责任心强，富有团队合作精神。 6. 出差意愿：能够接受中短期国内外出差安排。 优先考虑： 拥有海外项目测试经历，或具备良好英语沟通能力者； 熟悉Selenium、Pytest、Requests等主流测试框架与工具。 出差法国 英语、法语作为工作语言 出差时长偶尔出差

1、具备4年座舱测试相关工作经验 2、完整参与过座舱全功能测试，熟悉各功能模块的业务流程，掌握关键测试环节的重点与要求 3、清楚项目各阶段的任务规划与执行节奏，能有效配合项目进度推进 4、曾主导过座舱全功能测试项目，具备项目统筹与协调能力 5、具备团队指导能力，可对测试人员进行技能带教与工作指导 6、能够规范输出各类测试文档，具备良好的沟通表达能力，可高效对接甲方并完成信息同步

岗位职责： 1. 负责软件产品质量的测试工作，保障产品满足设计规范及用户实际需求 2. 参与测试用例的设计与实施，对测试过程中发现的问题进行准确记录与持续跟进 3. 与研发团队高效协作，推动问题的及时定位与闭环处理 任职要求： 1、具备2年左右测试工作经验 熟悉Linux操作系统，熟练掌握常见软件测试方法、测试技术及软件工程相关知识，可独立参与需求评审并开展测试活动 2、了解软件开发迭代流程，掌握测试理论体系及SDK、API等接口测试相关规范 3、能独立承担项目测试任务，依据项目目标制定测试策略与计划，并有效拆解和落实测试工作 4、熟悉至少一门编程语言，具备自动化测试用例编写能力者优先（尤为加分） 5、具有良好的逻辑思维与学习能力，工作积极主动，善于沟通分享，富有责任心和团队合作意识

1、负责客户服务类产品的功能测试工作，能够根据产品特性制定测试方案，具备测试需求分析及用例设计能力，并主导测试执行； 2、可独立完成测试环境部署，承担复杂功能模块的测试任务，能对模块缺陷进行深入分析与定位，并持续优化测试策略； 3、能协同上下游团队推进项目测试流程，具备较强的沟通协作能力、问题处理能力以及一定的抗压性； 任职资格 1、具备3至5年软件测试经验，具有金融系统测试背景者优先考虑； 2、熟练使用主流数据库（Oracle、MySQL、SQL Server），掌握Linux操作系统常用命令； 3、逻辑清晰，态度认真，具备良好的职业素养、组织协调能力及抗压能力； 4、有性能测试或自动化测试实践经验者优先。

职位描述： 1. 负责机加工全流程品质管理； 2. 搭建与维护质量体系，制定检验标准与控制计划。 3. 处理制程与客诉异常，推动品质改善。 4. 管理质检团队，达成公司品质目标。 5. 上级安排的其他事项 任职要求： 2，三年以上品质管理经验，对所有产品检验的方法及原理有深刻的认识度，熟悉公司ISO质量管理体系之运作和质量管理工作经验。 3，有很强的事业心、责任心、沟通调节能力、组织领导和执行力强，抗压能力强 4，熟悉办公软件，略知UG/CAD等软件

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准，确保焊接工艺参数（电流、电压、速度等）设置正确，保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验，确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷；同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备，完成焊接件全面检测；负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品，监督返工/返修执行情况，确保问题得到及时解决；参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告，记录质量问题并分析原因；参与工程验收，配合完成质量资料整理；持续学习最新焊接技术标准，提升专业水平。

【您の职责】 1、能够引入行业前沿的测试技术与方法，持续提升团队整体测试能力； 2、依据测试规范，承担软件项目测试任务，输出测试报告并完成结果整理与分析； 3、精准、完整地记录bug发生过程及现象，准确判断问题根源并跟进处理进度； 4、制定测试方案，设计测试用例，执行测试流程，及时反馈测试结论； 5、积极与团队成员沟通协作，主动反馈问题并推动问题高效闭环； 【我们のお要求】 1、计算机类相关专业，大专及以上学历，具备2年以上软件测试领域工作经验； 2、熟悉平台侧及终端侧测试工作； 3、掌握移动端APP测试流程与常用方法； 4、具备较强的文档撰写能力； 5、了解http/https等网络协议，能熟练操作抓包工具； 6、具备较强抗压能力，工作积极主动；

招聘高压电工:要求有高压电工证，会登电杆，做过农网线路这块的施工！我们主要做农网线路施工，已立电杆架线为主！工作地在湖北随州市随县！工作地址：随州

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【打砂工】钣金件打磨喷砂等 【上班时间】避暑夜班20:00-9:00，国庆后调回白班8:00-21:00 【薪资待遇】30+2/H，综合月薪10000+ 【工作要求】18-51岁，有经验者优先 【福利待遇】可灵活预支工资，包吃包住，公寓式四人间，厂车接送，也可直接入正式工

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请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

保税区长白班新开电子厂6000-7000/月恒温车间冬暖夏凉主营移动电源加工岗位:装配、包装、质检、测试、仓储要求20-40周岁，初中以上学历，无纹身烟疤，具有电脑/手机/电池零配件厂经验优先安排工作时间:90%岗位长白班8:30-20:30计薪10.5h月休2-4天特殊岗位（如测试）夜班补28元/班薪资待遇:前7-10天19元/小时19×10.5=199.5元/天21元+1元（全勤）22元/小时22×10.5=231元/天另有夜班补贴28元/班特殊岗位（如叉车）津贴300元/月特殊岗位高温费300元/月综合月薪6000-7000/月免费提供中晚工作餐，住宿费200元/月水电平摊，每月20号发薪，最少出勤满7天计薪一般入职体检（腰部/手腕受过伤不收）地址:保税区港澳路电话:

长白班长白班今天下午1:00集合面试无需体检可以预支工资保税区电子厂招：1-普工2-包装工3-测试员4-质检qc5-维修员，有电脑拆装组装经验即可！、（20～42岁以内）电脑维修岗:电脑硬件故障诊断，维修更换部件。主板维修岗:电脑主板不良部件维修更换。免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖薪资：22元/h-25元/h，具体面议工作时间:10/H~13/H每天薪资220元~286元综合6000元—8000元以上上班地址:汇港路388号联系升万劳务（娜娜）报名地址：邵厂平庄东路947号

招贤纳士！因产能扩大机器增加，现SMT诚招JUKI(RX-8RS-1R3010）工程师（10K起），技术员（8-9K），熟手操作员（6-7K），班组长，QC，后焊招熟练烙铁手，PCBA测试人员。各种普工。期待各位英才的加入。地址：东莞大岭山杨屋村汇鑫工业园联系电话：奉

0押金0费用江夏电子厂来了 坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5500-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验即可 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜 + 免费住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI 【工作时间】：8:00-20:00 两班倒，上六休一 。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1，提供实验室日常运行所需的技术支持与服务； 2，开展实验室设备的维护及故障维修工作； 3，配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题； 4，参与实验室内部事务管理，如样本处置、数据登记等工作； 5，严格依据标准操作规程执行各项实验任务； 任职要求： 1，具备良好的交流能力与团队协作意识； 2，能独立分析并解决实际问题； 3，具有较强的责任感和严谨的工作作风； 4，自觉遵守实验室各项管理规定，保障操作安全； 5，拥有相关行业工作经验者优先考虑；

1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。 2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。 3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。 4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。 5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。 6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。 任职要求 1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。 3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。

大专及以上学历，机械、材料、化学等相关专业优先，熟悉激光粒度仪者更佳。

招聘白班普工，薪资3600-8000元/月，提供食宿及工作餐。有意者可直接电话联系。岗位职责包括：承担玻璃生产流程中的辅助性与操作性基础工作，涵盖玻璃搬运、清洗、磨边、上下片、打包及质检等环节。任职要求：能够熟练操作相关生产设备，具备扎实的设备操作技能；拥有良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节；具备较强的团队协作精神，能与同事高效配合；掌握玻璃生产流程相关知识，熟悉各环节操作要点；持有相关行业操作证书者优先考虑；能够适应工厂环境，承受一定工作压力。有效期限为长期有效，招满即止。报名方式：点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

11，亿思源（长白班，少量夜班）23-35岁，；巡检、质检、焊接；薪资待遇：4500-5500（有餐补包住），体检常规五项可自带。12，随州常越焊工（两班倒）22-55岁（不接受暑假工）；要求技术好，有焊工证，有铝氩弧焊经验；薪资待遇：40/小时，综合薪资9000-13000（包吃提供住宿，）负责人电话：杨主管

软件测试工程师 工作地点：湖北武汉（支持远程办公） 功能测试： 负责公司软件产品（OpenCSG传神社区、CSGHub软件等）的功能验证，涵盖需求理解、测试用例编写、缺陷管理与复测，保障系统功能的正确性与稳定性。 对核心业务流程及模块进行兼容性验证，持续优化用户操作体验。 自动化测试： 构建并维护自动化测试体系，开展接口、UI及后端服务的自动化脚本开发与运行。 提高测试执行效率，助力持续集成与持续交付（CI/CD）实践推进。 性能与安全测试： 制定并实施性能测试计划，检验系统在高负载、大规模数据场景下的表现能力。 发现潜在安全风险，协同研发完成问题修复及后续验证工作。 跨团队协作： 联动开发与产品人员推动缺陷闭环处理，参与需求讨论并提供可测性优化建议。 任职要求 基础能力： 计算机类专业本科及以上学历，具备2年以上软件测试工作经验。 掌握常用测试工具（如Jira、Postman、Selenium）及自动化平台（如Pytest/Jenkins）。 技术专长： 熟练使用至少一门编程语言（如Python/Java），具备数据库操作经验（MySQL/Oracle）。 熟悉云原生技术栈（Docker/Kubernetes）或CI/CD流程者优先考虑。 软性要求： 思维严谨，具有较强的分析与排错能力。 具备良好的表达能力和协作意识。 加分项 拥有互联网、AI、云计算或大数据方向测试实践经验者优先。 掌握性能测试工具（如JMeter/LoadRunner）或安全检测工具（如BurpSuite）。 了解面向AI/云平台/大数据架构系统的测试策略。

主要负责锂电池正极材料及前驱体产品的检测与管理，以及上级安排的其他相关工作。 1、大专学历，材料、化学或化工类相关专业； 2、具备2年以上锂电池正极材料或前驱体领域相同岗位工作经验； 3、熟悉实验室常用分析检测设备的操作与使用； 4、具备良好的团队协作意识，工作踏实主动。 月度绩效奖金1500元，加班费另行计算