工作负责人
4-6千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案
4.主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项
5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程道路工程经验构筑物工程园林景观经验二级注册建造师园林景观水利工程经验施工单位其他一级注册建造师安全员证水利工程市政工程经验
1、全面负责项目从前期规划、实施管控到竣工验收及结算的全过程管理，定期向公司管理层汇报项目进展，并接受公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。
2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等各方关系，监督现场施工执行情况，及时完成各项手续办理。
3、指导并核查项目资料管理人员的工作落实，确保工程技术资料的完整性、时效性与合规性。
4、严格执行项目安全生产责任制，杜绝各类安全事故发生。
5、组织落实创优工程实施方案，强化各阶段过程控制，快速响应和解决现场问题。
6、负责项目保修期相关工作，包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。
7、推进项目经济核算工作，跟进工程款项回收进度。
8、协同公司相关部门开展业务拓展与项目承接工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业；
2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验，熟练操作常用办公软件；
3、持有建造师资格证书、安全员证等相关资质者优先考虑；
4、认同施工企业工作性质，能接受区域及跨区域工作调配；
5、愿意服从湖北、北京两地工作安排者优先；
6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部！！！
项目管家
7千-1万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责：
负责连锁酒店新建/改造精装装饰项目全过程现场管家统筹；参与图纸会审、样板确认，编制项目节点计划；现场管控精装工程进度、施工质量、安全文明、成品保护；统筹施工、监理、供应商、酒店运营多方协调；管控工程签证变更；组织分部分项、竣工预验收，问题整改销项；完成工程资料归档、向酒店运营移交，对接质保维保；输出项目周报、组织项目例会。
任职要求：大专以上工程相关专业，具备酒店/商业精装修现场项目管理经验，看懂装饰施工图，熟悉装修施工工艺材料；具备较强现场协调能力，可驻场。
家装工程主管
5-8千/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备，包括：熱恐图纸报价，参加图纸会审，掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作；
2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调，认真执行标准工程的各项要求：
3.领到工地的资料后，须审阅图纸、优惠协议，补充协议、核对施工项目等，做好工地开工的淮备，如资料不齐或发现问题，须与设计师核对或到工程部汇报。
4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改；
5. 每天发微信 VIP 群简报，简报内容包括图片，文字说明，今日工作，明日工作计划；
每周至少与客户电话联系一次，参加工地每周巡查一次，重点小区每日去一次，认真做好重点小区 的营销工作；
6.必须参加材料进场检验，严把材料质量关，发现工程质量
不符合施工工艺和质量要求时，当场作出处理意见，责成现场负责人限期整改，有重大质量事故的，一天内作出书面说明及处理意见，并上报至工程部;
7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作，并根据交款情况，控制工程进度;
广告安装3-5人
创赢时代广告工厂招聘以下岗位：
广告平面设计5名，薪资5000加提成。
广告接单客服5名，薪资4000加提成。
广告设备操机5名，薪资4000加提成。
广告安装5名，薪资4000加提成。
要求40岁以内，高中以上学历。
工作地点在人民南路青少年宫附近。
十堰张湾区拉沙，水泥砖，得5人最少，一人勿扰，2000方沙，还有水泥
200-300元/天
力工3-5人
拉沙，水泥砖，得5人最少，一人勿扰，2000方沙，还有水泥
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专项目管理水利二建高标农田项目施工资料农田施工
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差
4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（二级水利或一级水利）
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。
4.做过高标准农田的优先。
4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作
5. 无在建工程冲突，信用良好，无重大质量安全责任事故记录
建筑项目经理/项目负责人
9千-1.4万/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制项目管理策划书及各类专项方案，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作
5. 对接业主、政府主管部门及合作方，妥善处理现场突发问题与外部关系
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限
3.精通装修，会预算决算。
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责加气站项目的现场统筹管理，确保项目按计划安全、高效推进
2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术与进度问题
3. 主导燃气站土建、设备安装、管道焊接、系统调试等关键环节的技术指导与质量把控
4. 编制施工组织方案、进度计划及应急预案，落实安全生产与文明施工规范
5.配合验收工作，完成竣工资料整理及移交，确保项目合规交付
任职要求：
1.具备加气站或燃气工程类项目全流程管理经验，熟悉LNG/CNG站建设标准与规范
2.熟悉建筑施工管理流程，具备较强的现场协调与突发事件处置能力
3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
4.身体健康，能适应现场工作环境，接受项目所在地短期驻场
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目现场施工管理等
1-1.5万/月
生产负责人5-10年大专要求有丰富的公司管理经验
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.有5-10年施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
项目主管经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容：
1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，保障项目按时完成并达到质量要求；
2. 编制项目实施计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题；
3. 统筹调配公司内部相关部门资源，确保项目按计划推进并符合质量标准；
4. 对接客户，保持有效沟通，定期汇报项目进度并协调解决相关事项。
任职要求：
1. 具备独立开展项目管理工作的能力；
2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用；
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识；
4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。
综合部长
5-6千/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责
1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。
2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。
3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。
4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。
二、任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。
2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。
3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理人力经验行政专员活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1. 负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。
2. 跟进公司发布的各类通知与制度执行情况，确保各项要求有效落地。
3. 定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极健康的团队文化。
4. 负责考勤数据的统计与核算工作。
5. 监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。
6. 组织实施绩效考核相关工作。
任职资格：
1. 具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。
2. 以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人能力，拥有全局观，坚持原则，热爱行政事务，思维敏锐，具备一定的英语基础。
项目负责人
7-9千/月
项目经理1-3年高中项目负责人带班对长
从事国家电网电力线路新建，线路改造基础立塔放线负责人，侧重土建基础复测组织施工，电脑操作需简单操作，会简单办公软件，年龄30-45薪资（7000-10000）
联系人:汪
小白勿扰
工作地点:十堰市五县一市
文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理，落实总经办下达的各项任务，统筹协调各部门之间的协作与沟通；
2、严格执行公司规章制度，监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况；
3、主导人员招聘工作，组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜；
4、营造积极向上的工作氛围，关注员工状态并适时调整，统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施；
5、组织开展办公环境卫生巡查，合理安排值日分工，维护公司公共资产安全；
6、推动企业文化建设，增强团队凝聚力，提升公司整体形象与综合素质的对外展现；
7、负责日常物资采购、发放及登记管理，有效控制采购成本，确保支出合理合规；
文员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文档处理与资料归档工作。
2.完成上级交办的各类行政支持任务。
3.保证文书作业的准确性与规范性。
任职要求：
需应届毕业生，具备毕业证书，性格开朗，能熟练使用电脑及常用办公软件，人力资源专业者优先录用。
前台
4-5千/月
前台经验不限高中全白班
1、负责接待公司所有来访人员，做好茶水服务相关事宜；
2、接听公司电话并进行登记处理，妥善记录投诉电话并及时上报；
3、维护公司整体环境卫生，协助保障公司财产安全；
4、配合行政部门完成各项事务的执行与落实；
5、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、年龄22-30岁，形象良好，气质端正，具备相关岗位工作经验；
2、工作认真负责，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力和一定的组织协调能力；
栏目概述
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