负责招聘公司内人员短缺岗位 通过网络平台招聘公司需要资源 上班时间下午3点~晚9点 月薪5000-7000 员工宿舍 包吃住

岗位职责： 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 3、思维敏捷，积极进取，具备责任感。

1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握人力资源管理六大模块的基本内容与操作流程； 3、做事条理清晰，拥有良好的沟通、协调及组织能力； 4、具备岗位所需的专业知识背景，有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：8:15-12:00，13:30-17:15，每周休息一天半 有意者可直接添加微信安排面试

职责： 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行，协同各业务部门完成相关工作； 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务； 3、按照招聘流程开展工作，协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 4、负责人事档案及各类人力资源文件的归档管理，对接社保、公积金等相关事务； 5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算的编制工作； 6、负责全员薪酬数据的核算、复核与上报； 7、统筹行政及企业管理工作，组织撰写制度文件、年度季度汇报材料等文书； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求：任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先； 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握各类办公软件操作，具备法务知识者优先考虑。

上市公司 高薪电子厂，全新厂房+免费公寓式宿舍 非流水线独立操作岗 招聘岗位：操作员、储备干部 工作内容：光通信模块、光学部件的组装、包装、质检 招聘年龄：18-35岁 男女不限 会26个英文字母 综合工资6000-6500元。 福利：节假日礼品、年底双薪、生日福利、带薪年假、人性化管理 吃住待遇：包工作餐、夜宵，自选餐两荤一素。免费公寓4-6人间，独立卫浴，水电平摊。 优点：免费商保，入职7天可预支生活费，免费办理工资卡，入职零押金。 ​地址：洪山区未来二路

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 二、职位要求 1.专科以上学历； 2.小白有人带，有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:4.5~8k 薪资结构:责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2h，单双休法定节假日正常休；

[强][强]纯坐岗，工资上涨，年龄上调，智能化生产！万颗子电子厂，不穿连体服 坐岗包吃住+6月之后转长白班+订单稳定工时饱和+工作轻松好上手 【要求】男女不限，有效身份证原件。 【工作内容】家电电子配套工厂，主要生产家电的中控电路板，电子元器件等。 【岗位】①普工岗位：贴片、锡焊；②关键岗位：品质巡检、SMT操作工。 【小时工】男女不限，16-48岁，19元/小时 每月15日发放上月工资。 【工作时间】8点-8点，每天实际出勤10.5-11小时，6-12月转长白班。 【食】免费发放餐卡，每月免费充450元/月（折合小时1.5元/小时），正常吃够三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 【宿】宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善，。 【接待时间】9：00-14：00，下午14：00统一安

工作内容：本项目是以双人对话的形式进行采集，采集语言为普通话，对话的话题可以围绕工作类，家居类，旅游类，闲聊类展开讨论。 每段录制时长8-9分钟。按有效小时周结薪资，每有效小时20元每人。 参加本项目结算后，可报名参加下一个项目 适合类型：爱聊天的优先参加，尽量是成组进行参加，如果善于聊天的单人也可以，欢迎大家咨询，团队也可。 项目背景：本项目为正规人工智能数据采集项目，所采集数据将用于前沿AI模型的训练与研究。

不加班，团队00后氛围好，每1-2个月团建任职要求： 1，年龄在18周岁以上，学历不限。 2，具有良好的沟通协调能力和组织能力 3，负责招聘渠道的日常管理和维护工作任职要求：4，接受小白，只要有能力，想发展拿高薪 公司扩招人事待遇优，氛围好，轻松自在，优秀的你，快投递你的简历吧!!! [岗位职责]: 1，根据公司要求，完成招聘指标。 2，进行简历甄选，约面，完成新员工入职培训和行政工作。 [任职要求]: 1,熟练使用基本的办公软件。 2，工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力。 [薪资待遇] 1，底薪4500+提成300/500(上不封顶) 2，上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:003，享受公司内部员工租房优惠

任职要求： 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点：市区就近安排工作

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长白班，每天300至350元

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1. 结合公司催收业务发展需要，拟定招聘方案，全面负责催收专员、客服人员、组长、主管等岗位的招聘全流程工作 2. 维护各类招聘渠道，开展简历筛选、面试邀约、初试安排、复试协调及录用跟进等工作 3. 搭建人才储备体系，确保一线催收团队人力充足、到岗高效、队伍稳定 4. 汇总分析招聘数据，持续提升招聘效能，控制人员流动频率 二、入职与员工管理 1. 办理新员工入职相关手续，包括资料审核、劳动合同签署、社保公积金增减员操作 2. 建立并管理员工人事档案，落实信息录入、更新、归档及保密要求 3. 处理员工转正、岗位调整、职级晋升、离职交接等流程性事务 4. 协助开展员工关系维护，防范用工风险，促进团队和谐稳定 三、培训与考勤管理 1. 组织实施新员工入职培训，涵盖公司制度、合规规范、业务基础知识等内容 2. 配合业务条线推进合规操作、沟通话术、职业素养等相关培训工作 3. 负责日常考勤监控、请假审批、加班汇总及异常出勤核查 4. 整理考勤记录，协同财务部门完成薪资核算 四、薪酬绩效与行政支持 1. 协助完成员工工资、绩效奖金、提成、全勤奖等数据核算工作 2. 与财务、业务部门对接，保障薪酬发放准确及时 3. 承担公司日常行政事务，如办公用品采购、办公区域环境维护等 4. 策划员工关怀活动，落实节日福利发放、团队建设组织等工作 五、合规与制度执行 1. 严格遵守金融催收行业监管规定，确保招聘与用工各环节合法合规 2. 宣贯公司各项管理制度、保密要求及合规作业标准 3. 协助处理员工投诉与劳动争议，保障公司运营秩序平稳 六、其他人事相关工作 1. 完成上级交办的其他人力资源及行政类任务 2. 定期编制并提交人力配置报表、招聘进展报告、流失率分析材料 3. 具备电销、电催、客服或招聘从业背景者优先考虑 4. 实行单双休轮班制，享受法定节假日及丰富员工福利待遇

任职要求： 1. 大专及以上学历，法学类专业优先考虑； 2. 工作细致耐心、态度认真，具备较强的沟通能力与团队合作精神； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 能较熟练运用AI工具协助办公，乐于学习并适应新技术与新事物； 5. 有律所或企业行政工作经历，具备投标相关经验者优先。 岗位职责： 1. 承担招投标工作及业绩资料的整理与汇总； 2. 负责案件立案、法律文书整理、用印申请、档案归档等日常行政支持； 3. 办理律师费用报销、票据分类与归集等相关财务辅助事务； 4. 协助合伙人及执业律师处理各类日常行政事宜。

岗位职责： 1. 与业务团队紧密协作，梳理招聘需求，编写岗位说明，制定切实可行的招聘方案。 2. 通过招聘网站、社交平台、员工推荐等多种途径，主动搜寻目标候选人，建立人才储备池。 3. 独立开展简历初筛、初步面试，统筹安排复试流程，结合评估工具进行人才甄别。 4. 主导薪酬洽谈、发放录用通知、协调背调工作，保障新员工顺利完成入职手续。 5. 更新维护招聘系统与人才信息库，统计分析招聘数据，提出提升招聘效率的优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上招聘工作经验，有销售类岗位招聘经验者更佳。 3. 熟悉常用招聘渠道及面试技巧，具备良好的简历识别与人才评价能力。 4. 表达清晰，具备较强的自我驱动力、多任务处理能力及服务意识。 5. 态度积极、以结果为导向，具备保密观念和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作 2. 配合完成候选人的初步沟通与安排 3. 整理和维护招聘相关基础信息资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受小白，优秀者可放宽至高中 2. 年满21周岁 3. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5. 工作态度认真，具备较强的责任心和执行力 岗位福利： 1. 工作时间 9:00～16:00 2. 双休，节假日正常休息

【岗位职责】 1. 参与企业服务相关工作，包括制定企业走访计划、实施走访、采集企业关键信息、对接企业实际场景、挖掘并整理场景合作机会、组织信息发布及企业接待等； 2. 协助开展企业服务的日常运营，如维护企业联系、整理服务信息、建设和优化企业信息数据库等； 3. 负责公司内部各业务板块间的沟通协调与资源整合； 4. 完成其他与岗位相关的事务性工作。 【任职要求】 1. 性格开朗积极，具备较强的责任意识和主动工作态度； 2. 具备良好的抗压能力，能高效处理多任务并行的工作节奏； 3. 理工类专业背景优先，拥有企业实习或实际工作经验者优先考虑。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询