
专职会计
5-7千/月
会计3-5年大专成本会计风险控制税务会计财务分析会计初级职称
岗位内容:
1. 负责公司日常财务核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账,确保账证一致、账账相符、账实相符,保障财务处理的规范性与准确性。
2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制,准确归集收入、成本与利润数据,为管理层提供真实可靠的财务信息支持经营决策。
3. 承担公司涉税事务,熟练操作增值税、企业所得税、附加税费等税种的计算、申报与缴纳流程,及时办理税务登记、发票申领与核销,确保税务合规并协助开展合理税务安排。
4. 管理公司往来款项,定期核对应收应付、其他应收应付等科目,跟踪款项回收与支付进度,推进呆账、坏账清理,保证资金往来的清晰可控。
5. 负责固定资产、库存商品等资产类别的会计核算与盘点工作,定期与业务部门核对资产台账,保障公司财产的安全与完整。
6. 规范管理会计档案,妥善保管记账凭证、账簿、报表及其他财务资料,依照档案管理制度完成整理、归档与保存。
7. 协助财务主管或经理推进财务审计、年度汇算清缴、工商年报等工作,配合银行、税务、审计等外部单位的沟通与对接。
8. 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景;
2. 具有3年及以上财务岗位工作经验,具备成本控制、预算管理经验者优先;
3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉常用财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,拥有较高的职业操守和服务观念;
5. 工作严谨认真,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
财务见习生
80-90元/天
会计经验不限本科财务助理
岗位职责:
1、负责增值税发票及收据的开具,并登记相关开票明细台账;
2、负责合同、发货签收单等资料的接收与归档管理;
3、负责财务凭证的整理、装订及日常查阅管理工作;
4、协助完成部分账务录入工作;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、工作细致严谨,责任心强,具备良好的耐心与执行力;
3、学习能力突出,能快速适应新环境与新任务;具备较强的沟通与表达能力。
核算会计
5-8千/月
会计1-3年大专核算会计税务会计
岗位职责:
1、能够独立完成会计全盘账务处理,并按时进行纳税申报;
2、掌握并运用国家财税相关政策与法律法规;
3、具备良好的分析能力,善于归纳总结,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4、具备较强的客户沟通协调能力。
任职资格:
1、财务、会计类相关专业,大专及以上学历;
2、年龄要求38岁以下;
3、具备3年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业经历者优先录用;
4、工作严谨细致,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德;
5、反应迅速,学习能力强,具备独立分析问题和复盘优化的能力;
6、熟练操作财务软件及常用Office办公工具,熟悉金蝶、鲸算盘系统者优先考虑;
7、须持有中级会计职称。
公司福利:
1、周末双休+享受法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆);
2、提供入职培训+定期组织学习分享+安排外部培训机会;
3、定期开展部门团建,年度享有公司统一组织的团队活动;
4、发放节日福利(春节、端午、中秋);
5、缴纳五险;
6、提供广阔晋升通道,助力实现个人职业发展目标。
工作时间:
夏季:8:30-12:00;14:00-18:00
冬季:8:30-12:00;13:30-17:30
全盘会计
5-6千/月
会计3-5年大专总账不可兼职
任职资格 :
工作经验:2年以上本岗位财务工作经历,有广告会计的相关工作经验者优先考虑;
行业经验:2年以上;
专业知识:有会计职业资格,初级会计师职称或以上者优先考虑;
能力要求:1、具有深厚的会计专业知识,熟悉国家相关财务制度,税法法规,掌握财务相关行业的会计准则及实务操作技能,能独自处理凭证、报表等工作;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;具有较强的财务信息统计、管理、预测及分析能力。
2、精通国家及地方财、税收政策及企业内部财务运作各个环节与流程,是具备优秀的财务、计划、控管、运作的观念和能力;
3、一般纳税人全盘会计的从业经历,良好的计算机操作能力;
4、沟通、协调、管理能务强,有良好的商业意识和变通能力;
5、能承受工作压力,工作认真负责 ,必须是具备良好的职业道德,距离汉街近的人选优先。
年龄要求:28-42岁
性别要求:男女不限
岗位职责
熟悉财务工作流程,能独立完成全盘财务处理工作(国税、地税网上申报等),及财务办公软件的独立操作,按时出具各类财务报表及税务申报工作,做好税务筹划,合理避税。具体如下:
1、财务核算:每月10日前(节假日续延)完成财务核算,并出具财务数据报表(利润表、资产负债表、费用明细表、订单汇总表)提交总经理,无差错;
2、财务预算管理:每月10日出本月预算;
3、帐务管理:凭证、帐表准确,完整无缺失;
4、纳税申报:每月15日前纳税申报无延误,准确率为100%;
5、财务体系流程建设及培训:财务体系流程建立(订单、报销、请款、社保、对账、报税),每季度优化完善一次,并向总经理汇报;
6、财务信息管理:资料齐全,无外泄;
7、保密意识强,对工作严谨,有较强责任意识,并按时完成上级交付的其他工作;
主账会计
7千-1万/月
会计1-3年大专代理记账公司中级会计师
1.大专及以上学历,财会税务相关专业,持有初级会计证(中级有证书补贴);
2.2 年以上独立主账经验,精通一般纳税人 / 小规模全盘账务及报税流程,熟悉现行财税法规;
3.熟练操作金蝶 / 用友、Excel、开票及报税系统,高效处理账务;
4.严谨细心、责任心强、保密意识足,具备良好沟通与问题解决能力;
5.代账行业经验优先,可独立完成凭证编制、报表出具、汇算清缴。
财务
5-6千/月
会计1-3年学历不限
1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核;
2、登记总账、明细账,按时完成月度、季度、年度结账;
3、负责发票开具、申领、认证,税务申报、台账整理;
4、核对往来账款、对账核账,资金流水登记汇总;
5、整理财务报表、凭证归档,完成领导交代的其他财务工作。
财务会计
4-6千/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控房地产/建筑
职位职责:负责公司日常账务处理、凭证审核、账簿登记,确保账务合规准确。
负责工程项目成本归集、收入确认及税务申报、筹划工作。
编制财务报表、整理财务档案,配合内外部审计及相关部门对接。
负责资金收付、银行对账及工程款回款跟踪,保障资金安全。
完成领导交办的其他财务相关工作。
财务会计
5-6千/月
会计1-3年大专生鲜食材配送公司会计经验优先应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
岗位要求:
1.有生鲜食材配送行业会计工作经验优先
2.有会计从业资格证,会计初级/中级职称
3.一般纳税人全盘会计经验3年以上
4.年龄:26-38以内
岗位主要职责:
1.毛利、成本日核算
2.各项税务申报
3.与客户对接开票及收款事项
4.其他财务报表及财务相关工作
5-8k招聘公司会计
5-8千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账成本财务分析税务互联网
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等财税事务
3.协助开展成本费用审核、往来账款核对及资金收支管理
4. 处理即征即退退税问题,
5.根据国家政策申报公司项目
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基础财务实操经验,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 认同学子明灯“专注产品价值与客户深度互信”的企业理念。
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薪资待遇
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平安高才
3-5.5万/月
金融顾问五险一金1-2人5-10年本科
【平安 MVP 介绍】
行业内的卓越典范:年收入可达近千万,屡获业界殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队,代表平安的专业形象:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色,三重专业价值的践行者与传递者!
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域,致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方,提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团,位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一,为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。
1)战略优势:中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行,科技赋能的发展战略】,为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。
2)产品优势:构建全新“保险+服务”产品生态体系,助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。
3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络,为平安高才开放高端资源整合通道。
4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。
【招募要求】
1、年龄:25-55岁
2、学历:本科及以上(同业放宽至大专)
3、既往年收入: 40万+
4、通过公司严格筛选
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入司即P6+,入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障,以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。
2、保障全面充分:。
3、养老规划优越:随服务年限或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。
*本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。
*造顶尖团队,引领行业发展!
双休投资交易员
5千-1万/月
金融销售交通补助3-5人1-3年大专
一、岗位职责
1、研究分析经济数据,经济政策,财政政策,货币政策进行宏观走势分析
2,、专注盘面行情分析,运用趋势理论,技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具;
2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则,操作公司专属资金账户,执行开仓、止盈、止损、仓位管理;
3 、全程盯盘,盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录;
4、参与团队每日策略研讨,跟随老技术员优化盘感与操作纪律;
5、纯技术岗位,无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。
二、任职要求
1、学历大专及以上,有经验者优先
2、对投有浓厚兴趣,愿意长期深耕交易行业;
3、具备良好数字敏感度、心态沉稳,抗压能力强,严格遵守规则;
4、做事自律专注,拒绝三分钟热度,寻求稳定长期全职工作;
5、团队系统化培训
三:薪资待遇:
1:周末双休,法定节假日,10天以上的带薪年假,定期免费培训,晋升空间大,新员工入职免费系统培训,老带新帮扶成长制度
2:工作时间:周一至周五,上午 9:00至11:40,下午13:30至17:30
3: 初级:底薪5000 ;中级:底薪8000 ;高级:底薪12000 以及对应级别的绩效奖励
4:其他福利:交通补助:300元至800元;不定期举行公司聚餐、聚会;不定期举行户外拓展活动;优秀员工享受国内、外旅游机会
金融销售
3-8千/月
金融销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成个人客户开发
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
证券经纪人
1-1.5万/月
证券经纪人生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB国内院校优先个人客户开发股票软件顾问投资咨询/理财规划金融产品销售经验较强的风险合规意识优秀的市场开发能力
打电话开发客户,协助客户下载软件了解跟踪使用情况
网络客服-提供住宿
8千-1.3万/月
金融销售包住社保五险一金五险11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班
公司介绍
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】,成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月,经中国证券业协会和证监会批准,在北京创业板上市,目前注册资本3.48亿,在职员工1500余人。
公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销。
指南针作为老牌正规上市公司,在北京金融行业,营收规模、管理水平处于行业龙头,有志在金融行业发展,指南针可陪同一起成长,好的平台,能发挥出更大的个人能力!
岗位要求
1. 大专及以上学历
2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力
3. 年龄18‑30周岁,性别不限
4. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展
5. 专业不限,金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先
6. 通过证券资格考试的优先,入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元
薪资详情
*薪资范围7500‑16000/月,本岗位平均年收入9‑16万元,组长20‑40万,经理40‑100万元
*底薪4000‑6000
*社保类型:五险一金齐全
*提成方式:销售额的10%‑30%
*奖金补贴:提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励
*公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】
岗位职责
1.日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务
2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和咨询及时向客户传达
3.通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案
4.定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作
晋升空间
一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,看个人能力,凭数据、本事说话,适合没有背景的人拼搏。
晋升路径:(业务员‑组长‑经理‑总监),职位不同,底薪不同。
内部转岗机会:售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。
培养管培生,储蓄干部,每年四次晋升机会。
作息时间
新人备考证书和公司大促期间会有加班,多劳多得,收入上不封顶。
日常服务期早九晚五点半双休。
法定节假日带薪休假。
过年期间15‑20天带薪年假。
福利待遇
1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动
2.公司为学生提供三个月免费住宿,面试通过当日即可办理入住,面试通过就可以安排住宿
3.每年公司组织免费定期体检
4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物
5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
6.年末给家人的企业孝心年金(1000‑2000)
7.提升学历(专升本),可签三方协议、实习证明
面试信息
【面试时间】
周一至周五上午9:00到下午5:00,支持线上面试或者线下面试。
觉得合适就可以投递简历,预约面试,面试通过率高。
面试地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层
全盘会计 月薪7-8K
7-8千/月
会计5-10年大专弹性工作制总账财务分析生活服务金蝶EAS不可兼职
招聘:全盘会计(农产品贸易)
薪资:7000-8000元/月
休息:单休,法定节假日正常放假
福利:包吃住,缴纳五险
岗位职责
1. 独立完成公司全盘账务处理;
2. 按时完成月度、季度、年度税务申报,处理各类税务事宜;
3. 审核会计凭证、核查各项费用支出;
4. 登记、编制各类财务台账;
5. 完成上级安排的其他财务相关工作。
任职要求
1. 硬性条件:5年及以上财务全盘工作经验;
2. 大专及以上学历,持有初级会计及以上职称;
3. 熟练操作财务软件、Office办公软件;
4. 工作细心踏实,沟通协调能力良好。
工作地址:随县唐镇汇满隆万吨冷库316国道25号
会计
3-4千/月
会计1-3年中专/中技混合办公总账
岗位职责:
1. 具备3年以上会计相关工作经验,能够独立处理全盘账,并熟练完成报税工作。
2. 严格按照财务制度和流程,精准记录和核算各类账目信息。
3. 定期编制财务报表,确保数据准确、及时,为企业决策提供有力支持。
任职要求:
1. 拥有3年以上会计相关工作经验。
2. 具备良好的财务分析能力,能够为企业提供有价值的财务建议。
3. 工作严谨细致,责任心强,有较强的风险意识。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能与各部门有效协作。
工资=底薪+提成+全勤奖+餐补+年终奖+;
有效期限:长期有效,招满即止
会计3-5年高中成本物流不可兼职
因公司业务发展需要,现诚聘会计1名:
岗位要求
1. 中专及以上学历,有3年以上会计经验,会全盘账;
2. 熟练掌握办公自动化软件、财务软件;
3. 工作认真细致,有较强的责任心。
薪资福利
1. 面议;
2. 工作制度为上六休一。
联系人:詹会计,郭总:
工作地址:随州市曾都区万店镇石桥村工业园
成本会计1-3年大专混合办公成本资金管理中级会计师高级会计师CPA集团公司制造业
湖北长殷食用菌机械有限公司位于“中国香菇之乡”随州,2017年成立,专业生产食用菌自动装袋机、灭菌柜、拌料生产线、烘干机等全套设备,产品畅销全国。因业务扩大,现诚聘成本会计1名。
一、岗位职责
1. 负责生产制造成本核算:归集材料、人工、制造费用,核算在制品、产成品成本
2. 审核生产领料单、入库单、工时表,确保成本数据真实准确
3. 编制成本报表、成本分析报告,做成本差异分析,提出降本建议
4. 参与月度/季度盘点,核对账实相符
5. 配合总账、税务,完成成本账务与报表相关工作
6. 完成上级交办的其他财务任务
二、任职要求
1. 财务/会计相关专业,大专及以上学历
2. 1-3年以上制造业成本会计经验(机械/设备加工行业优先)
3. 熟悉成本核算流程,能独立完成全套成本账务
4. 熟练使用管家婆/金蝶等财务软件,精通Excel(函数、数据透视表)
5. 工作细心、责任心强、沟通协调好、能承受工作压力
三、福利待遇
薪资:3500-5500元/月(视经验能力面议)
四、工作信息
• 工作时间:8:00-17:30,单休
• 工作地点:湖北省随州市交通大道1979号湖北长殷食用菌机械(随县高速路口收费站)
• 联系人:殷总 (微信同号)
• 简历邮箱:@qq.com
• 请备注:应聘成本会计+姓名
湖北长殷食用菌机械 · 期待你的加入!
改装车会计(专职,会报税)
4-5千/月
会计1-3年大专总账成本税务制造业
岗位职责
- 负责公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账、总账登记,确保账务清晰、准确合规;
- 核心负责税务相关工作:增值税、企业所得税等各类税种的申报、报税,熟练处理报税全流程,规避税务风险;
- 对接改装车行业相关票据(配件采购、改装服务费、工时费等),整理、归档发票、收据,配合采购、销售岗位核对账务;
- 负责公司成本核算、费用管控,统计改装业务相关营收、成本数据,编制财务报表(月报、季报、年报);
- 配合税务部门、审计部门的核查工作,及时响应税务相关咨询,处理税务异常;
- 负责员工工资核算、社保公积金申报,以及财务台账管理、凭证归档,完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求
- 年龄28-45岁,财会相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称优先;
- 核心要求:熟练掌握报税流程,会独立完成各类税种申报,有1年以上企业会计工作经验,懂改装车、汽修、汽车服务行业账务者优先;
- 熟练使用财务软件(金蝶K3)及Excel,能独立完成账务处理、报表编制;
- 细心严谨、责任心强,原则性强,能妥善保管财务资料,严格遵守财务制度;
- 沟通能力良好,能配合车间、采购、销售岗位对接账务,服从管理,长期稳定;
- 随州本地常住人员优先,无不良从业记录。
薪资福利
- 薪资:4000-5000元(根据工作经验、报税能力面谈,能力突出者可上调);
- 福利:五险、单休、节日福利、定期团建,工作环境轻松,无复杂应酬;
联系人:洪女士 电话:地址:湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车
会计
4-5千/月
会计1-3年大专结算成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账制造业金蝶EAS不可兼职
全日制大专学历,熟悉金碟K3财务软件,有初级及以上会计证,一般纳税人全盘账务处理经验,2年以上同行业经验,会报税,4000-5000
成本核算统计员
3-4千/月
统计员1-3年大专
一、成本核算和统计
岗位职责
1、负责公司钢结构、膜结构成本核算,精准归集材料、人工、辅材、施工费用、制造费用等各项成本;
2、审核采购、领料、出库、报销、工时、工程结算等原始单据,完成成本账务处理、凭证编制;
3、负责库存材料、构件、半成品盘点核对,处理盘盈盘亏,保证账实相符;
4、按月出具项目成本报表、成本分析表,对比预算与实际支出,排查成本异常,提出降本建议;
5、对接工程部、采购部、财务部,核对项目收支、材料损耗、工程用料数据,配合财务对账、税务、审计工作;
6、建立项目成本台账,整理归档各类财务、成本资料。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计、成本相关专业,持有会计从业相关证书优先;
2、1年以上工程/制造业成本核算经验,有钢结构、膜结构、建筑工程行业经验者优先;
3、熟练使用Excel、财务记账软件,会独立完成全套成本核算工作;
4、细心严谨、责任心强,对数据敏感,具备良好的职业操守和保密意识;
5、无不良从业记录,服从工作安排,能稳定长期任职。
统计员1-3年大专
湖北共富食品有限公司 统计员招聘
岗位:统计员
招聘人数:2 人
薪资:4000-5000 元 / 月
工作地点:随州市
岗位职责
1. 负责车间白条重量、生产产量、物料消耗等数据采集、核对、统计录入,保证数据真实准确及时。
2. 编制生产日报、周报、月报及各类统计台账,按时提交报表,配合财务开展成本核算。
3. 核对出入库单据,跟进原料、成品盘点,发现数据异常及时沟通核实上报。
4. 保管原始单据、统计资料,做好资料归档,保证数据可追溯。
5. 对接车间、仓储、财务,完成数据对账,完成上级安排的其他统计相关工作。
6. 能配合车间生产节奏,按生产时段开展工作,可接受夜班。
任职要求
1. 学历不限,统计、财务相关知识优先;有食品厂 / 屠宰厂统计经验优先。
2. 熟练使用 Office 办公软件,精通 Excel 函数、表格制作,会 ERP 系统优先。
3. 对数字敏感,细心严谨,责任心强,具备良好沟通能力。
4. 能适应工厂生产作息,可接受夜班;退役军人优先。
## 福利待遇
包吃包住
缴纳社保
加班补贴
带薪培训
岗位晋升通道
节日福利
联系人:周女士
面试地址:随州市随县开发区迎宾路 8 号
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限结算总账成本审计财务分析税务收入账预算资金管理制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
6.拥有随州专用车改装企业工作经历者优先
7.薪资面议结合岗位能力综合定薪,绩效激励完善,欢迎有专用车行业经验人才沟通详谈。
栏目概述
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