行政主管月薪3500—5000

岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责制定、指导或协助总经理执行相关的政策和制度；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；5、负责公司接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续；6、负责公司外联及各项活动的组织。任职要求：1、行政管理等相关专业的大专及以上学历人员，5年以上相关工作经验，有制造业相关从业工作经验者、有物流行业相关从业工作者优先；2、熟悉制造业系统运作和管理，熟悉企业人事行政管理知识；3、具备行政管理等方面的专业知识，熟悉相关法律法规和行政事务程序；4、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程；5、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；6、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

三甲医院急需养老护工12名。6000~9900.年龄58以下，身体健康。能吃苦耐劳。男女不限。

男女不限，20-55岁身体健康，有耐心，爱心，责任心工作时间根据客户情况定。

医院养老院一对一一对二一对三

一，招聘职位：护工，保姆，月嫂，育婴员二，工资待遇：1.一对多护理：360-500元/天（根据情况而定）2.一对一护理：180-240/天（根据情况而定）三，任职资格：1，男18~55岁，女18~60岁2，学历不限，经验不限3，身体健康，细心，耐心，干净利落沟通良好四，工作时间：根据客户需求而定工作地点：武汉市就近安排

58岁以下，包吃包住

急急急某三甲医院，需要10名护工，男女不限，55岁以下，190一天，抓紧时间

长江产业投资集团有限公司　　为贯彻党的干部路线、方针、政策，落实新一轮深化国企改革行动要求，进一步完善长江产业集团干部人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，经研究拟公开选聘部分中层管理人员，现将有关事项公告如下:　　一、集团简介　　长江产业集团聚焦国家战略实施和湖北省现代产业集群建设，履行省级战略性新兴产业投资运营主体和省级产业投资基金投资管理主体功能。集团注册资本336亿元，资产总额2509亿元，旗下认缴基金规模超7000亿元，拥有实控二级子公司23家，其中，控股广济药业、万润科技、双环科技、奥特佳4家上市公司，战略性投资长江存储、长江证券、长江财险、湖北银行、大冶有色等重要企业，构造起“以产业为核心，以资本运营和要素保障两翼支撑”的新格局，在职员工近18000人。　　二、选聘原则　　1.坚持党管干部与发挥市场机制相结合;　　2.坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜; 　　3.坚持公开、平等、竞争、择优;　　4.坚持权利与责任义务统一、激励与监督约束并重;5.坚持依规依纪依法。　　三、选聘职数及岗位　　(一)选聘范围本次公开选聘岗位14个，万润科技、长江创投、长江新动能、长江运营、长江医投总经理等5个岗位面向集团外部符合条件的人员进行选聘，长江创投总经理为职业经理人岗位;集团资金管理中心副主任、长江创投、长江新动能、长江光电、长江汽车、长江医投副总经理等9个岗位面向集团内外符合条件的人员进行选聘。　　(二)选聘岗位　　万润科技，总经理1人，　　长江创投，总经理理职业经理人岗位1人，　　长江新动能，总经理1人，　　长江医投，总经理1人，　　长江运营，总经理1人，　　长江产业集团，集团资金管理中心副主任(中层副职)1人，　　长江创投，副总经理1人　　长江新动能，副总经理1人　　长江光电，副总经理2人，　　长江汽车，副总经理2人，　　长江医投，副总经理2人，　　四、选聘条件及资格　　(一)基本任职条件　　1.拥护中国领导，严格遵守党的纪律。　　2.具有与拟任职岗位相匹配的工作经验，具备履职所需的专业知识和职业资格，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性。　　3.具有正确的业绩观，敢担当，善作为，勤奋敬业，真抓实

招聘：行政人事主管薪资：5000元以上/月1，有3年以上人事管理，行政事务管理经验，对综合行政人事工作内容熟悉，具备独立开展综合行政人事工作能力。2,执行力强，具备一定的文字能力及熟悉相关办公软件应用。3，个性开朗、积极、乐观，具备出色的语言表达能力和沟通协调能力。年龄35以内。4，公司内部管理制度执行、行政人事管理，公司外部各相关单位关系维护。5.工作时间08.30-17.30，周末双休。联系人：张老师

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国企东风专用汽车有限公司招聘小时工：二保焊工（30/小时）装配工（22/小时）要求：年龄48岁以内， ，长白班，身体健康，能吃苦耐劳。有食堂工作地址：林荫大道联系电话:

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有 挖过茶叶地师傅没，挖槽子垫草，能搞个把月，有闲的的来一个，急用，联系电话

招聘：行政主管薪资：3500元以上/月1、负责组织制定、修订、完善并实施公司人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责部门年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务，并进行组织实施，指导与监督；3、负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施；4、负责统筹管理公司招聘、培训、劳动关系工作；5、负责公司薪酬与绩效考核的管理；6、负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行。联系人：江老师

招聘：行政主任/副经理薪资：6000-7000元/月身体健康

招聘：行政管理岗薪资：4500元以上/月1.负责公司档案管理；2.负责公司会议布置、来访接待及对外联络工作；3.负责各类通知等文件拟写及文件收发、传阅、材料的收集、整理、复印工作；4.负责保管公司证照、证书、印鉴、按相关制度使用，并做好证照申报及年检；5.负办公室办公用品申报等管理；联系人：宜老师

招聘：行政主管薪资：2500元以上/月熟练掌握酒店管理技能联系人：江老师

招聘：家政公司经理薪资：4000元以上/月岗位描述：巾帼家政公司，主要从事家政服务，招聘有梦想、有开拓能力、跟踪服务能力强，胸怀宽广，有良好的沟通能力和经营管理能力的经理。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：张老师

负责公司的业务沟通和外交的接洽及本质内的日常工作。

工作非常轻松，帮忙照顾一个残疾人，主要是晚上帮忙翻两次身，帮忙上下厕所，递递东西，会开车更好，包吃包住岗位职责：有意者联系

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工作内容：1、户籍不限，年龄20~30岁，有无经验均可。2、具有较强的工作责任心及沟通协调能力；做事细心。3、有良好的团队合作精神，工作积极，有上进心。薪资待遇：保底5000＋提成30%~50%＋奖金＋包住（公司人均收入平均10000-20000以上），多劳多得，上不封顶；工作时间：上午8:30~12:00，下午1:00~7:30，月休4天，高速免费期间休息。

年龄五十周岁以内。

专人传帮带，25-40大专学历

深圳东风环境（房县）有限公司招聘公告一、岗位需求及岗位职责：环卫道路保洁员：20名环卫机动保洁员：10名岗位职责：负责市政道路清扫保洁，设施设备冲洗。二、招聘条件要求年龄在65岁以下，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，有道路清扫保洁经验、退休人员优先录用。三、工资待遇道路保洁员：薪资1500－2000元/月机动保洁员：薪资1700－2100元/月8小时工作制、超出8小时需求加班支付加班费，工资按月发放，具体工作内容及岗位面议。四、工作地点房县河西片各个小区附近可就近安排

1.玻璃钢生产工6名，男女不限，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，熟手优先。月薪3500～6000+，具体面议。2.文员1名，女，要求能熟练使用电脑以及常用办公软件，做事认真负责，有仓管工作经验者优先。月薪2500～4000+

单位招聘前台接待2名，年龄40岁以下，有酒店前台工作经验者优先，薪资待遇:工作8小时，交社保，包午餐，工资3000以上。

人事行政专员，大专及以上学历，党员（含预备）优先，人力资源管理专业毕业优先，有2年以上同岗工作经验者优先，可接受有校级学生干部经验的应届毕业生。，大专及以上学历，党员（含预备）优先，人力资源管理专业毕业优先，有2年以上同岗工作经验者优先，可接受有校级学生干部经验的应届毕业生。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:房县西关印象