工作有责任心，热情，吃苦耐劳，团结一心，制作奶茶，门店卫生干净，热情服务顾客，盘点库房。

在地下商城吾饮良品水果茶，做过奶茶的优先录取，工资待遇都可以商量，只要肯吃苦耐劳，年龄20至38岁，

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提环节的生产研发流程与相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、熟练掌握发酵领域的技能与知识，涵盖微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术以及下游分离纯化内容，具备独立开展微生物分离培养和发酵罐操作的能力，能熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作踏实认真、吃苦耐劳，可适应阶段性夜班安排，具有良好的成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究课题者优先考虑 5、愿意从生产基层岗位做起

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从工作安排 4.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 认同品牌文化，注重细节，责任心强，团队协作意愿佳

幸运咖店员，做餐配餐挖冰淇淋，补货，做卫生，清洁设备，按店内标准出餐迎送客。可转正式店员。晋升路线:兼职-正式店员-主管-副店长-店长-合伙店长。能吃苦的来，男女不限（16-40岁），离门店近的，有餐饮行业工作经验的优先。 有电动车优先，优先，必须满16岁，离门店近的优先。想混日子的勿扰！

新开蜜雪冰城招人 每个月3000+提成，后期通过考核加薪，不定期有团建，节假日双薪

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.身体健康 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

没经验可以培训 带薪培训

有奶茶店工作经验，可以独立完成制作

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

随州市曾都区招工地小工/杂工

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1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

1. 严格按照酿酒工艺标准，完成原料处理、蒸煮、发酵等生产环节的现场操作。 2. 负责生产设备的日常检查、清洁与维护，确保设备稳定运行。 3. 执行生产区域的卫生清洁与安全防护工作，遵守酒厂安全生产规范。 4. 记录生产过程中的关键数据，协助完成生产报表的填报。 任职要求 1. 了解酿酒基础工艺或有食品加工行业从业经验者优先。 2. 能适应体力劳动，具备较强的责任心与安全意识。 3. 服从现场管理，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.负责保健食品的质量管理，保证产品质量和生产有序地进行; 2.维护质量体系运行，拟定与质量相关的规章制度，对质量体系进行修 3.订和完善，并检查规章制度的执行情况，确保全年无质量事故； 4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施； 5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估； 6.针对现有品种制定质量标准并推进实施； 7.制定产品验收标准，指导对生产来样的验货，并对留样产品进行管理； 8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案； 9.对质量案例进行统计分析，制定预防方案并推进实施； 10.组织质量培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品、药学及相关专业；有质量管理或QA工作经验的优先；有保健食品工厂质量或管理工作经验优先；有质量体系内审员或初级职称资格优先； 2、6年以上行业工作经验，熟悉质量管理体系工具，熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策；熟练使用办公软件； 3、性格开朗，沟通能力强，积极进取、执行力好；有一定的管理能力，组织和协调能力，判断和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 落实发酵生产线的运行计划，保障生产按既定安排有序推进； 2. 执行发酵设备的清洁与保养工作，维持设备稳定运转； 3. 监控发酵各阶段操作流程，确保产品品质与生产效能达标； 4. 记录发酵过程关键数据，开展生产数据分析并推动工艺优化； 5. 与相关部门协同配合，保障生产任务按时高效完成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，发酵工程、生物技术、化学等相关专业优先； 2. 熟悉发酵工艺操作流程，具备实际操作经验者为佳； 3. 掌握发酵相关设备的使用及日常维护技能； 4. 具备较强抗压能力，可接受夜班工作安排。

1、独立完成常规中式面点的制作，从原材料到成品全过程操作 2、擅长制作包子、馒头、饺子、馄饨等传统中式面点 3、能够制作应季点心：青团、粽子、苏式月饼等 4、精通各类面点制作工艺及发酵、蒸制时间控制 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

掌握黄豆酱、甜面酱及酱油的酿造工艺技术，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备良好沟通能力与学习意愿，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，踏实肯干，能承受一定工作强度

奶茶店员

【岗位职责】 ·负责奶茶制作与出品，确保饮品质量与卫生 标准 ·协助门店日常运营，包括收银、清洁、物料 准备等 【职位要求】 ·1年内相关工作经验，有奶茶店或餐饮业经验 优先 ·不限学历，不限年龄，身体健康，能吃苦耐 劳 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面 议 ·月休2天，薪资月结 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 ·基础薪资3000元/月，多劳多得（按实际工作 量结算)

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每周可稳定出勤5天及以上 4.讲卫生、守纪律，能服从门店统一管理与工作安排 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意在连锁茶饮行业长期发展

这里是麻辣烫外卖店，负责店里卫生，配菜，煮菜，打包出餐，客户问题受理等，要求能干事少，认真做事

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

古茗茶饮招聘茶饮师 3500-5000 底薪+社补+餐补+满勤 • 发薪日：每月15号 任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限 2 持有效期内健康证有茶饮工作经验者优先 3. 能长期全职工作者优先 4. 有责任心、亲和力，能吃苦耐劳 5. 具备团队协作精神，勇于接受挑战 6. 拥有较强的沟通、学习及抗压能力 7. 服从店长的工作安排 工作内容 1. 负责点单出杯、后厨备料、调饮制作2. 完成货物摆放与店内卫生清洁工作 1. 基础福利：奶茶免费券

古茗【鄂州庙岭店】火热招新！加入我们，用一杯好茶传递温暖，与年轻团队共赴甜蜜事业！ 一、招聘岗位 全职店员（若干） 二、岗位职责 1. 前台服务：热情接待顾客，高效完成点单、收银、打包出杯，维护良好客情。 2. 饮品制作：严格遵循古茗标准化配方与流程，精准调制各类茶饮，确保品质稳定。 3. 后厨备料：负责泡茶、切配水果、煮制小料等基础备料工作，保障原料新鲜充足。 4. 门店运营：执行门店卫生清洁、物料管理、食安管控，配合店长完成日常排班与业绩目标。 三、任职要求 1. 年龄：全职18-35周岁，男女不限 。 2. 资质：持有有效健康证（无健康证可入职后协助办理）。 3. 能力：性格开朗，服务意识强，沟通顺畅；手脚麻利，能适应快节奏轮班制。 4. 经验：有茶饮/餐饮服务经验者优先。 5. 态度：责任心强，团队协作佳，认同古茗品牌理念，长期稳定优先。 四、薪资福利 薪资结构 - 全职：月薪3500左右，月休4天。 福利保障 1. 带薪培训+清晰晋升：实习伙伴→正式店员→副店长→店长。 2. 员工饮品免费畅饮+月度奶茶券，生日福利等。 五、工作时间与地点 - 时间：早中晚轮班制，单班9小时，门店营业时段7:30-22:00。 - 地点：鄂州市华容区脉岭东路117路号古茗门店。 六、应聘方式 1. 现场应聘：携带身份证复印件、健康证原件，前往门店直接面试。 2. 线上联系：微信/电话联系 吴店长：。 3. 简历投递：发送个人简历至邮箱：@qq.com，主题注明“古茗店员应聘+姓名”。 我们不看背景，只看态度！只要你热爱茶饮、踏实肯干，古茗就给你施展才华的舞台，期待你的加入！ 2026年3月15日

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作

后厨快的话三天可学会(相当于后厨试岗三天) 试岗结束后厨能通过转普通员工，签劳动合同。薪资构成为底薪+工时补贴+岗位工资++业务能力+全勤+考试+QSC考核+跳高补贴系数 每个月15号发工资，可以看到其他人的工资 晋升空间大 普通一星二星调饮师（综合薪资3800-4500） →优秀一星二星调饮师(综合薪资4300-5200)→店助店长(综合薪资5000-7000) 比同行奶茶店高出500-1000的薪资