岗位职责： 1.负责前台接待、顾客点单、饮品制作及配料工作，确保出品质量与服务效率 2.执行商品验收、库存管理、货架陈列及日常补货，保障门店商品有序运营 3.维护店铺环境卫生，包括操作区、就餐区及设备清洁，符合食品安全标准 4.遵守门店规章制度，积极配合排班安排，主动学习产品知识与服务流程 5.参与门店日常运营支持工作，如物料整理、数据登记及临时性协助任务 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理，学习意愿积极 3.优先考虑有餐饮/奶茶行业工作经验者，无经验者提供系统带教培训 4.通勤便利，能稳定长期发展，不接受暑期工及短期兼职性质应聘 5.学历不限，认同品牌理念，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

后厨快的话三天可学会(相当于后厨试岗三天) 试岗结束后厨能通过转普通员工，签劳动合同。薪资构成为底薪+工时补贴+岗位工资++业务能力+全勤+考试+QSC考核+跳高补贴系数 每个月15号发工资，可以看到其他人的工资 晋升空间大 普通一星二星调饮师（综合薪资3800-4500） →优秀一星二星调饮师(综合薪资4300-5200)→店助店长(综合薪资5000-7000) 比同行奶茶店高出500-1000的薪资

【岗位职责】 ·负责奶茶制作与出品，确保饮品质量与卫生 标准 ·协助门店日常运营，包括收银、清洁、物料 准备等 【职位要求】 ·1年内相关工作经验，有奶茶店或餐饮业经验 优先 ·不限学历，不限年龄，身体健康，能吃苦耐 劳 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面 议 ·月休2天，薪资月结 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 ·基础薪资3000元/月，多劳多得（按实际工作 量结算)

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.身体健康 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料使用情况，配合完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店优化运营 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神，服从门店管理安排

工作有责任心，热情，吃苦耐劳，团结一心，制作奶茶，门店卫生干净，热情服务顾客，盘点库房。

工作简单，是人手就可以，16-45岁都行，明天上午8点来

薪资待遇:9米6箱货司机9000～12000/月，4米2箱货司机8500～9000左右，开面包车7500～8000元月，送一些生活物资，电子产品，商超百货，工作时间:8点一下午5点月休四天，要求:C1及以上驾照，年龄:20～58岁，吃苦耐劳服从公司安排，长期稳定司机，可就近分配工作地点，配送时间8点一下午5点，面试要求:携带身份证十驾驶证。 原标题：《随州万达诚聘C1.B2纯司机长期做买五险一金》

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薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

桥南火锅店招聘水吧做饮品工资3500200满勤3700工作时间10.00-13.3016.00-20.30电话：

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从工作安排 4.有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 认同品牌文化，注重细节，责任心强，团队协作意愿佳