岗位职责: 1.制定和优化生产计划，确保生产流程的高效运作; 2.负责生产订单的管理，包括排单、下单以及发货安排; 3.监控生产过程中的品质标准，确保产品符合企业规定; 4.分析生产数据，为生产流程改进提供数据支持;5.协调跨部门团队，确保生产计划的顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理生产计划; 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通; 3.具有较强的分析能力和问题解决能力，能迅速应对生产过程中的问题; 4细心且具有高度的责任心，保证生产过程中产品品质; 5.能够熟练操作相关生产软件，提高生产效率。

招生产计划物流计划

岗位职责: 1.结合公司产品特性及市场实际需求，制定并持续优化生产排程，保障生产作业按计划推进。 2.全程跟踪生产执行情况，确保各阶段生产目标按时保质完成。 3.与采购、销售等相关部门保持紧密协作，提升生产计划的精准度与响应速度。 4.及时排查并解决生产运行中的异常状况，保障生产环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效组织实施生产排产工作。 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态及时调整生产策略。 3.具备良好的团队意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同配合。 4.熟悉生产运作流程，能迅速识别并处理生产过程中的各类突发问题。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保生产流程符合规定标准及进度要求； 2.负责物料采购与仓储管理，保障原材料供应及时且质量达标； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 4.组织生产交付及出货相关工作。 任职要求：有汽车零部件生产企业工作经验，具备一定实践基础 岗位福利：社保，法定节假日，上六休一，早八晚五

岗位职责： 1、依据生产计划核算物料需求，制定采购订单并下达至供应商； 2、管控物料发运、在途及到货进度，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，推进供应能力的持续优化与提升； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料交付绩效评估，并推动改进措施落地； 7、参与物料计划信息系统的优化实施与日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车制造企业运作流程，掌握供应链管理相关专业理论； 2、熟悉新项目各阶段物流工作的具体内容，精通ERP/WMS等系统业务逻辑及功能应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效分析和处理现场问题； 4、学习能力强，能快速适应汽车行业新兴业务的发展与变化；

PMC（ProductionMaterialControl，生产物料控制）的核心职责是协调生产计划与物料供应，确保生产活动高效、有序、低成本地进行，同时保障订单准时交付。 一、核心岗位职责 1. 生产计划管理：根据销售订单、库存水平及产能，制定合理的主生产计划（MPS）和周/日生产排程。 2. 物料需求计划（MRP）：依据生产计划，分解计算所需物料的种类、数量及到料时间，生成采购申请或生产指令。 3. 物料跟进与管控：跟踪物料采购及生产进度，确保物料按时、按质、按量到料，处理物料短缺、呆滞料等异常情况。 4. 库存管理：监控原材料、半成品、成品库存，优化库存结构，减少库存积压，提高库存周转率。 5. 生产协调与沟通：与生产、采购、销售、仓储等部门紧密沟通，协调解决生产过程中的物料与计划问题，确保生产顺畅。 6. 数据统计与分析：统计生产完成率、物料齐套率、库存周转率等关键指标，分析差异并提出改进建议。 二、主要岗位要求 • 学历与专业：通常要求大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 • 工作经验：一般要求1-3年以上制造业PMC、计划或物料管理相关工作经验，熟悉生产运作流程。 • 专业技能： ◦ 掌握MRP/ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）的操作与应用。 ◦ 具备基本的数据分析能力，能看懂生产报表、库存报表。 ◦ 了解生产计划制定逻辑、物料采购流程及库存管理方法。 • 个人素质： ◦ 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能快速应对物料与生产异常。 ◦ 拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能有效跨部门协作。 ◦ 工作细致、严谨，有责任心，对数据敏感。

任职要求 1.熟悉制造型企业生产运作流程，包括订单评审、生产排程及物料配送等环节； 2.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量管理体系要求，具备基本生产工艺理解能力（如BOM结构、加工工时核算）； 3.能熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等信息化管理工具； 4.具备系统参数设置与数据解读能力，能够通过系统报表识别并分析计划执行差异； 5.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的编制原理，熟悉产能利用率评估（如OEE计算、瓶颈工序判定）、库存周转率（ITO）等关键运营指标的应用； 6.具备一定的工艺基础知识，了解产品结构层级与工时测算方法。 个人条件 1.年龄：****** 2.学历：本科及以上学历，硕士优先考虑； 3.经验：3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，其中至少1年团队管理经历；具有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件、快消品）从业背景者优先； 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于与销售、生产、采购等部门协作，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可统筹多方资源应对复杂挑战（如产能紧张、物料供应异常）；具有战略视野，能围绕企业整体目标制定PMC体系发展规划（如推动数字化升级、优化业务流程）。

工作职责： 1.负责公司制度体系的建立与维护，统筹生产现场管理、6S推行、安全生产管理及部门日常行政事务； 2.全面管控生产部门人员配置及各项生产运作，确保各环节高效协同； 3.主导生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并对生产单元的资源配置与生产能力进行分析研判； 4.下达生产任务并跟进执行进度，及时处理生产过程中出现的各类异常情况； 5.参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 6.监督作业流程标准化，落实6S管理要求，维持生产区域的安全、有序与整洁； 7.负责团队人员绩效管理，协调内外部沟通协作，保障生产运行顺畅； 8.控制生产成本，统计物料使用情况，协同财务部门开展成本核算与管控工作； 9.组织安全培训教育，开展安全隐患排查治理，应对突发安全事故并实施现场应急处置； 任职资格： 1.具备3-5年食品行业生产管理相关工作经验； 2.熟悉食品行业ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产及TPM等管理体系； 3.具有较强的现场调度能力，具备品质控制经验与系统化品控思维； 4.工作踏实认真，责任心强，具备良好的组织规划与沟通协调能力； 5.为人诚信，具备高度的职业素养和良好的团队协作意识。

240一天包吃住，可日结短期，离职人走账清 工作内容： 1、服从管理安排，不迟到，不早退，准点上下班。 2、有责任心，工作认真负责，保持工位干净整洁。 3、对工作充满热情，不迟到早退 4、踏实上进，有完善的晋升渠道 工作时间： 早8；00-晚20；00（中间休息两个小时） 工资待遇： 短期：240一天 长期：底薪2380+绩效1000+加班补贴+2000+全勤300+节假日福利=（综合薪资6000-7000）！！ 发薪日：每月10号 吃住情况： 入职发放饭卡，食堂各种菜系，花样齐全！ 住宿4-6人间，独立卫浴，空调，洗衣机，书桌等设备都

******，中专及以上学历，需具备生管排产相关经验； 负责生产计划的编制、实施与进度跟进，保障生产任务按期交付。 对生产数据进行统计分析，提出合理化改善建议，推动生产流程持续优化。 负责库存管理，把控生产成本，具备较强的数字敏感度及数据分析能力。 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的跨部门沟通与协调能力。 熟悉生产运作全流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 熟练操作办公软件及ERP系统，具备较强的信息化工具应用能力。

焊接班长，1 工作地址:十堰工业新区（张湾区红卫万亩工业园）彩虹路5号 6000起 从事过制造业零部件焊接管理2年以上

有刚结够师傅去房县没有的没有？有的话给我联系，

华悦城G层悦食汇招餐饮前台兼职三天左右，一天120，上班时间8:30-2:30 4:30-9:00，电话:

招聘自卸车焊车尾、液压件装配、下料师傅，要求熟手，有改装厂相关工作经验，六里坪工业园一专园区内

聘C1驾照金杯面包车司机，4米2箱货司机，B2照9米6箱货司机，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

25～29元/小时 东区施耐德小时工 周一、周三、周五面试 岗位：普工/ 验电(QC) / 电动平叉司机（永恒力）/物料员： 包装岗位，18-37岁，身高155以上 2、组装岗位，，学历不限，身高160或以上 3、验电岗：男女不限，高中专或以上学历，有QC经验优先。 4、物料员：男女，高中专或以上学历，有跟单工作经验，会办公软件。 接线员：男女不限，高中专或以上学历，能看懂接线图。 空调车间，普通工衣，不是流水线。包吃中晚餐，不包住 25-29元/小时 (保底25元/小时，绩效补贴2元-4元/小时) 早班8：30-17：00； 中班16：50-01：00； 晚班00：50-8：40 日工资200-270元左右 免费体检，10号发工资，（可以转正，正式工底薪3100+，五险一金各项福利齐全）。

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

要求：会用办公软件。

明天招兼职一名，工作地点三堰 五点到十二点 下班结工资，电话，

8点到6点。12一小时，可以包一顿饭。 店内帮忙 位置:华西 联系:

下午临时熟练装鞋盒一个，120一个班，

下午临时熟练装鞋合一名竹溪工业区

熨烫工 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

1.负责企业供应链整体运营与管理 2.规划并优化物流及供应链体系，制定和完善采购、仓储、配送等环节的管理制度与操作流程，并实施监督与管控 3.构建并维护供应商与承运商管理体系，开展准入、跟踪、评价等工作，有效控制采购与运输成本 4.组织物料需求计划与库存管控，负责相关订单的签署、执行与全程跟进 5.推进企业物流信息系统建设与升级，持续优化配送网络布局与运作效率 6.处理客户服务质量问题、投诉事项及运输突发事件，制定预防方案，降低客户不满率 7.负责供应链团队日常管理及行政事务，组织编制部门年度财务预算 8.协调本部门与其他职能部门之间的业务协作与沟通 职位要求： 1.大专及以上学历，管理、物流、供应链等相关专业背景 2.具备5年以上供应链领域工作经验，有餐饮行业从业经历者优先考虑

8点到6点。12一小时，可以包一顿饭。 店内帮忙 位置:华西 联系:

招兼职： 马年纪念币今天预约，两分钟约，净赚几百块，捡钱一样，有空的可以私聊我！ 联系电话：（）

招聘：解决方案工程师 薪资：面议 工作职责1. 从事新能源软硬件系统解决方案工作，包括不限于光伏、储能电站方案，微电网方案等的设计和编制；2. 支撑营销部门，通过方案宣讲、项目支撑等方式支持前端开拓市场；3. 调研行业客户需求等，了解市场的光伏/储能/微电网系统应用特点，补贴政策等信息，为新产品的开发和产品优化提供系统应用方面参考，辅助行业产品规划；4. 研究行业发展趋势，包括技术、产品方案发展情况及商业模式；5. 工商业光储系统的技术支持，对接特定光储项目，与客户技术交流；6. 公司内部产品线的对接，了解产品信息，市场应用的需求等。任职要求1. 人品好,语言表达，思维逻辑清晰；2. 能够编写PPT和WORD等方案相关材料；3. 在能源行业3年以上工作经验，有工商业光伏、储能、微电网应用知识背景；3. 理解微电网，虚拟电厂，能源互联网概念，了解能源行业算法，控制策略及逻辑；4. 接受能力强，头脑灵活，容易接受新事物，有一定承压能力；4. 能适应短期出差。

  需要游戏助力2名 工资150。