岗位内容： 1. 制定生产计划，合理安排生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产资源，跟踪生产进度，确保生产效率稳定高效。 3. 汇总统计生产相关数据，定期开展分析，编制生产运行报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求，熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具有创新思维和进取心。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库操作，核对品名、规格、数量并准确登记 3.定期盘点库存，汇总差异报告并跟进异常处理 4.整理归档采购、销售、调拨等相关凭证，保障资料完整可追溯 5.配合仓管员及物流部门完成日常协调与信息传递工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员或相关岗位实习/工作经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基本的数据统计与文档管理能力

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析参与拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

十堰市茅箭区招工长/工程师

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理，保障包装品质与作业效率。 2.对包装生产现场进行监督，确保符合行业规范及质量标准。 3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。 4.协同相关部门推进项目进度，确保包装任务按期交付。 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件操作。 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成工作目标。 3.了解各类包装材料特性及生产工艺，可提出切实可行的创新改进方案。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

岗位职责： 1、依据生产计划核算物料采购需求并下达采购订单，同步向供应商传递预测信息； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，组织实施供应能力提升与改进措施； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料供应绩效评估，并推进持续改善； 7、参与物料计划相关信息系统优化及日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车制造企业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑、功能及应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能快速适应汽车领域新兴业务的发展与变化；

PC业务板块： 1. 负责新项目（不含钢筋）所需物资的需求统计与汇总工作，统筹安排并跟踪生产材料的到货进度，确保各类材料按时供应，满足生产计划要求；编制材料资金使用计划表； 2. 组织实施物资采购下单，严控材料质量与采购成本；配合上级开展材料招标工作，参与优选具备资质的优质供应商； 3. 负责到货物资的现场清点与质量验收，办理相关验收手续；收集并归档随货提供的合格证、材质证明等资料；组织仓库定期盘点；审核出入库数据，保证账目与实物一致；审核材料收发存台账；根据领用需求，办理物资发放及领料单开具；巡查施工现场材料使用状况，防止浪费现象发生；负责废旧物资的处置管理； 4. 办理物资采购款项结算，完成工厂内部及外部物流费用的对账与支付；编制材料结算明细表；按月开展物资盘点，编制并提交相关盘点报表； 5. 参与事业部月度检查任务；负责与各相关方（包括生产、项目、供应商、物流单位等）沟通协调，确保供应链各环节高效衔接。

工作职责 1. 根据装饰项目的设计图纸与施工进度安排，统筹编制全周期材料使用计划，准确核算主材与辅材需求量，并形成可执行的采购明细清单。 2. 搭建设备材料动态管理机制，持续跟踪库存状态及现场消耗情况，及时预警物料短缺风险，协同采购端迅速响应，确保工程连续推进。 3. 牵头组织材料到货验收工作，仔细比对型号、品质与合同约定内容，检查存储条件是否达标，规范施工人员领料及退料流程。 4. 定期汇总项目材料使用数据，评估耗用偏差并追溯成因，提出改进措施，助力流程优化，提升成本控制效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、建筑装饰或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上装修领域物料管理实操经验，了解常用装饰材料性能特点、市场行情及供应商运作方式。 3. 能熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）完成物料统计与成本核算，具备良好的数据敏感度与执行细致性。 4. 可顺畅对接设计、采购与施工现场多方需求，具有较强的跨部门协作意识与实际问题处理能力。

湖北省十堰市茅箭区白浪经济开发区龙门小学对面小区4号楼下午2台挂机清洗．附近有吋间的师傅联系

电脑科技公司招聘：技术员1名3000+利润提成要求：1，大专以上学历，计算机专业；2，会开车，熟练c1；3，工作内容：电脑组装及维护，打印机安装及调试，安防系列；4，有两年以上工作经验优先。薪资待遇：2000（毕业生），熟练专业3000-3500+利润提成，月休4天，过年带薪休假，公司缴纳社保电话：地址：十堰市茅箭区青少年宫附近

麻子烧烤招聘烧烤师傅：6000—7000炒菜师傅：6000一7000烧烤中工：4000—5000配菜：3000—4500（大姐也行）烧烤学徒多名：3000—3500中餐打荷多名：3000—3200以上岗位均包食宿，月休3天，工资15号按时发放上班时间：下午3点到凌晨1点。长期优先。联系电话：同微信。

安装钢结构工人2名有焊工证，有安装钢结构经验。包吃包住350一天。联系电话

招聘：临时焊工250-300/天要求：有二保焊经验，计件，50以内招聘：普工3000-5000要求：可以干长期优先，普工3000～3500，3500～4000地址：龙门二路与东升路交汇处电话：卢总

主要生产手机配件，数据线，小风扇，电子等产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等岗位。长白班坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 一、小时工待遇： 1、小时工：18-20小时纯工价，（岗位不同，工价不同）包吃住！ 小时工月收入：6500~8000／月 二：正式工： 1、试用期底薪2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元／小时、周末加班2倍32元／小时，法定节假日3倍48元／小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖。 3、正式工收入（纳税）:6000-7000／月 4、，不压工资， 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限；16-45岁。 2、临时身份证提前说明 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排 ，厂内住 当天办理入职，当天安排宿舍

岗位稳定 上手简单 车间环境整洁 会基础电脑操作即可 有无经验均可 经验不限 入职统一培训 薪资待遇5500-8500+ 月休2-3天 五险一金 急招仓管/质检/物料员 包吃住 薪资可观 需要有经验的 20到45岁 两班倒

可日结可月结！！！ 订单稳工时高活好干不是流水 通过率高免费吃住当天安排住宿 不查纹身不过安检门 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 无明显纹身、疾病，吃苦耐劳。 三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 要接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 面试需提供本人身份证原件，入职需提供常规体检报告

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效。 2. 严格把控生产环节质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 统筹生产设备的运行维护，保障设备稳定运转并及时排除异常。 4. 带领并激励生产团队，持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产团队运作。 2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验，可妥善应对各类现场挑战。 3. 熟悉生产流程及设备操作原理，具备快速排查与解决技术问题的能力。 4. 能够制定并落实优化方案，推动生产效率与产品质量持续提升。

工作职责： 1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求： 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。

生产任务完成组织协调，现场5S管理。

源生肽（湖北）生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名，文员主管各一名，要求大专以上学历 【上班地址】柳陂高岭村委会附近 【岗位要求】50岁以下 【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住 【工作时间】8小时 【所需证件】身份证 【电话】

岗位职责： 1、配合生产部门监控订单执行进度，确保生产安排有序推进； 2、联动生产、采购、仓储等环节，协调解决生产过程中出现的各类问题； 3、整理生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供数据支撑； 4、监控物料消耗情况，实时反馈库存信息，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作者更佳； 3、工作认真负责，注重细节，具备多任务高效处理能力； 4、有食品生产领域工作经验者优先录用。

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调度及管理工作 2. 编制并落实生产计划，确保各项任务按期交付 3. 推动生产现场规范化管理，提高作业效率与产品品质 4. 统筹调配生产资源，保障设备稳定运行与定期维护 5. 管控生产流程中的数据信息，持续优化生产运营体系 任职要求： 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者，具有较强的统筹与沟通协调能力 2. 具备扎实的问题识别与解决能力，能有效支撑生产目标实现 3. 工作责任心强，执行能力强，能适应高强度工作节奏

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。