
项目主管经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容:
1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时完成并达到质量要求;
2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划推进并符合质量标准;
4. 对接客户,保持有效沟通,定期汇报项目进度并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备独立开展项目管理工作的能力;
2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
经验丰富
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收与资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:5-10年(房建/市政类项目实操经验优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场技术与管理问题
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,责任心强,可适应项目驻场工作
项目负责人
7000-9000元/月
项目经理1-3年高中项目负责人带班对长
从事国家电网电力线路新建,线路改造基础立塔放线负责人,侧重土建基础复测组织施工,电脑操作需简单操作,会简单办公软件,年龄30-45薪资(7000-10000)
联系人:汪
小白勿扰
工作地点:十堰市五县一市
家装工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熱恐图纸报价,参加图纸会审,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作;
2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调,认真执行标准工程的各项要求:
3.领到工地的资料后,须审阅图纸、优惠协议,补充协议、核对施工项目等,做好工地开工的淮备,如资料不齐或发现问题,须与设计师核对或到工程部汇报。
4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改;
5. 每天发微信 VIP 群简报,简报内容包括图片,文字说明,今日工作,明日工作计划;
每周至少与客户电话联系一次,参加工地每周巡查一次,重点小区每日去一次,认真做好重点小区 的营销工作;
6.必须参加材料进场检验,严把材料质量关,发现工程质量
不符合施工工艺和质量要求时,当场作出处理意见,责成现场负责人限期整改,有重大质量事故的,一天内作出书面说明及处理意见,并上报至工程部;
7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作,并根据交款情况,控制工程进度;
绿化维护主管
2000-3000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限团队管理经验
负责住宅、园区绿化团队的日常管理工作,组织员工开展定期施肥、浇水及病虫害防治等养护作业。
熟练使用常用园林机械,掌握常见病虫害识别与防治技术,具备现场管理能力。
能结合实际环境制定合理的养护计划,并推动执行落实。
燕京啤酒急招【搬运320/天】保底月8500+在职奖金5k
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
招搬运工360一天,工资15天一发,包吃包住,人走账清
1-1.1万元/月
装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
招聘仓库搬运工
岗位详情
1. 薪资待遇:360元/天 工资15天一发
2. 食宿福利:包吃包住,宿舍配套齐全,日常吃住无需自费
3. 工作内容:负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运,工作简单上手快(产品都是20多斤,30斤重 三个人一组)
4. 工作时间:早八晚八中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时 每工作两个小时,有15分钟抽烟休息时间
5. 任职要求:身体健康,十指健全,能接受体力工作,年龄18‑50周岁,无不良嗜好(工作地点在安徽芜湖)
湖北十堰有闲着刮内墙腻子师傅没,在浙江路,一个星期活,工资300付现钱,电话
300元/天
腻子工5-14天日结
有闲着刮内墙腻子师傅没,在浙江路,一个星期活,工资300付现钱,电话
装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限项目经理合伙人
诚邀项目经理合伙人,不需要投资,只要你的加入!
在这房产经济下滑的情况下,现在有个新的机遇,把握住机会,合作共赢,一起打造属于自己的未来!
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织管理与协调工作,确保项目按计划有序推进
2.严格把控施工质量、安全及文明施工标准,落实各项技术规范与验收要求
3.统筹施工进度、人员调配、材料进场及设备使用,及时解决现场突发问题
4. 配合设计师完成成本控制、资料归档及客户沟通,保障项目高质量交付
5. 定期向项目管理层汇报施工进展,提出优化建议并推动落地执行
任职要求:
1.具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及行业规范
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,有较强执行力和抗压能力
4.持有施工员证、安全员证等优先,具备二级建造师资格者优先
5. 学历不限,有同类岗位5年以上实操经验者优先
项目负责人、技术负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3. 编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,严控工程规范执行
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有建筑项目管理经验,熟悉全流程施工管理
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地,完善人员配置机制与计件薪酬体系,积极实施自动化改造与数字化转型。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制,建立完善的安全生产规章,严格落实质量考评制度,推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄50岁及以下,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力,能够有效培养生产管理人员及班组长,优化产线结构与作业布局。
4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力,保障生产高效稳定运行。
5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求,具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。
薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
水电工
招聘维修专工1名。要求大专及以上学历,40岁以下,机电相关专业中专及以上学历,持有低压电工证,具备3年商场设备维修经验,能够看懂机电图纸。精通商场水电、空调等设备的检修工作,可独立处理各类故障。熟悉机电及消防安全规范,能够进行应急抢修,并遵守作业安全要求。能够填写维保工单、整理设备台账,并可对接各部门沟通维修事宜。能接受夜班抢修,责任心强,吃苦耐劳,具备隐患预判能力。薪资福利:4500-5200元/月。入职缴纳五险,满一年可享受带薪年假,年节发放物资、享受公派培训、生日福利等。工作地址:茅箭区寿康华悦城写字楼10楼商业办公室。
项目技术负责人
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科高级工程师证
岗位名称:光伏项目技术负责人
工作地点:湖北十堰(需接受短期出差,协调跨区域技术问题)
核⼼定位:全⾯把控光伏项⽬全生命周期技术环节,确保项目技术合规、安全可靠、经济⾼效落地。
二、核心工作职责
(一)技术规划与方案设计管控
牵头项目前期技术调研:组织现场踏勘,评估项目技术可行性与风险。
负责光伏系统方案设计审核:包括但不限于光伏组件、逆变器、汇流箱、储能设备(若有)的选型,阵列布置优化,电气接线设计,防雷接地设计,确保方案符合 GB 50797《光伏发电站设计规范》、GB/T 19964《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家 / 行业标准,同时兼顾成本控制与发电效率。
对接设计院、电网公司等外部单位:协调设计方案评审、电网接入方案审批,确保技术方案满足业主需求及电网接入要求。
(二)项目实施阶段技术管理
制定施工技术标准与交底:编制项目《施工技术指导书》《安全技术操作规程》,向施工团队进行技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全注意事项(如高空作业、电气安全、设备安装规范等)。
现场技术问题解决:驻场或定期巡场,及时处理施工中的技术难题(如基础施工偏差、设备安装冲突、并网调试异常等),避免因技术问题导致工期延误或质量隐患。
技术质量与安全管控:牵头建立项目技术质量管控体系,组织隐蔽工程验收、分项工程技术验收,监督施工过程中技术标准的执行;从技术层面排查安全风险(如电气短路、设备过载等),确保项目零重大技术安全事故。
(三)设备与供应链技术支持
参与设备采购技术评审:审核设备供应商提供的技术参数、检测报告,组织设备进场验收(外观、性能测试、资质文件核查),确保设备符合设计要求及国家认证标准(如 TÜV、CQC 认证等)。
对接设备供应商技术服务:协调供应商提供安装指导、故障排查等技术支持,处理设备质量异议(如组件隐裂、逆变器故障等),保障设备稳定运行。
(四)试运行与运维技术支撑
主导项目试运行方案编制:制定光伏电站并网试运行计划,组织调试团队完成逆变器调试、储能系统(若有)充放电测试、电网并网测试,确保电站达到额定发电能力。
输出运维技术标准:编制《光伏电站运维技术手册》,明确设备巡检周期、维护方法、故障处理流程,为运维团队提供技术培训与指导,保障电站长期发电效率(如通过 MPPT 优化、组件清洗方案优化等提升发电量)。
(五)技术团队管理与知识沉淀
搭建项目技术团队:制定团队人员配置计划,招聘、培养技术骨干(设计、施工、调试方向),明确岗位职责与考核标准。
技术知识沉淀:组织技术复盘(项目完工后总结技术经验与教训),更新公司光伏项目技术标准库、案例库,推动技术创新(如新型光伏组件应用、智能化运维技术引入等)。
三、任职要求
(一)硬性条件(缺一不可)
学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。
职称证书:持有工程系列高级工程师证书(专业方向需为电气工程、新能源或光伏相关,证书需在有效期内,可提供官网查询证明)。
工作经验:
累计8 年以上光伏行业工作经验,其中至少3 年以上光伏项目技术负责人 / 技术总监岗位经验;
完整主导过至少 2 个 及以上地面光伏电站或10MW以上分布式电站业绩证明。
(二)专业技能要求
精通光伏系统核心技术:熟练掌握光伏组件、逆变器、储能系统的工作原理与选型逻辑,能独立审核系统设计方案,识别设计漏洞(如发电量计算偏差、电网接入兼容性问题等)。
熟练使用专业工具:
设计软件:精通 PVsyst(光伏系统发电量模拟)、AutoCAD(电气接线图 )、PSCAD/EMTDC(电网接入仿真,加分项);
办公与分析工具:熟练使用 Excel(数据统计与分析)、Project(项目进度规划),能编制技术报告、验收文档。
掌握行业标准与政策:熟悉国家及地方关于光伏发电的最新政策(如电价补贴、并网政策)、行业标准(GB 50797、GB/T 19964、IEC 61724 等),确保项目技术合规。
具备并网调试能力:了解光伏电站并网流程,能协调调试团队完成逆变器并网、SVG/SVC 等无功补偿设备调试,解决并网过程中的技术问题(如谐波超标、电压波动等)。
(三)综合素质要求
领导力:具备团队搭建与管理能力,能统筹技术团队分工,激发团队积极性,推动技术目标落地。
沟通协调能力:能高效对接业主、电网公司、设计院、供应商等多方主体,清晰表达技术诉求,解决跨部门 / 跨单位技术争议。
问题解决与抗压能力:面对施工突发技术问题(如恶劣天气导致设备损坏、设计与现场不符)能快速响应、冷静分析,提出可行解决方案;能适应项目紧工期、多任务并行的工作节奏。
责任心与严谨性:对项目技术质量与安全负责,注重细节(如设备参数核对、施工工艺检查),避免因技术疏漏导致项目风险。
加分项
有以下行业经验:光伏·储能·风电
工程部主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家装工程部日常运营,保障施工质量与工期达到公司规范要求;
2、编制并落实工程部门工作规划,涵盖项目周期安排、成本控制及品质标准执行;
3、带领团队开展现场施工管理,对接设计师、施工人员及相关协作单位,确保高效协同;
4、检查工地安全与环保措施落实情况,保证作业合规性,提升现场管理水平。
任职要求:
1、具备家装领域工程管理背景,且有至少2年担任管理职务的实际经验;
2、精通家装项目各环节流程,拥有优秀的项目统筹与团队管理能力。
项目经理,现场施工负责
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
项目现场施工管理等
1-1.5万元/月
生产负责人5-10年大专要求有丰富的公司管理经验
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有5-10年施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
机电工程安装项目经理
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业售前支持经验
工作内容
1、负责机电安装项目现场的统筹管理,保障施工质量与工程进度;
2、组织协调项目团队成员,及时处理技术及管理层面的问题;
3、对接客户并保持良好沟通,确保项目实际执行符合客户需求。
任职要求
1、具有机电安装工程相关领域工作经验,熟练操作广联达预算软件;
2、具备较强的团队与项目管理能力;
3、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识。
加分项
具备以下行业经验者优先:机电工程
综合维修工社保月结
物业公司综合维修工:1、人员要求:58岁以下,无违法犯罪记录,须持有电工证书。负责日常维修,设备维护保养,设备房的设备检查等工作,有相关工作经验优先。月休4天。薪资待遇:综合工资4200/月,可以交社保,每天工作7小时。工作地址,竹山南路688号.联系电话:
综合维修工社保月结
物业公司综合维修工:1、人员要求:58岁以下,无违法犯罪记录,须持有电工证书。负责日常维修,设备维护保养,设备房的设备检查等工作,有相关工作经验优先。每星期休息一天。薪资待遇:综合工资4200/月,可以交社保,每天工作7小时。工作地址,竹山南路688号.联系电话:
栏目概述
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