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业务经理
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地推,共享充电宝设备铺设业务经理
金融团队管理岗
1-1.8万元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限大专及以上个人客户KA大客户渠道销售区域销售
一、服务内容: 1、代表公司为平安老客户办理:个险理赔服务、续期缴费提醒、保单年度检视、资料更新、新保险产品咨询与推介等专属服务。 2、协助客户办理银行储蓄、信贷业务、信用卡申请、短期理财配置,以及股票、基金账户开设,涵盖医疗险、养老险、教育金规划、车险、企业财产险及团体保险等相关金融服务。 二、福利待遇: 1、每日上午8:30-10:30召开团队会议,下午工作时间自主安排,享受双休制度,法定节假日统一休息。 2、试用期综合收入8000-10000元,转正后综合收入10000-20000元,业绩优异者上不封顶,另享奖金、各类津贴、养老金缴纳及年终奖励; 3、配备意外险、定期寿险等多项综合性福利保障; 4、提供国内12次以上免费旅游机会,以及2次海外免费出行方案。 三、公司提供系统化免费培训支持:包括新人入职岗前培训、综合金融业务拓展专项训练、中高层管理人才储备培养、星级讲师资格认证课程等;长期享有团队运营、市场营销、综合金融知识提升培训,并有机会参与全国范围内的学习交流与旅游活动,助力成长为专业的综合金融管理人才。 待遇说明:前三个月可享训练津贴(每月最高可达17000元)+ 双休与法定假期 + 多项福利保障 + 免费国内外旅游机会 工作时间: 周一至周五接受简历投递或电话预约面试,面试时段为每周一至周五上午9:00-12:00,下午13:00-15:00(请携带身份证及毕业证书原件按时到场,建议提前1小时电话确认)。 任职要求: 1、年龄22-45岁,具备大专及以上学历;在武汉连续居住满一年者优先考虑(应届毕业生亦可报名); 2、品行端正,具备良好职业道德,性格积极外向,乐于人际交往; 3、拥有出色的沟通与协调能力; 4、工作认真细致,能承受一定工作压力,适应能力强,保持积极乐观的工作态度; 5、具备团队协作精神,有客户服务或人员管理经验者优先录用; 有目标、有抱负,能踏实肯干(条件优秀者可适当放宽标准) 业务范畴:涵盖寿险、产险、养老保险产品推广,银行业务(储蓄、贷款、理财、信用卡),投资领域(证券、基金、信托),信用贷款服务,以及汽车、房产交易相关业务的资源对接与推荐。 备注:将依据个人实际情况量身定制事业发展路径,全程提供指导与跟进,协助解决职业发展各阶段的实际问题。诚邀有志之士加入!
客户经理经验不限本科及以上企业客户
【工作内容】 开拓企业客户资源,挖掘客户资金需求,设计匹配的产品方案,并完成签约及商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历(欢迎应届生投递); 2. 热衷人际交往,具备出色的沟通表达能力,性格积极向上,充满销售热情,同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力; 3. 具备较强的执行力与进取心,期望在金融领域实现长期职业发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴; 2. 办公环境舒适,位于交通便捷的市中心写字楼; 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动; 4. 健全的培训机制,晋升路径清晰且公开透明; 5. 年假5-10天(优于法定标准),六险一金,外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 1. 无责任底薪(6-10k)+项目奖金及提成; 2. 另享有1-8个月年终绩效分红奖励。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人3-5年高中及以上面销/陌拜渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先先进制造进出口贸易其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责汽车配件的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售目标 2.开拓新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息,了解竞争对手动态,及时调整销售策略 4.协调仓储与物流部门,确保订单准确、及时交付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队合作精神 2.熟悉汽车配件产品及汽配市场者优先考虑 3.有销售工作经验者优先,能适应一定程度的出差或外出拜访 4.学历不限,对汽车行业有热情,愿意长期发展者优先
销售经理保险年终奖3-5人1-3年大专及以上招商加盟面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制其他行业房地产招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区、自建医院参观体验,进行二开。 2、专业讲师会介绍带领游玩,过程中为客户解答疑问,通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、新人专业带薪培训,新员工拓客展业时提供教导 5、团建、下午茶、五星级写字楼、节假日礼品各项福利、春节放假半个月、国内外旅游等 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,提高服务品质; 2.能够独立完成工作,具备良好的解决问题能力; 3.对大健康行业有热情,善于学习,具备积极进取的心态。 薪资: 薪资范围:10000-50000元/月 职位底薪:5000元/月~10000元/月(具体面谈) 提成方式:按单提成 保障奖金:交通补助、加班费、全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖、五险一金、公积金。 过往年薪过12万,保底年薪12万签进合同有保障
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上
【领域&产品】: 1. 妇科肿瘤:聚焦宫颈癌靶向治疗的抗体药物(拥有6项国际发明专利、12项国内发明专利) 2. 妇科炎症:研发针对双菌靶向的抗体疗法(开创妇科炎症临床治疗新路径,已获3项国际专利、1项国内专利) 【市场】:武汉 【任职要求】:大专及以上学历,具备较强的专业素养,具备良好的自我推动力;认同行业发展潜力并具备长期职业规划者优先,具有两年以上临床推广经验者优先。 【福利待遇】底薪+补贴+奖金(激励机制优厚、上不封顶)+五险一金; 【联系方式】: 邮箱:*************** 电话:************ 地址:广州市珠江新城华夏路28号富力盈信广场 【团队文化】销售团队秉承信任、协作、专业、坚持与分享的核心价值观; 公司正处于高速发展阶段,晋升通道广阔,产品市场空间巨大,加速布局高潜力蓝海市场!
销售经理/主管社保1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜先进制造
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称:区域经理 二、区域经理岗位职责: 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案; 2.结合客户实际运营情况,制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略; 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护; 4.负责日常运营管理事务,包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等; 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通; 6.深入掌握市场竞争动态,完成竞品信息收集与分析,为公司产品优化和销售策略提供数据支持,并及时准确完整地反馈至相关部门; 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作,快速响应并解决客户问题; 8.规范开展客户分级管理工作; 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源; 10.认真落实上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求: 1.具备两年以上销售经验,有地推、陌生拜访或直销工作经验,具备餐饮相关行业背景者优先; 2.富有创造力,性格积极开朗,亲和力强,具备良好感染力,善于人际交往,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并拥有健康的减压方式; 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态乐观进取; 5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑; 6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准; 7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑; 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排; 9.大专及以上学历,本届毕业生亦可应聘; 10.年龄****** 四、薪资福利: 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上! 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日; 4.工作时间:上午十点至下午六点。 五、工作地址: 主要在本市范围内分配,每周需到公司现场参会两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】:90%以上在职员工服务年限达2-3年以上,因企业性质与产品特点,注重长期稳定合作,岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程,适合追求持续发展的人员。 【收入水平】:根据2024年度整体统计,90%以上员工平均月收入达到15000元,业绩突出者月均收入最高可达24000元。 【入职流程】:城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。 【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找理想的事业平台, 如果你希望能力获得充分施展, 如果你期待才华匹配应有的回报, ——欢迎加入我们,共同拼搏美好未来! 有意者欢迎咨询,我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司
销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金3-5人1-3年本科及以上代理商销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验
岗位职责:1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作,指导、培训并考核团队成员,提升整体销售效能4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与月度复盘,输出高质量销售分析报告供管理层决策参考 任职要求:1. 具备3-5年及以上相关行业销售经验,有团队管理经验者优先2. 学历不限,具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识3. 熟悉销售全流程,掌握CRM系统及常用办公软件4. 工作地点灵活,能适应短期出差及客户现场拜访5. 诚信务实,具备较强的服务意识与商业敏感度
大客户代表五险一金年终奖大专及以上
【岗位要求】 1、通过电话沟通、社交平台互动及实地拜访等方式,开发国内外有语言翻译需求的B端企业客户; 2、具备B端客户销售实战经验,尤其在大客户拓展与业务推进方面表现突出,拥有优秀的谈判能力和市场洞察力,能高效协商合同细节与报价方案; 3、具备出色的口头表达与书面表达能力,可与各层级客户顺畅交流,准确传递产品价值与定制化解决方案; 4、擅长客户关系的建立与长期维护,具备以客户为中心的服务意识,能深入理解客户需求并提供针对性服务,目标感强,能制定并执行销售策略,达成个人及团队业绩指标; 5、具有强烈的自我驱动力和主动性,能独立主导销售全流程,同时具备协作精神,可与内部团队紧密配合,整合资源共同推动项目落地; 6、适应快节奏、多变的销售环境,灵活应对各类客户需求与突发挑战。 【岗位说明】 1、公司为新三板挂牌翻译服务机构,团队规模超600人,主营全球240种语言的本地化翻译服务(涵盖口译、笔译、机器翻译后编辑与排版等),服务领域广泛,包括游戏、医疗、制造、文化宣传、专利、金融及旅游/短剧等行业; 2、需具备3-5年销售相关工作经验(如外贸实体销售、B端客户开拓等),能力优秀者可适当放宽年限要求; 3、大专及以上学历,熟练操作Office等办公软件; 4、具备敏锐的市场嗅觉,积极进取,自驱力强,对语言服务行业有兴趣且有一定了解,善于制定客户开发策略并持续推进跟进; 5、沟通协调能力强,必要时可联动各部门协同处理项目问题,保障客户反馈及时响应与交付顺利完成; 6、试用期3-6个月,提前达成转正标准可提前转正;连续六个月完成月度业绩目标,有机会提前晋升至管理岗(需具备团队管理经验),组建专属销售团队; 【福利待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+年终奖金+公司年度分红 2、七险一金:入职即缴纳社保与住房公积金,满一个月增配商业意外险,满一年享受重大疾病保险 3、工作时间:上午九点至下午六点,弹性打卡机制,周末双休 4、其他福利:节日礼金、入职周年纪念礼品、父母孝顺金、员工旅游、定期下午茶与团建活动、年度健康体检、带薪年假与病假等 5、晋升通道:销售专员→团队组长→部门经理→分公司总经理(成为公司合伙人) 如果你敢于迎接挑战,渴望突破自我,成功之路已为你铺就,期待你的加入……
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容 1、开展光伏业务的市场拓展与销售推广,展业范围覆盖黄州市区、堵城镇、陈策楼镇、陶店乡及团风县 2、积极开发客户资源,建立并推进合作关系,达成既定销售任务 3、做好客户关系维护,提升合作粘性,保障业务长期稳定运行 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧 2、能独立开展工作,拥有一定的市场研判及项目统筹能力 3、热爱光伏行业,具备团队协作精神,能在集体中贡献积极力量
直播间销售
2000-3000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限基本坐班回款提成电子商务短视频/直播营销
直播间平台销售人员,年龄35岁以下,初中及以上学历。每天直播6/7个小时,(也可以直播4/5个小时但是时间必须准时不能每天变化)报酬按时间计费。基本工资2000+。要随县唐镇本地人具体请详细了解我本人。
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3月13日 08:49拨打电话
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随州曾都区招消防电
面议
消防电3-6个月1-2人月结
随州市曾都区招消防电
随州 曾都区
3月13日 08:44拨打电话
客户经理社保
直招建行家装分期客户经理,不是中介!不向客户收取任何费用! 公司有清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司有精准资源,产品培训,系统的销售培训。助力员工的成长。 入职缴纳五险;底薪,奖金,提成,月收入2万加上不封顶;只要肯付出,成长收入双丰收。 工作内容:通过电话协助客户申请家装分期产品。 工作时间:早9晚6,双休,法定节假日全休。
客户经理社保1年以下有电销经验有贷款行业经验
直招建行家装分期客户经理,不是中介!不向客户收取任何费用! 公司提供:清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供:精准资源,产品培训,系统的销售培训。助力员工的成长。 公司提供:入职缴纳五险;底薪,奖金,提成,月收入2万加上不封顶;只要肯付出,成长收入双丰收。 工作内容:通过电话,一手房案场,装修公司等渠道展业。开发客户,协助客户申请家装分期产品。 工作时间:早9晚6,双休,法定节假日全休。
客户经理五险一金餐补经验不限大专及以上企业客户KA大客户 面销/陌拜渠道销售电话销售销售经理业务个人客户区域业务经理
销售经理、区域销售经理、业务经理岗位职责: 1、负责本区域销售目标的制定、实施及达成,维护现有客户关系; 2、收集并整理所辖区域市场动态与客户资料,及时进行分析处理; 3、配合开展本地区展会相关支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、机械制造等相关专业优先考虑; 2、年龄25-40岁,能适应出差安排,持有驾照并具备驾驶能力。 薪酬福利: 1、无责任底薪6700元/月+提成月结,综合年薪20-40万; 2、面试可报销往返路费; 3、缴纳五险一金,享受旅游、培训、体检、超长带薪年假、节日补贴等福利,定期组织内外部培训,公司可提供食宿; 4、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(夏季为13:30-18:00); 5、周末双休+法定节假日休息; 6、市区内设有免费班车接送。
大客户经理
7000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上渠道销售面销/陌拜区域销售大客户销售
公司业务:主营地坪交安、内外墙涂料保温、维修改造,地下车库和标识导视设计施工一体化。 工作内容: 1、整理大客户信息,深入了解客户实际需求,提供专业的大客户工程产品咨询,涵盖地坪、外墙涂料、保温等领域; 2、关注市场变化与行业趋势,策划并实施大客户开发策略,积极拓展新客户资源; 3、跟进项目合同履行进度,落实项目回款工作; 4、维护客户关系,持续提升客户满意度,建立长期稳定的合作关系; 职位要求: 1、大专及以上学历,对销售工作有热情,具备相关产品销售经历者优先考虑; 2、擅长洞察客户需求,具有良好的分析判断力,能精准把握客户真实诉求; 3、乐于接受挑战,具备高度的责任意识、团队协作精神及高效执行力; 薪资福利: 1、待遇6000-8000元+餐补20元/天+全勤奖300元+交通补贴+五险一金+带薪年假+节假日福贴+工龄工资+不定期团建+年终奖金等; 2、工作时间9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休,国家法定节假日休。
客户经理五险一金年终奖6-10人3-5年大专及以上
职位详情 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费) 【七大优势】 1.时间:提供精准客户资源转化,客户网格集中划分,不用东奔西跑 2.客户:不加班,朝九晚六,固定周末双休,法定节假日跟着国家放假公司 3.薪资:保底工资高,保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同,上五险一金 5.位置:上班市中心,交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由 7.产品:产品多样化,只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上Al+电销给你找新客并帮你建立私域池,每个月30左右个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教; 3.第一年提供300左右个客户资源,解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航,平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式,转正后根据自身情况自选; 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信),公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交 3.总结:老客户维护服务,管理+二次续费或二次开发 【薪资结构】 底薪5600/7000(面试根据金融从业经验定薪,三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【福利待遇】 六险一金、员工体检、带薪年假、每年2次 自选旅游 【产品】 平安集团旗下的产品都包含,包括但不止于:综险理财、基金、信托、贷款、信用卡等[上班时间] 1、朝九晚六,不加班! 2、周末双休,不加班! 3、法定节假日休息,不加班!
销售员
2000-4000元/月
电话销售生日福利11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务普通话标准沟通能力强
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情,目标感强,有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
智能家庭业务主管
4000-8000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品
1、负责公司软装家居及相关业务的市场推广与销售工作; 2、通过对接装修公司、材料供应商等渠道,开发并建立目标客户合作关系; 3、利用公司提供的客户资源,跟进客户需求,详细介绍产品内容及合作方案; 4、定期拜访客户,保持良好互动,持续维护客户关系; 5、整理并更新老客户资料档案,落实售后服务相关事宜。 职位要求: 1、不限性别,具备家居建材、室内设计等相关行业经验者优先考虑; 2、情商较高,性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 3、热爱销售工作,具有明确目标导向及较强的执行能力。 待遇:基本工资4000-8000,(另:提成+奖金+年终奖)
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机
一、市场调研与分析 1.掌握行业信息:密切关注阳台洗衣柜行业的最新发展趋势,跟踪新技术、新材料的应用进展,掌握竞争企业的市场动向。评估市场环境变化对产品销售的潜在影响,为公司制定科学的市场应对策略提供支持。 2.洞察客户诉求:通过问卷调查、实地访谈等方式,系统收集目标客户的需求偏好和消费习惯。深入分析客户在功能配置、外观设计、材质选择等方面的具体要求,助力产品优化与精准定位。 二、客户开发与维护 1.拓展潜在客户:通过互联网渠道、展会参与、电话联络及实地拜访等多种方式,主动挖掘潜在合作对象。建立并完善客户信息档案,详细记录沟通过程与跟进状态。 2.客户对接与洽谈:针对高意向客户开展现场拜访,全面介绍公司阳台洗衣柜的产品优势与核心卖点。通过深度交流明确客户需求,回应疑问,推动合作意向落地。 3.维系客户关系:保持与现有客户的常态化联系,定期进行回访,了解产品使用反馈与满意度情况。快速响应客户投诉与服务请求,落实售后保障措施,增强客户粘性。 三、产品推广与销售 1.精通产品知识:系统掌握阳台洗衣柜的功能特性、材料工艺、安装流程等专业知识。能够专业、准确地向客户传递产品价值,有效解答各类技术与使用问题。 2.制定销售方案:结合公司整体销售目标及区域市场状况,制定切实可行的个人销售执行计划。明确阶段性目标、实施路径与推进节奏,确保任务高效达成。 3.拓展销售渠道:积极开拓多元化销售网络,与晾衣架专卖店、卫浴零售店、家装公司等建立合作关系。协同资源,联合推广,提升产品市场覆盖率。 4.参与促销实施:配合公司营销活动安排,提出可行性建议,并负责具体落地执行。包括宣传投放、客户邀约、现场推介与成交转化等环节,助力销量增长。 四、销售管理与汇报 1.跟踪销售成效:定期复盘个人销售数据,评估目标完成进度。对比实际业绩与预期差距,分析原因并优化后续策略,提升执行效率。 2.填报销售报表:按公司规范及时完成销售日报、周报、月报等资料填报。真实反映客户动态、成交情况及市场信息,支撑管理决策。 3.汇报与协作:定期向上级汇报工作成果,涵盖业绩达成、客户拓展、市场反馈等内容。加强团队内部沟通,共享实战经验与市场情报,促进整体业绩提升。 五、自我提升与发展 1.参与学习培训:主动参加公司组织的专业培训课程,持续提升业务能力与综合素养。重点强化销售方法、产品知识及行业趋势的学习理解。 2.总结工作经验:定期回顾自身工作表现,识别亮点与短板。针对薄弱环节制定改进计划,持续优化工作方式与服务质量。 3.规划职业路径:结合个人兴趣与职业能力,设定清晰的发展方向与成长目标。不断提升专业能力和岗位竞争力,实现长期职业进阶。
城市经理交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造工程施工批发/零售地推团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力
岗位职责: 1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户; 2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求: 1、具有3年以上B端大客户销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑机制:一对一辅导模式,助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能团队成员 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、法律事务 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理客户法律相关事宜 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络
岗位职责: 1.制定符合市场需求及公司销售目标的销售战略。 2.策划并参与各类销售推广活动,提升产品影响力与市场份额。 3.与客户保持紧密联系,深入理解其需求,提供专业的咨询与解决方案。 4.跟踪市场发展趋势,分析行业变化,及时优化销售策略。 5.整合协调内部资源,确保销售任务高效达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏锐度,善于与客户交流互动。 2.热爱销售工作,具备高度的责任感和良好的团队协作意识。 3.能够自主规划并落实销售方案。 4.拥有较强的市场洞察、营销策划及谈判能力。 5.具备出色的团队领导能力,可推动团队共同实现业绩目标。
区域经理(随州)
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、与客户保持良好互动,配合主管推进业务拓展相关事宜; 2、依照标准流程,完成通信基站建设前期的选址勘察及场地租赁工作; 3、依据通信基站设计规范,组织实施基站工程建设相关工作; 4、对施工方在工程质量、安全管控及工程进度等方面进行有效监督与管理; 5、联合协作单位,妥善协调基站建设过程中的各项事务及突发情况处置; 6、负责基站项目全流程资料的归集与整理,按时完成基站竣工移交工作; 7、定期向公司主管提交详实的工作报告,反馈工作进展; 8、高效完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、市场营销、通信工程或相近专业大专及以上学历,具备5年以上市场开发或通信领域从业经历; 2、具备较强的口头表达与沟通协调能力,善于人际交往; 3、责任心强,工作态度积极,踏实肯干,勇于承担任务; 4、注重团队协作,具备良好的合作意识与集体精神; 5、遵守职业操守,品行端正; 6、退役军人或拥有***脉资源者优先考虑; 7、需持有有效驾驶证件; 8、能适应公司安排的工作区域调整。 工作地点:随州 福利待遇: 实行五天工作制,周末双休,缴纳五险一金,享有节日福利品发放,公司提供年度免费健康体检、组织多样化的团队建设活动及外出旅游,员工可享受礼金、生日礼品、丧葬慰问金等关怀福利,提供具有市场竞争力的薪资水平、带薪年假、带薪培训机会以及广阔的职业成长空间。
销售专员20人以上经验不限高中及以上
天合光能随州市场招聘业务员,本部是天合直营中心,运营业务有斜屋顶,阳光棚。业务费高于市场价(面谈),结算快。要求:有一定专业素质,有责任心,可签协议。
销售经理/业务精英(餐补+聚餐团建+节日礼品)
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
电话销售,收集客户信息,跟踪客户成单,完善售后服务
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