岗位职责: 1. 结合公司产品特性及市场实际需求，制定并持续优化生产排程，保障生产执行与计划保持一致。 2. 跟踪生产各环节运行情况，确保各项生产指标按时达成。 3. 与采购、销售等相关部门协同配合，提升生产计划的准确性与响应效率。 4. 及时识别并解决生产过程中突发状况，保障生产作业有序进行。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进生产计划管理工作。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态灵活调整生产策略。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 4. 熟悉生产运作流程，能够迅速判断并处理生产现场各类异常问题。

岗位内容： 1. 制定生产计划，合理安排生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产资源，跟踪生产进度，确保生产效率稳定高效。 3. 汇总统计生产相关数据，定期开展分析，编制生产运行报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求，熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具有创新思维和进取心。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保生产流程符合规定标准及进度要求； 2.负责物料采购与仓储管理，保障原材料供应及时且质量达标； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 4.组织生产交付及出货相关工作。 任职要求：有汽车零部件生产企业工作经验，具备一定实践基础 岗位福利：社保，法定节假日，上六休一，早八晚五

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库操作，核对品名、规格、数量并准确登记 3.定期盘点库存，汇总差异报告并跟进异常处理 4.整理归档采购、销售、调拨等相关凭证，保障资料完整可追溯 5.配合仓管员及物流部门完成日常协调与信息传递工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员或相关岗位实习/工作经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基本的数据统计与文档管理能力

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嘿！生产计划管理的伙伴，我们期待你的加入！ 我们正在寻找一位积极向上的生产计划管理能手，携手共建高效的生产团队！ 你的职责将包括： 1. 编排与优化生产计划，保障生产流程井然有序； 2. 监控生产执行进度，确保产品按时交付客户； 3. 与供应链、销售等团队紧密协作，推动生产高效运转； 4. 运用生产管理工具，提升整体运营效率。 如果你具备以下条件： 1. 大专及以上学历，热爱生产管理领域； 2. 拥有1-3年生产计划相关经验，或具备快速学习能力； 3. 熟悉生产管理软件操作，或愿意深入掌握； 4. 具备良好沟通能力，乐于团队协同作战。 那就别再等待，快来成为我们的一员吧！一起开拓更多成长与可能！

（一）岗位职责 1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。 2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。 3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。 4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。 5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。 （二）任职要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。 专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

工作内容:负责车间安排生产计划，生产销售出库，善于跟客户和员工沟通，能及时有效的保证生产和出货准确高效的完成，能熟练使用办公软件，对每日生产进销存，计件人员的工资核算，客户每月出货金额统计核对，有计算机二级证书，大专及以上学历。要有很强的责任心，做事积极主动。

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招聘：餐饮品牌对接专员 5名 要求：男女不限，18-53岁，初中及以上学历，会骑车会看导航没有前科。 工资：有责底薪2800+提成+奖金（完成任务后人均收入5000十/月），交意外险不拖欠工资； 工作地点：茅箭，白浪，张湾（市区就近分配） 联系电话：

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