岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.推动短视频的传播推广，增强品牌曝光度，提升用户参与度与播放表现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化短视频运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频内容编辑技能，能独立完成视频剪辑与制作 2.具有敏锐的市场感知能力，能够精准捕捉用户兴趣点 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方向

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责运营抖音、小红书或其他自媒体平台。（根据个人擅长选择） 3、将获取的流量转接至专业咨询老师完成转化，成功后可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的你） 2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员都愿意主动指导和帮助新人成长。（入职无忧，人事与同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，可供学习内容丰富！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区此类工作机会较为稀缺！ 2、薪资体系公开透明，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有高额工龄补贴，入职满n年，每月额外发放n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，留任意愿更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利种类繁多，难以尽述！ 5、每周提供下午茶+员工生日红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容策划、选题构思及脚本编辑； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕匹配、标题优化、画面调色及关键帧调整； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门爆款视频特征，提升流量转化，推动客户咨询及书籍、课程等产品的销售。 任职要求： 1、精通Pr、剪映等常用剪辑软件操作； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好审美能力与创意意识，学习主动性强。 薪酬体系：底薪4-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1. 李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询从业者及个人用户关注； 2. IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途终止合作风险； 3. 公司拥有完善的后端产品体系，涵盖图书、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4. 短视频运营岗位除通过账号视频成交获得提成外，直播成交、线下课成交同样享有提成，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

1.简单维护账号互动（如回复评论、引导下单），跟踪销售数据，配合团队调整推广策略。 2.每天能投入30分钟以上专注时间，责任心强，愿意学习简单的带货技巧； 3.无需出镜、无需直播，纯橱窗运营，轻松无压力。 4.零门槛加入，不需要任何收费，时间自由，兼职全职均可 5时薪20-25，日结

一、核心职责概述 负责公司iP（知识产权/品牌IP）在短视频平台（抖音、快手、视频号等）的整体运营规划、内容统筹、团队协调及数据驱动优化，强化账号影响力、用户规模增长与商业价值转化能力。 二、具体岗位职责 1. 策略制定与执行 - 结合iP定位与目标人群特征，制定短视频平台运营策略（包括内容定位、发布频率、流量获取方式等）。 - 跟踪平台机制、行业动向及竞争对手表现，动态优化运营策略，保持账号竞争优势。 2. 内容管理与创作 - 主导或协同内容团队完成高传播度短视频的策划工作（含脚本审定、选题把控、创意构思）。 - 全程监督拍摄、剪辑及后期制作环节，确保产出内容契合iP风格并满足用户偏好。 3. 用户增长与互动 - 通过精细化运营手段（如评论区维护、活动设计、热点响应等）增强粉丝黏性与活跃水平。 - 制定拉新与促活方案（如直播联动、挑战赛发起、KOL联创等），实现账号粉丝快速增长。 4. 数据分析与优化 - 持续追踪关键数据指标（播放量、完播率、转化效果等），定期形成复盘总结，指导内容与运营迭代。 - 运用DOU+、信息流广告等工具扩大内容触达，合理控制投放成本与提升ROI。 5. 商业化变现 - 拓展iP商业化路径（如广告合作、直播带货、知识类产品开发等），制定可落地的变现策略。 - 对接品牌客户及平台资源方，推动商业项目顺利实施。 6. 团队管理 - 统筹管理短视频运营团队（编导、剪辑、运营人员等），明确职责分工并提升协作效率。 - 建立绩效评估体系，持续提升团队专业素养与执行力。 7. 跨部门协作 - 协同市场、产品、销售等相关团队，将短视频运营深度嵌入整体业务流程中。 三、关键能力要求 - 精通短视频平台运行规则与运营逻辑，具备从0到1打造账号的成功经验者优先。 - 具备良好的网络敏感度、创意策划能力及数据分析意识。 - 拥有出色的团队领导力与跨资源协同能力。

1有责任心，有耐心 2无需坐班，居家办公 3公司提供视频，每天定时发布

工作内容: 1.负责主播的日常运营管理，统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及相关支持。 任职要求: 1.综合素质良好，执行力强，品行端正，具备良好的沟通能力与进取意识。 薪资福利: 1.底薪3000 2.成熟运营收入7-15k（表现优异者可获得主播流水1%-5%提成） 3.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建及员工活动

商场观光小火车司机，春节

随州市广水市招挖机/钩机司机

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

随车吊货箱厂招工，需要两三人，没工作的联系，初八开工。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

现招聘春节兼职人员，工作时间：腊月二十八至正月初七，工作地点草甸子街，工资面议。联系电话：。

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划及日常运营管理工作； 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进用户互动并提升客户满意度； 3. 定期开展数据复盘与分析，调整优化运营方案，提高整体运营成效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3. 富有创造性思维，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度与用户认知； 2. 持续完善新媒体推广方案，提高用户参与度与服务体验； 3. 跟踪并评估新媒体传播效果，依据数据分析结果优化运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同作业； 2. 具备较强的自主工作意识和责任感，可独立推进并落实工作任务； 3. 热爱汽车行业，具备快速学习能力，能迅速吸收并应用新信息。

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄及后期剪辑工作 2. 保证视频内容品质，契合企业品牌形象 3. 与团队成员紧密配合，协同完成视频制作项目 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务执行 2. 可快速适应团队节奏，积极参与项目协作 3. 拥有持续学习意识，不断优化工作方式 4. 善于交流，积极进取，熟练操作手机、相机、无人机及稳定器，掌握pr、ps、ae、达芬奇、剪映等剪辑软件，综合技能突出者优先

岗位职责： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉平台运营规范，具备较强的学习能力，能够快速适应并掌握平台的更新与调整； 3、拥有一定的团队管理经历，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 4、关注新媒体领域发展动态（如平台政策、流行趋势、用户行为特征），掌握内容推广底层逻辑（如流量分配方式、高传播内容特征）。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：3500-5000底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

做招聘行业，我只负责宣传，让你省时，省心，放心，高薪❗ 合适的话，你就尽快来本公司免费报名❗ 不合适，等你考虑好了改天再来❗ 来与不来，自己决定❗ 本公司：“没有任何套路，所有信息属实，绝无虚假”❗ 地址：应山南门客运站旁边~。

【岗位职责】淘宝/京东/小红书电商的图文或短视频(素材由公司提供)日常发布，工作轻松，简单剪映易上手。入职有人带教会。应届生、实习生也可应聘。 【薪资】底薪2800+高提成+额外绩效(三个月后看个人能力达到的话可以升组长) 只要按照基础要求(难度)操作，底薪+提成首月约3000-4000元，次月4000-6000元区间，半年以后7000以上，上不封顶。 【工作时间】8:00-121∶30-17:30周日单休，法定节假日正常休息，需加班! 【上班地址】永阳大道9号雷强广告隔壁

新媒体运营：1.公众号编辑与发布2.视频号维护与发布3.抖音发布与维护

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

岗位职责: 1. 负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户参与及服务体验提升 3. 按周期梳理运营数据，评估传播效果，持续调整优化执行方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏