
保洁经理1-2人月结
保洁主管中专及以上学历薪资福利:薪资3000-4000元/月+绩效招工人数:2名工作地址:茅箭区人民北路68号五堰大都会中国工商银行五堰支行二楼
保洁经理1-2人月结
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办公室副主任(五险一金、包吃包住)
7-8千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
薪资待遇:
1. 综合月薪7000元
2. 入职即办理五险一金
3. 公司免费提供工作餐
4. 工作时间:上午9:00至下午18:00,中午休息60分钟
岗位要求:
1. 具备全日制大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上行政类工作经验,其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。
3. 熟悉企业行政管理体系,了解国家相关行政法规政策,掌握办公室各项业务流程及管理方法。
4. 文字功底扎实,能够独立完成各类文书材料、工作计划的撰写。
5. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能主动高效地与上下级沟通协作。
6. 能准确领会领导工作意图,工作条理清晰,具备较强执行力和计划性,工作效率高。
岗位职责:
1. 统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务,全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作,保障日常运转顺畅高效。
2. 招聘管理:结合公司发展规划及部门用人需求,制定招聘方案,开发并维护招聘渠道,组织实施简历筛选、面试安排及录用流程,确保人员及时到岗。
3. 选题管理:统筹公司内部稿件约稿工作,依据总部发布的内容方向对接撰稿人员,按时完成稿件征集与上报任务。
4. 人事行政事务:办理员工入离职、转正、调岗等手续,管理员工人事档案;负责考勤数据统计与制度执行;开展办公物资采购与日常管理;组织各类会议与活动,做好会议记录及纪要整理;参与人事行政制度的优化并推动落实。
5. 图书系统开单:在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具,保证系统信息真实、完整、准确。
6. 宿舍与食堂管理:负责员工宿舍的日常运行,包括住宿分配、卫生监督、设施检修等,营造良好居住环境;监管食堂运营情况,检查食品质量与卫生条件,协调处理员工用餐问题,提升餐饮服务质量。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
行政经理3-5年本科
全面负责公司行政后勤管理工作,包括但不限于办公环境维护、
固定资产管理、办公用品采购与分发等,确保公司日常运营井然有序。
组织协调公司各类会议、活动,做好会议记录和后续跟进工作,
保障各项活动顺利开展。
制定并完善行政管理制度和流程,监督制度的执行情况,持续优
化行政工作效率。
负责公司对外联络与接待工作,维护良好的企业形象。
管理行政团队,进行团队建设和人员培养,提升团队整体业务水平。
具有3年以上行政主管工作经验,熟悉行政工作流程和管理规范。局部优秀的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。
熟悉使用办公软件,如Word,Excel,PPT等,有一定的文字功底。
工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和抗压能力。
综合部长
5-6千/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责
1. 行政与后勤统筹:制定行政管理制度(如办公纪律、固定资产管理),统筹后勤保障(食堂、车辆、保洁、安全保卫),解决员工办公环境与基础需求问题。
2. 跨部门协调:牵头处理跨部门协作事项(如大型会议、企业活动、项目配合),协调解决部门间沟通壁垒,推动事项落地。
3. 人事与文化辅助:协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作;策划组织企业文化活动(如年会、团建),提升员工凝聚力。
4. 事务与风险处理:负责重要文件(合同、公文)的流转与归档;应对突发行政事件(如办公设备故障、安全隐患),制定应急处理方案。
二、任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;5年以上综合行政/后勤工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(集团型企业经验优先)。
2. 核心能力:精通行政管理制度搭建与后勤运营流程;具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件及OA系统。
3. 综合素质:细心严谨,抗压性强,能同时处理多线程事务;原则性与灵活性兼具,有良好的服务意识和团队管理能力。
综合管理岗
8千-1.6万/月
行政经理经验不限大专
岗位职责
1、行政后勤管理:负责办公资产、物资采购领用、台账盘点、环境、车辆、安保消防管理,管控行政预算,降本增效;统筹商务接待、各类会议组织、纪要整理、事项督办。
2、人事基础事务:配合人力负责人开展招聘对接、面试安排、员工入转调离、考勤、劳动合同、社保公积金异动、员工档案维护,落地员工关怀、团建、福利等工作。
3、档案与资质管理:负责公司合同、项目资料、资质证书、检测报告等文件分类归档、数字化管理与保密,按时跟进资质年审、材料整理。
4、制度落地与内务协同:落实公司各项管理制度,收集各部门需求,做好跨部门协同对接;定期整理行政、人事、内务相关报表。
5、完成上级交办的专项事务、临时项目支撑及其他综合管理工作。
任职要求
1、大专及以上学历,1年以上综合管理/人事行政相关经验;新能源、智能制造、工贸外贸企业背景优先;
2、熟练使用Office,擅长台账整理、公文排版、会务接待,档案管理经验优先;
3、做事细致稳重、条理清晰,多任务并行处理能力强,保密意识良好;
4、沟通得体,服务意识强,具备基础商务接待能力;
5、职业素养良好,无劳资纠纷、相关工作投诉记录。
岗位亮点
实体工贸,布局新能源、智能装备、外贸业务,平台稳定
岗位接触面广,同步接触项目资质、商务、人事行政全模块,成长路径清晰
团队务实简单,无形式化内耗,工作规范、带教完善
可向综合管理主管、人力/行政负责人方向长期发展
医院/居家护理员
5-8千/月
护工免费培训包住有提成20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职
为老龄、病患、残障及其他适应人群提供专业的生活照护、睡眠照护、康复训练等医疗护理。
任职要求:55岁以内持医疗护理员证或养老护理员证,身体健康无不良嗜好,具有良好的个人卫生习惯及服务意识,经验丰富者优先。
薪资待遇:保底工资4000+优秀服务奖+工龄奖+各项提成,免费提供住宿
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理1-3年大专行政主管经理总经理助理国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
【岗位职责】
· 负责内部员工入职离职及档案管理
· 组织中大型活动,推动企业文化建设
· 处理薪资核算、员工关系维护及日常办公室事务
· 运用数据分析优化人力资源流程
【工作内容】
1.负责部门内部资料台账整理归档,各类办公物资统筹管理、盘点申领;
2.接待来访人员,协调会议筹备,维护办公区域日常运转;
3.协助内部人员手续办理,做好信息登记,维护内部各类文档;
4.跨部门协同对接,提供后勤支持,完成上级交办的其他内务类工作。任职要求:
1.大专及以上学历,有后勤、后台职能类相关实操经验;
2.熟练Office办公软件,做事细致有条理,责任心强;
3.沟通处事温和,稳定性高,具备基础服务意识;
4.宣发公司企业文化和团队管理。
岗位福利:
作息:朝九晚六,单休,法定节假日正常放假,拒绝无效加班
薪资:综合10k+(基础薪资+津贴+绩效)保障:五险、节日福利、定期团建
氛围:团队人际关系简单,没有复杂内卷,办公环境舒适
· 综合薪资:试用期5000-10000元/月 转正后10K+
· 五险、交通补助、加班补助、房补
行政主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
日常运营与后勤保障
行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转,具体包括对公司固定资产(如电脑、办公家具)及低值易耗品(如文具)的统筹管理,组织实施办公用品的采购与发放,并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时,全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务,定期开展巡查,确保各项服务达标。
制度流程建设与执行
行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作,涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并持续优化行政流程,推动运营效率提升与成本合理管控。
沟通协调与活动组织
作为企业内外沟通的重要节点,行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务,同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。
资产、文书与印鉴管理
负责公司行政类固定资产的登记与管理,制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作,妥善保管印章及各类证照,并办理年审、信息变更等相关手续。
团队管理与文化建设
对于设有下属岗位的行政主管,需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作,提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设,策划实施团建活动、节日关怀等项目,增强员工凝聚力与归属感。
核心能力与职业发展
胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神,良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面,可向行政经理等更高层级管理岗位进阶,亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。
电工安装设备6-10人
湖北省十堰市白浪地区招聘新能源设备安装电工,工作时长为35小时,需要5至10人。工作地点位于十堰市。
保洁主管
7-8千/月
保洁经理社保1-2人月结
要求有同岗位管理经验
时间:早7点到晚8点,做六休一
工资:7000底薪加500绩效奖金
年龄:55岁内(71年10月之后),男女不限
工作地址:徐汇区龙启路8号,徐汇滨江园区D区
保洁领班/主管
4-5千/月
保洁经理包吃保险高温补贴社保包住1-2人月结全职有学校、幼儿园保洁管理经验
1、负责管理和协调保洁团队,确保公司环境的整洁和卫生。
2、 监督保洁团队的工作质量和效率;
3、 定期检查设施,确保其清洁和安全;
4、 与其他部门协调,确保保洁工作的顺利进行;
5、 响应和处理关于保洁问题的投诉。 岗位要求:
6、 良好的组织和管理能力; 良好的沟通能力,能与团队成员和其他部门有效合作; 注意细节,追求卓越。
保洁经理
1-1.5万/月
保洁经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作职责
1.搭建高端写字楼全场景保洁品质标准,落地日巡周检月评三级管控,保障大堂、电梯、企业专属层等重点区域精细化保洁达标。
2.统筹自管保洁团队与外包服务商管理,开展技能培训、绩效考核与服务品质评估,稳定团队服务能力。 管控保洁物料、设备与耗材成本,保障物资合规使用,将年度保洁支出控制在预算内。
3.对接楼内企业客户,响应定制化保洁需求、处理环境类投诉,重大活动提供专属保洁支持。
4.牵头极端天气、突发污染等应急处置,落实安全作业与环保消杀要求,杜绝作业安全隐患。
任职要求
1.3年以上高端写字楼保洁管理经验,熟悉甲级办公楼保洁作业标准。 年龄40岁以内,,形象好
2.有100人以上团队管理经验
3. 沟通协调能力强,熟练使用基础办公软件。
岗位福利】各项补贴(中秋300元或发卡,儿童节300元或发东西(符合要求的),高温费4个月共1200元,春节发价值500元的东西,生日券100元,高温用品价值60元。可能每年有微调,仅供参考)
保洁领班
3-4千/月
保洁经理1-2人月结全职
保洁领班
【薪资】月薪3800元,工资稳定准时发放
【时间】7:30—17:00,每周休息1天
【岗位职责】
1、负责售楼部案场、大厅、样板间、园区公共区域整体保洁管理;
2、安排保洁人员排班、分工、日常督导及考勤管理;
3、每日巡查卫生,整改卫生死角,保障案场高标准整洁;
4、管理保洁物资耗材,做好台账、节约用料;
5、配合营销及甲方检查,完成临时保洁保障工作。
【任职要求】
1、有售楼部/营销案场保洁管理经验(必备);
2、40–55岁,身体健康,吃苦耐劳;
3、熟悉案场保洁标准、石材及日常清洁养护;
4、有管理能力、责任心强,服从安排。
【联系方式】
联系人:袁均玲
电话:
地址:贵阳市白云区青龙大道望樾臺营销中心
保洁1-2人
招聘保洁员1名
男女不限,身体健康,做事踏实,工作期间严禁饮酒
工作内容:百昌物流园附近场地打扫、轮胎清洗摆放,活儿简单不复杂
,休息2小时
薪资待遇:私聊
联系人:刘老板
联系电话:
有意者欢迎来电咨询!
工作时间:面议
收纳师开荒保洁保洁护工家电清洗
医院护工年龄22岁至60岁薪资福利:薪资3000-20000元/月(保洁、家电清洗、收纳整理等可兼职)
文职专员
5-8千/月
行政专员/助理1-3年中专/中技
【团队氛围】:年轻活力且富有正能量的伙伴居多~多元有趣的团队活动
【发展通道】:每季度开展职级升降评估,年度组织竞聘答辩,依托集团大平台提供双通道晋升机制,成长机会丰富~晋升速度快~
需要你具备主动沟通的意愿,即使零基础也无需担心,将安排专属导师一对一指导,团队成员也都乐于分享与协助~~~同时,期待你能踏实对待每日工作任务,与团队共同协作达成月度业绩目标。
工作时间8:30—11:40,14:00—18:00
节假日按国家规定调休
工作地点:十堰市人民中路万秀城车库入口处3楼北京吉诚装饰
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。
2.完成上级交办的各项行政支持任务。
3.保证文书工作的规范性和准确性。
任职要求:
需为应届毕业生,持有毕业证书,性格开朗,熟练掌握电脑及常用办公软件操作,人力资源专业者优先录用。
保洁客房保洁长期1-2人月结全职
招聘:宾馆保洁员(右岸工作+50岁以下)
薪资:2400元/月(月结)
1.招聘:宾馆招聘客房服务员1名,要求能吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先,要能干长期的,短期勿扰,
2,年龄,50岁以下
3.上班时间:早8晚6
行政文员
3-5千/月
文员1-3年高中全白班
职位描述:
1、负责日常接待事务,保持公司大厅环境整洁有序;
2、做好来访人员的接待与引导工作;
4、负责售后相关档案的归档与管理工作;
5、整理销售类文档,协助运营部门进行数据汇总及报表编制。
任职要求:
1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑;
2、仪表端正,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;
3、具备较强的服务意识、礼仪素养,能够适应一定工作压力。
保姆1-2人月结
找不住家保姆阿姨,给月子产妇做饭,接送一下老大姑娘四岁,上下学校车接送在楼下,有时间帮忙照顾一下新生宝宝,,工作地点红卫大炉子沟工资面议
保洁主管
5-6千/月
保洁经理1-2人
1. 人员管理:统筹保洁员排班、岗位分配、考勤,新员工岗前培训,日常工作督导,处理员工问题,降低人员流失。
2. 现场作业管理:落实商场日常保洁、定期专项清洁(地面打蜡、玻璃清洗、垃圾清运等),巡查各区域卫生质量,及时整改脏污问题。
3. 物料设备管理:统计保洁耗材、清洁机器的申领、发放、盘点;监督设备日常保养,控制物料消耗,节约成本。
4. 品质检查:按照项目保洁标准定时巡检,做好检查记录,落实甲方提出的卫生整改要求。
5. 沟通对接:对接商场物业/甲方,接收需求、反馈问题;协调现场突发情况(污渍、积水、应急清洁)。
6. 安全管理:监督员工规范操作清洁剂、洗地机等设备;做好防滑警示,防范工伤、客户滑倒等安全事故。
7. 台账记录:做好考勤、物料领用、巡检、整改记录,提交周报/月报。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘十堰行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。