岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.推动短视频的传播推广，增强品牌曝光度，提升用户参与度与播放表现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化短视频运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频内容编辑技能，能独立完成视频剪辑与制作 2.具有敏锐的市场感知能力，能够精准捕捉用户兴趣点 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方向

职位描述： 我们正在寻找合伙人，专门负责收集今日头条账号，并协助账号持有者进行每周的收益提现。 工作内容： 1. 寻找并对接有今日头条账号的用户，促成合作； 2. 每周四负责提醒合作用户进行收益提现； 3. 账号收益提现后，按分成模式结算，部分收益交付我们，其余部分由你与用户自由分配； 收益分成模式： • 单个账号或少量账号（10个以下）：提现收益按6/4分成，即60%归我们，40%归你，你可再与账号持有者分配你的那部分收益； • 批量账号（10个及以上）：提现收益按5/5分成，即50%归你，50%归我们，你可再与账号持有者自由分配； 合作优势： • 零成本启动，无需投资，纯利润分成； • 按周结算，收益稳定，每周都有现金流； • 账号越多，收益越高，上不封顶，长期可持续发展； • 自由工作模式，不限制时间、地点，适合作为副业或自由职业；

【工作内容】 1、负责短视频的策划、制作与发布，能够持续产出符合标准的内容； 2、具备自我驱动力，能在实践中不断提升，逐步打造具有影响力的爆款视频； 3、以流程化、系统化的方式推进并完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。 【能力要求】 1、具有一年以上短视频相关工作经验，始终保持对短视频领域的热忱； 2、掌握新媒体账号的基础运营与维护，熟练使用PR、PS、剪映等工具； 3、具备良好的网络敏感度，热爱短视频创作，有深入研究内容的探索精神； 4、希望长期发展于新媒体领域，积极学习系统的专业知识。 【公司介绍】： 公司专注于电动提升窗及新风系统窗的研发与创新，致力于智能化家居与大健康生态的深度融合，旨在将传统封闭的居住空间转变为如海风拂面般通透舒适的居家环境。团队由80后创业者引领，90后管理者主导，00后运营力量协同，期待志同道合的你加入我们！ 【备注】 1、新媒体团队为独立运作的专业部门，共同探索短视频的可持续发展路径； 2、新媒体负责人拥有MCN机构成功创办经验，确保专业指导无盲区； 3、公司提供食宿全包福利

【岗位职责】 1.负责小红书平台的日常运营（涵盖账号管理、内容产出及推广执行等） 2.提炼产品核心优势，撰写具备营销属性的文案，提升品牌曝光度与粉丝增长 3.结合时下热点或用户关注话题，策划并落地执行账号内容方向 4.引导流量至专业咨询顾问完成转化，达成业绩可享受额外提成 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑 2、形象端正，语言表达流畅清晰 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作逻辑 【岗位工资】 底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周一、周日双休） 2、法定节假日正常休息（按照国家规定执行） 【单位优势】 公司成立已有17年，目前主营成人高中升专科、专科升本科、在职研究生以及工程师职称代理申报业务，在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育的招生、教学管理及毕业申报资质。（备注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、内部教师团队均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员流动性低 3、团队协作意识强，任何成员只要愿意投入工作，都能获得同事无保留的指导与支持（新员工入职无需担忧适应问题，人事与部门同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有扎实的推广基础，新人可快速学习成长 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则 3、提供行业内领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月增发n百元补贴。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低 4、设有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富难尽述 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站R出口直达）

岗位职责： 1.熟悉主流自媒体平台的运营机制，根据各平台用户偏好策划并制作具有粉丝吸引力的短视频内容。 2.独立完成多平台短视频的拍摄、剪辑及发布，跟踪平台运营数据，通过数据分析优化内容策略，持续输出优质视频。 任职要求： 1.年龄18-40岁，对时事热点具备一定敏锐度 2.性格积极向上，待人友善，擅长发现日常生活中的亮点 3.高中及以上学历，专业不限，需拥有一年以上短视频领域相关工作经验，能力突出者薪资可面谈

岗位职责： 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及沟通对接工作； 2、负责撰写抖音带货视频的脚本内容； 3、能够独立与客户对接，并具备一定的议价沟通能力； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30周岁以下； 2、具备餐饮类平台运营经验，有小红书餐饮运营或点评代运营经历者优先； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的相关专业知识； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成客户方案的制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在高强度压力下保持稳定的工作表现；

负责维护客户解答客户问题 工作简单小白可做 薪资每小时20~30元工资日结 要求年龄18~45岁认真负责 岗位职责： 1.带货为短视频带货方式，橱窗销售为正规百货商品 2.只要有视频号会简单操作手机就可以 3.适合兼职前期需要配合运营老师学习开通橱窗使用规则

1.简单维护账号互动（如回复评论、引导下单），跟踪销售数据，配合团队调整推广策略。 2.每天能投入30分钟以上专注时间，责任心强，愿意学习简单的带货技巧； 3.无需出镜、无需直播，纯橱窗运营，轻松无压力。 4.零门槛加入，不需要任何收费，时间自由，兼职全职均可 5时薪20-25，日结

岗位职责： 1、公司提供微信、qq、媒体账号资源。 2、运营抖音、小红书、或其他自媒体平台皆可。（看你擅长哪个平台） 3、流量转接给专业咨询师咨询成单，还可有提成 岗位要求： 1、年龄在30岁以内，统招大专及以上，男女不限，党员优先。 2、形象良好，口齿表达清晰。 3、有文案、媒体平台运营经验者，对新媒体平台不陌生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00（周日、周一双休） 2、法定节假日休息（同步国家安排，正常休假） 薪酬标准： 1、底薪+提成，具体面议。 2、其他福利：工龄奖、年终奖、员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 【单位优势】 公司成立17年之久，现阶段主要从事成人高升专、专升本、在职研究生、工程师职称代理申报工作，在教育行业内已积攒良好口碑。同时，我公司湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，不仅是经洪山区教育局批准创办的一所民办院校，同时也是在湖北教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历提升招生、教务教学、毕业申报等资质。（备注：市场上95%都是招生中介机构） 【团队优势】 1、内部工作老师学历均为统招专科及以上学历（大多数是本科），职业态度端正，综合素质偏高。（拒绝职场勾心斗角，想要安心踏实上班赚钱你就来！） 2、团队成员平均工龄均在2-10年，公司注重人员培养，人员稳定。 3、团队协作精神强，不管是谁，只要您愿意做事，每个人都会无私指导和帮助您！（新人进来完全不担心没有安全感，人事部和部门同事热情帮助您适应公司环境） 4、从2008年开始，我们公司老员工就开始各种推广方式，qq/微信/网站/视频/新媒体，公司推广基础好，进来您可以学习到很多！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉已经很少有双休的工作了！ 2、内部薪资标准公平公开，按劳分配，多劳多得，拒绝内部潜规则！ 3、拥有超高的工龄奖标准，入职满n年，每月工资补贴n百元。您呆的时间越久，工资越可观，就越不会轻易离开！ 4、还有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等等，太多了，说不完！ 5、每周下午茶+员工生日红包、生日蛋糕+端午中秋节日礼品+内部团建活动。 6、购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险。

1.工作时间：早九晚六+双休 2.岗位职责：会骑电动车、会拍照即可，月薪9k起，不加班 3.任职要求：性格外向，善于沟通 4.岗位福利：每月不定期组织团建，团队以00后为主，氛围轻松融洽

招聘：养殖场场长 薪资：8000元以上/月 种鸡养殖场场长，有2-3年养殖经验，45岁以内，驻场工作，工作地址湖北随州

招聘：凌科通静电服坐岗包吃住6000 薪资：5500元以上/月 招短期工，长期工，0入职，包吃包住，长白班，两班倒可自选，先到先得!一、 [工资待遇]: 1、小时工:白班190/天，夜班220/天，全勤200，包三餐，包住宿，月收入5500+。2、长期工:综合薪资5500元-8000元按底薪算工资+法定加班费+全勤奖+综合绩效二、[工作时间]:1、上午08:30-12:00;下午13:00-17:00，周日固定休;平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，国家法家节假日3倍工资。2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。三、[工作环境]:1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。

招油漆师傅1-2名， 电话

招聘：维修电工 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、设备维修保养、总检巡检，器具制作等；2、完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、有高度的责任感和敬业精神，工作细致耐心，具有强烈的团队合作精神；2、有电工证、水电、焊工证，2年以上机电相关设备保养维修经验；3、年龄25-45周岁；4、机电一体化专业优先。职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、五险一金、包吃住岗位职责：1、设备维修保养、总检巡检，器具制作等；2、完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、有高度的责任感和敬业精神，工作细致耐心，具有强烈的团队合作精神；2、有电工证、水电、焊工证，2年以上机电相关设备保养维修经验；3、年龄25-45周岁；4、机电一体化专业优先。职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、五险一金、包吃住

有没有会打荔枝，又会磨光的师傅，厂在随州，有意思的加我。

招短视频投手

负责公司的账号运营前期素材拍摄、素材剪辑、发布作品，经营账号

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1.合作介绍 我们提供素材，你负责保存素材发抖音，，一个账号5元，一天2-3条视频，每天50到300，上下不封顶，纯绿色食谱减肥机构，每天10分钟时间发素材即可 2.我提供的资源 我提供素材，你直接发布抖音，日结工资，不拖不欠。 3.我需求的资源 有抖音号就可以做，大量要人，长期稳定 4.其他详情补充（选填） 宝妈，学生，团长都可以对接

【高薪诚聘】网络文学运营专员（无经验可入+晋升快） 【职位亮点】 无经验门槛：老带新培训体系，快速上手 高提成空间：底薪2000+10-30%提成，综合薪资4000-8000+ 晋升直通车：连续3个月业绩达2.5w即可晋升组长 工作无忧：8:00-18:30弹性工时，拒绝无效加班 【岗位职责】 内容运营：负责小说预上架处理，包括爆款文案撰写、黄金标题设计、付费内容精准截断 质量把控：审核小说内容合规性，确保符合平台规范 数据追踪：监测作品销售数据，辅助优化选书策略 【任职要求】 网文深度爱好者 高中及以上学历，具备基础电脑功底 逻辑清晰，能快速捕捉用户阅读兴趣点 责任心强，团队协作能力优秀 【工作环境】 现代化办公环境，配备智能办公系统 定期下午茶，年度旅游，节日福利 毗邻广水应山，交通便利 【应聘方式】 电话：（李经理） 地址：广水市国际现代城二期 【特别说明】 本岗位接受应届毕业生，优秀者可提前转正。我们提供行业领先的培训体系，只要你热爱网文、充满创意，这里就是你职业起飞的跑道！ （注：薪资构成说明：根据过往数据，成熟员工月均收入可达10000+元，具体收益与个人能力强相关）

【岗位职责】负责淘宝/京东/小红书电商平台的图文及短视频内容发布（素材由公司提供），操作简单，使用剪映即可完成，入职后有专人指导，学习快速上手。欢迎应届生及实习生投递。 【薪资】底薪2800元+高额提成+额外绩效（工作满三个月后根据能力表现可晋升为组长） 按基本要求操作（无技术门槛），首月综合收入约3000-4000元，第二月可达4000-6000元，半年后收入普遍在7000元以上，上不封顶。 【工作时间】8:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日正常休假，无需加班！ 【上班地址】永阳大道9号雷强广告隔壁

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟时事热点及用户关注话题； 3、根据公司运营规划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置自动回复信息； 4、管理微信后台消息与用户信息，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性； 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，落实市场活动的线上宣传执行； 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信运营工具的应用能力； 7、及时跟进微信官方功能更新动态，学习并应用新功能，确保账号功能全面适配平台发展； 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，严禁泄露； 9、确保公众号发布内容准确无误，所有文章须经文案预览确认后方可推送； 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成交付； 11、关注公众号认证有效期，提前准备并完成续签手续。

【岗位职责】淘宝/京东/小红书电商的图文或短视频(素材由公司提供)日常发布，工作轻松，简单剪映易上手。入职有人带教会。应届生、实习生也可应聘。 【薪资】底薪2800+高提成+额外绩效(三个月后看个人能力达到的话可以升组长) 只要按照基础要求(难度)操作，底薪+提成首月约3000-4000元，次月4000-6000元区间，半年以后7000以上，上不封顶。 【工作时间】8:00-121∶30-17:30周日单休，法定节假日正常休息，需加班! 【上班地址】永阳大道9号雷强广告隔壁

拍摄剪辑自建房类型的抖音视频，公司午餐，朝九晚五，月休四天

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

工作要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先考虑。 2.具备1-2年海外社交媒体运营工作经验，有ToB品牌运营经历、从0到1账号搭建经验，或在新能源、智能出行等行业有社媒实操经验者更优。 3.英语流利，能熟练撰写英文内容并进行跨语言沟通，具备海外学习或工作背景者优先。 4.熟知主流海外社交平台的传播机制、用户行为特征、平台规范及推荐算法逻辑。 5.掌握网站及社媒数据分析工具，可对流量、互动数据进行深度分析，并据此优化运营策略。 6.具备基本营销思维，熟悉红人合作、社群运营等推广方式，能推动新媒体渠道的用户引流与转化。 7.责任心强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。 欢迎有意长期发展者投递面试！ 薪资面议，待遇可谈！

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄及后期剪辑工作 2.保证视频内容质量，契合企业品牌形象 3.配合团队协作，按时完成视频项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.具备团队融入能力，协同完成项目目标 3.拥有持续学习意识，不断优化工作方式 4.乐于沟通，积极上进，熟练操作手机、相机、无人机及稳定器设备，掌握pr、ps、ae、达芬奇、剪映等剪辑软件者优先，综合能力强者更佳

岗位职责: 1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户互动并提升服务体验 3.定期进行数据复盘与效果评估，调整优化运营方案以提高整体成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高效、快节奏的工作氛围

全职员工 热爱零售行业，具有专业知识储备及先进市场理念、愿意践行和传播雅斯集团文化理念、通过培养达到自我价值与专业价值实现。结合海翼店筹备及品牌在随发展规划，覆盖管理、服务、运营等多个核心方向 薪资福利:福利诚意满满