工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：提供免费食宿 薪资构成：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.及时响应客户咨询，妥善处理各类问题并给予有效反馈； 3.做好电话接听与转接工作，保障内外联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好； 5.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.了解基本商务礼仪规范； 4.能够独立应对客户咨询并快速解决问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作任务。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业周到的服务； 2.解答客户各类咨询，及时妥善处理客户提出的问题； 3.做好电话接听与转接工作，保障内部通讯顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁有序，确保办公环境良好； 5.配合上级完成交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本商务礼仪规范； 4.能够独立应对并处理客户咨询及常见问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同推进工作。

任职要求： 1、具备良好的职业形象与气质，亲和力强，熟悉前台接待的基本礼仪规范。 2、普通话流利标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和保密意识。 3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件。 4、具有团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动。 5、性格活泼开朗，善于交流，语言表达流畅。 6、能够妥善应对和处理突发情况。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚，设有两个班次： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，该工作时间你能接受吗？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广）+入职即包吃住 工作职责：负责客户接待、引导、收银及前台区域清洁维护，协助店长完成门店日常运营管理工作。

工作内容：负责收银接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

能承受压力，积极进取，持之以恒完成工作任务

前台 1、年龄：****** 2、形象良好，气质出众，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日调休安排 4、缴纳五险，提供免费午餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

1前台接待2人，会办公文秘软件者优先，

湖北随州 电工师傅一名。 6年以上的经验。 1月4号出发。 工期一个礼拜。 工价。47 包吃住。 对好工时拿钱 来回补10个小时。 手机。 号。 。

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前台收银接待

1、热情接待顾客，引导顾客，介绍服务项目和价格 2、买单收银

【深圳】招聘精英 总监：1名 前台： 2名 大销：5名 半销：5名 服务多名 顾客质量好，只要你有能力，工资不是问题，月月有奖金，稳定捞金 电话： 张 同步

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1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与维修：通过电话沟通、远程协助或实地支持，准确识别设备异常（如零部件故障、参数偏差），依据维修标准进行部件更换与系统调校，保障设备稳定运转； 2、响应客户技术需求：认真听取客户反映的设备运行问题，准确解答操作困惑，指导日常维护方法，提高客户使用体验；现场服务期间遵守客户管理要求，保持作业区域干净有序； 3、完善售后服务记录：完整填写维修单据（包括故障表现、处理措施、替换配件、服务时长），及时维护售后数据台账，定期汇总典型故障案例及应对策略，构建可复用的技术资料库； 4、协同团队协作：将客户提出的设备优化建议反馈至研发或生产环节，配合开展售后备件盘点，确保维修所需物料供应高效； 5、严守安全作业规程：在维修过程中严格执行设备安全操作规范，落实个人防护措施，防止因操作失误导致人员伤害或设备二次损坏。 任职要求 1、高中/中专及以上学历，具备1年以上设备维护、售后技术支持经验者优先，掌握机械、电气或自动化设备基础知识者更佳； 2、动手能力强，具备独立分析故障的能力，能熟练完成设备拆装、零部件更换与功能调试，熟练操作万用表、示波器等常用检测仪器； 3、具备良好的语言表达与客户服务意识，能够清晰说明维修流程，细致回应客户关切，可接受occasional出差或现场服务任务； 4、身体健康，无影响现场作业的健康问题（如行动受限、恐高症），工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、持有电工证、机械维修类资格证书，或有特定行业设备（如机床、家电、工业自动化系统）售后服务经验者优先。

岗位职责： 1.负责前台接待事务，高效对接客户来访，确保服务流程顺畅并提升客户满意度； 2.配合市场团队开展日常市场拓展及客户关系的持续维护； 3.按要求完成上级交办的其他任务，保障部门整体运作有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作时间：早9晚6； 3.包中餐； 4.提供五险，发薪日为每月8号。

要求做事认真！

岗位职责： 1.为客户提供专业化的售后技术支撑，保障问题得到及时有效处理。 2.参与售后服务流程的改进工作，持续提升客户体验与满意度。 3.协同团队成员，共同保障售后服务工作的质量与执行效率。 任职要求： 1.具备扎实的售后技术支持基础，能独立分析并解决技术相关问题。 2.拥有良好的沟通能力，可与客户顺畅交流并妥善协调需求。 3.具备团队协作意识，能在集体协作中积极贡献自身力量。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·自动化设备

前台 1、年龄：****** 2、形象气质佳，具备良好仪态，掌握基本电脑操作技能 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定调休 4、缴纳五险，提供免费午餐 5、综合薪资3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

岗位职责 1.为客户提供专业化的售后技术支持，保障问题得到及时有效处理。 2.参与售后服务流程的改进与完善，持续提高客户满意水平。 3.协同团队成员，共同保障售后服务工作的质量与效率。 任职要求 1.具备较强的售后技术支持能力，可独立分析并解决技术相关问题。 2.拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅开展交流与协调工作。 3.具备团队协作意识，能在集体合作中主动承担并发挥应有作用。

做事认真

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常维护，包括办公用品采买、资产登记与管理、卫生监督等，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息及人身安全等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。 3、内外部沟通：承担公司与外部单位如政府机构、供应商及合作方的对接工作，同时推动内部信息流通，保障跨部门协作顺畅。 4、项目管理与活动策划：统筹组织企业内部各类活动，如年度会议、员工培训、团建活动等，并负责相关行政项目的执行与跟进。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业标准，定期整理工作成果，向上级提交管理进展与绩效汇报。 6、持续改进与创新：主动识别流程优化空间，探索引入新工具或技术手段以提升工作效率，倡导创新理念，增强服务品质与员工体验。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

整理资料

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关对接人； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全及正常运行； 3、完成上级主管安排的其他工作任务